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    de 4

    13 de noviembre de 2021

    Reporte

    Ágil
    Reporte de:
    Victor Antonio Lopez Burgos

    Comparado con:
    Población general

    Idioma de evaluación:
    Español

    www.kudert.com I Todos los derechos reservados ©


    Victor Antonio Lopez
    Burgos Reporte Ágil
    Reporte Ágil /

    Dinámico

    Competitivo Entusiasta Estilo : Flexible (IC / CI)


    Es una persona sociable y optimista, que tiende
    a comportarse de forma seria y analítica en
    contextos formales.
    D I
    Diligente Sociable
    Prefiere trabajar de manera colaborativa,
    C S siguiendo un plan sistemático y estructurado.

    Términos para identificar un IC / CI

    Sociable Persuasivo/a
    Preciso Servicial

    Analítico/a
    Prudente

    Principales fortalezas:
    Anima a los demás a ser más eficientes y planificados.
    Motiva a otros hacia el logro de los objetivos.
    Equilibra el optimismo con un análisis minucioso de la información disponible.

    Qué le motiva:
    Involucrarse en tareas y actividades variadas.
    Tener claridad en cuanto a lo que se espera de su rendimiento.
    Recibir reconocimiento y aprobación de sus colegas y supervisores por la calidad
    de su trabajo.

    Qué le estresa:
    Manejar situaciones conflictivas.
    Hacer llamados de atención o dar feedback negativo.
    Tareas repetitivas o rutinarias.

    Frente al cambio:
    Los cambios le entusiasman debido a su preferencia por la variedad. Es importante
    dejarle claro lo que se espera de él/ella y animarle a ayudar a otros a mantener la
    organización y eficiencia durante el proceso.
    Victor Antonio Lopez
    Burgos Ágil / Reporte Ágil
    Reporte

    En teletrabajo:
    Disfruta enseñar a otros a ser más eficientes y planificados.
    Puede encontrar dificultades para expresar sus sentimientos por la falta de contacto social.
    Es importante ayudarle a encontrar el balance entre privacidad para trabajar e interacción
    social por chat o videollamadas.

    Aplicaciones recomendadas:
    Zoom o Hangouts para reuniones virtuales que permitan socializar.
    MyPomodoro, GeeTeeDee o Rescue Time para una adecuada priorización y gestión
    del tiempo.
    Toggl, para llevar el control del tiempo dedicado a cada tarea.

    En la cultura ágil:
    Contribuye a priorizar a las personas mediante el ánimo y motivación que genera
    en los demás. Les invita a innovar sin descuidar la calidad y planificación.
    Promueve enfoques innovadores para satisfacer las necesidades de sus clientes,
    con lo que apoya que la estrategia sea parte del ADN de la organización.

    Estrategia

    Estructura

    Procesos

    La gente es
    lo primero

    0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

    Sus puntos débiles:


    Evita confrontaciones que pueden ser necesarias.
    Seguir rutinas consistentes y predecibles puede tomarle esfuerzo, especialmente si
    sus tareas son poco variadas.
    Victor Antonio Lopez
    Burgos Ágil / Reporte Ágil
    Reporte

    Para mejorar su productividad:


    Mantenerse firme en sus posiciones, aun cuando esto pueda ocasionar algún conflicto.
    Enfocarse en un problema a la vez, y seguir planes estructurados para seguirlos.
    Llevar un control de sus actividades, que equilibre la privacidad para trabajar y los
    espacios para socializar de manera virtual.

    Para mejorar su relación con el equipo:


    Apoyarse en su estilo para fomentar la motivación en torno a un objetivo realista.
    Evitar comprometerse en proyectos o tareas que no puede llevar a cabo.

    Tiene alto razonamiento en:


    Verbal, espacial, lógico, numérico y abstracto:

    Lo que indica que cuenta con altas habilidades cognitivas, que le permiten anticiparse a
    situaciones, generar ideas creativas y comprender ideas complejas.

    Cómo gestiona sus emociones:


    Generalmente modula sus respuestas emocionales, por lo que actúa de forma
    espontánea o autocontrolada dependiendo de la situación. Esto le facilita
    manifestar sus emociones en el momento indicado y de manera adecuada.

    www.kudert.com

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