Avance de Trabajo

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TRABAJO DE INVESTIGACION

(GRUPO 2)
Gestion Efectiva en el area de A y B
(Luis Burga)
Integrantes:

Franco Navarro Reyna


Wilder Garcia Almeida
Math Ibañez Robles
Angel Chavez Grovas
Mirian Paredes Ramos
EMPRESA:

SIETE SOPAS
Siete Sopas es un modelo de negocio exitoso, forma
parte del grupo gastronómico Lucha Partners
(Tambien dueños de la cadena de sangucherias La
lucha y el fast food Republica). Tienen el objetivo
claro: porciones abundantes, buena sazón, precio
asequible y altísima rotación
SIETE SOPAS
LUNES Shambar

MARTES Menestrón

MIERCOLES Chaque Arequipeño

JUEVES Patasca
VIERNES Chupe de cola de Buey

SABADO Sopa de Cordero con Morón

DOMINGO Sancochado Limeño


UBICACION
Surquillo - Av. Angamos 609 Lince - Av. Arequipa 2394..
51 Distrito de Surquillo, Perú
ANÁLISIS DE LA EMPRESA
MISION VISION

Elaborar la mejor comida peruana con


una sazón especial, utilizando productos Una sólida corporación especializada
de muy buena calidad ofrecida a través de en gastronomía peruana con
un excelente servicio, logrado mediante proyección nacional e internacional
una capacitación continua de nuestros
colaboradores que se identifican
plenamente con la esencia del negocio.
DATOS

Horario: todos los días, las 24 horas

Costo por persona S/30 a S/35

42 cocineros trabajan en el local


de Surquillo (por turnos)

2000 platos de sopa diarios se venden


ANÁLISIS FODA
FORTALEZAS
Domina el mercado con una única carta
Cuenta con alto nivel de investigación y
desarrollo
Domina el mercado con varias tiendas
F 0 OPORTUNIDADES
Tiene una idea que es diferente a los demás
Es reconocida
Implemento de tecnología en el restaurante,
de esa manera simplificar el trabajo del

A
Mejor comida peruana con una sazón personal

D
especial Ampliación de nuevos locales (Siete Sopas)

DEBILIDADES AMENAZAS
Ha tenido fallas de producto relevantes Presentación de otros restaurantes con la
Mala gestión en parte de producción misma temática
Renuncias de colaboradores Un aumento sostenido de la competencia
Tiempo de espera, colas muy grandes para Terremotos, Incendios, Enfermedades
ingresar al local Pandemia
Precios elevados en los productos
PERSONAL QUE LABORA EN EL ESTABLECIMIENTO
ADMINISTRADOR, ASISTENTE

CHEF DE TIENDA
JEFE DE COCINA
ENCARGADO DE COCINA
COCINEROS
AYUDANTE DE COCINA

JEFE DE SERVICIO
ENCARGADO DE SERVICIO
ENCARGADO DE SERVICIO
PERSONAL DE SERVICIO

PERSONAL DE LIMPIEZA
PERSONAL
NORMAS Y POLITICAS DE LA EMPRESA
Usar vestimenta correcta y limpia.
El suelo tiene que estar limpio y libre de
obstáculos.
Poner señalización a la hora de la limpieza del
piso mojado.
Limpieza a detalle.
Sacar plato dentro de 15 minutos.
Hay que contar con un botiquín.
Guardar cada cosa en su lugar.
Prohibición de usar complementos y accesorios
Respetar la puntualidad.
ATENCION AL CLIENTE
CONDICIONES ACTUALES DE LA ATENCIÓN AL CLIENTE:
Tratar al cliente de forma educada y cordial.
Responder cada pregunta del comensal sobre el platillo, tiempos de
preparación, y más.
Brindar al comensal información importante sobre cada platillo, como
riesgos de alergias, y más.
Brindar un servicio lo más rápido y eficiente posible.
Identificar problemas en el servicio e informar al cliente de la
inconveniencia.
Ofrecer soluciones a los problemas.
Y encargarse de llevar a cabo una encuesta del servicio

POSIBLES SOLUCIONES PARA MEJORAR LA ATENCIÓN AL


CLIENTE:
Responder cada queja o reseña que dejen los comensales que visitan tu
restaurante.
Asegurarse de ofrecer soluciones a los problemas que ahí se presentan.
Mejorar servicio en base a las sugerencias, quejas, o problemas comunes
REQUISITOS PARA LA LICENCIA DE FUNCIONAMIENT0
IDENTIFICAION OFICIAL (IFE,
INE, PASAPORTE VIGENTE)
ACTA CONSTITUTIVA

COMPROBANTE DE DOMICILIO

REGISTRO FEDERAL DE
CONTRIBUYENTES (RFC)

COMPROBANTE DE PAGO

CROQUIS DE UBICACION
SEGMENTACION

GEOGRAFICA PSICOGRAFICA

Hospitales Actividades que se pueden


Turistas realizar ya sea una reunión
Influencia de estacion de DEMOGRAFICA Artistas
bus
CONDUCTUAL
Deportistas
Clinicas Jóvenes
Clientes únicos y
Empresas como (Graña y socioeconómicamente
habituales
Montero) independientes
Servicios de deñivery Personas adultas
Empresas comerciales

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