Expo Gestión Grupo 5

PLANES DE
JORNADAS DE TRABAJO
Grupo 5: José Gomes, Mariana Gutiérrez,
Oriana León, Miguel Méndez
Jornada de Trabajo
¿Qué es?
Es el periodo de tiempo en el
que un trabajador desarrolla
su actividad profesional.
Las horas de trabajo habituales están en torno

a la 40 horas por semana
Los términos jornada de trabajo y horario de

Importante: trabajo tienen significados diferentes
IMPORTANCIA DE ESTABLECER
UNA JORNADA LABORAL
● Se define el tiempo que debe destinar el trabajador a
ejecutar sus labores.
● Se decide el tipo de jornada (completa o parcial) que
mejor se adapte a las actividades del trabajador.
● Se determinan los pagos adicionales que debe
efectuar el empleador cuando las horas de trabajo
del trabajador excedan la jornada ordinaria.
Planificación laboral
¿Qué es la planificación laboral?
Distribuir las horas anuales
contratadas a lo largo de todo
el año.
Logrando que cada

trabajador realice varias
jornadas de trabajo al año.
Respetando ciertos límites

y reglas.
CONSECUENCIAS DE JORNADAS DE
TRABAJO PROLONGADAS
Tipos de prolongación de la jornada de trabajo.
Caso de
01 emergencia.
● En los casos de siniestro o riesgo inminente en
Circunstancia
que peligre la vida de la persona trabajadora, de
sus compañeras o compañeros o del patrón, o la 02 extraordinaria.
existencia misma de la empresa.
● También podrá prolongarse la

Horas extras.
03 ● Es el tiempo adicional que un
jornada de trabajo por
circunstancias extraordinarias.
empleado dedica a sus
actividades laborales más allá
de su horario habitual.
TRABAJO PROLONGADAS
Tanto el sentido común como numerosos estudios demuestran que el exceso de

trabajo puede traer consecuencias negativas. A continuación se expondrán 10
enfermedades derivadas del exceso de trabajo.
¿Es bueno trabajar horas extras?
SI NO
TRABAJO PROLONGADAS
Por tanto, a veces el exceso de trabajo puede
derivar en:
1. Depresión.
2. Abuso de sustancia.
3. Diabetes.
4. Pérdida de memoria.
5. Síndrome de burnout.
6. Problemas para dormir.
7. Enfermedades cardiovasculares.
8. Dolor de espalda.
9. Osteoartritis.
10. Problemas gástricos.
Límites de la Jornada de Trabajo
LOTTT Artículo 173
“La jornada de trabajo no excederá de cinco días a la
semana y el trabajador o trabajadora tendrá derecho a
dos días de descanso, continuos y remunerados durante
cada semana de labor ”
La jornada de trabajo se realizará dentro de los siguientes

límites:
La jornada diurna La jornada Nocturna
★ 5:00 a.m. y las 7:00 pm. ★ 7:00 p.m. y las 5:00 a.m.
no podrá exceder de ocho no podrá exceder de siete
horas (8)diarias ni de horas diarias ni de treinta y
cuarenta (40) horas cinco horas semanales.
semanales.
Tipos de Jornada de Trabajo

Jornada de trabajo mixta Jornada de trabajo reducida
No podrá exceder de las siete horas Condición física o deterioro de salud del
y media diarias ni de treinta y siete trabajador.
horas y media semanales.
Jornada de trabajo flexible

Los empleados gozan de una mayor flexibilidad en cuanto al horario
laboral. Desarrollo de su vida personal, educativa y recreativa.

Jornada de trabajo Jornada de trabajo
continuada Partida
● Productividad ● El Trabajador debe

Continua. interrumpir sus
● Se establecen horarios actividades una hora al
con interrupciones de menos.
apenas 15 a 30
minutos.

Jornada de trabajo por turnos Jornada de trabajo por horas
● Este tipo de jornada se presenta en ● Es establecida por el patrono,
empresas de servicios como salud o quien contrata al recurso humano
empresas fabricantes. para trabajar en jornadas a
● horarios rotativos, los trabajadores rotan sus destajo o por horas.
horarios más la actividad de la empresa.

