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    AF1445 U.3. Cronograma Actividad Colaborativa Epígrafe 4.4 1 Fase

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    El cronograma resume un curso de 20 horas sobre tutorización de acciones formativas para el empleo que se implementará durante 1 mes con 5 sesiones de 4 horas cada una los lunes. La primera sesión incluirá la presentación del curso y sus objetivos. Las sesiones 2-4 combinarán formación teórica y práctica sobre diferentes temas. La quinta sesión incluirá formación teórica y una evaluación final.

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    El cronograma resume un curso de 20 horas sobre tutorización de acciones formativas para el empleo que se implementará durante 1 mes con 5 sesiones de 4 horas cada una los lunes. La primera sesión incluirá la presentación del curso y sus objetivos. Las sesiones 2-4 combinarán formación teórica y práctica sobre diferentes temas. La quinta sesión incluirá formación teórica y una evaluación final.

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    AF1445 U.3. Cronograma Actividad Colaborativa Epígrafe 4.4 1ª Fase

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    CRONOGRAMA CONTENIDOS BÁSICOS IMPLEMENTACIÓN

    MF1444_3: UF1646: Tutorización de acciones formativas para el empleo


    (Unidad 2)
    Actividad Colaborativa Epígrafe 4.4
    Administradora24 23-05-23 19:23
    13-02-17 18:27Autor : Administradora24

    Siguiendo el modelo de cronograma tradicional, elabora un cronograma de


    un curso de 20 horas repartidas a lo largo de un mes. El tema del curso es a
    tu elección.
    Programa Formación Práctica
    1ª Fase

    Mayo 2023
    1
    Curso de tutor
    aplicado a la venta sugerida y atención al cliente.

    Duración: 1 mes. 20horas. 5 Sesiones.


    CRONOGRAMA CONTENIDOS IMPLEMENTACION
    FASE INSTRUCTIVA
    Se segmenta el curso de 20 horas en 5 sesiones repartidas en un mes.
    Una sesión por semana los lunes a las 9,30h a 13,30h
    1era SESIÓN 2da. SESIÓN 3era. SESIÓN 4ta. SESIÓN 5ta. SESIÓN
    4H 4H 4H 4H 4H
    • Reciben información del Formación Teórica Formación Teórica Formación Teórica Formación Teórica
    curso. EXPOSITIVO (2H) EXPOSITIVO/DEMOSTRATIVO (2H) EXPOSITIVO/DEMOSTRATIVO/ EXPOSITIVO/DEMOSTRATIVO/
    • Explicación de los Objetivos • Objetivos PASOS AT. CLIENTE • Formación Adultos DESCUBRIMIENTO (2H) DESCUBRIMIENTO (2H)
    a conseguir con el curso. • Proceso Formativo • Mice en place Impartición • Método • Protocolo SERVIR( SMULACIÓN)
    • Entrega de contenido. • Proceso Operativo • Método Demostrativo Demostrativo(recordatorio) • Método
    • Herramientas y Técnicas • La Persona • Feed BacK(1) Demostrativo(feedback)
    • Guía Resultados • Feed BacK • Protocolo SERVICIO EXCELENTE • Rutinas Impartición
    OBJETIVOS: • Protocolo SERVICIO EXCELENTE
    • Comprender el contenido a Break Break Break Break
    impartir y ser capaz de formar a
    otro individuo en la venta
    Formación Práctica /actividades Formación Práctica /actividades Formación Práctica /actividades Formación Práctica /actividades
    sugerida.
    (2H) (2H) (2H) (2H)
    • Presentaciones,
    • Inmersión Operativa o role • Inmersión Operativa • Inmersión Operativa(1) • Inmersión Operativa(2)
    conocimiento del grupo, perfiles,
    play entre los alumnos. • Merchanding Venta sugerida • Planilla Venta Sugerida • Role Play Protocolo VS
    Orientación, motivaciones.
    • Merchanding Venta sugerida • Método Demostrativo • Rutinas Venta (1) • Rutinas Venta (2)
    • Dinámica de grupo con
    • Escenarios Venta sugerida • Venta Sugerida
    técnicas de dinamización. Según
    • Adaptación al alumno. EVALUACIÓN. TEST y EVALUACIÓN.
    esté de receptivo el grupo
    EVALUACIÓN. • Actividad Formativa(3) • Actividad Formativa(4)
    EVALUACIÓN. • Actividad Formativa(2) • Test resumen concepto y
    • Actividad Formativa(1) conocimientos clave.

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