Derecho de Las Obligaciones
Derecho de Las Obligaciones
Derecho de Las Obligaciones
GRUPO 3:
Daniela Alejandra Licona 022102024
Guillermo Enrique Romero 0218020118
Idania Lily Suazo 072104001
Joselyn Lizbeth Melhado 0119010008
Mayra Alejandra Velásquez 0210010054
Vivian Gabriela Rodríguez 012104009
Yeny Yessenia Oliva 012101027
Debe ser interpretado de acuerdo con lo que se haya expresado en él y según el principio de la
buena fe”.” las cláusulas de los actos jurídicos se interpretan las unas por medio de las otras,
atribuyéndose a las dudosas el sentido que resulte del conjunto de todas.”
Es menester señalar que debido a que el código civil hondureño data de 1906, las
características del estado de derecho que inspiran al actual derecho privado-es decir, las
de la constitución de 1982-no eran de aplicación en esa época. es más, ni siquiera se
había conformado el concepto de estado social de derecho, pues éste aparecerá después
de la constitución alemana de weimar de 1919 (López, 2010). corresponderá por tanto a
esta época, y a este código, el desarrollo jurídico del estado liberal. el análisis de la
evolución contractual debe iniciarse a partir del concepto mismo de contrato. el artículo
1539 del código civil (cc) lo define como “…una convención en virtud de la cual una o
más personas se obligan para con otra u otras o recíprocamente, a dar, hacer o no hacer
alguna cosa”. pueden ser objeto de contrato todas las cosas que no están fuera del
comercio de los hombres, aun las futuras (art. 1562 cc). de acuerdo a esta definición, se
está frente a un contrato de negociación, fruto de La intervención de la voluntad de las
partes, las que se encuentran en una posición de igualdad jurídica (quesada, 2001)
Los principios del derecho clásico de contratos, predominantes en aquella época, son el
principio de la autonomía de la voluntad, y la fuerza obligatoria del contrato. el primero
implica que la voluntad del hombre no reconoce más límites que aquellos que le son
impuestos por la sociedad, por medio de la ley, para el mantenimiento de la sociedad
misma, siendo la libertad contractual su forma específica referida a la formación de los
contratos (Aguilar, 1955). esta libertad, como todas las demás reconocidas
constitucionalmente, puede ser limitada por el estado, por lo tanto, no estamos frente a
una libertad absoluta. sus límites serán de acuerdo al código civil, la ley, la moral y el
orden público (art. 1547 cc).
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FIRMA Y SELLO
Yo, JOSELYN LIZBETH MELHADO ALVAREZ, Notario Público con Domicilio en la
Ciudad de Danli, Departamento de El Paraíso y en tránsito por esta ciudad, inscrito en el
registro de Notarios de la Corte Suprema de Justicia bajo el número mil veintiséis (1026), e
inscrito en el colegio de abogados de Honduras, bajo el Numero ochenta y ocho mil setecientos,
setenta y siete (88777), con domicilio y residencia en la col. Teodoro Rodas Valle de la ciudad
de Danli CERTIFICA: Que la firma que calza en documento que antecede denominado:
CONTRATO DE PRESTAMO CON GARANTIA PRENDARIA corresponde al señor
EDIBERTO ROBERTO FLORES GUTIERREZ de fecha veintinueve (29) de Enero del año
mil veintitrés (2023) ; ES AUTENTICA, por ser de mi conocimiento.- esto de conformidad con
el artículo 25 del código del notariado, de lo cual DOY FE.-
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0703-1999-01787
CONTRATO DE ARRENDAMIENTO
3,500.00) MENSUALES, los que serán cancelados por adelantado el dieciséis de cada
este contrato, el día dieciséis de cada mes; c) a efectuar las reparaciones de los daños
VIGENCIA: La vigencia del presente contrato será de SEIS (6) MESES a partir del
día dieciséis de noviembre del año dos mil diecisiete, pudiendo ser renovado a voluntad
de ambas partes, finalizando el dieciséis de mayo del año dos mil dieciocho. CUARTO:
por las causas siguientes: a) Por haber llegado a la fecha de su terminación; b) por
incumplimiento de cualquiera de las obligaciones adquiridas por las partes, c) por caso
fortuito o fuerza mayor, en cuyo caso se notificará con un plazo que nunca será inferior
a los tres meses, d) por la falta de pago de un mes de arrendamiento en la fecha y forma
DOY FE. –
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ARRENDADOR
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ARRENDATARIA
