Sistema de Seguridad y Salud de La Compañía Cerro Verde 2022

ANALISIS DE RIESGOS DE EXPLOTACION EN MINERIA PARA IMPLEMENTAR
UN SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD DE LA COMPAÑÍA CERRO VERDE,

AREQUIPA-2022
Planteamiento del problema
❖ Implementar, gestionar y controlar un sistema de seguridad y salud en el trabajo para
obtener un sistema de prevención de los trabajadores.
❖ Garantizar las mejores condiciones de trabajo y salud, principalmente minimizando los
riesgos en el trabajo en cuanto a la explotación.
❖ Evitar los accidentes y enfermedades que se pueden generar en la etapa de la explotación.
❖ Realizar las respectivas capacitaciones y procedimientos que se va a realizar, como
también indicar instrucciones para la prevención, también se tiene que ver en que nivel
de riesgo en la que esta se encuentra, identificando muestras de las que anteriormente ya
se realizó y así ver cómo mejorar.

Resumen
El presente trabajo de investigación denominado ANALISIS DE RIESGOS DE EXPLOTACION
EN MINERIA PARA IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD DE LA
COMPAÑÍA CERRO VERDE, AREQUIPA-2022. Surge de la necesidad de resolver problemas
relacionados con el aumento en los índices de accidentes en el sector minero. Esta evaluación y
análisis nos demostrará que implementando un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo bajo el estándar de OHSAS 18001, se puede responder a la prevención de accidentes, la
reducción de riesgos y el bienestar de los empleados, tomando como caso práctico la compañía
minera Cerro Verde.
Se realizó con apoyo y coordinación de la empresa contratista compañía minera Cerro Verde.,
con el objetivo principal de hacer una evaluación y análisis del nivel de gestión de riesgos de la
empresa, tomando como base la norma OHSAS 18001; La metodología que se desarrolló fue
establecer un marco teórico-práctico tratado en temas de seguridad, temas que cubrieron las
actividades del proceso operativo de la organización, luego para evaluar el nivel de gestión de
riesgos en los trabajadores y supervisores de línea, se procedió a determinar la muestra con el
método de muestreo aleatorio simple (M.A.S), la encuesta, investigación y recopilación de datos
se realizó en las labores de operación mina donde los trabajadores y supervisores de línea realizan
sus tareas; El instrumento de investigación fue el cuestionario que contó con preguntas cerradas,
este procedimiento se desarrolló en una muestra representativa de trabajadores y supervisores de
línea del personal de operación mina, de la empresa contratista compañía minera Cerro Verde.
Formulación
En las últimas 3 décadas, la minería como actividad económica ha estado en una fase expansiva
que no contiene precedentes a nivel global: aunque con algunos intervalos, desde inicios de la
década del 90 se ha registrado un proceso de crecimiento significativo que claramente se denota
en la diferencia de las inversiones que se han ido generando en actividades de exploración.
El Perú como país contiene una gran historia minera. Esta actividad se ha hecho presente en el
territorio desde hace cientos de años, teniendo en consideración la viabilidad política, institucional
y social de los proyectos es todo un desafío. Este desafío de concretar el crecimiento de su
producción deberá establecerse en un entorno de mayores exigencias sociales, laborales y
ambientales, de la mano de las tendencias mundiales en las industrias extractivas.
Se sabe que las diferentes compañías mineras que deseen mantenerse a lo largo del tiempo han
establecidos sistemas de gestión, certificaciones y un objetivo de mejora continua como pilares
de su organización para cubrir todas las exigencias requeridas por parte del estado y la sociedad
Con base a esta premisa este proyecto dispone elaborar un análisis de riesgos de explotación en
