Los Despidos Del Incaa

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República Argentina - Poder Ejecutivo Nacional

AÑO DE LA DEFENSA DE LA VIDA, LA LIBERTAD Y LA PROPIEDAD

Resolución

Número: RESOL-2024-22-APN-INCAA#MCH

CIUDAD DE BUENOS AIRES


Viernes 15 de Marzo de 2024

Referencia: EX-2024-27531720- -APN-SGRRHH#INCAA- CANCELACIÓN DE DESIGNACIÓN

VISTO el Expediente N° EX-2024-27531720-APN-SGRRHH#INCAA del Registro del INSTITUTO NACIONAL


DE CINE Y ARTES AUDIOVISUALES, las Leyes Nº 17.741 (t.o. 2001) y sus modificatorias, N° 19.549 y Nº
25.164, los Decretos N° 3413 de fecha 28 de diciembre de 1979, N° 1421 de fecha 08 de agosto de 2002, N°
1536 de fecha 20 de agosto de 2002, Nº 1032 de fecha 03 de agosto de 2009, N° 214 de fecha 27 de febrero
de 2006 y N° 202 de fecha 28 de febrero de 2024 y las Resoluciones INCAA N° RESOL-2018-70-
APNINCAA#MC de fecha 15 de enero de 2018 y su modificatoria, N° 487-E de fecha 19 de abril de 2023 y N°
1860-E de fecha 24 de noviembre de 2023; y

CONSIDERANDO:

Que el Artículo 7º de la Ley Marco de Empleo Público Nacional N° 25.164, al regular la naturaleza de la
relación de empleo prevé que “el personal podrá revistar en el régimen de estabilidad, en el régimen de
contrataciones, o como personal de gabinete de las autoridades superiores”.

Que por Resoluciones INCAA N° RESOL-2023-487-APN-INCAA#MC y N° RESOL-2023-1860-APN-


INCAA#MC, se designaron a diversos agentes del INSTITUTO a partir del 01 de abril de 2023 y del 01 de
noviembre de 2023, respectivamente.

Que el Artículo 8º de la Ley N° 25.164 comprende al personal que ingrese por los mecanismos de selección
que se establezcan, a cargos pertenecientes al régimen de carrera cuya financiación será prevista para cada
jurisdicción u organismos descentralizados en la Ley de Presupuesto.

Que asimismo el Artículo 17 de la Ley de referencia establece el cumplimiento de determinadas condiciones


tendientes a acreditar la idoneidad del agente durante un período de prueba de DOCE (12) meses de
prestación de servicios efectivos, período en el cual su designación podrá ser cancelada.

Que el Decreto N° 1421/2002 reglamentó el Artículo mencionado en el considerando que antecede,


estableciendo que el acto de cancelación de servicios durante dicho período de prueba, será dispuesto por la
autoridad superior con jerarquía no inferior a Secretario de Estado o por el titular del organismo
descentralizado, del que dependa el agente, no generando derecho a indemnización alguna.

Que asimismo el Artículo 38 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública
Nacional, homologado por Decreto N° 214/2006 prevé que la relación de empleo del agente comprendido por
la Ley Nº 25.164 concluye con la “a) Cancelación de la designación del personal sin estabilidad en los
términos del artículo 25 del presente”.

Que efectuado un relevamiento respecto de los ingresantes, habiéndose constatado incumplimientos


anteriores a sus nombramientos que hacen pasibles de revisión los actos de designación, en el marco de una
auditoría general del Organismo que incluye la dotación de su personal, se ha verificado que existen agentes
que habiendo sido designados no han cumplido satisfactoriamente con las normas relativas al presentismo,
aplicables al personal en relación de dependencia del INCAA, entre ellas las previstas en el Régimen de
Licencias Justificaciones y Franquicias aprobado por Decreto N° 3413/79, Ley Marco de Empleo Público
Nacional N° 25.164, Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional,
homologado por Decreto N° 214/2006 y Reglamento Interno de Control de Asistencia y Presentismo aprobado
por Resolución INCAA N° RESOL-2018-70-APN-INCAA#MC, todas difundidas y conocidas por el personal en
cuestión.

Que dicha falta (reiterados incumplimientos de la jornada laboral, registros incompletos en el sistema
biométrico de control de presentismo y/o inasistencias sin justificar) configura el incumplimiento de uno de los
deberes previstos en el Artículo 23 de la Ley Marco de Empleo Público Nacional N° 25.164, esto es “prestar el
servicio personalmente, encuadrando su cumplimiento en principios de eficiencia, eficacia y rendimiento
laboral, en las condiciones y modalidades que se determinen (inciso “a” del articulado citado), y con ello de la
idoneidad y buen desempeño que exige la Ley como condición para ingresar y permanecer en el empleo,
causal suficiente para resolver la cancelación de la designación de dichos agentes.