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FIRMA Y SELLO
Yo, JOSELYN LIZBETH MELHADO ALVAREZ, Notario Público con Domicilio en la
Ciudad de Danli, Departamento de El Paraíso y en tránsito por esta ciudad, inscrito en el
registro de Notarios de la Corte Suprema de Justicia bajo el número mil veintiséis (1026), e
inscrito en el colegio de abogados de Honduras, bajo el Numero mil cuarenta y tres (1043), con
domicilio y residencia en la col. Teodoro Rodas Valle de la ciudad de Danli CERTIFICA:
Que la firma que calza en documento que antecede denominado: CONTRATO DE
ARRENDAMIENTO corresponde al señor TEOFILO ADILIO MELGAR RICHMAGUI,
de fecha veintinueve (29) de Enero del año mil veintitrés(2023); ES AUTENTICA, por ser de
mi conocimiento.- esto de conformidad con el artículo 25 del código del notariado, de lo cual
DOY FE.-
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0703-1988-01787
EJEMPLOS DE CONTRATOS QUE DEMANDAN OBLIGACIONES
medio del presente celebramos Documento Privado de Compra Venta bajo los
señor Pedro Banegas; AL SUR: Mide 12 varas y colinda con calle principal; AL
ESTE: Mide 24 varas y colinda con propiedad del señor José Lino Zavala; AL
OESTE: Calle de por medio y colinda con propiedad del señor Pablo Ramírez.-
Hubo este inmueble por compra que se hizo al señor OSCAR FERMIN REYES
HERRERA, según documento privado de fecha 17 de julio del año 2013, cuyo
documento y la acepta en todas sus partes, dándose por recibido del mismo,
nueve días del mes de enero del año dos mil veintitrés.
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NICANOR SANTOS JIMENEZ JOSE YOVANY SANTOS
EUCEDA
VENDEDOR COMPRADOR
CONTRATO DE INDIVIDUAL DE TRABAJO
La Empresa Mercantil COCTELES S.A. con y domicilio legal en colonia modelo frente
a restauran asados el gordo, ESTEFANI ROBERSI GUEVARA identificado con
numero de identidad 1087-1983-00830 domiciliado en colonia hato de en medio
sector cuatro (04), bloque cincuenta (50), casa cuatro mil novecientos diez y siete
(4917) y de la otra parte FRANCISCA ELEUTERIA ÁVILA identificada con numero
de Pasaporte G-985645 domiciliado(a) en Honduras. Quienes en lo sucesivo nos
denominaremos EMPLEADOR Y TRABAJADOR, respectivamente, consentimos en
celebrar el CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, contenido en las siguientes
cláusulas: PRIMERO: La Empresa COCTELES S. A. es una empresa que tiene por
objeto dedicarse a la venta de bebidas refrescantes y una variada gama de producto
comestibles y que ha sido debidamente autorizada por la Cámara de Comercio de
Tegucigalpa Honduras de fecha emitida por la Notaria Rossy Ernestina Pérez
Velásquez. SEGUNDO: Por el presente contrato, LA EMPRESA contrata a Francisca
Eleuteria Sosa Ávila , en la modalidad de de obra o servicio para que desempeñe las
labores propias y complementarias de Cocinera Principal y de la causas objetivas que
se señalan en la Cláusula Primera que antecede. TERCERO: El plazo de vigencia del
presente contrato inicia el primero (01) de agosto del año 2009 y vence el primero (01)
de agosto del 2011, tiempo estimado para cubrir las necesidades a que se hace
referencia en la Cláusula Primera. El referido plazo empezará a contarse a partir de la
fecha de celebración del presente contrato. CUARTO: Queda claramente establecido
entre las partes que la EMPRESA no se encuentra obligada a cursar el TRABAJADOR
comunicación alguna con ocasión del término del contrato, el que finalizará en forma
automática al concluir el período convenido; oportunidad en la cual al producirse el cese
del TRABAJADOR, LA EMPRESA solo quedará obligada dentro de las 48 horas del
Decreto Legislativo Nº 728, según sea el caso, no se interrumpirá el plazo de duración
del presente contrato. QUINTO: En virtud de la calificación de las labores que
desarrollará EL TRABAJADOR, queda expresamente que el período de prueba será de
60 dias, que se inicia conjuntamente con la fecha de vigencia del contrato. Durante el
aludido período, se aplicarán las disposiciones pertinentes de acuerdo a la legislación
vigente. SEXTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del
centro de trabajo, las normas laborales y de más concordantes y las que se impartan por
necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración y dirección de
la empresa, de acuerdo al artículo 149 del código de trabajo y seguridad social.