minería para así lograr implementar un sistema de seguridad y salud de la compañía minera Cerro
Verde, el estudio es importante porque, desarrollar un plan de sistema de seguridad y salud es de
suma validez, tanto para los directivos como los trabajadores; en el caso de los directivos por
brindar mejoras en el aspecto laboral y que la empresa cumpla con lo establecido por ley y sea un
referente hacía otras en cuanto al tema de salud y seguridad. Con respecto a los trabajadores es
para que ellos se sientan bien protegidos al momento de realizar sus actividades y de esta manera
lo desarrollen con mayor eficiencia y eficacia.
Cabe recalcar que la importancia de implementar un Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional
radica en los grandes beneficios que obtiene la Compañía Minera Cerro Verde, como por ejemplo
la mejora en el enfoque de la organización para alcanzar los objetivos de la Seguridad y Salud
Ocupacional, la enfatización sobre el uso eficiente de los recursos, así mismo una mejora en la
eficacia de los programas de auditoría.
Antecedentes:
El inicio de la seguridad se remonta a épocas primitivas, donde el hombre quiso conservar su
cuerpo en perfecto estado de funcionamiento, tanto físico como mental. La historia de prevención
de riesgos laborales ha ido evolucionando a través del tiempo. Esta no ha terminado aún, esto
seguirá para poder mejorar en el tema y encontrar soluciones que se vayan adaptando a los
tiempos. Muchos años atrás, la evolución del hombre produjo cuestionar el origen y las causas de
las enfermedades laborales. Para iniciar a explicar cómo se dio en la historia esta evolución, hay
que centrarnos en el periodo renacentista, preindustrial y posteriormente en la revolución
industrial, iniciando en el siglo XV, y luego en el siglo XVIII se sentaron las bases para un
acercamiento médico sistemático a la patología laboral. (Milla, 2013)
En el año 1964 se dictó la primera norma en materia preventiva fue el Decreto Supremo 42-F que
dio inicio al primer reglamento en seguridad industrial, posteriormente en el año 1965 el D.S 029-
65-DGS que reglamentaba la apertura y control sanitario de plantas industriales, en 1985 se da la
Resolución Suprema 021-83-TR que regula las norma básicas de seguridad e higiene en obras de
edificación, en 2001, para sector de minero se dicta, el D.S. 046-2001-EM - Reglamento de
Seguridad e Higiene Minera (Rostagno, 2017)
En los países en vías de desarrollo es necesario promover la mejora y cumplimiento de leyes más
amplias, específicas y claras en el tema de prevención de riesgos laborales. También existe la
necesidad de crear programas de formación en salud y seguridad laboral cuyo tema principal sea
la prevención y desarrollar servicios de salud laboral. Para los países que no tienen una legislación
actualizada pueden optar por aplicar las normas de la Organización Internacional de Trabajo
(OIT), siempre y cuando estos países hayan ratificado los convenios respectivos de la OIT. Ésta
desde su fundación y junto con sus estructuras tripartitas relaciona a los estados miembros con
sus organizaciones de empleadores y trabajadores. Han establecido un sistema de normas
internacionales en todas las materias relacionadas con el trabajo, dentro de las cuales se
contemplan normas de seguridad e higiene para los empleados. Otra opción que tienen los
empleadores es aplicar una norma ISO, como es la OHSAS 18000, esta dio inicio a una serie de
normas internacionales relacionadas con el tema “salud y seguridad en el trabajo”, que viene a
complementar a la serie ISO 9000 (calidad) e ISO 14000 (medio ambiente). Estas normas buscan
a través de una gestión sistemática y estructurada asegurar el mejoramiento de la salud y seguridad
en el lugar de trabajo (Torres, 2017)
Actualmente la mayoría de empresas se preocupan por la seguridad, salud e higiene de los

