Pa2 Tecnicas de Entrevista - Grupo A
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Asignatura
Técnicas de entrevista y observación (ASUC – 01595)
1. Consideraciones:
Criterio Detalle
2. Consigna:
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Realizar el trabajo que se presenta a continuación de forma grupal. Entregar en el
siguiente esquema y en formato PDF.
GRUPO:
Empatía:
Entrevistado. Vengo a consulta porque me siento muy mal. Desde hace semanas me
siento deprimido, ya que perdí un ser querido, el que me ha convertido en una persona
solitaria, quiero estar solo llorando y llorando. Algunos de mis familiares cercanos no me
entienden, dicen que estoy exagerando y que soy un maníaco.
Entrevistador. Bien, comprendo cómo te sientes al ser incomprendido por tus seres
queridos. Las pérdidas que has tenido, es una experiencia única que nadie más que tú
lo está experimentando.
Entrevistado. Así es. Deseo superar esta situación complicada y necesito ayuda.
Entrevistado. con mucho gusto, es un placer ayudarte.
Entrevistador. Comprendo tu situación, puesto que igual que tú, soy un ser humano. En
algún momento de mi vida he tenido perdidas. He sentido el dolor como tú lo sientes
ahora, y aprendí a tratar con mis estados emocionales. He sanado mis heridas y ahora
disfruto de mi bienestar emocional.
Entrevistado. Eso me anima. Entonces usted comprende mi condición y sabe cómo
ayudarme.
Entrevistador. Estoy para servirte con mucho gusto. iniciemos
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Buena capacidad de análisis:
Equilibrio psicológico:
Entrevistado. Me siento muy confundido desde que esa persona no está. Mis familiares
y amigos me dicen que mi ser querido está en el cielo gozando, otros me dicen que
puede estar en el infierno sufriendo.
Entrevistador. Comprendo y respeto las creencias y valores de tu familia y amigos, pero
en este momento, lo que importa es cómo te sientes. Vamos a revisar un poco los
pensamientos angustiantes que invaden tu mente.
Entrevistado. Si. Lo necesito. Quizás estoy creyendo algo que no es real y eso me
genera desesperación
Entrevistador. Puede ser. Respira profundo, aquí tienes un papel y lapicero, hagamos
un inventario de pensamientos y creencias irracionales, las que pueden estar
detonando tu malestar emocional.
https://www.youtube.com/watch?v=Jr9sObjoRZ0
Estructura
Del vídeo podemos observar que es una entrevista clínica de estructura abierta,
debido a la falta de un guión predefinido y al énfasis en la experiencia subjetiva y
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emocional de Gloria, lo que permitió que la conversación fluyera de manera más
natural y espontánea.
Función
Modelo teórico
Secuencia temporal
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Realizar una lista de 8 preguntas que pudo haber formulado el entrevistador cuando
entrevistó a Juan Carlos
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6. ¿Cómo ha perjudicado la ingesta de bebidas alcohólicas en tu vida familiar y
laboral?
7. ¿Desde cuándo has percibido que olvidas las cosas, en la realización de tus
actividades en general?
8. ¿solo olvidas las cosas cuando ingieres alcohol o en otras ocasiones también?
9. ¿Has acudido al neurólogo?
10. ¿Cuáles son tus principales preocupaciones respecto a ello?
1. Artículo 76º Los psicólogos se deben respeto mutuo, evitando las expresiones o
críticas que puedan herir la reputación moral o científica de cada uno. Dichas
expresiones o críticas, en último término, perjudican al buen nombre de la profesión.
EJEMPLO:
2· Se añade por el Art. Único 76° del Código de ética de Psicólogos del Perú,21 de
diciembre del año 2017.
EJEMPLO:
· Se añade por el Art. Único 20° del Código de ética de Psicólogos del Perú,21 de
diciembre del año 2017.
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3. Artículo 21º La información recibida en ejercicio de la profesión se revela sólo
después de las más cuidadosas deliberaciones, y cuando hay un peligro claro e
inminente para un individuo o la sociedad, y únicamente a profesionales adecuados
o a las autoridades públicas competentes.
EJEMPLO:
4· Se añade por el Art. Único 21° del Código de ética de Psicólogos del Perú,21 de
diciembre del año 2017.
EJEMPLO:
Karla, psicóloga y terapeuta, inicia sus primeras labores como psicóloga en un centro
de Terapias. Tiene muchas amistades que acuden a ella en busca de ayuda
psicológica. Muy amablemente les explica que no puede servirlos ya que su ética
profesional no se lo permite, argumentando que puede generar un sesgo en sus
opiniones o puede afectar su imparcialidad. La manera como los ayuda es
derivándolos a otro colega que trabaja en el mismo Centro.
BIBLIOGRAFÍA
http://hsydeee.blogspot.com/2012/10/codigo-de-etica-del-psicologo.html
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3. Rúbrica de evaluación:
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