Administracion de IHSS

Universidad Cristiana Evangélica Nuevo Milenio
Derecho a la Seguridad Social.
Administración de IHSS
Catedrática
Sayra Amanda Rodriguez
Estudiante
Iliana Durón
Cuenta
120520019
INTRODUCCIÓN
Su creación transformó la vida de miles de seres humanos, que nunca habían

tenido una atención médica decente que se merece cualquier trabajador en
Honduras y mucho menos una pensión al final de sus años de trabajo. Podemos
decir entonces, que el inicio de la atención social en Honduras representó una
verdadera revolución social y gracias a ello, se plantó la semilla de la “Paz Social”,
de la que hemos disfrutado en estos cincuenta años que tiene la seguridad social
de haber sido fundada en nuestro país.
Complejo y polémico fueron los inicios, pues habían grandes desconocimientos

del sistema y lo peor del caso es que no se contaba con una estructura tanto
médica como administrativa que garantizara el inicio adecuado de los programas,
por lo que se vislumbraba que pronto fracasaría, lo cual celebraban de antemano
sus rivales, que en ese entonces eran los Hospitales del Estado y los que ejercían
la medicina de corte liberal en los Hospitales Privados.
El ihss atiende la salud que no es un bien económico sino que es un bien social
que permite al ser humano ejercer su trabajo que a la vez es su fuente de vida,
tanto para él como para su familia. Además la seguridad social cubre otras
prestaciones que varían de país a país dependiendo de la capacidad económica
de cada uno de ellos.
Objetivos
-Conocer a fondo de que se trata la Seguridad Social en Honduras.
-Conocer la forma en que forma es administrado el instituto de Seguridad Social

MISIÓN INSTITUCIONAL
“Somos una institución de seguridad social, que mediante una organización

tecnificada y de cobertura nacional, garantiza el acceso a servicios, con enfoque
de calidad, eficiencia, eficacia, equidad y calidez, orientado a la persona y para
beneficio de la familia, en procura de contribuir a la prosperidad integral de
Honduras.”
VISIÓN INSTITUCIONAL
“Ser una institución moderna, líder y de prestigio, con cobertura universal

fundamentada en Principios y Valores, con recursos humanos calificados,
creativos y estables, que provee servicios de seguridad de salud y previsión social
Integral enfocada en la persona; con alto grado de satisfacción y credibilidad,
contribuyendo a mejorar la calidad de vida de las familias.”
VALORES INSTITUCIONALES
Honestidad, Planificación, Respeto, Equidad, Espíritu de Servicio, Integridad,

Compromiso, Liderazgo, Rendición de Cuentas, Probidad y Ética
La seguridad social es un instrumento del Estado al servicio de la Justicia social,
que tiene como finalidad garantizar el derecho humano a la salud, a la asistencia
médica, a la protección de los medios de subsistencia y a los servicios sociales les
necesarios para el logro del bienestar individual y colectivo.
El instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS), constituye un servicio público

que se aplicará con carácter obligatorio en los términos que establece esta Ley y
sus reglamentos.
La seguridad social se aplicará en forma gradual y progresiva tanto en lo referente

a los riesgos a cubrir como en cuanto las zonas geográficas a incorporar, de
conformidad a los estudios actuariales que se realicen al efecto.
El instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS), cubrirá las contingencias y

servicios siguientes:
Enfermedad, accidente no profesional y maternidad. Accidentes de trabajo y

enfermedad profesional. Vejez e invalidez. Muerte Subsidios de familia, viudez y
orfandad.
Paro forzoso por causas legales o desocupación comprobadas; y, Servicios

sociales, sujetos a la reglamentación especial.
Son sujetos de aseguramiento al régimen obligatorio:
Los trabajadores que devenguen un salario en dinero o en especie o de ambos

géneros y que presten sus servicios a una persona natural ó jurídica, cualquiera
que sea el tipo de relación laboral que los vincule y la forma de remuneración
Los funcionarios y empleados de las entidades descentralizadas, autónomas,
semiautónomas y desconcentradas del Estado y de las Municipalidades;
Los funcionarios y empleados públicos
Los trabajadores que laboran en empresas Comerciales o Industriales o de tipo

mixto derivados de la Agricultura y de Explotación Forestal;
Los Agentes Comisionistas que se dediquen profesionalmente a desempeñar por

cuenta ajena, mandatos para la realización de actos de comercio.
Las personas que laboran para un patrono mediante un contrato de aprendizaje al

tenor de lo establecido en el Código del Trabajo
Los reglamentos que emita la Junta Directiva fijarán las condiciones en que los
grupos anteriores estarán sujetos al Régimen.
Conclusiones
-El Instituto de Seguridad Social no cumple sus obligaciones como debería ya que
en los ultimos años a sufrido mucho desgaste en todo o que a pasado como ser el
famoso desfalco del Ihss.
-El Gobierno no le da la suma importancia que merece al tema de la seguridad

social debe mejorar muchos aspectos en ese ambito de la salud .
Aporte personal
El IHSS debería de tener una mejor adminstracion de personas que si realmente

estén interesadas en la salud de los trabajadores hondureños y no en lo monetario
que puede alcanzar administrando dicho instituto, necesita una administración
sinncera.

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Derecho a la Seguridad Social.

Sayra Amanda Rodriguez

Su creación transformó la vida de miles de seres humanos, que nunca habían

Complejo y polémico fueron los inicios, pues habían grandes desconocimientos

-Conocer a fondo de que se trata la Seguridad Social en Honduras.

-Conocer la forma en que forma es administrado el instituto de Seguridad Social

“Somos una institución de seguridad social, que mediante una organización

“Ser una institución moderna, líder y de prestigio, con cobertura universal

Honestidad, Planificación, Respeto, Equidad, Espíritu de Servicio, Integridad,

El instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS), constituye un servicio público

La seguridad social se aplicará en forma gradual y progresiva tanto en lo referente

El instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS), cubrirá las contingencias y

Enfermedad, accidente no profesional y maternidad. Accidentes de trabajo y

Paro forzoso por causas legales o desocupación comprobadas; y, Servicios

Son sujetos de aseguramiento al régimen obligatorio:

Los trabajadores que devenguen un salario en dinero o en especie o de ambos

Los funcionarios y empleados públicos

Los trabajadores que laboran en empresas Comerciales o Industriales o de tipo

Los Agentes Comisionistas que se dediquen profesionalmente a desempeñar por

Las personas que laboran para un patrono mediante un contrato de aprendizaje al

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