Cuadro Comparativo de Las Federaciones y Confederacion

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CORPORACIÓN UNIVERSITARIA REPUBLICANA

ESTUDIANTE: ELYANA VALENTINA CHÁVEZ QUITIÁN


CODIGO: 201810090207
CURSO: 5G
DOCENTE: DR. CARLOS ANDRES FANDIÑO

CUADRO COMPARATIVO DE LAS FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES

FEDERACIÓN CONFEDERACIÓN
¿QUÉ ES? Todos los sindicatos Están conformados por
tienen, sin limitación una unión de federaciones.
alguna, la facultad de Sin embargo las
unirse o coaligarse en confederaciones pueden
federaciones locales, afiliar sindicatos, si sus
regionales, nacionales, estatutos lo permiten. La
profesionales o confederación depende si
industriales. La federación tiene 10 federaciones.
depende si tiene 10 Estas son entidades de
sindicatos. tercer nivel
Cabe mencionar que estas
organizaciones son de
segundo grado.
COMO SE Toda federación local o 420 del Código
CONSTITUYE regional de trabajadores Sustantivo del Trabajo,
necesita para constituirse o debe contener los
subsistir un número no siguientes requerimientos:
inferior a 10 sindicatos y 1. Indicar el nombre y
toda federación nacional, domicilio de cada
profesional o industrial no organización afilada.
menos de 20 sindicatos. 2. El número y fecha de la
El articulo 419 del Código resolución de
sustantivo del trabajo reconocimiento de su
contiene los requisitos para personalidad jurídica.
fundar estas 3. El número y la fecha del
organizaciones de segundo Diario Oficial en que tal
y tercer nivel, donde se resolución fue
expresa la facultad a la publicada.
asamblea general. El acta 4. Los nombres y cédulas
de fundación, la cual está de los miembros de la
regulada por el artículo Directiva provisional.
420 del Código 5. La empresa o empresas
Sustantivo del Trabajo, en donde estos últimos
debe contener los trabajan, si fuere
siguientes requerimientos: el caso.
1. Indicar el nombre y Las confederaciones
domicilio de cada pueden afiliar sindicatos si
organización afilada. sus estatutos lo permiten y
2. El número y fecha de la a ellas también pueden
resolución de atribuirse las funciones de
reconocimiento de su tribunal de apelación
personalidad jurídica. contra cualquier medida
3. El número y la fecha del disciplinaria adoptada por
Diario Oficial en que tal una de las organizaciones
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resolución fue afiliadas o dirimir las
publicada. controversias que se
4. Los nombres y cédulas susciten entre los
de los miembros de la miembros de un sindicato
Directiva provisional. afiliado por razón de las
5. La empresa o empresas decisiones que se adopten,
en donde estos últimos para resolver las
trabajan, si fuere diferencias que ocurran
el caso. entre dos o más de las
organizaciones federadas
DOCUMENTOS PARA  Actas de asambleas  Actas de asambleas
FORMAR EL mediante la cual los mediante la cual los
SINDICATO afiliados autorizan a afiliados autorizan a
los representantes los representantes
legales de las legales de las
organizaciones organizaciones
sindicales de primer sindicales grado 2, a
grado, a afiliarse a la afiliarse a la
federación objeto de confederación objeto
creación y/o de creación y/o
fundación. Las fundación. Las
subdirectivas, subdirectivas,
seccionales o comités seccionales o comités
de sindicatos no de sindicatos no
podrán afiliarse a una podrán afiliarse a una
confederación o confederación o
federación, federación,
aisladamente de lo que aisladamente de lo que
disponga la junta disponga la junta
directiva o asamblea directiva o asamblea
general de la general de la
respectiva respectiva
organización, según organización, según
sus estatutos. sus estatutos.
 Acta de fundación,  Acta de fundación,
suscrita por los suscrita por los
asistentes con asistentes con
indicación de su indicación de su
documento de documento de
identidad. identidad.

