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    Tabla Contratos

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    Raquel Del Álamo Moraleda
    Este documento describe los diferentes tipos de contratos de trabajo en España. Los contratos se dividen en indefinidos, temporales y formativos. Los contratos temporales incluyen los ordinarios, fijos-discontinuos y de sustitución con duraciones determinadas. Los contratos formativos son los de formación y aprendizaje.

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    Raquel Del Álamo Moraleda
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    Este documento describe los diferentes tipos de contratos de trabajo en España. Los contratos se dividen en indefinidos, temporales y formativos. Los contratos temporales incluyen los ordinarios, fijos-discontinuos y de sustitución con duraciones determinadas. Los contratos formativos son los de formación y aprendizaje.

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    tabla contratos

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    de 1

    Contratos de trabajo

    Temporales
    Indefinido Otros
    Duración determinada Formativos
    Obtención de la
    Por circunstancias Formación en
    Ordinario Fijo-Discontinuo Sustitución práctica A distancia Relevo
    de la producción alternancia
    profesional
    Duración Hasta la Hasta la jubilación
    Mínimo 3 meses Mínimo 6 meses
    No tiene No tiene 6 meses incorporación de del sustituido o
    Máximo 2 años Máximo 1 año
    sustituido indefinido
    Forma Verbal Escrito Escrito
    Escrito Escrito Escrito Escrito Escrito
    Escrito Plan formativo Plan formativo
    Periodo de Depende del
    Técnicos: 6 meses Técnicos: 6 meses Depende del
    prueba 1 mes 1 mes No 1 mes contrato (Fijo,
    Resto: 2 meses Resto: 2 meses contrato (Fijo, etc)
    etc)
    Jornada Tiempo
    Tiempo completo y Tiempo completo Tiempo completo y Tiempo completo Tiempo completo Tiempo completo Tiempo completo
    completo y
    parcial y parcial parcial y parcial y parcial y parcial y parcial
    parcial
    Indemnización Depende del
    12 días por año 20 días por año 12 días por año
    No tiene derecho No tiene derecho contrato (Fijo,
    trabajado trabajado trabajado
    etc)
    Retribución Lo establecido en Lo establecido en Lo establecido en Lo establecido en 60% 1º año Lo establecido en Lo establecido en Lo establecido en
    Convenio Convenio Convenio Convenio 75% 2º año Convenio Convenio Convenio
    Finalidad Sustituir a una Personas sin
    persona con titulación Desempleado o
    Atender el
    derecho a requerida para el trabajador en la
    incremento Titulados
    reserva, puesto misma empresa
    ocasional e universitarios o
    completar su con un contrato de
    imprevisible de la Cotización del F.P
    jornada o un duración
    actividad de la E. empresario es
    proceso de determinada
    una cuantía fija
    selección

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