Proyecto de Aplicacion

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Proyecto de aplicación No.

Oscar Antonio Parra Pacheco

Riesgos relacionados con las condiciones ambientales

2023
Solución caso de aplicación

1.Identifique los peligros y riesgos relacionados con las áreas de Muebles Victoria,
haciendo énfasis en los peligros químicos y físicos y establezca las medidas de control
teniendo en cuenta la jerarquización de controles. Se recomienda apoyarse en la GTC
45:2012.

ÁREA DE CORTE, CEPILLADO Y MEDIDAS DE CONTROL


PULIDO

PELIGROS POLVOS Sustitución


QUÍMICOS Sistema de cerrado
Reducción de la exposición a un nivel tan bajo como
sea técnicamente posible.
Equipos de protección individual.
PELIGROS RUIDO Uso de hojas de sierra de baja emisión
FÍSICOS CONTINUO Encerramiento aislante de la sierra aislante
Mantenimiento de la máquina,
Separar las máquinas ruidosas
Uso de EPP, EPIS
PELIGROS HERRAMIENTAS Verificación permanente de las herramientas
CONDICIONES DE INCOMPLETAS Control permanente que elementos estén completos
SEGURIDAD
PULIDORA SIN Compra de protección de las pulidoras
PROTECCIONES

ÁREA DE ACABADO MEDIDAS DE CONTROL

PELIGROS GASES Y La sustitución de agentes químicos peligrosos


QUÍMICOS VAPORES Verificar las áreas de ventilación
Limitar las cantidades de agentes químicos
POLVOS Sustitución
Sistema de cerrado
Reducción de la exposición a un nivel tan bajo como
sea técnicamente posible.
Equipos de protección individual..

ÁREA DE MONTAJE MEDIDAS DE CONTROL

CONDICIONES DE FALTA DE
SEGURIDAD MANTENIMIENTO Planear ciclos de mantenimiento de las herramientas.
HERRAMIENTAS Cronograma visitas de inspección
Verificación diaria por los jefes de proceso

PSICOSOCIAL FALTA DE Cronograma de capacitación


CAPACITACIÓN Señalización de normas de prevención

2. Consulte el Decreto 1477 de 2014 (Tabla de Enfermedades Laborales) y enumere al


menos 3 enfermedades laborales que podrían desarrollar los trabajadores de Muebles
Victoria en las condiciones de trabajo descritas.

 Perdida de la audición provocada por el ruido (H83.3)


 Hipertensión arterial (110).
 Neoplasia maligna de la cavidad nasal y de los senos paranasales. C30 C31
 rinitis alérgicas J30.3
 Asma Inespecífica J45_9
3. Como futur@ especialista en Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, proponga
como mínimo 5 recomendaciones para mejorar las condiciones de trabajo en Muebles
Victoria.

 Realizar periódicamente mantenimiento a las herramientas de muebles victoria, los


cuales deben estar en cronograma planeado por la dirección.
 Exámenes periódicos de salud ocupacional y en especial de oído para evitar la
pérdida de audición de los trabajadores.
 Fortalecer la capacitación de cada integrante en lo que respecta a medidas de
prevención, normas de seguridad en pro de que presenten fallas en cada proceso y
así evitar afectación a la salud de los trabajadores.
 Organizar los horarios de trabajo de los trabajadores en razón que están trabajando
el doble tiempo y sin retribución económica, lo que genera que exista cansancio que
puede generar fallas y estos en accidentes graves.
 Realizar una inspección general de las instalaciones y puestos de trabajo, una vez se
tenga el diagnostico tomar acción y corregir para así evitar que se genere fallas y
estos en accidentes graves.
 Todo el personal debe usar y cumplir con los EPP y EPIS.
 Donde se determine el riesgo alto tomar las acciones que haya lugar por parte de la
dirección en pro de garantizar y preservar la integridad de los trabajadores.
 Verificar, revisar, organizar y elaborar el sistema de gestión de la seguridad y salud
del trabajo de muebles victoria, para anticiparnos a los posibles riesgos que se viene
presentando, buscando siempre la mejora continua.
Aplicación práctica del conocimiento

Como fututo especialista en seguridad y salud de trabajo considero que un factor

determinante es cumplimiento de la normatividad vigente y aplicación por cada empresa a a

través de un detallado sistema de gestión de la seguridad y salud del trabajo, que nos

permita la evaluación continua de riesgos en cada uno de los procesos que realiza

cualesquiera empresas, siempre determinando los riesgos en pro de mantener la salud de

cada uno de los trabajadores, siempre buscando la mejora continua.


Referencias

http://www. arlsura.com/images/stories/documentos/res_clase 1,2 3.

Clase1.2.3.4_pdf.1

http://132.255.23.82/sipnvo/normatividad/GTC_45_DE_2012.pdf

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