Guía de Actividades y Rúbrica de Evaluación - Paso 4 - Análisis Del Bienestar y Relaciones Organizacionales
Guía de Actividades y Rúbrica de Evaluación - Paso 4 - Análisis Del Bienestar y Relaciones Organizacionales
Guía de Actividades y Rúbrica de Evaluación - Paso 4 - Análisis Del Bienestar y Relaciones Organizacionales
1. Descripción de la actividad
Individual:
1. Aborde las lecturas en el entorno de conocimiento correspondientes
a la Unidad 3 y seleccione uno de los siguientes temas:
• Capital Humano
• Ética laboral
• Como se relaciona La satisfacción laboral y personal con el clima
organizacional
• Como se relaciona la comunicación y trabajo en equipo
• Que es el comportamiento organizacional, características y
ejemplos.
1
características, similitudes con alguno de los otros conceptos
desarrollados en la unidad 3.
3. Teniendo en cuenta el articulo “Modern leadership in business
organisations during economic disruption.” ubicado en las lecturas de la
unidad 3 y los tipos de liderazgo expuestos por los autores, elabore
el Anexo 2. “Desarrollo segundo idioma” para complementar el
desarrollo del proceso en segundo idioma y preséntelo en el foro de
la actividad.
Trabajo colaborativo:
2
• Bibliografía
• Uso de normas APA
3
2. Lineamientos generales para la elaboración de las evidencias
de aprendizaje a entregar.
1. Todos los integrantes del grupo deben participar con sus aportes
en el desarrollo de la actividad.
4
investigación, que cuentan con derechos intelectuales reservados para
la Universidad”
5
3. Formato de Rúbrica de evaluación
6
la guía de actividades, sin embargo, no hay adecuada
profundización.
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 10 puntos y 29 puntos
7
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 0 puntos y 3 puntos