Semana 3

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UPN, PASIÓN POR

TRANSFORMAR VIDAS

Psicología
cognitivo
conductual

[email protected] UPN.EDU.PE
EL MODELO TERAPÉUTICO CONDUCTISTA:
DEFINICIÓN, CARACTERÍSTICA, ÁMBITOS
DE APLICACIÓN Y MÉTODO TERAPÉUTICO.

• Semana 3

SESIÓN 3

Adaptado por:
Mg. Eduardo Yépez Oliva
AL TÉRMINO DE LA SESIÓN, EL
ESTUDIANTE ELABORA UN
ORGANIZADOR VISUAL DEL
MODELO TERAPÉUTICO
CONDUCTUAL DE MANERA
CLARA Y OBJETIVA
DEFINICIÓN

• Las conductas de las personas, se llevan a cabo siguiendo


determinadas leyes o reglas, no por azar.

• Estas leyes vienen determinadas por la adaptación de los


organismos al medio.

• Por tanto no puede haber diferencias "cualitativas" entre las


conductas, pues todas están regidas por la adaptación al medio, y
el organismo que no realiza conductas que le adapten al medio no
sobrevivirá.

• Pero aunque todas las conductas están regidas por las mismas
leyes, las condiciones del sujeto que las emite o del medio en que
se emiten (físico o social), hacen que determinadas conductas
resulten menos adaptativas que otras, aunque no por ello
escapan a las leyes generales que determinan las conductas.
Las características básicas de este modelo son : CARACTERÍSTICAS
:
• Las conductas anormales se adquieren, mantienen y extinguen de acuerdo
con las leyes generales que también rigen a las demás conductas
consideradas normales.

• Por la misma razón pueden modificarse de idéntica forma que las conductas
normales.

• La labor del terapeuta de conducta se centra en el análisis, evaluación y


tratamiento de conductas específicas y sus determinantes, y no en
constructos internos o en hipotéticas causas subyacentes no objetivables ni
operativizables.
• Esta labor debe realizarse considerando así mismo las características
específicas del sujeto y del medio físico, social y cultural.

• Se subraya la importancia de la conducta mensurable y se toma ésta como


el objeto de referencia.

• El término mensurable no siempre significa conducta manifiesta, de hecho


algunos de los seguidores de este modelo se han interesado por
constructos internos o respuestas encubiertas tales como por ejemplo la
ansiedad o los procesos cognitivos. Casi cualquier conducta puede ser el
objeto de estudio siempre y cuando exista una manera aceptable de
medición.
CARACTERÍSTICAS:
• El proceso de diagnóstico consiste en la evaluación continua de los repertorios
conductuales (alterados y no alterados) del sujeto.

• Dicha evaluación implica el estudio de las conductas y las variables específicas o


determinantes que controlan su aparición.

• El objetivo de la intervención será instalar una(s) conducta(s) que el sujeto no


tiene o sustituir la(s) que tiene por otra(s) más adecuada(s).

• Se trata de producir un cambio conductual observable y medible, directa o


indirectamente, en cualquiera de las tres modalidades de respuesta: motoras,
fisiológicas y cognitivas.

• La intervención puede dirigirse no sólo a modificar de forma directa las conductas


del sujeto, sino también el medio físico o social de éste como forma de modificar
sus conductas.

• Es un enfoque centrado en el aquí y ahora, el énfasis se coloca en los


determinantes actuales del comportamiento.

• La historia pasada es relevante en la medida en que informa de variables que


influyen en la conducta presente.
CARACTERÍSTICAS:
• Partiendo de esta base teórica común, el terapeuta de conducta debe adaptar
su actuación a las características individuales del cliente y su medio, diseñando
y aplicando en cada caso un programa de intervención específico para
modificar las conductas específicas o las condiciones del medio objeto de
intervención. El objetivo no es modificar al "sujeto en sí" sino sus conductas,
sea una o varias, de manera secuencial o simultánea.

• Los procedimientos de intervención han de ser evaluados de forma


experimental y demostrar su eficacia. Es necesario establecer tanto la eficacia
de técnicas o programas de intervención, como de cada uno de los
componentes incluidos.

• Dicha eficacia se evaluará en función de los cambios objetivos producidos en


la(s) conducta(s) de la persona, tanto a corto como a medio y largo plazo,
haciendo especial hincapié en su generalización a la vida ordinaria.

• Los conocimientos, métodos y procedimientos de la psicología experimental se


emplean como base fundamental para ampliar el conocimiento acerca de la
etiología de la conducta, su evaluación, desarrollo y modificación.

• Se hace especial énfasis en el uso del método experimental tanto para el


desarrollo de modelos explicativos como de procedimientos de intervención.
conducta presente.
ÁMBITOS DE APLICACIÓN

• ÁREA CLÍNICA Y DE LA La psicología de la salud esta


SALUD: centrada en intervenciones
individuales de profesionales
Dentro de esta área, la más importante por de la salud y de la
las investigaciones, publicaciones y organización sanitaria
consultas que genera, se incluyen los (programas de salud) y están
trastornos tradicionalmente abordados por la dirigidas a:
psicología clínica y las nuevas aportaciones 1. Modificar actitudes
desarrolladas por la Psicología de la Salud. promoviendo la mejora en
la salud.
La psicología de la salud abarca las 2. Modificar procesos
conductas y determinantes conductuales fisiológicos previniendo y
implicados en la salud. tratando la enfermedad.
3. Implementar campañas de
educación dirigidas a la
Supone un modelo de salud en el que la
comunidad.
etiología de los problemas orgánicos (sin
4. Mejorar el sistemas
separación físicos-psíquicos) es
sanitario a través de la
multifactorial y requiere soluciones
creación de políticas
interdisciplinares, e incide en la prevención y
sanitarias adecuadas.
en la promoción de la salud (Echeburúa,
1993).
ÁMBITOS DE APLICACIÓN

• ÁREA PSICOLOGÍA COMUNITARIA


Estrechamente relacionada con el área anterior, cobra cada
vez mayor relevancia por la importancia progresiva que se
concede al medio como causante o determinante de la
conducta humana.