FUNCIONES  Estudiar a las características de la representativa


profesión y los salarios, prestaciones, honorarios,
sistemas de protección o prevención de accidentes y
además condiciones de trabajo referentes a sus
asociados para procurar su mejoramiento.
 Celebrar convenciones colectivas y contratos
sindicales; garantizar su cumplimiento por parte de
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sus afiliados y ejercer los derechos y acciones que
de ellos nazcan.
 Asesorar a sus asociados en la defensa de los
derechos emanados de un contrato de trabajo o de la
actividad profesional correspondiente, y
representarlos ante las autoridades administrativas,
ante los empleadores y ante terceros.
 Prestar socorro a sus afiliados en caso de
desocupación, enfermedad, invalidez o calamidad.
 Promover la creación y fomentar el desarrollo de
cajas de ahorro, préstamo y auxilios mutuos,
hospitales y demás organismos adecuados a los
fines profesionales, culturales, de solidaridad y
prevención contemplados en los estatutos.
Propulsar el acercamiento de empleadores y trabajadores
sobre las bases de justicia, de mutuo respeto y
subordinación a la ley.
Del articulo 428 del Código Sustantivo del Trabajo
podemos mencionar estas funciones adicionales:
 Tribunal de apelación en materia disciplinaria.
 Dirimir controversias entre los miembros de un
sindicato con relación a sus decisiones.
 Resolver diferencias entre dos o mas organizaciones
federadas.
 Asesorar a sus organizaciones afiliadas ante los
respectivos empleadores y terceros en la tramitación
de sus conflictos
ESTRUCTURA Mencionado en el articulo se clasifican en tercer
417 del Código Sustantivo grado las confederaciones.
del Trabajo, de donde se Son la agrupación de
puede extraer los tipos de federaciones u
federación las cuales son: organizaciones de segundo
1. Federaciones locales, en grado, cualquiera que sea
la que se agrupan su clase. Representan la
sindicatos de una misma máxima autoridad en
localidad. jerarquía sindical y pueden
2. Federaciones regionales, afiliar sindicatos de primer
en las que se agrupan grado.
sindicatos de una misma
región o actividad desde el
punto político
administrativo o
económico,
3. Profesionales o
Gremiales, que agrupan
sindicatos de oficio,
gremio, actividad
Industriales, agrupan
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sindicato de una misma
industria o rama de
actividad económica como
la agricultura, la
construcción, la
metalmecánica
ORGANISMOS DE Internacional: OIT y Sistema Interamericano
PROTECCIÓN Acción de Tutela
Ministerio del Trabajo
Penal
FUERO SINDICAL El fuero sindical es regulado en el artículo 421 del
Código Sustantivo del trabajo, el cual condiciona los
avisos a las reglas de los artículos 363 y 371 de la
misma normatividad:
El artículo 363, contiene lo referente a la notificación de
constitución del sindicato, la cual debe hacerse por
escrito ante el respectivo empleador y al inspector de
trabajo, y en su defecto, al alcalde del lugar con la
declaración de los nombres e identificación de cada uno
de los fundadores. Esta notificación se surte con el fin
de poner en conocimiento el fuero sindical que cobija la
fundación.
El artículo 371 por su parte, aborda los cambios en la
junta directiva, el cual remite a lo dispuesto en el
artículo 363 antes desarrollado.
¿CÓMO SE El articulo 401 Código Sustantivo del Trabajo consagra
DISUELVEN? que un sindicato o una federación o confederación de
sindicatos solamente se disuelve:
A. Por cumplirse cualquiera de los eventos previstos en
los estatutos para este efecto;
B. Por acuerdo, cuando menos, de las dos terceras (2/3)
partes de los miembros de la organización adoptado en
asamblea general y acreditado con las firmas de los
asistentes;
C. Por sentencia judicial, y
D. Por reducción de los afiliados a un número inferior a
veinticinco (25), cuando se trate de sindicatos de
trabajadores.
pero interpretando la norma en consideración al
principio in dubio pro operario, debe entenderse que se
trata de una “reducción de carácter definitiva” que
impida la subsistencia del mismo y en el presente caso
se trató de una reducción temporal que fue superada y
que a la fecha cumple con las exigencias de ley en
cuanto al número de integrantes.
DIFERENCIA  Las federaciones acogen a diferentes entidades
sociales con un mismo interés común que pueden
ser de diferentes clases como locales, regionales,
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profesionales o gremiales, o industriales.
 Las confederaciones están compuestas por
federaciones y organismos que pertenezcan a los
sindicatos de segundo grado. Y este sindicato esta
considerado como la máxima autoridad en la
jerarquía sindical, donde también permite afiliar a
sindicatos de primer orden
SIMILITUDES Las organizaciones de trabajadores de segundo y tercer
grado tienen un registro sindical, junta directiva y fuero
sindical. En cuanto a los estatutos, el artículo 425 del
Código Laboral señala que tiene derecho a redactar
libremente sus estatutos y reglamentos administrativos.
CONCLUSIÓN  Para que las personas puedan constituir un sindicato
lo único que requieren es tener el número mínimo
establecido por la ley, es decir, el Ministerio de
Trabajo en su control de revisión sea en cualquiera
de las dos, solo revisa que se cumpla con el numero
minino por mandato y orden de la Corte
Constitucional
 Cumplir con la afinidad del sindicato (empresa,
industrial, gremial)
 Con 25 trabajadores se crea un sindicato, con 10
sindicatos se crea una federación y con 10
federaciones una confederación

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