Apelacion - Santillan Segura Carlos

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EXPEDIENTE : 1-2019

SECRETARIO : TELLO VILLARREAL B,


SUMILLA : APELACION DE
SENTENCIA

SEÑOR JUEZ DEL TERCER UZGADO CIVIL DE LA CORTE SUPERIOR DE


JUSTICIA DE HUAURA - HUACHO

SANTILLAN SEGURA CARLOS, en el


proceso de Beneficios Sociales seguidos
en contra de la Municipalidad Distrital de
Huaura, a UD., respetuosamente me
presento y digo:

I. PLAZO PARA INTERPONER LA SENTENCIA

El artículo 32 de la Ley 29497, Nueva Ley Procesal de Trabajo, establece


que “El plazo de apelación de la sentencia es de cinco (5) días hábiles y
empieza a correr desde el día hábil siguiente de la audiencia o de citadas las
partes para su notificación.” En el presente caso, el acto de notificación de la
sentencia se produjo el 08 de marzo de 2021, por lo que el plazo empieza a
computarse a partir del día siguiente hábil, siendo el vencimiento para
presentar la apelación en el presente caso el 16 de marzo del 2021.

II. APLICACIÓN SUPLETORIA DEL CÓDIGO PROCESAL CIVIL

Ahora bien, conforme a la Primera Disposición Complementaria de la Ley


29497, “En lo no previsto por esta Ley son de aplicación supletoria las normas
del Código Procesal Civil.” Por lo que para la interposición del presente recurso
nos remitiremos a los requisitos de forma que se indican en el Código Procesal
Civil (CPC).

III. PRETENSIÓN IMPUGNATORIA


Interpongo recurso de APELACIÓN en contra de la Sentencia recaída en la
Resolución N° 11 para que la Sala Superior correspondiente la examine con el
propósito de que sea REVOCADA PARCIALMENTE

IV. EFECTO DE LA APELACIÓN

El efecto de la presente apelación es con SUSPENSIVO conforme al art. 371


del CPC, que establece que “Procede la apelación con efecto suspensivo
contra las sentencias y autos que dan por concluido el proceso o impiden su
continuación, y en los demás casos previstos en este Código.”

V. FUNDAMENTACIÓN DE LA PRETENSIÓN IMPUGNATORIA

El art. 358 del CPC establece que “El impugnante fundamentará su pedido en
el acto procesal en que lo interpone, precisando el agravio y el vicio o error que
lo motiva. El impugnante debe adecuar el medio que utiliza al acto procesal
que impugna”. Dentro de este contexto:

VI. NATURALEZA DEL AGRAVIO

El agravio es ECONÓMICO por cuanto la declaración de infundada de mi


demanda motiva el no reconocimiento de beneficios sociales que me
correspondían.

El agravio es MORAL por cuanto la declaración de fundada de mi demanda la


misma que no está de acorde a mi pretensión pese de haberse acreditado
objetivamente el derecho invocado.

VII. ADECUACIÓN DEL MEDIO IMPUGNATORIO QUE SE UTILIZA AL


ACTO PROCESAL IMPUGNADO

El recurso de apelación que se interpone es el adecuado conforme al art. 365


del CPC, que indica que “Procede apelación: 1.- Contra las sentencias.”

VIII. SUSTENTO DE LA PRETENSIÓN IMPUGNATORIA


Antes de indicar los errores y vicios incurridos, consideramos necesario
sustentar nuestra apelación en lo siguiente:

1.- Conforme a los hechos probados en el proceso, tenemos que el


demandante empieza a prestar servicios para la demandada el 01 del 10 del
2011

2.- de acuerdo al articulo 24 de la Costitucion Politica del Perú, que el pago de


los cenficios laborales es prioritario ante cualquier otra obligación.

3.- Este es el sustento de nuestro recurso de apelación, respecto del cual


procedo a indicar los errores y vicios incurridos:

IX VICIOS O ERRORES DE HECHO O DE DERECHO

1.- PRIMERO Se incurre en error respecto al primer párrafo de punto II de


ANTECEDENTES que indica: “que el accionante Carlos Santillán Segura
manifiesta que ingreso laborar en octubre de 2021 como serenazgo de la
Municipalidad Distrital de Huaura”

En efecto, el error en este punto lo sustentamos en lo siguiente: que al parecer


el Magistrado realizo la lectura debidamente de la demanda o sin análisis
profundo de la materia impugnada cogió una plantilla y emitió una sentencia sin
mayor análisis ya que en mi demanda y en todo los medios probatorios
ofrecidos mencionamos que el recurrente inicio a laborar desde el 01 de
octubre del 2011 y no desde el 2021 como lo refiere en la resolución
impugnada.

