Programa de Seguridad Geolog
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Plan de Gestión de Seguridad, Medio Ambiente y/o Control de Riesgos
TABLA DE CONTENIDO
1. 1. Introducción ............................................................................................................................................. 4
2. Certificaciones ISO & OHSAS ........................................................................................................................ 5
3. Certificaciones Adicionales........................................................................................................................... 7
4. Responsabilidad Social y UNGC (Pacto Mundial De Las Naciones Unidas) ................................................... 7
5. Política y Objetivos de HSE ........................................................................................................................... 8
6. Respeto y cumplimiento de las leyes y reglamentos .................................................................................. 11
7. Roles y responsabilidades .......................................................................................................................... 11
7.1. Responsabilidades de QHSE .......................................................................................................... 11
7.2. Responsabilidades operativas ....................................................................................................... 14
8. Organización y soporte del proyecto .......................................................................................................... 15
8.1. Organigrama para el proyecto ...................................................................................................... 15
8.2. Detalles del contacto .................................................................................................................... 16
8.3. Apoyo de GEOLOG para el proyecto .............................................................................................. 17
9. Descripción de las instalaciones y operaciones .......................................................................................... 17
9.1. Equipo de GEOLOG ....................................................................................................................... 18
10.Políticas de salud y seguridad del personal ................................................................................................ 19
10.1. Los exámenes médicos ................................................................................................................. 19
10.2. Políticas ........................................................................................................................................ 19
11.Documentación de HSE .............................................................................................................................. 20
12.Comunicación de HSE ................................................................................................................................. 21
13.Capacitación de QHSE ................................................................................................................................ 22
14.Reuniones de seguridad ............................................................................................................................. 25
15.Preparación ante emergencias ................................................................................................................... 26
15.1. Plan de respuesta ante emergencias ............................................................................................. 26
15.2. Unidad de registro de lodo ........................................................................................................... 27
16.Gestión de Riesgos ..................................................................................................................................... 28
16.1. Identificación de peligros, evaluación de riesgos y plan de mitigación ........................................... 28
16.2. Análisis de Seguridad Laboral (JSA) ............................................................................................... 32
16.3. Trabajos en altura ......................................................................................................................... 33
17.Equipo de Protección Personal (EPP).......................................................................................................... 33
18.Clasificación de incidentes, investigación y reportes .................................................................................. 34
18.1. Informes ....................................................................................................................................... 35
19.Rendimiento y monitoreo .......................................................................................................................... 36
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1. Introducción
Nuestra visión en GEOLOG es hacer mejoras cuantificables en aspectos de Seguridad, Medio Ambiente y
Salud Ocupacional ("HSE") de nuestras operaciones y servicios de manera continua. Por lo cual, los
requisitos de HSE de GEOLOG son:
Para asegurar que estos objetivos y las expectativas siguen cumpliéndose, GEOLOG ha adoptado un sistema
de gestión de HSE, que despliega el enfoque GEOLOG en la identificación y la gestión de seguridad, salud y
medio ambiente.
El sistema de gestión de HSE de GEOLOG proporciona una guía de los principales elementos de HSE, que
combinados forman el Sistema de Gestión de HSE de GEOLOG. Estos elementos permiten a GEOLOG
optimizar la experiencia significativa de su fuerza de trabajo a nivel mundial, asegurando que los
procedimientos son prácticos, probados, y que cumplen con todas las obligaciones legales. El objetivo de
GEOLOG está definido por la alta gerencia de la siguiente manera: "ofrecer el mejor asesoramiento y
orientación disponible para nuestro personal y proporcionarles un lugar de trabajo seguro y con condiciones
de trabajo seguras".
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La necesidad de mejora continua se pone de relieve en nuestras declaraciones de política. Tenemos que
estar por delante en la actualización de requisitos legislativos y conservar nuestra reputación como un líder
de clase en el ámbito de Servicios de Registro de Lodo. Es igualmente importante reconocer el logro y la
iniciativa en materia de seguridad de manera individual y dentro de la organización.
La filosofía de GEOLOG se basa en un sistema de cascada de comunicación. Esto se hace cumplir por medio
del Coordinador de HSE, proporcionando la política de HSE dentro de cada Unidad de Control Geológico, así
como en la inducción de HSE y en el “Manual de HSE" el cual está disponible para todos los empleados en la
unidad operativa. Los cambios en las políticas son comunicados por medio de alertas periódicas de HSE,
reuniones periódicas, visitas de campo y un boletín periódico. Cada empleado cuenta con una dirección de
correo electrónico personal de GEOLOG, por lo tanto, en caso de necesidad este método también se puede
utilizar.
El personal de GEOLOG trabaja y vive en una amplia gama de países y entornos. Los niveles de seguridad
para compensar el aumento de riesgo del personal (en algunos países) han sido incluidos en nuestro
Sistema de Gestión de Información general de HSE. Las medidas identificadas en " La seguridad personal "
nos han permitido aplicar las normas, monitorear y revisar procedimientos y controles de manera
apropiada.
El Sistema de Gestión de HSE de GEOLOG es un documento vivo, desarrollado a través de una estrecha
comunicación y aportes, sobre todo del personal de campo (Análisis de Seguridad del Trabajo), el apoyo de
nuestros clientes, las autoridades y otras empresas de servicios en el campo de servicios de industria
petrolera, a través de intercambio abierto de información y mediante reuniones.
