Act. 4 Revisión de Uso de TIC en Lo Personal, Académico y Profesional
Act. 4 Revisión de Uso de TIC en Lo Personal, Académico y Profesional
Act. 4 Revisión de Uso de TIC en Lo Personal, Académico y Profesional
MATRICULA:
176593
GRUPO:
PG57
MAESTRÍA EN PSICOPEDAGOGÍA
NOMBRE DE LA MATERIA:
INTRODUCCIÓN
Interpretación de resultados
DIMENSIÓN 1
Anota en la fila de “Puntos” el valor que hayas obtenido para cada ítem, según hayas respondido
Siempre, casi siempre, etc. La última columna es para anotar la suma de todos tus puntos.
Ítems -> 2 3 5 6 7 13 15 19 22 23 Total
Puntos -> 1 0 1 1 0 2 2 0 1 0 8
La puntuación total máxima que puedes obtener es 40, la mínima es 0.
DIMENSIÓN 2
Anota en la fila de “Puntos” el valor que hayas obtenido para estos ítems, según hayas
respondido Siempre, casi siempre, etc. La última columna es para anotar la suma de todos tus
puntos.
DIMENSIÓN 3
Anota en la fila de “Puntos” el valor que hayas obtenido para estos ítems, según hayas
respondido Siempre, casi siempre, etc. La última columna es para anotar la suma de todos tus
puntos.
Ítems -> 1 8 9 10 16 17 18 21 Total
Puntos -> 2 1 4 2 2 3 4 3 21
La puntuación total máxima que puedes obtener es 32, la mínima es 0.
DIMENSIÓN 1. Muestra el nivel de obsesión por las redes sociales. Si obtuviste entre 0 y 13 es
un nivel bajo. 14 a 27 es un nivel medio. 28 a 40 es un nivel alto de obsesión y necesitas hacer
algo al respecto o pedir ayuda.
DIMENSIÓN 3. Muestra el nivel de uso excesivo en el uso de redes sociales. Si obtuviste entre
0 y 11 es un nivel bajo. 12 a 22 es un nivel medio. 23 a 32 es un nivel alto de uso excesivo y
necesitas hacer algo al respecto o pedir ayuda.
REFLEXIÓN:
Este cuestionario me resultó muy interesante, actualmente por mi carga excesiva de trabajo
entre semana no puedo estar tan activa en redes sociales únicamente la que utilizo de forma
constante es el WhatsApp pues allí tengo los grupos de trabajo, algunos con mis alumnos y es
mi medio de contacto directo para alguna necesidad que surja en la escuela u oficina.
Durante los fines de semana si estoy un poco más al pendiente de otras redes como lo son
Facebook, Instagram, etc.. pero, tampoco interactuó demasiado como cuando era más joven,
cuando se me va el tiempo en tales aplicaciones es porque veo algún video interesante o estoy
leyendo alguna noticia de mi interés.
Considero que como tal no me encuentro en una situación extrema para pedir ayuda pues,
como expresé al inicio mi compromiso siempre está en atender mis asuntos laborales y de
escuela antes de una red social para tiempos de ocio.
URL: HTTPS://WWW.REDALYC.ORG/
Redalyc es un sistema de indización que integra a su índice las revistas de alta calidad
científica y editorial de la región, después de 16 años de dar visibilidad y apoyar en la
consolidación de las revistas, ahora integra de manera exclusiva a las que comparten el modelo
de publicación sin fines de lucro para conservar la naturaleza académica y abierta de la
comunicación científica, de cualquier región.
Mis funciones como docente son bastante definidas y la carga de trabajo siempre está a la
orden del día y a raíz de la pandemia nuestro campus aprovechó la oportunidad de obtener una
licencia de la plataforma de Microsft Teams incluyendo el paquete de Office 365 para sumarnos
a la “educación a distancia” y como docentes recibimos capacitación de estas; esta plataforma
presenta múltiples funciones que aportan tanto para nuestra función de docentes como para el
área administrativa como lo es una coordinación académica. Ya que puedes organizar tus clases
creando grupos privados donde puedes asignar actividades y evaluarlas con rúbricas, también
eficientiza la comunicación pues se pueden enviar mensajes entre los usuarios registrados de
nuestro instituto y la función que más utilizamos de dicha plataforma fue la de “Reuniones” la
cuál nos permitía poder realizar una video conferencia con nuestros estudiantes y proyectar
nuestras pantallas para explicar nuestros temas de clases.
En la siguiente tabla se exponen las características de dicha aplicación:
APLICACIÓN CARACTERÍSTICAS FUNCIONES / SITIO WEB
MICROSFT TEAMS A su vez, dispone de un espacio La principal utilidad de Microsoft
Teams es una plataforma que de almacenamiento en la nube Teams es crear un espacio para tomar
aglutina varias herramientas donde los colaboradores pueden decisiones creativas y comunicarse
de comunicación y trabajo en editar y trabajar juntamente conentre sí. Su software de “espacio
equipo o colaboración. Es los documentos. Cada miembro compartido” facilita los procesos de las
decir, ofrece un chat puede interactuar con los archivos
compañías, en especial, de las
multifunción en el que en los que se está trabajando degrandes empresas con un gran número
podemos combinar con varias maneras diferentes. de trabajadores. Sin lugar a duda, una
llamadas, videollamadas, herramienta bastante útil con múltiples
transferencia de archivos y Esta herramienta permite darle un funciones específicas.
otras funciones adicionales. enfoque para el hogar en el que
nos comuniquemos con nuestra Equipos y canales: los equipos están
familia y amigos, compartamos compuestos de canales, los cuales
enlaces y documentos sirven de tableros de conversación
interesantes o hagamos llamadas entre los colaboradores.
y video llamadas de grupo. Por el
contrario, también se integra con Conversaciones: los miembros del
otras aplicaciones de la marca con equipo pueden ver y agregar diferentes
un claro enfoque profesional, conversaciones en el canal General,
como pueden ser las de la suite de pueden usar la función @ para invitar a
ofimática Microsoft 365 (antes otros miembros, etc.
URL: Microsoft Office): Word, Excel,
https://www.microsoft.com/es- Outlook, OneDrive, PowerPoint o Chat: como en otras aplicaciones,
mx/microsoft-teams/log-in OneNote. Esto permite que los también cuenta con una función básica
usuarios puedan comunicarse y de chat que permite conversar entre
colaborar con la edición de grupos, equipos y personas.
documentos de forma simultánea.
Video llamadas en línea: permite
disfrutar de video llamadas rápidas con
personas dentro y fuera de la empresa.