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    Establecer Requisitos Del Puesto

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    Selena Suarez
    Este documento establece los requisitos para el puesto de anestesiólogo. Se requiere un título de médico y especialización en anestesiología. Los conocimientos técnicos incluyen trabajo en equipo y dirección de personal. Se requieren certificaciones en ATLS y ACLS, así como cursos en terapia de dolor y bloqueos neuromusculares. Se requiere experiencia general de 4 años y experiencia específica de 2 años en anestesiología. El perfil debe ser validado por la jefatura de cirugía y la dirección médic

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    Establecer Requisitos Del Puesto

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    Este documento establece los requisitos para el puesto de anestesiólogo. Se requiere un título de médico y especialización en anestesiología. Los conocimientos técnicos incluyen trabajo en equipo y dirección de personal. Se requieren certificaciones en ATLS y ACLS, así como cursos en terapia de dolor y bloqueos neuromusculares. Se requiere experiencia general de 4 años y experiencia específica de 2 años en anestesiología. El perfil debe ser validado por la jefatura de cirugía y la dirección médic

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    ESTABLECER REQUISITOS DEL PUESTO

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    ESTABLECER REQUISITOS DEL PUESTO

    Requisitos Académicos:

    Esto se refiere a la necesidad de cierto grado de estudios que deben estar certificados por el
    aspirante que desea hacerse con el puesto. Para el caso del perfil de un anestesiólogo se revisó
    la misión y las funciones de este puesto y se determinó que es necesario una formación de tipo
    superior universitaria con título de médico y especializado en anestesiología y reanimación y
    en el caso de Perú se requiere que tenga la colegiatura para que se encuentre habilitado para
    proporcionar sus tratamientos a los pacientes.

    Requisitos de conocimiento:

    Los conocimientos que se describan, deben validarse con certificación, prueba técnica,
    entrevista o algún otro mecanismo que evidencie el cumplimiento del requisito de
    conocimientos; ello es importante asegurar la idoneidad de los candidatos en los procesos de
    selección de personal.

    Conocimientos Técnicos: El médico anestesiólogo debe tener conocimientos en trabajo en


    equipo y dirección de personal de apoyo es el centro del equipo de anestesiología. Sera
    evaluado en la entrevista por el jefe departamental quien indicara la idoneidad de sus
    conocimientos técnicos.

    Cursos y/o Programas de Especialización: Para este perfil de puesto se requiere certificación
    en ATLS y ACLS, así como el manejo avanzado de vía aérea difícil, cursos en terapia de dolor y
    de bloqueos neuromusculares regionales. Cabe indicar que cada curso de especialización debe
    tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

    Conocimientos Ofimáticos: Todo medico especialista debe manejar su estadística y la


    posibilidad de realizar conferencias educativas y de socialización por lo que debe manejar un
    nivel medio de sistemas informáticos como WORD, EXCEL, P.POINT,etc.

    Conocimientos de Idiomas y/o Dialectos: En el hospital se requiere un nivel intermedio de


    ingles parra todos los profesionales dela salud por la posibilidad de tratar a un paciente
    extranjero.

    Requisitos de experiencia.

    Experiencia general: Para este puesto se determino que es necesario un total de 4 años de
    experiencia ya que es necesario un dominio general de técnicas básicas de reanimación y
    conocimiento sobre medicamentos de alto riesgo, además del trato con los pacientes los 4
    años de experiencia pueden ser en el sector privado o público en cualquier área hospitalaria de
    2do a 3er nivel de complejidad.

    Experiencia específica: debe tener un mínimo de experiencia de 2 años en el cargo a solicitud,


    ya que se trata de un hospital referencial, y es necesario que haya trabajado al menos un año
    en el sector publico con conocimiento del sistema informático utilizado.

    CONSOLIDAR INFORMACION DEL PUESTO

    La consolidación de la información obtenida y organizada en este perfil de un puesto a


    determinar en nuestro caso de un anestesiólogo comprende la identificación correcta de su
    área de trabajo (Quirófano, consulta externa o ambas) ya que su lugar de trabajo es múltiple,
    además de verificar que se guarde coherencia entre sus funciones de brindar atención
    anestésica a los pacientes y su misión, En nuestro hay armonía completa entre estos
    parámetros.

    Todas las pertinencias establecidas en los requisitos están a la par de las necesidades del
    puesto para desarrollar el trabajo de anestesiología.

    VALIDAR EL PERFIL DEL PUESTO

    En nuestro caso, la validación del perfil debe ser realizado por el jefe inmediato, que en este
    caso seria la jefatura del departamento de Cirugía, a su vez se requiere de la validación de la
    dirección técnica y médica del hospital. En ciertos casos se requerirá además de la aprobación
    del departamento de talento humano a nivel nacional, por la apertura del presupuesto
    necesario para implementar este puesto.

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