El resumen es el siguiente:
(1) Don Andrés Restrepo y don Alex Echeverry son ganaderos vecinos que tienen un conflicto debido a que el ganado de Alex pasa a la finca de Andrés y causa daños a sus cultivos. (2) Alex se niega a asumir responsabilidad por los daños, lo que lleva a Andrés a demandarlo y empeora la situación. (3) Se necesita mediación de un tercero para que puedan resolver sus diferencias.
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El resumen es el siguiente:
(1) Don Andrés Restrepo y don Alex Echeverry son ganaderos vecinos que tienen un conflicto debido a que el ganado de Alex pasa a la finca de Andrés y causa daños a sus cultivos. (2) Alex se niega a asumir responsabilidad por los daños, lo que lleva a Andrés a demandarlo y empeora la situación. (3) Se necesita mediación de un tercero para que puedan resolver sus diferencias.
El resumen es el siguiente:
(1) Don Andrés Restrepo y don Alex Echeverry son ganaderos vecinos que tienen un conflicto debido a que el ganado de Alex pasa a la finca de Andrés y causa daños a sus cultivos. (2) Alex se niega a asumir responsabilidad por los daños, lo que lleva a Andrés a demandarlo y empeora la situación. (3) Se necesita mediación de un tercero para que puedan resolver sus diferencias.
El resumen es el siguiente:
(1) Don Andrés Restrepo y don Alex Echeverry son ganaderos vecinos que tienen un conflicto debido a que el ganado de Alex pasa a la finca de Andrés y causa daños a sus cultivos. (2) Alex se niega a asumir responsabilidad por los daños, lo que lleva a Andrés a demandarlo y empeora la situación. (3) Se necesita mediación de un tercero para que puedan resolver sus diferencias.
Institución Universitaria Politécnico Gran Colombiano
Habilidades de negociación y manejo de conflictos
Programa Gestión de la Seguridad y Salud Laboral
Virtual
2022 Plantee una situación que considere un conflicto: En la vereda Santa Bárbara del Municipio de Rionegro Antioquia, se encuentran ubicadas las fincas de don Andrés Restrepo y don Alex Echeverry unos reconocidos ganaderos los cuales son conocidos dentro de la comunidad, don Andrés Restrepo desde hace unos meses atrás a tenido varios problemas con el señor Alex Echeverry debido a que el ganado del señor Alex Echeverry se le está pasando para su finca y le está ocasionando daños en sus cultivos , el señor Andrés Restrepo le informó al señor Alex Echeverry sobre las pérdidas que le está ocasionando su ganado, pero el señor Alex Echeverry se incomoda y le informa al señor Andrés Restrepo que no responderá por el perjuicio ocasionado por sus animales. Don Andrés Restrepo le manifiesta que instaurará una demanda en contra de él por daños, a lo que don Alex Echeverry le manifiesta que lo puede hacer. Una vez recibe don Alex Echeverry la demanda interpuesta por don Andrés Restrepo se enoja y manifiesta no tener intención de dar solución al conflicto que se está presentando. Esto ocasiona que cada vez que don Andrés Restrepo y don Alex Echeverry se encuentren se ocasione un conflicto donde se genera insultos. Elementos del conflicto Sujeto: don Andrés Restrepo, don Alex Echeverry, vecinos Problema: conflicto pérdidas de cultivos Proceso: Esta situación que se presenta entre los 2 vecinos hace parte de un conflicto intrapersonal ya que la comunicación entre ellos es inexistente debido a que don Alex Echeverry no quería acceder hablar con don Andrés Restrepo para encontrar una solución al conflicto presentado. Los vecinos de don Andrés Restrepo y su familia le manifestaban que esta situación se debe manejar de una manera donde no se generen alteraciones por parte de él y así evitar que el conflicto pasara a otras instancias. Conformidad con las características del conflicto por qué considera que es un conflicto Esta situación es considerada un conflicto ya que don Andrés Restrepo tiene toda la intención de buscar una mejor solución con don Alex Echeverry para que este responda por los daños ocasionados por su ganado, pero don Alex Echeverry se rehúsa en aceptar que el conflicto se solucione de la mejor manera, pues su actitud siempre es agresiva. La familia de don Andrés Restrepo le manifiestan que la mejor solución es buscar una conciliación y poder llegar a un mutuo acuerdo entre las 2 partes. Pues esto está generando un mal ambiente en la comunidad.
Establezca en cuál de las posiciones se encuentran las partes implicadas en el conflicto:
competitiva o colaborativa.
Colaborativa: a pesar de que don Alex Echeverry no desea solucionar el conflicto de la mejor manera, la actitud de don Andrés Restrepo es buscar un fin a la situación que está viviendo con su vecino, por otra parte, los vecinos y la familia de los implicados siempre han buscado que se pueda generar un buen resultado y que nadie se vea afectado con la situación que están viviendo. Formule las preguntas relativas a cada uno de los elementos del conflicto, requeridas para recaudar información
SUJETO:
¿Quiénes son?
¿Cómo proceden?
¿Qué motiva su actuar?
¿Qué causan sus determinaciones?
PROBLEMA
¿Cuál es su origen?
¿Cuál es su motivo de ser?
¿Cuál es la situación económica?
¿Qué provocó lo sucedido?
PROCESO
¿Cómo era la relación antes de que se presentara el conflicto?
¿Cuál es la aspiración para solucionar el conflicto?
¿Con qué objetivo se pretende solucionar esta situación?
¿Cómo se pretende negociar el conflicto?
Establezca la causa del conflicto y la motivación, y a partir de ellas exponga diferentes
fórmulas de arreglo. Nota: Deberán exponer, al menos dos (2) fórmulas de arreglo.
El conflicto ha sido causado por la negligencia de don Alex Echeverry al no querer acceder a buscar una solución con don Andrés Restrepo, esto ocasiona que don Andrés Restrepo instaure una demanda en contra de don Alex Echeverry, situación que no era la indicada, pero lograría que los 2 vecinos llegaran a un diálogo.
Una forma de solucionar la situación es el diálogo
Los conflictos que se presenten en la vida siempre se podrán solucionar con el diálogo pues muchas ocasiones el ego de las personas puede destruir la amistad que por años se ha construido
Otra forma de darle solución al problema es buscar ayuda por parte de un tercero el cual orientara a las personas en la mejor manera de que las personas implicadas puedan darle final a la situación que se les está presentando.
Bibliografía
Asprilla Yurgaqui Amyn Bismarck (2016) La conciliación como medio alternativo de solución de conflictos. Recuperado de https://www.ucc.edu.co/prensa/2016/Paginas/la-conciliacion-como- medio-alternativo-de-solucion-de-conflictos.aspx