La legislación actual sobre el desarrollo de HSE recomienda encarecidamente " la consulta con los
empleados y la participación de ellos en la materia de salud y seguridad”. El enfoque de GEOLOG de
consulta personal ha asegurado que los procedimientos sean prácticos, que optimicen la experiencia,
mantengan una buena moral y el desarrollen apoderamiento como un miembro del equipo.
GEOLOG está certificado por DNV (Det Norske Veritas-Holanda), una fundación independiente que tiene el
propósito de salvaguardar la vida, la propiedad y el medio ambiente. La competencia principal de DNV es
identificar, evaluar y asesorar como gestionar los riesgos.
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GEOLOG está certificado con el "Certificado basado en riesgos" de DNV; este enfoque está específicamente
diseñado para ayudar a la compañía a construir y mantener los sistemas para evaluar y mitigar los riesgos,
la asistencia en el camino hacia el crecimiento y la creación de valor. GEOLOG cree firmemente en este
enfoque y los resultados son claramente visibles con el rápido crecimiento de los rendimientos globales de
la compañía.
Procedimientos bien definidos y documentados e instrucciones de trabajo para mejorar la consistencia del
servicio prestado a nuestros clientes.
Posibilidad de medir numéricamente en tiempo real la calidad del servicio prestado a los clientes.
La mejora continua de la satisfacción del cliente.
Procedimientos fáciles y más eficientes para el uso del personal.
Mejor control de la gestión y presentación de informes.
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Una empresa certificada en ISO/OHSAS también recoge frutos internos directos. La mejora de la eficiencia
se logra siempre que los procesos ISO/OHSAS incluyan una examinación constante y la revisión de todos los
métodos operativos (en oficinas y sitios de perforación) y técnicas utilizadas en el proceso de Control
Geológico. La documentación formal que describe los métodos y prácticas de forma natural conducen a
una mayor coherencia en las operaciones. Esta documentación también sirve como punto de referencia
para los empleados actuales y es una "lectura obligada", sobre todo para el personal nuevo de GEOLOG.
2. Certificaciones Adicionales
Además de las certificaciones ISO y OHSAS, GEOLOG también certificó su Sistema
de Gestión de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente con los estándares de Achilles y
Regic.
Aquiles es un socio neutral y de confianza en la lista “Fortune” que cuenta con más 500 empresas globales,
gestionando de la incapacitación de proveedores en nombre de más de 700 compradores de todo el
mundo. Como uno de los principales gestores mundiales de incapacitación de proveedores, Achilles reúne a
compradores y proveedores en conjunto, creando comunidades que ofrecen beneficios a largo plazo para
todos. Trabajan con más de 700 de las compañías más grandes del mundo, y más de 55,000 proveedores,
para gestionar el riesgo, reducir los costos y facilitar el proceso de adquisición. Sus soluciones de
contratación profesionales son de confianza en todas las industrias, y en todo el mundo.
Los servicios de petróleo y gas son el pilar de las operaciones de Achilles. Cada servicio está diseñado para
satisfacer las necesidades individuales de la región específica en la que opera.
Regic trabaja para identificar, calificar, evaluar y monitorear proveedores en nombre de
un sistema de compras. Ellos construyen y apoyan comunidades comprador -proveedor
en la industria de petróleo y gas, creando una red de cadena de suministro eficaz. Los
servicios de Regic de adquisiciones profesionales, crean oportunidades para los negocios
y reducen los riesgos en la cadena de suministro.
Regic es uno de una serie de servicios de gestión de proveedores proporcionadas por el Grupo de Achilles,
con planes individuales para las comunidades de compradores y proveedores a través de una amplia gama
de sectores de la industria en todo el mundo.
La inscripción anticipada es una evaluación en profundidad realizada por Regic elimina la necesidad de la
actividad pre-calificación repetitiva y genérica dentro de la industria. Debe ser visto como una pre -
calificación de una empresa de todos los compradores registrados.
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Los principios del programa Global Compact (relacionados con los derechos humanos, trabajo, medio
ambiente y anti-corrupción) refuerzan el desarrollo sostenible en nuestras actividades y nos inspiran y
animan a esforzarnos permanentemente por la excelencia.
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Los objetivos de HSE se comunican a todos los empleados a través de mensajes de gestión corporativo,
boletines y capacitación.
Para obtener incapacitación adicional, por favor refiérase a los documentos “Política de HSE 2016”,
“Objetivos de HSE para las Bases 2016” y “Objetivos de HSE para HQ 2016” en la carpeta “Documentos del
plan de HSE”.
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6. Roles y responsabilidades
6.1. Responsabilidades de QHSE
Cada empleado es responsable de trabajar con seguridad, de manera eficiente y ser consciente de la
importancia de la salud, la seguridad y el medio ambiente en el trabajo. El incumplimiento de
procedimientos de HSE de GEOLOG y de los clientes, o cualquier violación de estos procedimientos, es una
falta disciplinaria.
Las responsabilidades de GEOLOG en salud, seguridad y medio ambiente se detallen en la Política
corporativa de HSE.
