Taller 2 - ISO 45001, 02. Interpretaci N de La Norma Grupo 6
Taller 2 - ISO 45001, 02. Interpretaci N de La Norma Grupo 6
Taller 2 - ISO 45001, 02. Interpretaci N de La Norma Grupo 6
1. OBJETIVO:
Reconocer los requisitos de la norma ISO 45001:2018 de acuerdo a situaciones posibles
en entornos de auditorías
2. RECURSOS:
Videos
Normas
Atención de dudas por parte del Tutor
3. METODOLOGÍA
Lea las situaciones descritas a continuación y complete la hoja de respuestas que se
encuentra al final del taller teniendo en cuenta las siguientes preguntas para cada una
de las situaciones
4. TIEMPO REQUERIDO
Situación 1
Examen ocupacional evidenciado; Febrero 2019 Emitido por IPS SALUD SAS.; sin
embargo no se observa registro de examen del año 2020; el cual esta definido como
control control en HSEQ-F-006 VS 01 Matriz de peligros;
Situación 2
Situación 3
No se observa que la organización establezca, implemente y mantenga programas para lograr sus objetivos de
SST .
Se observa diagnostico evaluación de factores de riesgos psicosocial del 17/09/2019, proveedor AC Group
S.A.S de la ARL SURA, según lo registrado en el informe, se califica riesgo psicosocial en general: riesgo
alto: 20,8% y muy alto: 53,7%. No se ha definido programa para la gestión del riesgo psicosocial.
No se observa que la organización analicé y evalué los datos y la información que surgen del seguimiento y
medición.
Se observa documento Matriz de indicadores F-GD-04 V2, del cual se toma como muestra:
- Indicador Accidentes laborales: mide eventos con lesión: meta cero, datos de enero a mayo de 2020: cero.
- Mantenimientos correctivos: meta: 100%, datos de enero a mayo de 2020: 100%.
- Indicador Operativas: realización de inspecciones operativas 1 a la semana, enero se hacen 3 y el resto de meses
se cumple con 4.
Situación 5
NC 2. Se mantiene el incumplimiento
“No se evidenció que la organización se asegure para la totalidad de requisitos legales aplicables en
materia de SST, de implementar y mantener sus procedimientos internos establecidos para la
identificación, acceso y evaluación de cumplimiento de los requisitos legales. “
NC 3 Se mantiene el incumplimiento
Con relación al seguimiento, medición, análisis y evaluación, no se evidenció que la organización se
asegure siempre de conservar información documentada apropiada como evidencia de los resultados,
particularmente en lo que respecta a la evaluación del desempeño de los proveedores externos.
HOJA DE RESPUESTAS.
Página 4 de © TÜV Rheinland Colombia SAS
REQUISITOS ANÁLISIS
¿Por qué no se hizo el examen
periódico ocupacional?
Porque se olvido incluirlo en la
planificación de acciones.
¿Por qué se olvido incluirlo en
la planificación de acciones?
Porque no se revisaron bien las
acciones a tomar en la matriz de
peligros.
¿Por qué no se revisaron bien
las acciones a tomar en la matriz
Profesiograma. de peligros?
Matriz de IPERV Por falta de auditoria interna para
Matriz legal identificar estas falencias
Exámenes ocupacionales De acuerdo a lo encontrado en el caso 1, se
Según la Norma con el puede identificar que la empresa no cumple
Situación 1 incumplimiento de los numerales: con los exámenes ocupacionales según
Resolución 2346 de 2007; generando la
6.1.2 Identificación de peligros falta de compromiso con el SG-SST, ya que
y no hay seguimiento de la salud de los
evaluación de los riesgos y trabajadores.
oportunidades Se recomienda realizar las auditorias
internas donde realmente se puedan
identificar estos pendientes, como lo son los
exámenes médicos ocupacionales, se debe
generar un cronograma de trabajo
anual
donde todo lo relacionado con SST
este
incluido, independiente de que sea de otra
dependencia e implementar una forma de
hacer seguimiento a los exámenes médicos
de todos los empleados.
De acuerdo a lo evidenciado en el
caso 4, se detecta que la
organización no cumple con el
análisis y evaluación que surgen de
seguimiento y medición de los
indicadores, lo que conlleva a que
no se pueda evidenciar el
desempeño del sistema de gestión
de SST.
Se debe realizar el respectivo
proceso de seguimiento, medición,
Matriz de Indicadores análisis y evaluación de desempeño
• Ficha técnica indicadores de los indicadores estipulados
Según la norma con el
mediante el Ítem 9.1.1
Situación 4 incumplimiento
del numeral • ¿Por qué la organización
9.1.1 Generalidades no analiza los datos e
información de los indicadores?
Respuesta: Porque no saben
interpretar la información
documentada
• ¿Por qué no saben
interpretar la información
documentada?
Respuesta: Porque no cuentan con
una persona idónea para esta labor
• ¿Por qué no cuentan con
una persona idónea para esta
labor?