empleados. Algunas aplican la prevención de riesgos laborales porque ellas mismas valoran la
importancia del tema, otras porque la legislación de sus países se los exige y otras porque esto les
ayuda a mantener estándares de calidad y así mantenerse en el mercado globalizado y
desarrollado. (Torres, 2017)
En el año 2005 se norma por Decreto Supremo 009-2005.TR el Reglamento de Seguridad y Salud
en el Trabajo, que posteriormente fue modificado por decreto supremo 007-2007- TR, en el
mismo año se dicta la directiva 005-2009 MTPE/2/11.4, que da los lineamientos sobre
inspecciones de trabajo en materia de seguridad y salud en la construcción civil, que incorporo la
norma técnica G- 050 denominada, seguridad durante la construcción. Es así que desde el año
2010 se viene dictando normas de prevención en riesgos laborales y salud en el trabajo. Dada la
coyuntura de la inversión de capitales privados en el sector minero, energía, petróleo, industria y
construcción, sectores que en los últimos 10 años ha crecido notablemente, el estado de manera
responsable ha toma un rol protagónico al promulgar normas de prevención en riesgos y salud.
(Carnero, 2017)
El Decreto Supremo 055-2010-EM, entro en vigencia el 01 de enero del año 2011, esta norma:
Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y otras medidas complementarias en minería, que
obliga al empleador a la identificación de peligros y evaluación de riesgos en la actividad minera,
a la capacitación y en temas relacionados a los trabajos de alto riesgo, manejo de sustancias
peligrosas, reporte de accidentes, con tiempo perdido, incapacitantes y fatales. Entre otras
acciones de seguimiento y mejora continua. (Carnero, 2017)
En el año 2016 se incentiva una cultura de prevención de riesgos, se trata del Decreto Supremo
N° 024-2016-EM, vigente desde el 29 de julio pasado, que redefine las obligaciones, alcances,
competencias y normas técnicas relativas a la gestión minera como parte de la adecuación a las
disposiciones fijadas por el Ministerio de Trabajo y promoción del Empleo en materia de
seguridad y salud en el trabajo. (Carnero, 2017)
(Decreto Supremo 024-2016 EM), en su contenido define a evaluación de riesgos como: Es un
proceso posterior a la identificación de los peligros, que permite valorar el nivel, grado y gravedad
de aquellos, proporcionando la información necesaria para que el titular de la actividad minera,
empresas contratistas, trabajadores y visitantes estén en condiciones de tomar una decisión
apropiada sobre la oportunidad, prioridad y tipo de acciones preventivas que deben adoptar, con
la finalidad de eliminar la contingencia o la proximidad de un daño
(Decreto Supremo 024-2016 EM, 2016), en su contenido define a prevención de accidentes como:
Combinación de políticas, estándares y procedimientos, actividades y prácticas en el proceso y
organización del trabajo, que establece el empleador con el fin de prevenir los riesgos en el trabajo
y alcanzar los objetivos de seguridad y salud ocupacional.
(Decreto Supremo 024-2016 EM, 2016), en su artículo N° 35 refiere: El titular de actividad minera
debe reclutar, evaluar, seleccionar y capacitar a los trabajadores que laborar en las operaciones
mineras.
Objetivos:
Objetivo general:
➢ Determinar el análisis de riesgos de explotación en minería para implementar un sistema

de seguridad y salud de la compañía Cerro Verde.
Objetivos específicos
➢ Establecer los riesgos que tienen los trabajadores de la compañía Cerro Verde.
➢ Establecer el nivel de control de riesgos que tienen los supervisores de la compañía Cerro
Verde.
➢ Establecer el nivel de gestión de riesgos que tienen los supervisores de la compañía Cerro
Verde.

Sistema de Seguridad y Salud de La Compañía Cerro Verde 2022

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Sistema de Seguridad y Salud de La Compañía Cerro Verde 2022

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Sistema de Seguridad y Salud de La Compañía Cerro Verde 2022

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

ANALISIS DE RIESGOS DE EXPLOTACION EN MINERIA PARA IMPLEMENTAR

UN SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD DE LA COMPAÑÍA CERRO VERDE,

obtener un sistema de prevención de los trabajadores.

❖ Garantizar las mejores condiciones de trabajo y salud, principalmente minimizando los

riesgos en el trabajo en cuanto a la explotación.

❖ Evitar los accidentes y enfermedades que se pueden generar en la etapa de la explotación.

❖ Realizar las respectivas capacitaciones y procedimientos que se va a realizar, como

de riesgo en la que esta se encuentra, identificando muestras de las que anteriormente ya

se realizó y así ver cómo mejorar.

Actualmente la mayoría de empresas se preocupan por la seguridad, salud e higiene de los

➢ Determinar el análisis de riesgos de explotación en minería para implementar un sistema

También podría gustarte