Además, en GEOLOG hay figuras profesionales con responsabilidades específicas en relación con QHSE:
Gerente General
· Actúa como Líder del Programa para el Sistema de Gestión de QHSE de la empresa.
· Tiene la responsabilidad general de garantizar que GEOLOG tiene calidad eficaz y Políticas de HSE
que se revisan y actualizan periódicamente según sea necesario.
· Nombra al Gerente de QHSE con la responsabilidad general de la implementación y mantenimiento
del Sistema de Gestión de HSE de GEOLOG.
· Lleva a cabo la reunión anual de revisión del Sistema de gestión de QHSE con el Departamento de
QHSE.
· Asegura que GEOLOG cumple con sus obligaciones legales en cuanto a calidad, salud, seguridad y
medio ambiente.
· Establece y garantiza los recursos necesarios para el buen funcionamiento del Sistema de Gestión
de QHSE.
· Establece los Objetivos de QHSE de la Compañía.
Gerente de QHSE
Gestiona y mantiene en todo momento el Sistema de Gestión de QHSE mediante:
- La adaptación del Sistema de Gestión de QHSE a las actividades de GEOLOG.
- El mantenimiento del Sistema de Gestión de QHSE y mejora continua.
- Revisión y distribución anual de las Políticas de Calidad y de HSE de GEOLOG.
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Desarrolla y supervisa la implementación del Sistema de Gestión QHSE en todas las operaciones de la compañía
(bases operativas y unidades), que implica entre otros:
- Crear, revisar y adaptar la documentación de QHSE; para informar a todos los empleados y hace que toda la
documentación esté disponible.
- Asegurar la prestación de la capacitación de QHSE para todos los empleados (empleados de campo y oficina /
base).
- Supervisar la recepción de la casa matriz de los informes mensuales de QHSE de las bases operativas y de las
unidades.
- Llevar a cabo auditorías internas de QHSE a las bases operativas y unidades y asegurar que las auditorías se
llevan a cabo en todos los países en los que GEOLOG está funcionando.
- Apoyar la preparación de las auditorías externas.
- Apoyar a los países que vayan a obtener la certificación ISO / OHSAS.
- Asignar las responsabilidades de seguridad de los gerentes de base / país.
Coordinador de QHSE
El Coordinador de QHSE ayuda al Gerente de QHSE en la implementación y mantenimiento del Sistema de
Gestión de QHSE.
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Asegura el cumplimiento de las normas ISO-OHSAS (sólo en el caso del país certificado con la norma ISO-
OHSAS):
- Mantiene toda la documentación actualizada y disponible para todo el mundo en la base y en las unidades.
- Lleva a cabo auditorías de QHSE de la base y las unidades.
- Controla y asegura que todos los casos de incumplimiento de las auditorías internas y externas tengan un plan
de acción y que los resultados estén cerrados.
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- Prepara y envía los informes de QHSE requeridos por los clientes a tiempo.
- Mejora la satisfacción de los clientes y las expectativas acerca de los asuntos de QHSE.
Gerente de la Unidad
Es el responsable de la total implementación del sistema de gestión de QHSE de GEOLOG en el sitio de
perforación:
- Responsable de QHSE en el sitio de perforación.
- Lleva a cabo personalmente la inducción del nuevo personal en campo.
- Se asegura de que todas las políticas de HSE de GEOLOG se muestren en una posición adecuada en la unidad y
que los miembros del personal cumplan con ellas.
- Asegura que los procedimientos de QHSE y la documentación adicional pertinente de GEOLOG estén
disponibles para todos los miembros del personal de GEOLOG.
- Asegura que todo el personal de GEOLOG sigue las Políticas y los procedimientos de QHSE de los clientes.
- Comprueba que todo el personal de GEOLOG está familiarizado con sus propias responsabilidades,
especialmente en materia de salud, seguridad y medio ambiente en el sitio de perforación.
- Prepara la sección de Q y HSE del Informe de Gerente de la Unidad.
- Organiza y lleva a cabo semanalmente Reuniones de Seguridad de GEOLOG en las que participan todos los
miembros del equipo; registra los asistentes, completa y envía el informe de la reunión a la base.
- Comprueba que todos los miembros del personal de GEOLOG están completamente equipados con equipo de
protección personal (EPP).
- Prepara las estadísticas de HSE, informes de incidentes menores, control de calidad de los servicios, listas de
verificación seminal de HSE y otros documentos requeridos de QHSE.
- Informa de manera concisa cualquier LTI, MTO, primeros auxilios, cuasi accidentes o actos inseguros utilizando
el registro de informe adecuado.
- Confirma que cada miembro del personal está plenamente consciente de la vital importancia de la
comunicación sin demora, cuando se identifiquen anomalías o posibles peligros.
- Apoya en la investigación de cualquier incidente que pudiera ocurrir.
- Retroalimenta con todas las comunicaciones recibidas de la casa matriz y de la base de operaciones.
Mud Logger
- Sigue las reglas de QHSE de los clientes en el sitio de perforación.
- Sigue e implementa el Sistema de Gestión de QHSE de GEOLOG en el sitio de perforación.
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Organigrama de GEOLOG propuesto para las operaciones del Proyecto de ENAP en Chile.