2.- SEGUNDO Se incurre en error en el punto 8, 9, 10 referente a REGIMEN


LABORAL Considerandos que indica: de acuerdo al EXPEDIENTE 00118-
2015-1308-JR-CI-03, proceso en la cual se ordena la REPOSICION LABORAL
del Carlos Santillan Segura demandante esto en tenor a que el demandante ha
sido nombrado como Servidor Público de la Municipalidad Distrital de Huaura
a partir del 01 de febrero de 2013; siendo que esto debe entenderse que entre
el demandante y la demandada existe un contrato de trabajo desde el 01 de
febrero del 2013 hasta la fecha de su despido 15 de enero del 2015 y luego a
partir de la fecha de su reposición 06 de abril del 2016 hasta la fecha de su
interposición de la presente demanda (03 de enero del 2019)

Incurre en el mencionado error por el siguiente motivo que el EXPEDIENTE


00118-2015-1308-JR-CI-03, proceso en la cual se ordena la REPOSICION
LABORAL del Carlos Santillan Segura demandante esto en tenor a que el
demandante ha sido nombrado como Servidor Público de la Municipalidad
Distrital de Huaura a partir del 01 de febrero de 2013, es decir en dicho
proceso de amparo se resuelve dejar sin efecto el despido arbitrario en vista
que el demandado fue nombrado mediante concurso público el 01 de febrero
del 2013, mas que la relación contractual con la demandada iniciaba recién en
la mencionada fecha ya que tal como se acredita objetivamente en el presente
proceso la relación laboral con la demandada inicia en octubre del 2011, por lo
que se debe practicar la liquidación de los beneficios sociales a partir de esa
fecha, hasta la fecha de interposición de la presente demanda es decir hasta el
03 de enero del 2019, sien que en la presente proceso no ha sido así, a pesar
que el mismo magistrado así lo menciona.

De acuerdo a nuestra Ley Procesal de Trabajo en el Artículo 40 ha establecido


determinadas presunciones, en atención al carácter tuitivo o protector del
derecho del trabajo, así, dicha norma señala: “PRESUNCIONES LEGALES
RELATIVAS.- Se presumen ciertos los datos remunerativos y de tiempo de
servicios que contenga la demanda, cuando el demandado: 1. No acompañe a
su contestación los documentos exigidos en el Artículo 35; 2. No cumpla con
exhibir sus planillas y boletas de pago en caso le hayan sido solicitadas. 3. No
haya registrado en planillas ni otorgado boletas de pago al trabajador que
acredita su relación laboral” siendo en el presente caso que la demandada no
acreditado el pago de los beneficios sociales demandados.

3.- TERCERO que el magistrado deniega el reconocimiento de los acuerdos


colectivos, si bien es cierto el recurrente oportunamente no adjunto prueba
objetiva alguna respecto a ello, sin embargo tampoco la demandada desvirtuó
dicha pretensión, limitándose mediante un informe decir que se encontraron
dichos acuerdos, sin embargo si existe dichos acuerdos colectivos, tal como se
puede apreciar en la sentencia en el expediente 2246-2017 (Proceso de pago
de beneficios laborales de una obrera contra la Municipalidad Distrital de
Huaura) recaída en la resolución N° 18, de fecha 27 de junio del 2019,
(fundamento 13-7) asimismo que la liquidación de los beneficios sociales no fue
practicado por un perito judicial, sino por el mismo magistrado

X. FUNDAMENTO JURIDICO

Amparo la presente impugnación en lo dispuesto por el


Art. 355, 357, 358, 364, y pertinentes del Código Procesal Civil.

XI. PAGO DE TASA JUDICIAL

Conforme al art. 367 del CPC al recurso de apelación se debe acompañar el


recibo de la tasa judicial respectiva cuando esta fuera exigible. Por otro lado, el
artículo 24 del TUO de la LOPJ establece que “Se encuentran exonerados del
pago de tasas judiciales: (…) i) Los trabajadores, ex trabajadores y sus
herederos en los procesos laborales y previsionales, cuyo petitorio no exceda
de 70 (setenta) Unidades de Referencia Procesal.»

Por lo que no se presenta ninguna tasa judicial, siendo que la pretensión no


excede lo señalado

POR LO EXPUESTO:

A UD. pido emitir resolución que concede recurso de apelación y conforme al


art. 373 del CPC “Concedida apelación, se elevará el expediente dentro de un
plazo no mayor de veinte días, contado desde la concesión del recurso, salvo
disposición distinta de este Código.”

Huacho marzo del 2021.

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