Ide09189072 Tarea 4 Empresarialidad y Libre Empresa

1+UNIVERSIDAD GALILEO – IDEA
Licenciatura en Tecnología y Administración de Empresas

CEI: Liceo Guatemala
Horario: lunes 18:00hrs
Curso: Análisis Económico de la Región
Tutor: Douglas Mauricio Moraga Castillo
TAREA NO. 4
Apellidos: Ruiz Taracena

Nombres: Victor Oswaldo
Carné:09189072
Fecha de entrega: 06 de agosto del 2,023
Contenido
INTRODUCCION...............................................................................................................3
TAREA NO. 4.....................................................................................................................4
Empresarialidad:............................................................................................................4
Libre empresa:...............................................................................................................5
Características de la libertad de empresa.............................................................................5
Límites a la libertad empresarial....................................................................................6
Ejemplo de empresas:...................................................................................................6
CONCLUSIONES..............................................................................................................7
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INTRODUCCION
El concepto de Empresarilidad es el despliegue de la capacidad creativa de la persona

sobre la realidad que le rodea. Es la capacidad que posee todo ser humano para
percibir e interrelacionarse con su entorno, mediando para ello las competencias
empresariales.
La empresarialidad es la cultura empresarial, que permite desarrollar habilidades,

actitudes y aptitudes que generan una mejora continua, un cambio positivo en la
Organización, dando valor agregado y asegurando la sostenibilidad de las nuevas
cosas en el largo Plazo, contribuye al crecimiento económico, al aumento de la
productividad, al rejuvenecimiento de los tejidos socio-productivos, a la innovación y a
la generación de nuevos puestos de trabajo.
Libre empresa es el término con el que se designa al concepto de empresa en la

economía de mercado propia del sistema económico capitalista, y que se sustenta en
la ética racionalista de la libertad individual. Según la teoría económica liberal es un
concepto esencial para el teórico funcionamiento sin restricciones de un mercado libre
de competencia perfecta, sin monopolios coercitivos ni distorsiones debidas al
intervencionismo del Estado (quinto poder).
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TAREA NO. 4
CONTENIDO A DESARROLLAR
Empresarialidad:
Despliegue de la capacidad creativa de la persona sobre la realidad que le rodea. Es
la capacidad que posee todo ser humano para percibir e interrelacionarse con su
entorno, mediando para ello las competencias empresariales.
Es la capacidad de las personas de crear empresa o nuevos negocios, dentro de la

empresa a la cual se encuentran vinculados.
La empresarialidad es la cultura empresarial, que permite desarrollar habilidades,

actitudes y aptitudes que generan una mejora continua, un cambio positivo en la
Organización, dando valor agregado y asegurando la sostenibilidad de las nuevas
cosas en el largo Plazo, contribuye al crecimiento económico, al aumento de la
productividad, al rejuvenecimiento de los tejidos socio-productivos, a la innovación y a
la generación de nuevos puestos de trabajo,
La empresarialidad en la empresa solidaria se refleja en los nuevos proyectos

propuestos, el mejoramiento de las áreas operativas, la creación de nuevos bienes y
servicios, la formación de personas para un desempeño de calidad, la generación de
nuevas secciones de trabajo, para el beneficio y bienestar de los asociados.
Un profesional tolerante a la incertidumbre, adaptable al cambio, sin miedo al riesgo,

con capacidad de crear, con mayor capacidad de comunicación que de conocimiento,
con valores personales sólidos y que considere el fracaso solo como un resultado, o
una oportunidad de negocio, son condiciones que demuestran un verdadero
empresario interno.
En la empresa solidaria se puede considerar (intraemprendedor) como la persona que

desempeña su rol dentro de una disciplina determinada que se identifica con la
organización, se siente empresario (empresarialidad) y permanece vinculado para
montar un nuevo negocio, ello implica que sume riesgos, fracasos y éxitos.
Es participante de la acción y de la toma de decisiones para impactar con cambios,

crea y transforma a través de su visión global y de su espíritu emprendedor, un bien
y /o servicio en una nueva área de negocios dentro de su actual organización,
desarrolla así la empresarialidad.
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De este modo, se logra canalizar la riqueza de ideas de toda la organización de abajo
hacia arriba, cuando involucra a los equipos de trabajo.
Usted puede desarrollar la empresarialidad, siendo creativo e innovador, un

investigador de nuevos conocimientos que generen negocios o mejoramientos para su
organización.
Libre empresa:
La libertad de empresa o libre empresa es un concepto que hace referencia a que los
ciudadanos son capaces de desarrollar sin mayor impedimento cualquier actividad
económica. Esto, de forma individual o colectiva.
Es decir, la libertad de empresa se define como el derecho a emprender un negocio

sin trabas del gobierno. Dicha atribución se puede ejercer por parte de una persona o
grupo asociado.
Es decir, la libertad de empresa se define como el derecho a emprender un negocio

sin trabas del gobierno. Dicha atribución se puede ejercer por parte de una persona o
grupo asociado.
Características de la libertad de empresa
Las principales características de la libertad de empresa son las siguientes:
El Estado no debe impedir la conformación de una empresa sin mayor justificación.
Puede ser, por ejemplo, que los datos de las personas que están inscribiendo la firma
se hayan consignado erróneamente.
El gobierno no puede prohibir que una compañía se asocie con otra, por ejemplo, para
compartir recursos u optimizar procesos.
Las autoridades no pueden determinar que la empresa fabrique sus mercancías o
diseñe sus servicios de una u otra manera. Es decir, cada organización elige su
estrategia de negocio.
Las empresas deben poder contratar al personal que le parezca adecuado. Esto,
siempre garantizando que se cumplirá con todas las obligaciones de la ley como, por
ejemplo, el pago de gratificaciones.
El gobierno no puede cerrar arbitrariamente una empresa sin razón aparente. Hay
justificación, por ejemplo, si la firma ha acumulado infracciones a las normas
sanitarias.
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Límites a la libertad empresarial
La libertad de empresa tiene límites que son establecidos en el marco de la ley. Los
principales motivos son los siguientes:
La actividad económica afecta directamente el bienestar de las personas. Nos referimos,

por ejemplo, a sectores clave como el agua y saneamiento. En este caso, suele ser el
gobierno el que se encarga de suministrar dicho servicio básico para asegurarse, en
teoría, de que llegue a un precio justo a los ciudadanos.
Hay empresas que ofrecen productos que no son del todo beneficiosos para sus
clientes. Entonces, las autoridades limitan, por ejemplo, los ámbitos y las formas en las
que se puede hacer publicidad. Este es el caso del tabaco y el alcohol.
Algunas actividades son importantes para la calidad de vida de la población, por lo que
el precio es regulado. Lo anterior se observa en la electricidad. En Perú, por ejemplo, los
usuarios domésticos (hogares) pagan una única tarifa por megavatio-hora (MWh), la
misma que es supervisada por el Estado. Aunque la empresa distribuidora del servicio
no es estatal.
Parece evidente, pero vale la pena mencionar que el gobierno siempre puede (y debe)
intervenir sancionando cualquier negocio relacionado a delitos como el narcotráfico.
En algunos casos, por cuestiones geopolíticas, el Estado decide mantener el control de

un recurso estratégico. Así, deja fuera de ese sector a los actores privados. Podemos
mencionar como ejemplo la producción de petróleo en Venezuela.
Ejemplo de empresas:
Honduras:
Uno petrol (petrolera)
Isleña Airlines (aviación)
Honducor (correo)
Guatemala:
Industrias licoreras de Guatemala (comercio)
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Compañía logística de transporte (transporte)
Helados saritas (alimentos)
Salvador:
Banco Cuscatlán (financiero)
Grupo taca holdings(aerolíneas)
Ingenio el ángel (industrial)
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CONCLUSIONES
1. La empresarialidad en la empresa solidaria se refleja en los nuevos proyectos

propuestos, el mejoramiento de las áreas operativas, la creación de nuevos
bienes y servicios, la formación de personas para un desempeño de calidad, la
generación de nuevas secciones de trabajo, para el beneficio y bienestar de los
asociados.
2. Se puede desarrollar la empresarialidad, siendo creativo e innovador, un

investigador de nuevos conocimientos que generen negocios o mejoramientos
para su organización.
3. Cabe remarcar que la libertad de empresa tiene límites. Así, antes de fundar
cualquier empresa se deben cumplir con todos los requisitos de ley.
4. El Estado no debe impedir la conformación de una empresa sin mayor

justificación. Puede ser, por ejemplo, que los datos de las personas que están
inscribiendo la firma se hayan consignado erróneamente.
5. También es importante saber que la libertad empresarial tiene límites como por
ejemplo el saber que algunas actividades son importantes para la calidad de
vida de la población, por lo que el precio es regulado.

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