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COMPAÑÍA
Coodinador de
Equipo de operación
Operaciones
Luis Velasco
Personal de GEOLOG
Sitio de perforación
Los detalles del contacto del personal de GEOLOG que participan en este proyecto son los siguientes:
Teléfono
Nombre Soporte Localización
Dirección de E-mail
Oficina: +56 61 221 4320
Matteo Zagatto Gerente de País Punta Arenas
Email: [email protected]
Oficina: +56 61 221 4320
Coordinador de
Luis Velasco Punta Arena Celular: +56 996 43 5100
Operaciones
Email: [email protected]
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El soporte desde la casa matriz será proporcionado por el siguiente personal de GEOLOG:
Teléfono
Nombre Soporte Localización
Dirección de E-mail
Oficina:+39 02 9825 2305
Gionata Ferroni Departamento Técnico Milan
Email:[email protected]
Oficina:+971 56 892 4330
Paul McPhillimy Gerente de Personal Dubái
Email:[email protected]
Oficina: +31 (0)20 342 0639
Matteo Pellegrini Gerente de QHSE Amsterdam
Email: [email protected]
El gerente del proyecto, junto con un equipo cualificado, será responsable de la buena marcha de las
operaciones.
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En la reunión de lanzamiento (Kick off) o durante la fase de "instalación", se define la posición de la unidad
de GEOLOG. Después de que la ubicación se ha decidido, la cuadrilla de perforación se hará cargo de todas
las operaciones con el fin de colocar la unidad en el equipo de perforación. Con la unidad en su lugar el
cable de alimentación será conectado a los generadores por el electricista del equipo de perforación; las
cajas de conexiones y sensores serán instalados y los sensores de cables serán conectados a las cajas de
conexión que a su vez están conectados a la unidad. Se llevara a cabo una comprobación para verificar si
todos los sensores se han instalado correctamente.
Después de que todos los cables estén conectados, la instalación interna de la unidad puede comenzar.
Durante esta fase, los sistemas de gas y sensores serán calibrados y los productos químicos utilizados para
el análisis geológico serán preparados.
Durante la "fase de la operación" dos operadores (un ingeniero de Datos y un Mud logger) controlan, en
tiempo real, los parámetros de perforación del pozo y se realizan calibraciones periódicas del sistema de
gas y sensores. La tarea del Mud logger es recoger una muestra de lodo a intervalos fijos, lavar la muestra y
proporcionar un análisis geológico de la misma. Los informes diarios se producen por los ingenieros de
datos según las instrucciones del Company Man.
Una vez que el pozo y todas las actividades hayan terminado, el personal de GEOLOG comenzara la fase de
“desinstalación”. Durante esta fase todos los cables, sensores y equipos de la unidad serán desconectados y
se almacenaran de manera adecuada con el fin de mover todo a la base.
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9.2. Políticas
Política de No Fumar
GEOLOG es una empresa de no fumadores e incentiva a todos los empleados para tener un "ambiente libre
de tabaco".
GEOLOG respeta las normas de No Fumar del cliente, y en el mismo tiempo está prohibido fumar en todas
las bases y unidades de GEOLOG, excepto en las áreas designadas y claramente identificadas.
Por favor, consulte el documento “Política de No Fumar” adjunto en la carpeta “Documentos del plan de
HSE”.
Política de Conducción
GEOLOG se ha comprometido a contar con un alto nivel de seguridad durante el transporte del personal
hacia y desde los sitios de perforación. Con el fin de reducir los riesgos relacionados con el transporte por
carretera, GEOLOG ha establecido la “Política de Conducción” (adjunto dentro de la carpeta “Documentos
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del plan de HSE”), en el que se definen las responsabilidades, los principios y las indicaciones a seguir
cuando se está conduciendo. Junto con esta política GEOLOG se adherirá y cumplirá con las regulaciones
del Cliente.
Política de Armas
GEOLOG no permite que ninguno de sus empleados use o porte cualquier tipo de armas. Esta política es
impuesta por el documento “Política de Armas” adjunta en la carpeta “Documentos del plan de HSE”.
Para obtener mayor información, consulte el documento “Política de orden y limpieza” adjunto en la
carpeta “Documentos del plan de HSE”.
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Para obtener más información acerca de los documentos indicados en la lista anterior, por favor refiérase a
la carpeta “Procedimientos de HSE" incluidos en la carpeta “Documentos del plan de HSE”.
La tripulación que comienza el nuevo turno deberá reunirse 15 minutos antes del inicio de su turno con el
turno saliente. La tripulación que está terminando el turno debe reportar todos los eventos que pasaron
durante su turno. De esta manera se pasa toda la información.
Para obtener más incapacitación, consulte el documento “G-43-020-ZAG-10_ESP” adjunto en la carpeta
“Documentos del plan de HSE”.