La consideración de que el estilo de vida está implicado en


numerosos trastornos, que figura en la mitad de las diez
primeras causas de muerte de la población y que comporta
factores de riesgo identificados para diversas patologías
(consumo de tabaco, alcohol o drogas, dietas
desequilibradas, ejercicio insuficiente, etc.).

Ha puesto de manifiesto la necesidad de la evaluación


ambiental y de la delimitación de los factores de riesgo para
la salud individual y comunitaria.
ÁMBITOS DE APLICACIÓN

• ÁREA LABORAL:
La diversidad de conductas y situaciones consideradas en
esta área es muy amplia y así como el desarrollo de
programas de intervención, extraordinariamente rápido, en
las distintas subáreas o líneas de desarrollo, de las que se
pueden destacar las siguientes:
a) La modificación de conductas laborales relacionadas con
trastornos o problemas de salud.

b) El desarrollo de conductas relacionadas con aspectos


propiamente laborales (búsqueda de empleo, mejora del
rendimiento, incremento de la motivación de los
trabajadores, entrenamiento y desarrollo de recursos
personales, control de hurtos, prevención de accidentes,
control del absentismo laboral, etc.).

a) El desarrollo de programas para la reconversión de las


personas a tareas distintas de las que realizan.
ÁMBITOS DE APLICACIÓN
• ÁREA DEL DEPORTE:
• La mayoría de los programas están dirigidos al individuo:

• A que el deportista logre el control adecuado de los niveles de activación


emocional antes y durante la competición;
• A mejorar el rendimiento en momentos decisivos de la competición;

• A organizar los entrenamientos en adquisición de habilidades para


conseguir un aprendizaje más rápido y adecuado de la técnica requerida;

• A entrenar a los entrenadores para mejorar su comunicación con los


jugadores.

• A modificar aspectos colaterales: autoestima, comunicación con el


entrenador, etc.

• El objetivo es lograr el establecimiento de planes y un desarrollo


adecuado del trabajo necesario, coordinar las realizaciones de cada uno,
de modo que se complementen con relación a los objetivos comunes.
ÁMBITOS DE APLICACIÓN

• ÁREA EDUCATIVA:
Después de la clínica, es posiblemente el área más importante para la
terapia de conducta, tanto por el número de comportamientos y
contextos estudiados como por el número de publicaciones que ha
generado.

No hay que olvidar que fue en el ambiente educativo en el que se


desarrollaron los primeros trabajos con sujetos humanos del
condicionamiento operante aplicándolos a problemas evolutivos y de
retraso mental.

Desde entonces, se han desarrollado numerosos programas y


aplicaciones, aunque las directrices básicas dentro del área no han
cambiado substancialmente.

De hecho, el retraso mental ha sido probablemente el ámbito a que se


ha dedicado un mayor esfuerzo desde el análisis conductual aplicado,
y es uno de los campos en los que la terapia de conducta se ha
mostrado más eficaz.
MÉTODO TERAPÉUTICO.

Las terapias conductuales también son conocidas como


modificación de conducta, se conciben dentro de un
marco terapéutico en el que el psicólogo es un agente
directivo con control. El énfasis en estas terapias recae
exclusivamente en la conducta. Identificarla, definirla,
modificarla o eliminarla. Técnicas típicas conductistas
son:

▪ La Desensibilización Sistemática: de Joseph


Wolpe (1915-1997), que se basa en el principio de
inhibición recíproca, por el cual y partiendo de la
base que el ser humano no es capaz de
experimentar a la vez dos estados emocionales
contradictorios, les enseñó a sus paciente técnicas
de relajación muscular que después combinaba con
la exposición simultánea a estímulos inductores de
ansiedad. De esta forma, siguiendo los principios del
condicionamiento clásico, se asocian situaciones
ansiógenas con respuestas de relajación.
MÉTODO TERAPÉUTICO.
▪ La Relajación Progresiva de Jacobson: que procura
relajar los músculos del paciente.

▪ La Inundación e Implosión: en la que la exposición


repetida a estímulos ansiógenos (fobias) en forma
imaginativa o real durante un periodo amplio de tiempo
provoca que estos estímulos pierdan la capacidad de
provocar ansiedad.

• Técnicas basadas en los principios de


condicionamiento operante: en las cuales se utiliza el
refuerzo positivo/negativo: economía de ficha.

• Extinción: el objetivo es eliminar una conducta. Ésta se


deja de producir si de forma sistemática cuando se produce
no se refuerza.

• Aprendizaje por moldeamiento o imitación:


Entrenamiento en Habilidades Sociales, Entrenamiento en
Asertividad.
1. Tres cosas que has aprendido hoy

2. Dos de ellas que las puedas


aplicar en el contexto real

3. Una pregunta de algo que no te


haya quedado claro.
GRACIAS

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