SETIMO: Se deja expresa constancia que la jornada de trabajo a la que estará sujeto
EL TRABAJADOR será de 11am .El horario de trabajo, de acuerdo a lo dispuesto por
el Decreto Legislativo será fijado por LA EMPRESA. EL TRABAJADOR percibirá
una remuneración mensual de cinco mil ciento cincuenta y seis, (5156) por todo
concepto, sobre la cual se calcularán los descuentos de ley. OCTAVO: EL
TRABAJADOR se encuentra sujeto al Régimen Laboral de la actividad privada, bajo el
ámbito y particularidades propias del Decreto Legislativo que regula a los trabajadores
sujetos a contrato individual de trabajo de naturaleza de servicio. NOVENO:
CAUSALES DE RESOLUCION: Constituye causal de resolución del presente
contrato que amerita el despido del trabajador, además de las causales de despido
consignadas en los artículos del Decreto Legislativo Nº 728, el incumplimiento de las
obligaciones de EL TRABAJADOR a que se refiere la Cláusula Sexta que antecede.
DECIMO: Queda entendido igualmente que tratándose de una labor para un trabajo
determinado y por exigirlo así la naturaleza temporal del servicio que se va a prestar,
tiene la característica de ser a plazo fijo. DECIMO PRIMERO: El presente contrato
como sus eventuales prórrogas será sometido a la aprobación de la Autoridad de
Trabajo dentro de los quince días siguientes a la suscripción del presente contrato.
Hecho en dos ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firma en la
ciudad de Municipio del distrito central a los veinticinco días del mes de junio del año
2009
¿Son lo mismo? ¿Comparten los elementos esenciales del artículo 23del código
sustantivo del trabajo -CST-? El contrato laboral es un acuerdo de voluntades que
requieren de una solemnidad en las que las partes han plasmado esa necesidad de llegar
a unirse para poder pactar lo que sería un contrato como su nombre lo indica. El
contrato es contra el derecho de obligaciones es ponerse de acuerdo sobre los que ambas
quieren sobre lo que la una va dar y la otra va recibir sobre lo que la una pretende
ofrecer y la otra pretende pagar definitivamente el contrato es ponerme de acuerdo con
alguien para hacer o no hacer una obligación de dar o no dar entonces cuando yo e
tenido un contrato de trabajo ya hay un requisito especial al cumplido algo que
definitivamente me dice cuales han sido las obligaciones que hemos pactado y en ella en
ese contrato de trabajo van plasmadas esas obligaciones que sean inherente a lo que
podría señalar el artículo 23 del código sustantivo del trabajo que pueden ser
2) subordinación o dependencia
3) y la remuneración
1) salarios
2) prestaciones
3) vacaciones
5) indemnizaciones
6) Bonificaciones
7) comisiones
Y cualquier otro derecho como sería. Una sensación sindical que está persona pueda
construir la dignidad o trabajador que en ello reconocerse lo que han bien tenga derecho
ante un juez laboral o ante su empleador cuando esté estima reconocimiento de voluntad
sin necesidad de ser demandado.