Trabajo Grupal Legislación Aplicada - Unidad 3
Trabajo Grupal Legislación Aplicada - Unidad 3
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Es así como también se dan a conocer las funciones asignadas y tareas las que
realizaba el trabajador momentos antes del accidente, las que están asociadas
específicamente al servicio operacional prestado a la empresa, dentro de lo cual se
detallará el rubro de la empresa, las labores y tareas de trabajo que realizaba el
colaborador día a día, las medidas que se adoptaron una vez ocurrido el accidente con
resultado fatal, realizando una interiorizada investigación desde el punto de vista
profesional en la prevención de riesgos, desarrollando un análisis objetivo, cuya referencia
se centra en la norma 142.
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PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA.
UBICACIÓN DE LA EMPRESA.
La minera “División Chuquicamata Codelco DCH”, Se encuentra Ubicada a 15
kilómetros al norte de la comuna de Calama, en la región de Antofagasta, Chile.
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DEFINICIONES.
Norma Técnica 142: La Norma Técnica 142 establece los pasos y definiciones en base a
accidentes graves y fatales, no tan solo aborda temáticas referidas a los accidentes graves,
si no que da orientaciones preventivas en varios ámbitos para el empleador.
Accidente Fatal: Es aquel accidente que provoca la muerte del trabajador en forma
inmediata o como consecuencia directa del accidente.
Accidente Grave: Cualquier accidente del trabajo que provoca en forma inmediata, obliga
a realizar maniobras de reanimación, obliga a realizar maniobras de rescate, ocurra por
caída de altura de más de 1.8 metros, ocurra en condiciones hiperbárica.
Procedimiento: Conjunto de acciones que tienen que realizarse todas igualmente, para
obtener los mismos resultados bajo las mismas circunstancias.
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DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE
Los primeros auxilios fueron dados por sus propios compañeros, quienes lo
sacaron del lugar realizando, ellos mismo el RCP (Reanimación Cardiopulmonar), no
obteniendo resultado positivo perdiendo la vida en lugar, quien a los minutos fue
constatado por personal médico.
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Imagen 3 Lugar del accidente
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CAUSAS QUE ORIGINARON EL ACCIDENTE Y MEDIDAS CORRECTIVAS.
Para determinar las causas que origino este accidente grave, que tiene relación con
el fallecimiento del trabajador Rodrigo Rocco Castillo, mientras al estar en el segundo
nivel, accede a la escotilla de inspección para verificar condiciones del buzón de traspaso,
en circunstancias que se investigan, este pierde el equilibrio cayendo hacia el interior,
siendo atrapado y perdiendo la vida en forma inmediata, por tal motivo la empresa
conforme a los hechos ocurridos debió tomar medidas correctivas.
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1. PASOS A SEGUIR CON RELACIÓN AL LEVANTAMIENTO DE LA FAENA Y QUÉ
IMPLICANCIA TENDRÍA LA PARALIZACIÓN DE ESTA EN LA PRODUCTIVIDAD DE LA
EMPRESA PRESENTADA EN EL CASO.
DECLARACIÓN:
ACCIONES INMEDIATAS
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7 Autoridad fiscalizadora se constituye en lugar de SNGM-Dirección del Trabajo
suceso
8 Detención y Reflexión Divisional Post evento DCH
ANÁLISIS PREVENTIVO
Dado el caso del accidente se cataloga como accidente fatal (muerte), se procede
al análisis y revisión de cumplimiento.
Disposiciones Generales: Producto del accidente fatal donde perdió la vida el trabajador
de nombre Rodrigo Rocco Castillo en el Buzón de las correas, el empleador con la
información que mantenga en el momento post accidente debe denunciar e informar en
forma oportuna a la SEREMI DE SALUD y la INSPECCIÓN DEL TRABAJO, para no exponerse
a multas estipulada en el art. 76, de la Ley 16.744.
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La empresa tiene como obligación investigar los hechos y las acciones que llevaron
a este fatal accidente, con el único propósito de establecer causales y las fallas que
llevaron al accidente como las menciona la norma 142.
RESUMEN:
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CONCLUSIÓN
Podemos decir que, dada las características del presente informe, se debe señalar
la importancia de las medidas de control y fiscalización que se deben tener en cualquiera
actividad laboral, verificando las competencias técnicas del personal, como también
condiciones de salud, las cuales deben ser acorde a la actividad, también en este caso
presentado la altura geográfica y condiciones climáticas adversas en las cuales se
encuentra inmerso el trabajo a desarrollar.
Junto a este caso se pueden realizar difusiones de seguridad las cuales podemos
compartir de manera interna o externas, así también como lecciones aprendidas e
incorporar medidas adicionales en pos de la prevención a las actividades de mayor riesgo.
Es por ello que cada organización o empresa adopta los sistemas de control necesarios
para su actividad, asimismo con sus procedimientos e instructivos técnicos específicos de
trabajo, como las charlas de 5 minutos, pausas activas, reuniones mensuales de comités
paritarios, inspecciones de seguridad en terreno.
Los compromisos de seguridad deben ser parte tanto de la gerencia como cada
uno de los colaboradores de la empresa, en forma adicional debemos tener en
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consideración que un accidente laboral no solo ocurre a causa o negligencia del trabajador
sino también por negligencias e incumplimientos de infraestructura o equipos
correspondientes a la organización o empresa mandante en el caso de personal
contratistas, por ellos la importancia de capacitaciones, asesorías constante de un experto
en prevención de riesgos de manera que todo trabajador sea parte de una cultura
preventiva.
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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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