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ADMINISTRACIÓN CONTEMPORANEA

ACTIVIDAD 4. PROYECTO INTEGRADOR ETAPA 2

INTEGRANTES:

PAOLA CRISTEL POZO LÁZARO 620231535


ITZEL MARIELA MARTÍNEZ TREVILLA 110233876
JESÚS ALEJANDRO GONZÁLEZ MELENDEZ 010168213
DIEGO ANTONIO MORENO GONZÁLEZ 440297889
FRANSISCO VLADIMIR GONZÁLEZ PÉREZ 110233784

PROFESOR: BRAYAN GUTIERREZ YAÑEZ


INFORMACIÓN GENERAL
DE LA EMPRESA:

NOMBRE: POLIESTIRENO ALFA GAMMA, S.A. DE C.V.

GIRO: Estamos presentes en diversos mercados de la industria como lo son: construcción,


industria manufacturera, cadenas de alimentos, agricultura, electrónica, entre otros. Su fácil
manejo, ligereza y propiedades aislantes termoacústicas lo hace un producto versátil para
todas y cada una de la necesidad del mercado.

AÑO DE APERTURA: 23 de octubre de 1991.

UBICACIÓN: carretera miguel alemán km 25.1 parque industrial Hasna lll Apodaca nuevo
león México.

HISTORIA: Fundada el 23 de octubre de 1991 Poliestireno Alfa Gamma es una empresa


mexicana dedicada a la producción y distribución de termoplásticos de la más alta calidad y
con la mejor tecnología con cobertura en todo México y California USA que cuenta con una
gran experiencia.
MISIÓN:

Satisfacer las necesidades de


nuestros clientes con productos de poliestireno expendido y otros plásticos
de calidad. Brindando bienestar personal y rentabilidad a los accionistas, en
armonía con proveedores, medio ambiente y sociedad.

VISIÓN:
Ser un grupo que se distingue internacionalmente por el nivel de calidad,
rentabilidad y eficiencia en sus productos y servicios.

OBJETIVOS:

Poliestireno Alfa-Gamma se compromete a fabricar y comercializar productos


de poliestireno expandido y otros plásticos de calidad que satisfagan los
requisitos del cliente y objetivos estratégicos organizacionales; con procesos,
documentos y personal competente; mejorando continuamente la eficacia del
sistema gestión de calidad.

VALORES:
*Honestidad
*Respeto
*Tolerancia
*Actitud de servicio
*Trabajo en equipo
*Creatividad
ORGANIGRAMA:
ÁREAS FUNCIONALES DE LA
EMPRESA:

ADMINISTRACIÓN:
Controlar y administrar todos os recursos de la organización.

COMERCIAL:

Canal, conexión y punto de partida para el crecimiento


imprescindible de la empresa.
Establecer los objetivos.
Investigar el mercado.
Planificar las estrategias.
Atender a los clientes.
Promover a la empresa.
Dar seguimiento a indicadores de rendimiento.

OPERACIONES:
Controlar y mantener todos los procesos de manufactura de
la organización.

FINANZAS:
Administrar y controlar todos los recursos financiaros de la organización

JURÍDICO:
Realiza todas las gestiones legales que se requieren
para la operación correcta de la empresa.
PERFILES Y RETOS DE MANDOS ESTRATÉGICOS

PUESTO DESCRIPCIÓN

DE MANDO Habilidades RETOS


ESTRATÉGICO y Destrezas

Servir
de enlace con los gerentes para tomar decisiones Dirigir
para las actividades a la organización llevando a cabo todos los
Director
operativas y fijar objetivos estratégicos. Planificar y métricos que la alta dirección
de operaciones
controlar el disponga para la operación eficiente y eficaz de la
funcionamiento diario de la empresa para asegurar un organización
progreso fluido.

 labores específicas de un gerente de planta


son formular estrategias, mejorar el rendimiento, Cumplir
Gerente comprar material y recursos con los métricos de fabricación para garantizar la
de planta y asegurar el cumplimiento de las normas aplicables rentabilidad de la empresa
para el funcionamiento
correcto de la organización

Habilidades
de liderazgo además de garantizar que los procesos Garantizar
Supervisor
de producción proporcionan la producción de lo planeado reduciendo los
productos de la máxima calidad de un modo índices de scrap 
provechoso.

elaboración Coordinar
de políticas, la supervisión del servicio de atención al todas las actividades del día a día en las diferentes
Coordinador cliente y la áreas de la
implementación de soluciones tecnológicas que organización para tener una productividad por
permitan a la organización un arriba de los estándares de la
desempeño eficiente y eficaz producción

Participar
directamente en el proceso de producción, manejar
las maquinarias y Conocer
herramientas específicas y necesarias para lograr la ampliamente su actividad para garantizar la
Operador transformación de producción programada, además de
producto, interpretar planos, gráficos de diseño y detonar los problemas en tiempo y forma para
entender los planes de reducir los tiempos muertos de producción
producción, seguir paso a paso las especificaciones
de producción y entregar
un producto en tiempo, forma, cantidad y calidad
MODELO DE NEGOCIOS

BREVE
ELEMENTOS
DESCRIPCIÓN

Actividades y Administración, planeación,


recursos clave producción y recursos humanos (factor humano)


Alianzas interdepartamentales de
Alianzas manera interna y alianzas externas con cuentas corporativas de
estratégicas primer mundo
enfocadas a la fabricación de electrodomésticos

Costos de
60% del ingreso anual
producción

Flujos de ingresos 5.5 millones de dólares

Canales de Centro de distribución estratégicos


distribución y socios comerciales

Segmento de Electrodomésticos, automotriz,


clientes aeronáutica, electrónica y construccion

Relación con los Visitas presenciales, asistencia


clientes remota, atención al cliente las 24 horas

Propuesta de valor Calidad, entrega y servicio


RESULTADOS DEL MERCADO

Ventas 5.5 millones de dólares mensuales

Estados unidos de norte América, Mexico


Penetración y Centroamérica

Principales
Whirlpool, Mabe, LG, Lenovo, Electrolux, Bosch, Samsung 
Clientes

CONCLUSIÓN DEL DIAGNÓSTICO



FORTALEZAS DEBILIDADES

Ubicación del área de fabricación


Factor humano
(difícil acceso)

Clientes potenciales Altos costos de materia prima

Material no degradable (aspectos


Certificaciones mundiales
ecológicos)

REFERENCIAS:
Alfa-gamma. (s/f). Com.Mx. Recuperado el 5 de octubre de 2022, de
https://www.alfagamma.com.mx/

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