Industrias con jornadas
laborales especiales
HORARIOS ESPECIALES HORARIOS EXTRAORDINARIOS
Son límites máximos que se Son horas extraordinarias, las que

pueden convenir, se laboran fuera de la jornada
excepcionalmente a la jornada ordinaria de trabajo. Las horas
ordinaria en los casos descritos extraordinarias son de carácter
en el Art. 175 de la LOTTT eventual o accidental para atender
imprevistos o trabajos de
emergencia.
Horarios especiales
1 Trabajadores de dirección
ART. 175 LOTTT
Horarios especiales o convenidos
En estos casos los horarios podrán Trabajadores de inspección

excederse de los límites establecidos
2
y vigilancia
para la jornada diaria o semanal, con la
condición de que la jornada diaria no
exceda las once horas de trabajo y que
Trabajadores cuya labor implica
el total de horas trabajadas en un 3
largos períodos de inacción
período de ocho semanas no exceda en
promedio cuarenta horas por semana y
que el trabajador disfrute de dos días de
descanso continuos y remunerados cada
4 Horarios convenidos
semana.
Horarios
extraordinarios
Limitaciones Artículo 179 Prolongación excepcional de jornada de trabajo
Trabajos complementarios
● La duración efectiva del
trabajo, incluidas las horas
Trabajos que por razones técnicas no
extraordinarias, no podrá pueden interrumpirse a voluntad
exceder de diez horas
diarias. Cuando se requiera coordinar el relevo de
dos equipos de trabajo
● No se podrá laborar más
de diez horas Trabajos eventuales para cumplir
extraordinarias semanales. inventario
Circunstancias particulares
● No se podrá laborar más
de cien horas Reparaciones, modificaciones o
instalaciones de maquinarias nuevas
extraordinarias por año
Horarios en trabajos
ART. 176 LOTTT
continuos
Trabajo continuo por turnos
En un período de ocho semanas no debe exceder en promedio

el límite de cuarenta y dos horas semanales
Las semanas que contemplen seis días de trabajo deberán

ser compensadas con un día adicional de disfrute en el
período vacacional correspondiente a ese año, con pago de
salario y sin incidencia en el bono vacacional.
4 pm-12 am
1ER 3ER
12 am-8 am
3 cuadrillas 3 cuadrillas
Con 2 días de Con 2 días de
descanso descanso
TURNO TURNO
8 am-4 pm
2DO 3 cuadrillas
Con 2 días de
3 cuadrillas
próximas a
descanso rotar
TURNO DESCANSO
Jornada Laboral en
SIDOR
Horas Horas
Horario máximas máximas
Turnos
SIDOR permitidas permitidas
semanales diarias
Primer Turno: 11 pm a 7 am 35 horas 7 horas

Nocturno
Segundo 7 am a 3 pm 40 horas 8 horas

Turno: Diurno
Tercer Turno: 3 pm a 11 pm 37,5 horas 7,5 horas

Mixto
Funcionan con tres turnos de trabajo de ocho (8) horas

diarias de trabajo
PREGUNTAS PARA DISCUSIÓN
¿Qué ventajas tiene establecer una jornada
laboral?
¿Cuánto debe durar la jornada de trabajo?
¿Qué consecuencias trae prolongar las jornadas de

trabajo?
Una empresa de construcción debe entregar una

obra lo más pronto posible, por lo que planea
trabajar horas extraordinarias. ¿Cuáles
importantes aspectos se deben tomar en cuenta
para llevar a cabo esta decisión?
GRACIAS!!

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PLANES DE

Las horas de trabajo habituales están en torno

Los términos jornada de trabajo y horario de

Logrando que cada

Respetando ciertos límites

● También podrá prolongarse la

Tanto el sentido común como numerosos estudios demuestran que el exceso de

¿Es bueno trabajar horas extras?

La jornada de trabajo se realizará dentro de los siguientes

Tipos de Jornada de Trabajo

Jornada de trabajo ﬂexible

Tipos de Jornada de Trabajo

● Productividad ● El Trabajador debe

Tipos de Jornada de Trabajo

Tipos de Jornada de Trabajo

Son límites máximos que se Son horas extraordinarias, las que

En estos casos los horarios podrán Trabajadores de inspección

En un período de ocho semanas no debe exceder en promedio

Las semanas que contemplen seis días de trabajo deberán

Primer Turno: 11 pm a 7 am 35 horas 7 horas

Segundo 7 am a 3 pm 40 horas 8 horas

Tercer Turno: 3 pm a 11 pm 37,5 horas 7,5 horas

Funcionan con tres turnos de trabajo de ocho (8) horas

¿Cuánto debe durar la jornada de trabajo?

¿Qué consecuencias trae prolongar las jornadas de

Una empresa de construcción debe entregar una

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