6758 - AnuncioConvocatoria CONTENSIOSO
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I.- GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria:
La Corte Superior de Justicia de Junín pone en conocimiento el proceso de selección que se llevará
a cabo para cubrir una (01) posiciones CAS, conforme se detalla a continuación:
N° CÓDIGO PRESTACIÓN DEPENDENCIA RET. ECON. S/ Cantidad
Módulo Corporativo Laboral en la
SECRETARIO/A
01 02660 Subespecialidad del Proceso Contencioso 4,750.00 01
JUDICIAL
Administrativo Laboral y Previsional
CONDICIONES DETALLE
Prestación del
SECRETARIO/A JUDICIAL (Código: 02660) - (Modalidad Presencial)
Servicio se
Módulo Corporativo Laboral en la Subespecialidad del Proceso Contencioso
realizará en la
Administrativo Laboral y Previsional
modalidad.
Duración del Desde el 11 de agosto al 31 de octubre de 2023 pudiendo prorrogarse de acuerdo a la
contrato disponibilidad presupuestal para el 2023.
2
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
Resultados de la Evaluación Curricular –
Gerencia de
4 Sin puntajes (en base a lo registrado en 24 de julio de 2023
Administración Distrital
la postulación) (*)
Evaluación Curricular – Con puntajes
5 (en base a lo registrado en la 25 de julio de 2023 Comisión CAS Ad Hoc
postulación)
Resultados de la Evaluación Curricular –
6 Con puntajes (en base a lo registrado en 26 de julio de 2023 Comisión CAS Ad Hoc
la postulación) (*)
7 Evaluación de integridad 01 de agosto de 2023 Comisión CAS Ad Hoc
Resultados de la evaluación de
8 02 de agosto de 2023 Comisión CAS Ad Hoc
integridad (rindió o no rindió) (*)
9 Evaluación Técnica 03 de agosto de 2023 Comisión CAS Ad Hoc
10 Resultados de la Evaluación Técnica (*) 03 de agosto de 2023 Comisión CAS Ad Hoc
Previo a la entrevista:
Presentación de la documentación: El reporte
de postulación, las imágenes del documento
de identidad y de la documentación que
sustenta los registros realizados al momento
de la postulación, así como la declaración
jurada I que figuran en las bases del proceso.
11 La documentación será enviada al Correo 04 de agosto de 2023 Postulante
electrónico:
[email protected]
Horario: De 00:00 hs a 14:00 hs
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Formación Académica, grado académico y/o nivel de
estudios
✓ Obligatorio: Título profesional de Abogado(a), 07 puntos 07 puntos
colegiado(a) y habilitado(a). (07 puntos)
Cursos y/o estudios de especialización
✓ Deseable: Diplomados y/o especializaciones en
05 puntos
Derecho Laboral. (2.5 puntos por cada uno) (máximo
05 puntos)
✓ Deseable: Cursos y/o capacitaciones en Derecho
03 puntos
Laboral. (1 puntos por cada uno) (máximo 03 puntos)
✓ Deseable: Curso de ofimática básica. Diferente a la
02 puntos
incluida en la carrera universitaria. (máximo 02 puntos)
Evaluación de Integridad Rindió o no rindió
Evaluación técnica 26 puntos 40 puntos
Presentación de la documentación:
El reporte de postulación, las imágenes del DNI y la
Apto/a para entrevista o
documentación que sustenta los registros realizados al
descalificado/a
momento de la postulación, y la declaración jurada I que
figuran en las bases del proceso.
Entrevista personal 10 25 puntos
Resultados finales --- ---
TOTAL --- 100 puntos
Cada fase tiene carácter de eliminatoria, razón por la cual, el/la postulante que no obtenga puntaje
aprobatorio, o haya sido descalificado/a, o no haya rendido la evaluación de integridad, no será
considerado/a como apto/a para la siguiente etapa, ni podrá ser declarado/a ganador/a o elegible.
El puntaje mínimo aprobatorio para ser declarado/a ganador/a es de SESENTA Y SEIS (66) puntos
que resulta obligatoriamente de la sumatoria de los puntajes aprobatorios de las fases (evaluación
curricular, evaluación técnica y entrevista personal).
✓ Documento de identidad.
✓ Declaración Jurada que figura en la presente bases: anexo N.° 01, debidamente llenada y
suscrita.
✓ Reporte de postulación debidamente llenado y suscrito por el/la postulante.
✓ Constancias de estudios, trabajo y/o certificados que acrediten la información registrada en
el aplicativo web de postulación, debidamente escaneadas o tomas fotográficas visibles y
nítidas (en caso que el documento tenga información en ambas caras, estas deberán ser
incluidas en la presentación).
✓ Constancia de habilitación profesional vigente, en caso corresponda.
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✓ Documento que acredite su condición de persona con discapacidad o de licenciado (a) de
las fuerzas armadas (en caso aplique).
✓ Licencia de conducir, en caso corresponda.
✓ Certificaciones solicitadas.
Asimismo, las observaciones, consultas, reclamos o discrepancias que surjan durante el desarrollo
del proceso, podrán presentarse (por aquellos que tengan legítimo interés) una vez publicados los
resultados de cada evaluación hasta antes de que se lleve a cabo la siguiente fase del proceso,
conforme se precisa a continuación: