Lista de Chequeo ISO 14001 Carbomax
Lista de Chequeo ISO 14001 Carbomax
Lista de Chequeo ISO 14001 Carbomax
4 Contexto de la organización
Comprensión de la
4.1
organización y de su contexto
Comprensión de las
4.2 necesidades y expectativas
de las partes interesadas
5 Liderazgo
5.1 Liderazgo y compromiso
5.2 Política ambiental
Roles, responsabilidades y
5.3 autoridades en la
organización
6 Planificación
Acciones para abordar
6.1
riesgos y oportunidades
6.1.1 Generalidades
6.1.2 Aspectos ambientales
Objetivos ambientales y
6.2
planificación para lograrlo
7 Apoyo
7.1 Recursos
7.2 Competencia
7.3 Toma de conciencia
7.4 Comunicación
7.4.1 Generalidades
7.4.2 Comunicación interna
7.5.1 Generalidades
8 Operación
Planificación y control
8.1
operacional
Preparación y respuesta ante
8.2
emergencias
9.2.1 Generalidades
9.2.2 Programa de auditoria interna
9.3 Revisión por la dirección
10 Mejora
10.1 Generalidades
No conformidades y acción
10.2
correctiva
OBLIGATORIO
DESCRIPCIÓN PROCESO
SI
La organización debe:
a) determinar y tener acceso a los requisitos
legales y otros requisitos relacionados con sus
aspectos ambientales;
b) determinar cómo estos requisitos legales y
otros requisitos se aplican a la organización;
c) tener en cuenta estos requisitos legales y Administrativo
otros requisitos cuando se establezca,
implemente, mantenga y mejore continuamente
su sistema de gestión ambiental.
La organización debe mantener información
documentada de sus requisitos legales y otros
requisitos.
La organización debe planificar:
a) la toma de acciones para abordar sus:
1) aspectos ambientales significativos;
2) requisitos legales y otros requisitos;
3) riesgos y oportunidades identificados en el
apartado 6.1.1;
b) la manera de:
1) integrar e implementar las acciones en los
Planeación
procesos de su sistema de gestión ambiental
estratégica
(véanse 6.2, 7, 8 y 9.1) o en otros procesos de
negocio;
2) evaluar la eficacia de estas acciones (véase
9.1).
Cuando se planifiquen estas acciones, la
organización debe considerar sus opciones
tecnológicas y sus requisitos financieros,
operacionales y de negocio
La organización debe:
a) determinar la competencia necesaria de las
personas que realizan trabajos bajo su
control, que afecte a su desempeño ambiental y
su capacidad para cumplir sus
requisitos legales y otros requisitos;
b) asegurarse de que estas personas sean
Planeación
competentes, con base en su educación,
estratégica
formación o experiencia apropiadas;
c) determinar las necesidades de formación
asociadas con sus aspectos ambientales y su
sistema de gestión ambiental;
La organización debe conservar información
documentada apropiada, como evidencia de la
competencia.
La organización debe asegurarse de que las
personas que realicen el trabajo bajo el control
de la organización tomen conciencia de:
a) la política ambiental;
b) los aspectos ambientales significativos y los
impactos ambientales reales o potenciales
relacionados, asociados con su trabajo; Planeación
c) su contribución a la eficacia del sistema de estratégica
gestión ambiental, incluidos los beneficios
de una mejora del desempeño ambiental;
d) las implicaciones de no satisfacer los
requisitos del sistema de gestión ambiental,
incluido el incumplimiento de los requisitos
legales y otros requisitos de la organización
Manual de funciones ,
Matriz de roles
Responsabilidades
Matriz De Aspectos E Impactos
Ambientales
¿ Objetivos ambientales
Objetivos ambientales
Formato de indicadores para evaluar
el logro de los objetivos
N/A
d
Registro de asistenacia acampañas de
gestión ambiental , charlas de
promoción y prevención del medio
ambiente y clasificación de residuos.
Matriz de comunicación
Carteleras Informativas
Matriz de comunicaciones interna
Registro de indicadores
Formato de evolución
Lista de chequeo del cumplimiento
Registro de la auditoria
Programa anual de auditoría
Acta de la revisión por la dirección
Auditorias
Registro de asistencia a la auditoria
Matriz de acciones correctiva,
preventivas y de mejora
Informe de auditorias
Formato de no conformidades
Matriz de acciones correctivas y
preventivas