Etica Profesional

Introducción
La ética profesional nace de un trabaja al servicio de los demás y asi mismo es una conciencia
individual que se manifiestan los valores fundamentales que rigen el comportamiento moral de los
profesionales, así como los valores éticos que deben tener presente en el ejercicio de su labor.
El objetivo del presente trabajo es hacer una reflexión y análisis sobre la práctica de una buena
ética profesional y se abordaran las características y sus principios fundamentales en el desarrollo
de una sociedad justa y equitativa, asi como los retos y desafíos que enfrentan los profesionales
en el cumplimiento de sus responsabilidades éticas.
Las personas que ofrecen sus conocimientos y habilidades al servicio de otros tienen
responsabilidades y obligaciones con todos, por lo que es imprescindible para estos profesionales
respetar los derechos, las normas de ética que regulan su relación con sus clientes, empleados,
estado y público en general siendo estos partes de la integridad, confidencialidad y el respeto.
Desarrollo
La ética profesional es un conjunto de principios y valores morales que guían el comportamiento de
los individuos en el ámbito laboral. Estos principios buscan como promover el respeto, la
responsabilidad y la honestidad en el ejercicio de una profesión.
Es evidente que el profesional todos los dias no solo confronta problemas con relación a su trabajo,
sino también con su profesión ya sea con las personas que lo rodean o problemas repentinos. Esto
provoca que nos equivoquemos sin darnos cuenta que algunas veces traspasamos la línea de la
moralidad y lo cotidiano. Cada persona de acuerdo a sus experiencias y conocimientos previos
construye un sentido propio de valores y estos forman parte de su identidad.
Entre las principales características tenemos que reflejar los valores de una profesión u
organización para que los profesionales guíen su accionar a través de estos valores y que sus actos
beneficien a la profesión y a toda la sociedad, En algunos casos se encuentra especificada en
códigos de ética las conductas esperables y no esperables de los miembros y profesionales, esto no
implica coacción ya que el no cumplimiento de las normas establecidas en base a la ética profesional
se encuentra libre de castigos físicos, sanciones o multas, esto las diferencia de las normas jurídicas
y está basada en deberes que deben ser cumplidos por los profesionales y los derechos también
son importantes en la ética profesional, ya que si un profesional sostiene que hay algo que no
responde a lo que él considera correcto en su pensamiento ético, no debería estar bajo ninguna
circunstancia obligado a hacerlo.
Las cualidades profesionales más importantes son aquellas que nos llevan a alcanzar las
metas y objetivos marcados y suelen ser muy valoradas por las empresas. Para tener éxito
en el mercado laboral se deben de tomar en cuenta los principales Principios como la integridad
que nos lleva Actuar con honestidad y rectitud en todas las interacciones profesionales, la
Responsabilidad en las decisiones y acciones propias, así como cumplir con los compromisos
adquiridos en el ámbito laboral, Respetar, Reconocer y valorar la dignidad, los derechos y las
diferencias de los demás para Evitar cualquier forma de discriminación o acoso, Actuar con
imparcialidad y equidad, tomando decisiones basadas en criterios objetivos y evitando cualquier
forma de favoritismo o corrupción y por último tenerle lealtad a los compromisos adquiridos con la
organización que se trabaja, así como proteger la confidencialidad de la información privilegiada.
Al garantizar que la ética profesional es una prioridad, se crea un entorno de trabajo positivo y
saludable, se fomenta la confianza y la credibilidad, y se contribuye al éxito sostenible de la
organización.
Promueva la ética y construya un entorno de trabajo sólido basado en la integridad y el respeto
Conclusión
la ética profesional es esencial en el entorno laboral para garantizar la integridad, la confianza y el
éxito empresarial. Las normas y principios éticos proporcionan una orientación clara sobre cómo
los profesionales deben comportarse y tomar decisiones en su trabajo. Promoverla y hacerla
cumplir es una responsabilidad compartida entre empleados, líderes y organizaciones.
Recomendaciones
Para promover la ética profesional dentro de una empresa se debe crear un ambiente en el que los
empleados se sientan cómodos compartiendo información y preocupaciones sin temor a
represalias, contar con políticas claras y comprensibles en contra del soborno laboral y la corrupción,
educar y sensibilizar a los empleados sobre la importancia de esta y así mismo implementar un
sistema de denuncias seguro y anónimo que ayude a detectar practicas inapropiadas y realizar
evaluaciones periódicas para identificar áreas donde la ética podría estar en riesgo.
Como ves, promover la ética en el ambiente de trabajo es esencial para garantizar el éxito
sostenible de toda empresa.
Webgrafía
Fuente: https://concepto.de/etica-profesional/#ixzz8Tl9CTw6E
Fuente:https://www.aicad.es/etica-
profesional#:~:text=La%20%C3%A9tica%20profesional%20se%20basa%20en%20un%20
conjunto%20de%20principios,el%20respeto%20a%20los%20dem%C3%A1s
Fuente:https://www.indeed.com/orientacion-profesional/desarrollo-profesional/etica-
profesional-definicion-ejemplos

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