Tarea 1 Pensamiento Profesional

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TAREA

Nombre de la materia
Pensamiento Profesional

Nombre del Profesor


Sergio Alberto Vega Aguilar

Semana 1
Productividad personal

Nombre del alumno


José Natividad Campos Notario

Fecha
Septiembre 4 de 2022
Unidad # 1: Productividad personal
Pensamiento Profesional

Introducción.

La productividad personal es uno de los conceptos con más implicaciones de actualidad y utilidad
para directivos y profesionales, dado que nos enfrentamos con multiplicidad de tareas, una
exigente inmediatez y abordamos el trabajo de forma automática y reactiva. Pero mejorar nuestra
productividad no es cuestión de gestionar el tiempo ni de dedicarlo más horas, sino de trabajar
conceptos como la eficiencia y la satisfacción.

Para algunos, productividad puede sonar a “trabajar más por el mismo sueldo”. Para otros, puede
sonar a “conseguir unos mejores resultados”, ¡más con menos!”. Cuando hablamos de
productividad no estamos hablando de gestión del tiempo, ni de trabajar más o menos horas,
sino de ser más eficientes con lo que hacemos y sentirnos más satisfechos con ello; en definitiva,
de logro y bienestar simultáneos. Es un concepto en evolución. Hace algunos años se hablaba
de gestión del tiempo. Aún en muchas empresas se sigue haciendo y contratando cursos para
aprender a delegar y dejar de hacer cosas, cuando en realidad gestionar el tiempo es imposible.
La famosa expresión “gestión del tiempo” no solo es engañosa, sino que es inútil.

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Unidad # 1: Productividad personal
Pensamiento Profesional

Conclusión.

En definitiva, la productividad personal es el resultado de aplicar un conjunto de técnicas


orientadas a la consecución de resultados eficientes. Si hace 30 años a un directivo se le
enseñaba a delegar, dejar de hacer cosas, decir que no y gestionar así su tiempo, hace 20 el
interés iba más en cómo hacer lo prioritario, lo primero, de la mano del fantástico libro de Stephen
Covey “Los 7 hábitos de la gente altamente eficaz”. Hace cinco, con el impacto de la
neurociencia, se empezó a poner el énfasis en cómo pensamos las personas y, por lo tanto,
cómo nos hacemos cargo de nuestras tareas; y ahora, se hace hincapié en la persona que eres
ante tus tareas, en el observador que mira lo que hace y lo que quiere hacer, en la
responsabilidad personal de elegir.

Referencias

Aranda, s. (Noviembre de 2013). productividad; Factorhuma. Obtenido de Factorhuma:


https://factorhuma.org/attachments_secure/article/10577/c402_como_organizarnos_para_cons
eguir_resultados_extraordinarios.pdf

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