Eva U2

Pregunta
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Es la fuentes que agrupan los recursos humanos ya relacionados con la organización en
alguna forma.
Seleccione una:
a.
Fuente Interna
Correcta. La fuente interna, es la que agrupan los recursos humanos ya relacionados con la
organización en alguna forma.
b.
Fuentes Externa
c.
Fuente alterna
d.
Fuente Media
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Fuente Interna
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
Es la cantidad fija que recibe un empleado regularmente, ya sea en forma de salario mensual
(por ejemplo, mediante pagos semanales o mensuales) o en forma de retribución por horas.
Seleccione una:
a.
Salario base
Correcta. El salario base es la cantidad fija que recibe un empleado regularmente, ya sea en
forma de salario mensual (por ejemplo, mediante pagos semanales o mensuales) o en forma
de retribución por horas.
b.
Incentivos salariales
c.
Incentivos salariales
d.
Prestaciones o retribuciones indirectas
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Salario base
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
Cuando hablamos de un espacio en donde se realizan las transacciones o contexto de
trueque e intercambios entre quienes ofrecen un producto o servicio y lo que buscan el
producto y servicio nos referimos a:
Seleccione una:
a.
Entrevista de trabajo.
b.
Empresas de empleo temporal.
c.
Mercado Laboral.
Mercado Laboral.
d.
Bolsa de trabajo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Mercado Laboral.
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
Tras leer la siguiente noticia conteste a la pregunta:
En un curriculum ¿es importante Detallar tus responsabilidades?

Seleccione una:
a.
Sí, es importante.
b.
No, no es importante.
Retroalimentación
De un tiempo a esta parte parecen haberse puesto de moda los currículos con un
toque personal, ya que pensamos que nos hacen más humanos al mismo tiempo
que, si suena la flauta, puede hacernos caer simpáticos al seleccionador de
personal (“yo también soy seguidor del Getafe, ¡contratado!”). Sin embargo, tan
sólo un 41% de estos lo consideran importante, algo que también ocurre con otros
elementos como las habilidades personales, sean duras o blandas.
La respuesta correcta es: Sí, es importante.
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
¿En qué consiste la Retribución Total?
Seleccione una:
a.
Es el conjunto de pagos que hace el trabajador.
b.
Es el conjunto de recompensas cuantificables que recibe un empleado por su trabajo.
Correcta. La retribución total, es el conjunto de recompensas cuantificables que recibe un
empleado por su trabajo.
c.
La retribución total no es tan importante en la empresa
d.
Ninguna opción es correcta
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Es el conjunto de recompensas cuantificables que recibe
un empleado por su trabajo.
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
Cuál de las siguientes fuentes de reclutamiento podemos considerar como fuente interna?
Seleccione una:
a.
Agencias de colocaciones.
b.
Bolsa de trabajo en Centros de Estudios, Colegios profesionales.
c.
Antiguos trabajadores de la empresa.
Se trata de una fuente interna de reclutamiento, ya que han tenido relación con la empresa en
algún momento.
d.
Recomendaciones de los empleados.
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Antiguos trabajadores de la empresa.
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
El sistema de retribución igualitario, es un plan salarial en que se establecen diferentes
sistemas de retribución en función del grupo a que pertenezca.
Seleccione una:
a.
Verdadero
b.
Falso
Criterios claves para diseñar un plan de retribuciones.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Falso
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
Es de amplia distribución, puede enfocarse a grupos específicos, pero también puede generar
muchos candidatos no calificados para el cargo. Puede resultar costoso.
Seleccione una:
a.
Compañías especializadas
b.
Bolsa de trabajo
c.
Anuncios
Correcta. Los anuncios, son de amplia distribución, puede enfocarse a grupos específicos,
pero también puede generar muchos candidatos no calificados para el cargo. Puede resultar
costoso.
d.
Agencias privadas de colocaciones
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Anuncios
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
¿Qué documentos se deben tener en cuenta para iniciar el proceso de selección?
Seleccione una:
a.
La descripción del perfil del candidato.
b.
Las referencias personales.
c.
Las opciones “La descripción del puesto de trabajo” y “La descripción del perfil del candidato”
son correctas.
Proceso de selección.
d.
Los exámenes médicos.
e.
La descripción del puesto de trabajo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Las opciones “La descripción del puesto de trabajo” y
“La descripción del perfil del candidato” son correctas.
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
Tras ver el siguiente video conteste a la pregunta:
¿Es recomendable hacer alguna pregunta al entrevistador al final de la entrevista?

Seleccione una:
a.
No, esto daría señales de que no has acabado de entender la dinámica del puesto de trabajo
o qué no estás lo suficientemente interesada.
b.
Sí, pues da una imagen de interés por parte del entrevistado.
Es algo que el entrevistador valora mucho.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Sí, pues da una imagen de interés por parte del
entrevistado.

Eva U2

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Eva U2

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Eva U2

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Pregunta

En un curriculum ¿es importante Detallar tus responsabilidades?

¿Es recomendable hacer alguna pregunta al entrevistador al final de la entrevista?

También podría gustarte