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12.Capacitación de QHSE
Cada nuevo empleado recibe la capacitación de QHSE basado en 17 módulos, tanto para los cargos de
oficina como los de campo:
Posición en la
Posición en el campo
Título del módulo de capacitación de QHSE oficina/Base
1 Inducción de HSE y Seguridad en el pozo x
2 Equipo de Protección Personal x
3 Seguridad Personal y Seguridad de la compañía x x
Sustancias Peligrosas y Manipulación de productos
4 químicos
x
5 Sulfuro de hidrógeno (H2S) x
6 Seguridad en carretera y Transporte x x
7 Manual de manipulación x
La conciencia de la seguridad en el uso de la
8 x
electricidad
9 Espacios confinados x
10 Trabajos en altura x
11 Bloqueo / etiquetado x
12 Preparación para emergencias y Primeros Auxilios x x
13 La ergonomía x x
14 Análisis de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos x x
15 Protección Ambiental x x
16 Seguridad en el lugar de Trabajo - Oficinas y Bases x
17 Sistema de Gestión de QHSE x
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Preparación para *Nociones básicas *El ABC de la vida *Soporte vital básico para adultos
12 emergencias y *Resucitación de un adulto *Respiración Cardio pulmonar
Primeros Auxilios
Al final de cada módulo de capacitación los aprendices deben responder a las preguntas en una prueba
final. A continuación, se evalúan las respuestas del cuestionario. Si cualquiera de las puntuaciones es
inferior al 80%, los empleados deben volver a tomar el/los módulo(s) fallidos hasta que pasen la prueba.
Una matriz de entrenamiento se utiliza para mantener los registros de todo el personal capacitado.
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Plan de Gestión de Seguridad, Medio Ambiente y/o Control de Riesgos
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• Asegurarse de que todos los empleados tengan la oportunidad de participar y contribuir a la gestión de la
seguridad.
• Compartir y discutir las comunicaciones enviadas por el departamento de QHSE de la casa matriz.
• Planificar y establecer campañas de promoción de seguridad.
GEOLOG planea periódicamente los temas principales de las reuniones de seguridad. Para obtener mayor
incapacitación, consulte el documento “G-43-007-ZAG-08_ESP” incluido en la carpeta “Documentos del
plan de HSE” el cual sugiere y explica algunos temas de HSE.
Las reuniones de seguridad son presididas por uno de los miembros del personal de GEOLOG (Gerente de la unidad o
Mud logger) que preparara un informe específico y tomarán minutas formales de la reunión. Todo el personal
disponible de GEOLOG asistirá a la reunión.
Por otra parte, las reuniones con el cliente deben organizarse con el objetivo principal de reducir los riesgos de HSE,
por supervisión, control y coordinación de las mejores medidas de HSE para realizar el trabajo de forma segura. Un
representante de GEOLOG deberá asistir a todas las reuniones requeridas por el cliente, tales como:
• Reuniones de lanzamiento;
• Las reuniones de seguridad y discusiones;
• Otros.
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Plan de Gestión de Seguridad, Medio Ambiente y/o Control de Riesgos
• Asegúrese de reportar la ubicación exacta y la naturaleza del problema e identificar el servicio requerido -
bomberos, ambulancia, policía, etc.
• Si un área tiene que ser evacuada, ir al punto de reunión e informar a los supervisores (gerente de la
unidad y oficial de HSE del pozo).
• No mueva a una persona lesionada a menos que no sea necesario para salvarle su la vida y no altere la
escena del accidente. Si un trabajador lesionado tiene que ser evacuado, esto deberá será coordinado con
el cliente para proporcionar el transporte (ambulancia, helicóptero...) adecuado fuera del sitio de
perforación.
El propósito del Plan de Respuesta ante Emergencias es informar al personal de GEOLOG las funciones y
responsabilidades en caso de emergencia.
Los empleados de GEOLOG deberán cumplir y participar en todos los simulacros de emergencia que se
consideren necesarios por parte de ENAP.
Por otra parte el personal de GEOLOG tiene un seguro de salud y viaje que cubre una amplia gama de
situaciones. Además se cuanta con un guía de viaje para cada país en el que opera GEOLOG, la cual
proporciona la información necesaria para el personal que trabaja o que viaja allí (por favor referirse al
documento “Guía de viaje de Chile” incluido en la carpeta “Documentos del plan de HSE”).
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Plan de Gestión de Seguridad, Medio Ambiente y/o Control de Riesgos
El contenido del botiquín de primeros auxilios es adecuado para la unidad GEOLOG donde trabajan tres o
cuatro empleados. Cuando se necesita más que un tratamiento de primeros auxilios, los empleados de
GEOLOG buscarán la atención médica del sitio de perforación para un mejor apoyo.
CO2 Polvo
15.Gestión de Riesgos
15.1. Identificación de peligros, evaluación de riesgos y plan de mitigación
GEOLOG evalúa la salud, seguridad ocupacional y los riesgos ambientales relacionados con nuestros
servicios con el fin de establecer los controles necesarios para mitigar estos riesgos y reducir cualquier tipo
de riesgos que los operadores de GEOLOG puedan enfrentar en el sitio de perforación.
El sistema de evaluación de riesgos de GEOLOG se centra en la evaluación de la probabilidad y el impacto
de los riesgos individuales, teniendo en cuenta las interdependencias u otros factores que están fuera del
ámbito inmediato bajo investigación:
• La probabilidad es la posibilidad de que el factor evaluado suceda realmente (incluyendo la consideración
de la frecuencia con la que puede surgir el resultado).
• El impacto es el efecto evaluado o consecuencia de un resultado particular suceda en realidad.
