Departamento de Materia Prima e Insumos
Departamento de Materia Prima e Insumos
Departamento de Materia Prima e Insumos
En la división del trabajo nos dice que la unidades realizan funciones determinadas
especializándose en las mismas y para hacerlo estarán seguramente ingenieros y profesionales
de ramas administrativas y económicas.
Departamento de finanzas
2. Autoridad.
Todos los departamentos tendrán autoridad sobre la ejecución de las labores que se traduce
como el poder de decisión otorgado a un departamento para que realice compras de insumos
y materia prima como por ejemplo el departamento de materia prima e insumos.
3. Diciplina
Las ordenes se acatan y no se las cuestionan y estas vienen siempre de arriba por ejemplo en
el departamento de producción de chompas y ropa deportiva el responsable dara ordenes a
sus unidades y oficinas asi mismo este recibirá ordenes superiores
4. Unidad de mando
Todos los departamentos tendrán sus jefes y solo puede ser uno por departamento por
ejemplo el departamento de Marketing y ventas tendrá su responsable que será el jefe y
seguramente será un profesional del área administrativa y de ramas económicas y afines y
dara ordenes en su departamento a su vez que recibe ordenes superiores.
5. Iniciativa
Los empleados realizaran sus funciones con el máximo entuciansmo, creatividad y empeño y
aplicaran sus destresas, aptitudes y habilidades en las labores o funciones encomendadas por
ejemplo si si los trabajadores están bien pagados, tienen ambientes laborales comodos y
seguros y quizá si hay algun incentivo extra estos trabajaran con el máximo de entuciasmo.
6. Unidad de dirección
Todos los departamentos tendrán responsables o jefes y solo puede ser uno por departamento
por ejemplo el departamento de RRHH tendrá su responsable que será el jefe y seguramente
será un profesional del área administrativa y de ramas económicas y afines y dara ordenes en
su departamento
Nos dice que los trabajadores independientemente su cargo deben priorizar los intereses de la
empresa antes que sus propios intereses por ejemplo si toca quedarse hasta tarde en la
empresa se lo tiene que hacer por más que el trabajador tenga otros compromisos.