Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 87 vistas

    Modelo de Acto Por El Que El Órgano Instructor Se Aparta de Las Conclusiones de La Secretaría Técnica en Un Pad

    Cargado por

    Jean Paul Salinas Corpus
    Modelo de Acto Por El Que El Órgano Instructor Se Aparta de Las Conclusiones de La Secretaría Técnica en Un Pad.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Modelo de Acto Por El Que El Órgano Instructor Se Aparta de Las Conclusiones de La Secretaría Técnica en Un Pad

    Cargado por

    Jean Paul Salinas Corpus
    87 vistas2 páginas
    Modelo de Acto Por El Que El Órgano Instructor Se Aparta de Las Conclusiones de La Secretaría Técnica en Un Pad.

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Modelo de Acto Por El Que El Órgano Instructor Se Aparta de Las Conclusiones de La Secretaría Técnica en Un Pad.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    87 vistas2 páginas

    Modelo de Acto Por El Que El Órgano Instructor Se Aparta de Las Conclusiones de La Secretaría Técnica en Un Pad

    Cargado por

    Jean Paul Salinas Corpus
    Modelo de Acto Por El Que El Órgano Instructor Se Aparta de Las Conclusiones de La Secretaría Técnica en Un Pad.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    de 2

    CORPORACIÓN HIRAM SERVICIOS LEGALES

    corporacionhiramservicioslegales.blogspot.com
    Abg. José María Pacori Cari
    ---------------------------------------------------------------------
    MODELO DE ACTO POR EL QUE EL ÓRGANO INSTRUCTOR SE APARTA DE LAS
    CONCLUSIONES DE LA SECRETARÍA TÉCNICA EN UN PAD.
    Por José María Pacori Cari
    Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo
    Socio de la Asociación Española de Derecho de Trabajo y Seguridad Social

    ÁREA: PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO


    LÍNEA: INICIO DE INVESTIGACIONES PRELIMINARES

    Este es el sexto modelo (MODELO 06) que ofrecemos sobre el procedimiento


    sancionador previsto en la Ley 30057 – Ley del Servicio Civil - conforme a la versió n
    actualizada de la Directiva 02-2015-SERVIR/GPGSC RÉ GIMEN DISCIPLINARIO Y
    PROCEDIMIENTO SANCIONADOR DE LA LEY 30057, LEY DEL SERVICIO CIVIL. El
    procedimiento administrativo disciplinario en contra de un servidor o ex servidor
    puede iniciarse de oficio o a través de una denuncia administrativa que puede ser
    escrita o verbal, luego la Secretaría Técnica (ST) inicia una investigació n preliminar
    por treinta (30) días há biles, la ST dentro del plazo indicado emite los siguientes
    documentos: Carta de respuesta al denunciante, Informe de Precalificació n de archivo
    de denuncia o Informe de Precalificació n recomendando el inicio del PAD, hecho esto
    se remite el informe de precalificació n al ó rgano instructor (en la amonestació n será el
    jefe inmediato, en la suspensió n será el jefe inmediato, en la destitució n será el Jefe de
    Recursos Humanos). El ó rgano instructor puede realizar dos acciones: la primera es
    apartarse de las conclusiones del Informe de ST. Como verifica pese a que podría
    existir un Informe de Precalificació n que opina por el inicio de PAD, la norma concede
    al Ó rgano Instructor la posibilidad de apartarse de esta conclusiones e indicar que no
    existen razones para iniciar el PAD (véase el numeral 13.1 de la Directiva 02-2015-
    SERVIR/GPGSC). Esta es otra garantía del debido procedimiento que se otorga a los
    sujetos del procedimiento administrativo disciplinario (AUTOR: JOSÉ MÁ RÍA PACORI
    CARI).

    Modelo de acto de órgano instructor que se aparta de las conclusiones de la ST


    en un PAD

    Arequipa, 12 de agosto de 2016.

    CARTA 00 -2016-ST

    SEÑOR

    SECRETARIO TÉCNICO

    Presente.-

    ASUNTO : ACTO QUE SE APARTA DE LAS


    CONCLUSIONES DE LA ST
    REFERENCIA : EXPEDIENTE Nro. (…) - Informe de
    Precalificación (…)
    CORPORACIÓN HIRAM SERVICIOS LEGALES
    corporacionhiramservicioslegales.blogspot.com
    Abg. José María Pacori Cari
    ---------------------------------------------------------------------
    De mi mayor consideració n:

    Previo atento saludo, sustentado en el numeral 13.1 de la Directiva 02-2015-SERVIR-


    GPGGSC la presente es para comunicarle mi decisió n de apartarme de las conclusiones
    del Informe de Precalificació n Nro. (…) que se me ha remitido por cuanto considero
    que no existen razones para iniciar el PAD, argumentando las razones siguientes:

    1.- No existen medios de prueba suficientes que acrediten la existencia de falta


    administrativa en el presente caso.
    2.- La declaració n no acredita (…)
    3.- (…).

    Sin otro particular, quedo de Ud. a la espera del archivo del presente proceso.

    Atentamente,

    Firma
    ÓRGANO INSTRUCTOR

    También podría gustarte