Trabajo Parcial
Trabajo Parcial
Trabajo Parcial
FACULTAD DE INGENIERÍA
TRABAJO PARCIAL
SECCIÓN: IS81
INTEGRANTES:
2022-02
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Informe ejecutivo
En las empresas, la Seguridad y Salud en el Trabajo es uno de los aspectos más importantes a
considerar, últimamente abarca mayor peso en las principales empresas del país, desde las
microempresas hasta las empresas top del país que el estado obliga a cumplir con la ley de SST.
Una empresa que no cuente con medidas de prevención o seguridad adecuada puede tener
consecuencia como muerte o daños severos a los colaboradores de la empresa, sin embargo hay
empresas que hacen caso omiso a esto sin darle la importancia que se requiere.
Es un valor agregado que las empresas cuenten con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo, lo que se busca en este trabajo es desarrollar un proceso basado en una mejor continua
constante a diferentes problemas que puedan suceder, el objetivo es anticipar, aceptar, evaluar y
bajo normas, como la OHSAS 18001 y la nueva ISO 45001. Es importante recalcar, que la norma
británica OHSAS 18001 ya no se encuentra vigente y cada empresa que la tenga implementada se vea en
la necesidad, si aún desea contar con este Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, migrar a la norma
ISO 45001.
Para ello, se tomarán en cuenta las metodologías y herramientas estudiadas en el curso, para de
esta manera poder asegurar la mejora en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo teniendo en
Salud ocupacional dentro de la empresa Ventana & Estilos. Dado esto lo primero se va analizar la
información general de la empresa, ver sus procedimientos, las estructuras de la empresa y sus
principales actividades con la finalidad de saber el desenvolvimiento de la empresa Ventana & Estilos.
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y salud ocupacional, para encontrar los problemas con respecto al curso, también se verifica los
objetivos de la empresa, equipos, maquinaria e insumos, los puntos a favor y contra de la empresa con
Una vez obtenido los resultados del diagnóstico inicial acerca de la SSO de la empresa se
elaborará la política de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) donde se pasa a mencionar los
compromisos de la empresa y así tener un ambiente de trabajo seguro para los colaboradores, el
reglamento interno de la SSO de la empresa, nuevos objetivos, metas e indicadores, un calendario para
colocar las fechas de inicio y cumplimiento de las metas y objetivos. Además, se explicarán los
determinará si existen o no requisitos legales que se deban seguir y se establecerán los controles
necesarios
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Índice
1. Introducción 7
3. Propuesta de mejora (Sistema de gestión integral) la propuesta parcial incluye realizar las mejoras
acordes al diagnóstico inicial. 19
3.1. Elaborar la Política de SSO 19
3.1.1. Cumplimiento de la política de la empresa respecto al ISO 45001 y Ley 20
ISO 45001 20
3.2. Reglamento interno de seguridad y salud ocupacional 23
3.3 Elaborar los objetivos, metas e indicadores (Programas de salud ocupacional) 26
3.4 Elaborar el proceso principal apoyándose en un diagrama de bloques y para cada
actividad del proceso principal desarrollar por escrito y de manera numerada (1, 2, 3, …) el
procedimiento que integre la seguridad, calidad y medio ambiente de dicha actividad y
centrado en los factores humanos. 31
3.5 Elaborar la matriz IPERC 32
3.6 Elaborar planes de acción para los riesgos significativos (Implementar controles
operacionales). 35
3.7 Realizar un mapeo de riesgos (layout identificando los riesgos dentro de planta). 37
3.8 Planes de emergencia. Medidas de protección y prevención contra incendios. 38
3.9 Evaluación económica de la propuesta del sistema de gestión (Inversión) 40
3.10 Gráficos 46
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Índice de tablas
Índice de ilustraciones
índice de gráficos
1. Introducción
La empresa Ventas & Estilos es una empresa que se dedica a la fabricación de ventanas
Termoacústica de PVC, fundada en el año 2009 por el Señor Luigi Goytizolo Razetto, hoy en día es la
empresa número 1 en fabricación de ventanas de PVC. La empresa cuenta con una planta de producción
y almacén en la región del Callao, también cuentan con un showroom en la Open Plaza de Angamos.