• El Impacto idealmente debe ser considerado bajo los siguientes elementos: Tiempo, calidad, beneficio,
gente / recursos.
El siguiente diagrama ilustra el sistema de gestión de riesgos del Sistema de Gestión de HSE de GEOLOG.
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Después de la identificación de los riesgos GEOLOG evaluará los riesgos resultantes. Por esta razón se
utilizan las siguientes tablas:
MAGNITUD
1 2 3 4 5
Escrutinio Investigación de
Escrutinio la Asamblea o de
requerido por inmediato
los comités Escrutinio la comisión de
requerido por requerido por investigación o
REPUTACION Revisión Interna internos o de comités externos medios
los comités
auditoría interna nacionales de
para evitar la mixtos
comunicación
escalada externos.
adverso
PROCESOS Y Los errores Política de norma Uno o más de los Las estrategias
menores en los de procedimiento requisitos clave no consistentes
SISTEMAS Fallo crítico del
sistemas o en ocasiones no se de rendición de con la agenda
DEL procesos que cumplen o cuentas no se del Gobierno. sistema, el
NEGOCIO requieren una servicios no se cumplieron. Tendencias del asesoramiento
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Lo siguiente puede ser utilizado como una guía para determinar la probabilidad:
Magnitud
Insignificante Menor Moderado Mayor Catastrófico
1 2 3 4 5
Casi Seguro 5 5 10 15 20 25
Probabilidad
Probable 4 4 8 12 16 20
Posible 3 3 6 9 12 15
Improbable 2 2 4 6 8 10
Raro 1 1 2 3 4 5
R = Riesgo
L = Probabilidad
M = Magnitud
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Una evaluación de cada riesgo se lleva a cabo con el fin de determinar los riesgos que son aceptables y los que
necesitan más tratamiento (nivel de riesgo amarillo o rojo).
Para los riesgos laborales, de salud y seguridad, las siguientes jerarquías de medidas de control deben ser
seguidas:
1. Eliminación - eliminar el peligro o riesgo de exposición.
2. Cambio - sustitución con algo que reduce o no produzca peligro
3. Ingeniería (técnica / tecnológica) - instalar o proporcionar equipos nuevos o modificados a los existente
de seguridad.
4. Administrativo - cambiar la forma de trabajar, proporcionando capacitación, políticas y procedimientos
para las prácticas de trabajo seguras.
5. Equipo de protección personal - equipo usado por una persona para reducir el peligro (por ejemplo,
lentes de seguridad, guantes de seguridad, respirador, etc.); esta medida se aplicará conjuntamente con
cualquiera de los anteriores.
En los siguientes casos GEOLOG considera un riesgo aceptable cuando:
• El nivel de riesgo es tan bajo que tratamientos específicos no son posibles dados los recursos disponibles.
• No existe un tratamiento disponible.
• Los costos del tratamiento superan los beneficios.
• Las oportunidades que se presentan son mayores a las amenazas a tal punto que el riesgo es aceptable.
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La gestión de riesgos de GEOLOG requiere de una estructura de informes y su revisión para asegurar que
los riesgos se identifican y evalúan de manera efectiva. El proceso de seguimiento de GEOLOG proporciona
la seguridad de que existen controles adecuados en el lugar, para las actividades de la organización y los
procedimientos apliquen tanto en los pozos como en las oficinas. La evaluación y valoración de los riesgos
se realiza de acuerdo con los siguientes procedimientos incluidos en la carpeta “Documentos del plan de
HSE”:
“G-43-013-ZAG-10_ESP”.
“G-49-009-ZAG-10_ESP”.
“G-49-010-ZAG-10_ESP”.
“G-49-011-ZAG-10_ESP”.
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El personal no debe modificar o interferir con el EPP provisto, se debe tener un cuidado razonable de los
EPP provistos y se debe informar de cualquier pérdida, daño o defecto evidente tan pronto como sea
posible.
Ejemplo de equipo estándar de seguridad individual dado por GEOLOG a todos los empleados:
• Botas de seguridad, de vinilo o cuero, botas de calzar sin cordones con puntera de acero y media suela
protectora.
• Chaqueta térmica.
• Gafas de seguridad.
Además de los equipos mencionados anteriormente, cada unidad de registro se suministra con los
siguientes elementos:
• Lentes de seguridad.
• Trajes impermeables.
• Arnés de seguridad.
• Máscara de respiración.
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NOTA: La definición utilizada por GEOLOG se ajustan a la OGP (International Oil and Gas Asociación Internacional de
Productores de petróleo y gas).
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Pirámide de seguridad: por cada incidente importante hay varios precedentes, actos/condiciones inseguras,
cuasi accidentes y accidentes leves con un impacto limitado; mediante la prevención y el control de
eventos menores la probabilidad de tener incidentes graves puede ser disminuida.
Los cuasi accidentes son un indicador importante del potencial de los accidentes; resolviendo los cuasi
accidentes se espera que aumente la seguridad de los empleados mediante la reducción del número de
incidentes mayores.
GEOLOG tiene de forma interna un robusto sistema de monitoreo de incidentes que incluye:
• Informe de incidentes con pérdida de tiempo
• Informe de evaluación de incidentes
• Informe de incidentes menores (Actos inseguros, cuasi accidentes, primeros auxilios y solo tratamientos
médicos)
• Estadísticas de HSE
Las actuaciones de HSE son monitoreados mensualmente con base en los indicadores definidos a nivel local
y en todo el mundo.
