1.1. Proposito Del Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en El Trabjo

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1.1.

Propósito del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Para definir el propósito del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,

es necesario citar dos conceptos básicos, establecidos en el Decreto 1072 de 2015:

Seguridad y salud en el trabajo (SST). La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es

la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por

las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los

trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo,

Módulo 1: Organización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.


así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del

bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.

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Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST). El Sistema de

Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) consiste en el desarrollo de

un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política,

la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones

de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que

puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.

El SG-SST debe ser liderado e implementado por el empleador o contratante, con la

participación de los trabajadores y/o contratistas, garantizando a través de dicho

sistema, la aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo, el

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mejoramiento del comportamiento de los trabajadores, las condiciones y el medio

ambiente laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo.

Para el efecto, el empleador o contratante debe abordar la prevención de los

accidentes y las enfermedades laborales y también la protección y promoción de la

salud de los trabajadores y/o contratistas, a través de la implementación,

mantenimiento y mejora continua de un sistema de gestión cuyos principios estén

basados en el ciclo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar).

Al comprender las definiciones anteriores podemos concluir, que el propósito de la

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implementación del SGSST es la promoción y generación de ambientes de trabajo

seguros y saludables, que contribuyan a mejorar la calidad de vida de la población

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trabajadora; para lograrlo, el gobierno nacional ha dispuesto normas específicas que

permiten su aplicación y verificación al interior de la empresa y desde entes de

vigilancia territoriales, seccionales y locales.

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Editor: BIOGESTON S.A.S.

Autor: BIOGESTON S.A.S.

Fecha y Lugar de Publicación: Octubre de 2020

Cartagena de Indias., Colombia

La información de este documento se presenta de manera práctica, sencilla e instructiva,

no es profunda, ni producto de nuestra propia investigación; busca resumir temas

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específicos y está basada en fuentes consideradas fidedignas. Las bibliografías

consultadas son las siguientes:

Curso Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – 50 Horas:


 Servicio Nacional de Aprendizaje. (sin fecha). Organización Del Sistema De Gestión De

Seguridad Y Salud En El Trabajo.

http://aceb.org.co/wp-content/uploads/2017/06/organizacion_sgsst.pdf

 Presidencia de la República. (26 de Mayo de 2015). Decreto 1072 de 2015 - Decreto

Único Reglamentario del Sector Trabajo.

https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actualizad

o+a+15+de+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8

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