Cuentan con máquinas de alta gama para la fabricación de estas. Hoy cuentan con 53
colaboradores lo cual hace notar el crecimiento, ya que hace 5 años solo contaba con 15 colaboradores
y esto hace que sea una empresa con mucha proyección. El producto si bien es cierto se dirige a la clase
social alta superior (A) a la clase alta (A) y a la clase medio alto (A2), debido a que sus insumos son de
Las ventanas cuentan con sistemas principales: sistema doble contacto, sistema deslizante,
- Ventanas Corredizas.
Sistema de apertura con hojas que deslizan sobre su propio riel y que permiten la
corredizos que van desde los más simples y ligeros hasta los más complejos. Disponible
(TECNOCOM).
- Mamparas Corredizas.
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Sistema de apertura con hojas que deslizan sobre su propio riel y que permiten la combinación
de hojas movibles y fijas. La empresa ofrece sistemas corredizos con monorriel, dos rieles y
Mecanismo de apertura interior que permite la combinación de un sistema oscilante con una
Sistema que consiste en una hoja cuyo mecanismo de apertura exterior es graduable al tipo de
ventilación requerida. Disponible para las 2 líneas de Producción: línea Performance (AZEMBLA).
Sistema que consiste en una hoja de apertura interior con bisagras en la parte inferior que es
graduable al tipo de ventilación requerida. Disponible para las 2 líneas de Producción: línea
Sistema de apertura interior o exterior con bisagras laterales. Disponible para 1 línea de
Las ventanas suelen ser el elemento más débil de una vivienda en lo referente a aislamiento termo-
acústico, es por eso que el uso de nuestras ventanas vinílicas hace que usted y su familia mejore su
calidad de vida. Ventanas & Estilos cuenta con dos líneas de ventanería, cada una con diferentes
Se caracteriza por brindar soluciones innovadoras a las necesidades del cliente. Cuenta con capital
humano altamente capacitado, capaz de responder en forma ágil y eficiente a cada pedido; invierte en
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tecnología de vanguardia; e incorpora año a año nuevos productos. La compañía mantiene un fuerte
compromiso con el medio ambiente y la sustentabilidad, con procesos que no causan emisiones de
humo ni aguas servidas, y dentro de su rol de responsabilidad social empresarial (RSE) colabora con la
comunidad en la que está inserta mediante diversas acciones solidarias. Con la mirada puesta en el
futuro, ventanas y estilos desarrolla y produce una amplia línea de productos fabricados en PVC que
En el presente trabajo se realizará una evaluación interna del funcionamiento del laboratorio en
lo que concierne a Salud y Seguridad Ocupacional haciendo referencia a los lineamientos de la Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley N° 29783). Posterior a esta evaluación, se propondrá algunas
MISIÓN
La misión de ventanas & estilos, es fomentar una buena calidad de vida, ser la mejor opción
para satisfacer las necesidades de nuestra sociedad con productos de la mayor calidad, ajustados a los
parámetros ecológicos y sobre ofrecer a nuestra gente las mejores aperturas de PVC.
VISIÓN
La visión de ventanas & estilos, es que nuestras aperturas lleguen a todos los clientes, ajustando
nuestros productos a los avances tecnológicos y cuidando del bolsillo de nuestros clientes y a la vez de la
1.1. Rubro:
RUC 20520575236
Condición Activo
CIIU 51906
Dirección Legal Cal. Carlos Nuñez del Arco Nro. 125 Z.I.
SALUD EN EL TRABAJO
trabajo
Para un mejor entendimiento del tema se realizaron las gráficas de cada lineamiento diagnosticado que
3. Propuesta de mejora (Sistema de gestión integral) la propuesta parcial incluye realizar las mejoras
objetivos.
• Cumplir con la normatividad legal vigente, así como con otros requisitos aplicables
ocupacional.
• Identificar los peligros y evaluar los riesgos inherentes a nuestras actividades para
• Garantizar y motivar que los trabajadores, así como sus representantes sean
eventos que pudieran variar las condiciones normales de nuestro entorno y de nuestras
actividades.