17.1. Informes
GEOLOG ha puesto en marcha un sistema de comunicación para asegurar que los informes serán
preparados y evaluados para todas las incidencias que pueden suceder a sus empleados.
El siguiente diagrama de flujo explica la forma correcta de preparar el informe propiamente dicho:
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A continuación, hay una explicación de las columnas de estadísticas de seguridad que el gerente de la
unidad debe llenar mensualmente y al final del turno:
LTI: es el número de incidentes con tiempo perdido ocurridos durante el mes.
· Horas-hombre en tierra: horas mensuales trabajadas en tierra. Si el trabajo es totalmente en alta mar, ir a la
siguiente columna.
· Horas-hombre en alta mar: horas mensuales trabajadas en alta mar. Si el trabajo es totalmente en tierra,
vaya a la columna anterior.
· Índice de Frec. LTI: El valor de frecuencia de incidentes de tiempo perdido es la medida principal del
desempeño de la seguridad. La fórmula de L.T.I.F.R. es el número de incidentes mensuales de tiempo perdido
multiplicado por 1 millón dividido por el número de horas-hombre mensuales trabajado. Se calcula
automáticamente en la hoja de cálculo Excel de Estadísticas de Seguridad.
Número de incidentes mensuales de Tiempo Perdido multiplica por 1 millón dividido por el número de horas-hombre
trabajadas mensuales.
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La fórmula de L.T.I.G.R. es el número de días perdidos acumulados, multiplicado por 1.000, dividido por las horas-
hombre trabajadas acumuladas. Se calcula automáticamente en la hoja de cálculo Excel de Estadísticas de Seguridad.
Un informe mensual de estadísticas de HSE es preparado para la Alta Dirección y el los índices principales
son compartidos con toda la compañía.
Otro instrumento para la evaluación del desempeño son los Service Tickets mensuales, firmados por el
representante de la compañía petrolera quien debe evaluar el rendimiento, la seguridad y la calidad de la
compañía. Teniendo en cuenta que los Service Tickets están asociadas a las facturas de los clientes, es una
herramienta clave para el monitoreo.
Con los resultados de ambos instrumentos, un informe mensual de estadísticas de HSE y un informe de
satisfacción de los clientes se preparan para la Alta Dirección. Junto a esto, una vez al año los resultados de
ambos instrumentos son revisados en la reunión de revisión por la dirección.
En la tabla a continuación se describen los indicadores de rendimiento claves sugeridos para realizar un
seguimiento del rendimiento de HSE de GEOLOG durante el proyecto:
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GEOLOG no utiliza un propio sistema de permisos de trabajos, por lo que sus empleados siempre seguirán
el sistema de permisos de ENAP. Se les informa a los miembros del personal de GEOLOG que soliciten un
permiso de trabajo al oficial de HSE previo a iniciar un trabajo que requiera un permiso de trabajo.
Los trabajos que requieren un sistema de permiso de trabajo pueden ser:
• Clasificación de áreas.
• Trabajar con sistemas eléctricos.
• La instalación de sensores.
• El trabajo en espacios confinados.
• Las operaciones de soldadura.
• Trabajo en locales a presión.
• El trabajo en sistemas de energía.
• Trabajando en alturas.
• Alteración del suelo en lugares donde puedan existir peligros enterrados.
Un sistema de permisos de trabajo general debe:
• Definir el alcance de la actividad / trabajo.
• Identifica los riesgos.
• Evaluar el riesgo.
• Definir las medidas de control.
• Estar autorizado por la persona (s) responsable (s).
• Comunicar la incapacitación a todo el personal involucrado.
• Asegurar un control adecuado sobre el retorno a la actividad normal.
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Uno de los objetivos principales del proceso de gestión del cambio es involucrar sistemáticamente al
personal de GEOLOG con los conocimientos adecuados, habilidades y herramientas en el diseño, análisis,
ejecución y documentación de los cambios. Además, el proceso de MOC asegurará que las revisiones y
aprobaciones apropiadas se obtienen antes de hacer cambios y como se definen en el sistema.
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manejo de químicos y evita lesiones, enfermedades o muertes relacionadas con sustancias químicas en el
lugar de trabajo y la contaminación del medio ambiente. En este procedimiento se proveen las pautas de
almacenamiento de productos químicos y gases. Para obtener mayor información, consulte el documento
“G-43-037-NES-14_ESP”, que se adjunta en la carpeta “Documentos del plan de HSE”. Todos los productos
químicos deben estar debidamente etiquetados y almacenados en áreas protegidas y resguardadas.
GEOLOG ofrece a todos sus empleados un módulo de capacitación específica de QHSE sobre "Sustancias
Peligrosas y Manipulación de productos químicos". Por favor, consulte el capítulo "Capacitación QHSE" en
este documento.
GEOLOG no opera con ningún tipo de explosivos.
