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En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires C.A.B.A. -, a los 17 días del mes de diciembre de
2021, los Señores Guillermo Félix CISTERNA, D.N.I. N° 12.264.849, en su carácter de
Secretario General y, Rubén LENGRUBER, D.N.I. 11.445.592, en su carácter de Secretario
adjunto, todos ellos en representación del SINDICATO ARGENTINO DE TRABAJADORES DE
LA INDUSTRIA FIDEERA (S.A.T.I.F.), manteniendo el domicilio constituido en la calle Río de
Janeiro Nº 36 C.A.B.A. (Tel.: 4901-6125), por una parte y por la otra, el Señor Daniel
Roberto FARA, en su carácter de apoderado con D.N.I. N° 8.186.882 y Juan José HIRIART
con D.N.I. N° 31.937.208 en carácter de miembro paritario, manteniendo el domicilio
constituido en la calle Pasaje La Nave Nº 1038 C.A.B.A. (TE. 4431-4064) en representación
de la UNION DE INDUSTRIALES FIDEEROS DE LA REPUBLICA ARGENTINA (UIFRA),
manifiestan que han arribado al presente acuerdo en el marco del Convenio Colectivo de
Trabajo 119/90, sujeto a las siguientes cláusulas:
1.- Objeto de este acuerdo: Las partes informan que han alcanzado el siguiente acuerdo
que modifica parcialmente el de fecha 12 de mayo de 2021, con número de expediente EX-
2021-45140202- -APN-DGDYD#JGM. A su vez el presente acuerdo de revisión se
complementa con el alcanzado el día 20 de octubre de 2021 con número de expediente EX-
2021-102316692- -APN-DGDYD#JGM.
2.- Vigencia: el presente acuerdo abarca desde el 1º de mayo de 2021, hasta el 30 de abril
de 2022 en el marco del CCT 119/90.
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v.- Sobre la base de las sumas No Remunerativas mencionadas en los puntos anteriores,
se efectuarán en cada caso los siguientes aportes y contribuciones:
EMPLEADO/A:
Aporte a la Obra Social: 3%
Cuota Sindical afiliado: 3%
Cuota Sindical no afiliado: 2%
EMPLEADOR/A:
Contribuciones a la Obra Social: 6%
Aporte empresario: 3%
6.- Alcance: el presente acuerdo será de aplicación para todas las empresas de la
actividad, y para las y los trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo
119/90.
8.- Absorción: las asignaciones aquí pactadas absorberán, hasta su concurrencia, los
aumentos generales, remunerativos o no y aún las sumas otorgadas por única vez a cuenta
de futuros aumentos, que pudieran haber dado hasta la fecha los empleadores. Las partes
integrantes de esta Comisión Negociadora deberán reunirse para interpretar este convenio,
si se presentara algún conflicto con algún empleador por su aplicación (conforme art. 14,
ley 14.250 t.o. 2004). También absorberán, hasta su concurrencia, cualquier otro
aumento y/o asignación que pudiera disponerse por Ley, Decreto, Resolución y/o cualquier
otra norma, hasta el 30/4/2022.
9.- Actualización del CCT 142/90: Se ratifica la vigencia de todas las cláusulas del CCT
119/90, sin perjuicio de las pactadas por la Comisión Negociadora.
10.- Las partes declaran bajo juramento que las firmas insertas en el presente acuerdo
son auténticas y que los firmantes, bajo su responsabilidad, cumplen con los requisitos
establecidos en la normativa vigente para obtener el reconocimiento de un derecho o
facultad para su ejercicio, que disponen de la documentación que así lo acredita, la que
pondrán a disposición de la Administración cuando le sea requerida, y que se comprometen
a mantener el cumplimiento de las anteriores obligaciones durante el período de tiempo
inherente a dicho reconocimiento o ejercicio, en los términos previstos por el artículo 109
del Decreto N° 1759/72 (t.o. 2017).-
Se da por finalizado el presente acto firmándose TRES (3) ejemplares, previa lectura y
ratificación; y autorizándose a cualquiera de las partes a iniciar las correspondientes
actuaciones ante el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL para su
homologación.
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