ISO 45001
● Objetivos SSO
● Requerimientos legales
trabajo
el trabajo.
los trabajadores
LEY
● Requerimientos legales
(SST)
los trabajadores
empresa.
● Cumplir con la normatividad legal vigente, así como con otros requisitos
● Garantizar y motivar que los trabajadores, así como sus representantes sean
nuestras actividades.
Conclusión:
profundiza sobre los objetivos SSO, pero con respecto a las otras políticas
alguna acreditación
S.A.C. El objetivo de un reglamento interno de SST en una empresa con cultura preventiva es
recomendaciones para prevenir y/o evitar los accidentes de trabajo, los incidentes, enfermedades
ocupacionales provocadas por el ser humano y que sea consecuencia de las actividades laborales.
obligación de la entrega del Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional a todos los
trabajadores ya sea por medio físico o digital y bajo cargo. Por ello, se pone en conocimiento de
OBJETIVOS Y ALCANCES
actividades
laborales, plasmada en la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y suscrita por las máximas
ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES
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efecto:
asegurando de que esté constituido, equipado y dirigido de manera que suministre una
adecuada protección a los trabajadores, contra accidentes que afecten su vida, salud e
integridad física.
b. Instruirá a los colaboradores respecto a los riesgos a que se encuentren expuestos en las
e. Adoptará las medidas para que las recomendaciones del Comité de Seguridad y Salud en
El objetivo es desarrollar los trabajos con calidad, seguridad y protección, evitando así
daños a las personas, equipos, materiales y ambiente que tengan relación con los trabajos de
Todas las instalaciones serán de construcción segura y firme para evitar el riesgo de
desplome y deberá reunir las exigencias de los Reglamentos de Construcción o de las normas
técnicas respectivas.
Se considerará accidente de trabajo a todo suceso repentino que sobreviene por causa o
con ocasión del trabajo y que produce pérdidas tales como lesiones personales, daños materiales,
derroches y/o impacto al medio ambiente; con respecto al trabajador le puede ocasionar una
Es la señalización mínima con la que deben de contar todos los centros de trabajo de
VENTANAS Y ESTILOS S.A.C. El objetivo de las señales de seguridad es dar a conocer, con rapidez
circunstancias particulares.
Objetivos:
● Objetivo Principal:
● Objetivos Específicos:
● Metas:
● Indicadores:
en 1 año entre la cantidad de normas programadas durante un año. Este índice se interpreta
registrados en un año y el total de horas hombre trabajadas durante un año. Este índice se
interpreta como el número de accidentes ocurridos durante el último año por cada 1000000
horas hombre.
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hombres trabajadas durante 1 año. Este índice expresa el número de días perdidos por cada
Es una medición que combina el índice de frecuencia de accidentes con tiempo perdido
(IF) y el índice de severidad de accidentes.
hombres trabajadas durante 1 año. Este índice expresa el total de accidentes de trabajo
3.4 Elaborar el proceso principal apoyándose en un diagrama de bloques y para cada actividad del
proceso principal desarrollar por escrito y de manera numerada (1, 2, 3, …) el procedimiento que
integre la seguridad, calidad y medio ambiente de dicha actividad y centrado en los factores humanos.
(perfiles de PVC) pasa primero a la máquina de corte donde es cortado según las demisiones de la O.P.,
para luego ser llevado a la máquina de mecanizados (desagües y drenajes) luego se dirigen los perfiles a
la máquina de atornillado de refuerzos, que también se corta paralelo con los perfiles de PVC,
posteriormente se perforan los agujeros de cremonas y los agujeros de instalación, luego se pasa hacer
ADMINISTRATIVAS
Tabla 8: Matriz IPERC de la actividad ‘Instalación de perfilería de aluminio y vidrio para oficinas
administrativas’
- MATRIZ PRODUCCIÓN
3.6 Elaborar planes de acción para los riesgos significativos (Implementar controles operacionales).
Después de haber identificado los riesgos significativos, a través de la matriz IPERC de la empresa
Ventanas y Estilo SAC, en las áreas de producción, almacén y servicio de instalación por parte de la
empresa, se implementaron controles operacionales como parte del plan de acción para este tipo de
riesgos. El objetivo de estas medidas de control es prevenir y mitigar este tipo de riesgos en cada una de
las actividades que se realizan en los procesos de estas áreas y servicios mencionados anteriormente
dentro de la empresa.