En caso de fugas o derrames de productos químicos peligrosos se debe aislar la zona y los operadores
deben seguir "el procedimiento de control y manejo de derrames químicos" de HSE de GEOLOG y reportar
el derrame utilizando el formulario de HSE "Notificación de incidentes ambientales". Para obtener mayor
información, por favor refiérase a los documentos “G-43-006-ZAG-08_ESP” y “G-49-106-LIM-15_ESP”
adjuntos en la carpeta “Documentos del plan de HSE”. Además GEOLOG debe notificar al cliente.
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Derechos Humanos
· Principio 1: las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos
fundamentales y reconocidos internacionalmente; y
Trabajo
· Principio 3: las empresas deben apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del
derecho de negociación colectivo;
Medio ambiente
· Principio 7: las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio
ambiente;
· Principio 8: fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental; y
Anti-Corrupción
· Principio 10: las empresas deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluidas
la extorsión y el soborno.
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Para más información, consulte el documento “Comunicación en Progreso de Geolog 2015” adjunto en la
carpeta “Documentos del plan de HSE”.
Las auditorías y las inspecciones de QHSE son una parte normal del control de los negocios y proporcionan
garantías a la administración de que los riesgos ambientales de todas las operaciones de GEOLOG al igual
que la calidad, salud y la seguridad están bien controladas y gestionadas, que las operaciones se ejecutan
de manera competente, de conformidad con los requisitos del proyecto y la legislación aplicable. Ellos
ayudan a evaluar la eficacia de la aplicación del Sistema de Gestión de QHSE.
De acuerdo con el procedimiento de auditoría interna cada unidad operativa de GEOLOG es
completamente revisada cada seis meses. Para llevar a cabo las auditorías de las unidades GEOLOG se tiene
en lugar formatos de auditorías técnicas y de QHSE específicos; por favor refiérase al documento “G-49-
020-ZAG-11_ESP””adjunto dentro de la carpeta “Documentos del plan de HSE”.
Las bases certificadas según la norma ISO 14001:2004 (Sistema de Gestión Ambiental), OHSAS 18001:2007
(Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional) e ISO 9001:2008 (Sistema de Gestión de la Calidad)
son auditadas internamente todos los años con el fin de verificar que los requisitos se cumplan de acuerdo
a las normas.
Por cada auditoría se prepara un "Plan de Auditoría Interna" y un "Informe de auditoría interna". Para
obtener más información, consulte los ejemplos de estos documentos en la carpeta “Documentos del plan
de HSE”.
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Figura 111 – Ejemplo de plan de Auditoría Interna de QHSE para la Casa matriz y las bases.
Las auditorías periódicas se complementan con nuevas inspecciones sobre el campo; estas inspecciones
tienen por objeto verificar que las condiciones de QHSE en las unidades están en conformidad con las
normas de GEOLOG.
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Todo hallazgo reportado durante las auditorías de QHSE está incluido en un plan de acción, con el fin de dar
seguimiento a la aplicación y cierre de todos los hallazgos.
GEOLOG ha puesto en marcha un procedimiento formal para asegurar que las acciones correctivas y
preventivas se llevan a cabo con el fin de mantener de manera eficiente el cumplimiento de las normas de
QHSE de GEOLOG (consulte el documento “G-53-013-ZAG-09_ESP” dentro de la carpeta “Documentos del
plan de HSE”.
GEOLOG utiliza dos planes de acción adecuados (uno para las bases y uno para las unidades) para analizar
las causas profundas de los resultados, y para definir las acciones a ser implementadas, el responsable y la
fecha de vencimiento del cierre.
La lista de verificación semanal de HSE se utiliza para verificar el cumplimiento con respecto a los
dispositivos de seguridad y de emergencia, como extintores, detectores de humo y botiquín de primeros
auxilios. Junto a esto, las condiciones de HSE relacionadas con el almacenamiento de productos químicos,
así como también se verifica la disponibilidad de los documentos clave de HSE en la unidad.
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La lista de verificación semanal de HSE cuenta con el siguiente formato (consulte el documento “G-49-008-
ZAG-10_ESP” adjunto dentro de la carpeta “Documentos del plan de HSE”).
28. Subcontratistas
GEOLOG no suele emplear a cualquier subcontratista para proporcionar los servicios de registro de
superficies.
En caso necesario de contratar a un subcontratista, una auditoría específica de Q y HSE serán llevadas a
cabo por el Departamento de QHSE de GEOLOG (con la posible asistencia de empresas terciarizadas
certificadas) para evaluar el Sistema de Salud, Seguridad y Medio Ambiente del subcontratista y garantizar
que el subcontratista asigna recursos suficientes a HSE.
Para obtener más información, consulte el procedimiento “G-53-015-ZAG-10_ESP” adjunto en la carpeta
“Documentos del plan de HSE”.
De acuerdo con las normas de GEOLOG, los elementos de HSE del Sistema de Gestión son revisados y
evaluados en la reunión de revisión por la dirección.
Cada año, el departamento de QHSE y la alta dirección se reúnen para llevar a cabo la reunión anual de
Revisión de la gestión con el fin de discutir y analizar el estado y el funcionamiento del Sistema de Gestión
de QHSE. Con base en los resultados de la reunión, se definen metas y los Objetivos, se define un plan
específico para establecer las acciones necesarias, responsables y periodicidad de las acciones con el fin de
realizar un seguimiento de la aplicación efectiva de la mejora del sistema.
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