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    Anexo N 01 Plaza Vacante Del Concurso Publico de Meritos N 006 2024 Osce

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    Walter Ocas Castope
    Este documento presenta una convocatoria para cubrir el puesto de Profesional II en la Subdirección de Procesamiento de Riesgos de la Dirección de Gestión de Riesgos del OSCE. El puesto tendrá un salario de S/. 5,500 mensuales y un régimen laboral de acuerdo con el Decreto Legislativo N° 728. Se requiere como mínimo titulación universitaria en Derecho, Ingeniería Civil, Administración o Contabilidad, además de 2 años de experiencia relacionada a contrataciones públicas

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    5267786-anexo-n-01-plaza-vacante-del-concurso-publico-de-meritos-n-006-2024-osce

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    ANEXO N° 01 – PLAZA VACANTE

    CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS N° 006-2024-OSCE

    CÓDIGO Nº 001

    CONVOCATORIA PARA CUBRIR LA PLAZA DE UN/UNA (01) PROFESIONAL II

    I. GENERALIDADES

    1. Objeto de la convocatoria
    Contratar los servicios de un/una (01) Profesional II.

    2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante


    Subdirección de Procesamiento de Riesgos de la Dirección de Gestión de Riesgos.

    3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación


    Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.

    II. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

    CONDICIONES DETALLE

    Organismo Supervisor de las Contrataciones del


    Estado -OSCE.
    Lugar de prestación del
    Av. Punta del Este s/n Edificio “El Regidor”,
    servicio
    Residencial San Felipe – Distrito de Jesús María,
    Lima.

    Remuneración mensual S/.5,500.00 (Cinco Mil Quinientos con 00/100 soles).

    Régimen Laboral Decreto Legislativo N° 728.

    Otras condiciones esenciales Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como
    del contrato toda deducción aplicable al trabajador.

    III. DETALLES DE LA PLAZA A CONVOCAR


    ANEXO N° 01
    Formato de perfil de cargos estructurales y/o puestos bajo régimen del
    Decreto Legislativo N° 276, N° 728, N° 1057 y/o Carreras Especiales

    SECCIÓN: IDENTIFICACIÓN
    Órgano: Dirección de Gestión de Riesgos

    Unidad Orgánica Subdirección de Procesamiento de Riesgos

    Cargo estructural No aplica

    Clasificación No aplica

    Nombre del cargo/puesto Profesional II

    Dependencia jerárquica Subdirector/a de Procesamiento de Riesgos

    Puestos a su cargo No Aplica

    SECCIÓN: FUNCIONES

    MISIÓN DEL PUESTO


    Elaborar informes resultantes de la supervisión de oficio y/o de parte (dictámenes sobre cuestionamientos a la actuación de las Entidades), en el marco de la normatividad vigente, a fin
    de informar a las entidades y al Sistema Nacional de Control los riesgos identificados.

    FUNCIONES DEL PUESTO


    Elaborar informes resultantes de la supervisión de oficio / parte (dictámenes sobre cuestionamientos a la actuación de las Entidades) a fin de informar sobre los riesgos
    1 identificados a las entidades y al Sistema Nacional de Control.
    Identificar patrones de requisitos excesivos en contrataciones públicas para efectuar las advertencias que correspondan a las Entidades relacionadas con condiciones restrictivas
    2 que afecten el régimen de Contratación Pública.

    Identificar patrones de riesgos de fraccionamiento en contrataciones públicas para efectuar las advertencias que correspondan a las Entidades en materia de
    3 planificación de contrataciones.

    Elaborar informes sobre aspectos de su competencia para colaborar en las investigaciones seguidas por Entidades públicas y privadas, tales como PNP, Ministerio Público, Poder
    4 Judicial y otras que así lo requieran.

    5 Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del cargo estructural y/o puesto y/o área.

    CONDICIONES ATÍPICAS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

    No aplica

    Periodicidad de la Aplicación temporal (marcar con un X, luego explicar o sustentar ) Temporal Permanente

    No aplica
    SECCIÓN: REQUISITOS
    FORMACIÓN ACADÉMICA
    A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?
    #### ####
    Incompleta Completa Egresado(a) Bachiller X Título/ Licenciatura Sí X No

    Primaria D) ¿Habilitación
    profesional?
    Secundaria

    Técnica Básica
    Derecho y/o Ingeniería Civil y/o Administración y/o Contabilidad Sí X No
    (1 ó 2 años)
    Técnica Superior
    (3 ó 4 años)

    X Universitaria X

    Maestría Egresado Grado

    Doctorado Egresado Grado

    CONOCIMIENTOS
    A) Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):

    Conocimiento en el manejo del SEACE

    B) Cursos y/o programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

    Cursos y/o programas de especialización en Contrataciones del Estado. (Obligatorio)


    Mínimo noventa (90) horas acumuladas en total.

    C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos


    Nivel de dominio Nivel de dominio
    OFIMÁTICA IDIOMAS / DIALECTO
    No aplica Básico Intermedio Avanzado No aplica Básico Intermedio Avanzado
    Procesador de textos X Inglés X
    Hojas de cálculo X Quechua X
    Programa de presentaciones X Otros (Especificar)
    Otros (Especificar) Observaciones:

    EXPERIENCIA
    Experiencia laboral general
    Indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado.

    Tres (03) años


    Experiencia laboral específica
    A. Indique el tiempo de experiencia requerido para el cargo estructural y/o puesto en la función o la materia:
    Dos (02) años de experiencia en materia relacionada con la Contratación Pública y/o Asistencia de Comités Especiales y/o Sistema de Abastecimiento.
    B. Indique el tiempo de experiencia requerido para cargo estructural y/o puesto en el nivel mínimo de puesto (precisando este):

    Dos (02) años como Auxiliar o Asistente.

    C. En base a la experiencia requerida para el cargo estructural y/o puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

    No aplica
    Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia, en caso existiera algo adicional para el cargo estructural y/o puesto.

    No aplica

    HABILIDADES O COMPETENCIAS
    Análisis, Planificación, Organización de Información, Síntesis, Responsabilidad y Trabajo en equipo

    REQUISITOS ADICIONALES
    No aplica

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