Tabla 11: Plan de acción para los riesgos significativos en el área de almacén
36
Fuente:
Tabla 12: Plan de acción para los riesgos significativos en el área de producción
Fuente:
Tabla 13: Plan de acción para los riesgos significativos en el servicio de instalación
Fuente:
3.7 Realizar un mapeo de riesgos (layout identificando los riesgos dentro de planta).
La empresa Ventana & Estilos presenta riesgo alto de incendio, debido a los insumos que se requiere
para su fabricación, pero no es por el pvc en sí, ya que este material es un material de plástico pero sus
propiedades son que no propaga el fuego, pero los herrajes que si son de plásticos, madera, cartones y
vidrios, la empresa ha desarrollado medidas de prevención ante posibles eventos, para los
colaboradores de las área de producción especialmente y almacén, la empresa cuenta con un equipo de
Medidas de protección:
- Las áreas de la empresa Ventana & Estilos deben contar con extintores, de tal manera que se
acomoden a las áreas específicas que presentan mayor riesgo, la empresa tiene como rol de
capacitar cada 3 meses a la brigada con el uso correcto de los equipos de acción rápida.
- La brigada ahora pasa a ser el capacitador para sus compañeros de trabajo, sobre los
- Para cualquier evento los colaboradores deben tener sus áreas de trabajo de manera ordenada
y limpia, debido a que puede presentarse objetos que obstaculicen el tránsito de los
- Verificar cada trimestre las conexiones eléctricas y tomas de corriente que estén en buen estado
y sean herméticos, comprobar que su carga eléctrica sea estable y no presente alteraciones ni
sobrecarguen, evitar que los colaboradores utilicen extensiones por cable aéreo
Si se percibe olor a quemado, paredes o pisos calientes, especialmente en lugares donde existen
instalaciones eléctricas, puede estar produciéndose un corto circuito. Tomar las precauciones y
- Guardar en envases seguros los líquidos para la limpieza, o cualquier líquido inflamable.
b) Durante el incendio
incendio
- La persona que es atrapada por el humo, debe permanecer lo más cerca del suelo,
donde el aire es mejor: La respiración debe ser corta y por la nariz (si tiene acceso al
agua humedecerlo).
- Cuando el humo es muy denso, debe cubrirse la boca y la nariz con un pañuelo y
- El colaborador que descubra el incendio debe alertar a todos los que se encuentran en
- Si trata de escapar del fuego, palpe las puertas antes de abrirlas, si siente que están
- Si está atrapado por el fuego y no puede utilizar la vía de escape, cierre la puerta y selle
- Es recomendable sacar algún objeto por la ventana, que ayude a dar señales de auxilio.
Se realizó la evaluación económica, en la cual se priorizo los costos - beneficio del plan que se pretende
Se usará como base un plan anual en la cual se podrá visualizar el precio del proyecto que se realizará.
Como se puede evidenciar en la tabla, el presupuesto de la empresa Ventas & Estilos tendría un costo
Con la finalidad de mejorar aún más se realizará diagrama de Gantt esto ayudará a una mejor
Dentro del diagrama se podrá observar la inversión y la inversión acumulada por los tiempos de
En el cálculo del Valor Actual Neto, el Costo Promedio Ponderado, Costo de Oportunidad, la Tasa Interna
El COK tiene un valor de 15.29% y el WACC un valor de 12.79% según conocimientos previos se sabe que
para implementar la propuesta se debe calcular el TIR y este ser mayor al WACCy COK
Luego de tener el cálculo de los indicadores se procede a realizar el flujo de caja para calcular el VAN y
TIR. Para posteriormente calcular el RBC para concluir si la propuesta es factible o no. Cabe recalcar que
Tabla 24: Flujo de Caja Tabla 24: Flujo de egresos Tabla 25: Flujo efectivo neto
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3.10 Gráficos