Que en las actuaciones mencionadas en el VISTO del presente acto, obran los registros biométricos de los
agentes cuya desvinculación del Organismo se propicia, según documentos digitales que detallan: IF-2024-
26502593-APN-SGRRHH#INCA -TREFS JULIÁN; IF-2024-26502940-APN-SGRRHH#INCAA-TICERA
PAULA; IF-2024-26503288-APN-SGRRHH#INCAA-ROVITO FRANCISCO; IF-2024-26503723-APN-
SGRRHH#INCAA-ROSALES ANTONINA; IF-2024-26504256-APN-SGRRHH#INCAA- RODRIGUEZ
CONSTANTINO; IF-2024-26504731-APN-SGRRHH#INCAA - RAMIREZ, GUADALUPE; IF-2024-26516179-
APN-SGRRHH#INCAA-PETIT DE MEURVILLE, MICHELLE; IF-2024-26516641-APN-SGRRHH#INCAA-
PELZMAJER, MARIANELA; IF-2024-26517546-APN-SGRRHH#INCAA- OTAL, GUADALUPE MAKARENA;
IF-2024-26518006-APN-SGRRHH#INCAA- ORTIZ, EMILSE; IF-2024-26518383-APN-SGRRHH#INCAA-
NAVARRO, MARIA DE LOS ANGELES; IF-2024-26518872-APN-SGRRHH#INCAA-MOLINAS, FERNANDO;
IF-2024-26519397-APN-SGRRHH#INCAA- MENICHELLI, SANDRA NOEMI; IF-2024-26519890-APN-
SGRRHH#INCAA- MARTINEZ, MIGUEL; IF-2024-26520547-APN-SGRRHH#INCAA-MANIKIS, ALEJANDRO;
IF-2024-26520917-APN-SGRRHH#INCAA-LUMINOSO, MATIAS ARIEL; IF-2024-26521337-APN-
SGRRHH#INCAA- LOPEZ, GUSTAVO DAMIAN; IF-2024-26521879-APN-SGRRHH#INCAA- LOIACONO,
NICOLAS; IF-2024-26522170-APN-SGRRHH#INCAA- LIMOUSIN, FEDERICO; IF-2024-26522908-APN-
SGRRHH#INCAA-IBAÑEZ JUSTIZ, AYLEE VICTORIA; IF-2024-26524042-APN-SGRRHH#INCAA- GJIK
ARIAS, LAUTARO; IF-2024-26524471-APN-SGRRHH#INCAA- GARGANO, IVAN ALFONSO; IF-2024-
26525064-APN-SGRRHH#INCAA- GARCIA SEÑAS, BARBARA VANESA; IF-2024-26526055-APN-
SGRRHH#INCAA- GALLO, LISANDRO; IF-2024-26526538-APN-SGRRHH#INCAA- FERNANDEZ,
MARCELO; IF-2024-26526983-APN-SGRRHH#INCAA-FERNANDEZ, FLAVIA; IF-2024-26527436-APN-
SGRRHH#INCAA-FERNANDEZ CEOL, MARIA BELEN; IF-2024-27181727-APN-SGRRHH#INCAA- FALON
PLAZA, JANKARLA; IF-2024-26528720-APN-SGRRHH#INCAA-BERGERET, BERNARDO.
Que la GERENCIA GENERAL, la GERENCIA DE ASUNTOS JURÍDICOS y la SUBGERENCIA DE
RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN han tomado la intervención de competencia.

Que las atribuciones y competencias para el dictado del presente acto administrativo se encuentran previstas
en la Ley Nº 17.741 (t.o. 2001) y sus modificatorias y en los Decretos Nº 1536/2002 y N° 202/2024.

Por ello,

EL PRESIDENTE DEL INSTITUTO NACIONAL

DE CINE Y ARTES AUDIOVISUALES

RESUELVE:

ARTÍCULO 1°.- Cancelar las designaciones aprobadas por Resoluciones N° RESOL-2023-487-APN-


INCAA#MC y N° RESOL-2023-1860-APN-INCAA#MC, en uso de la facultades que confiere el Artículo 17 de
la Ley N° 25.164, Decreto N° 1421/2002 y Decreto N° 214/2006, a partir de la fecha de la presente
Resolución, de los agentes que se indican seguidamente, los cuales no han acreditado la idoneidad
requerida, por mal desempeño, inasistencias injustificadas, incumplimiento de la jornada laboral e
incumplimiento del régimen de licencias, conforme lo obrante en los considerandos de este acto, y con ello de
los deberes previstos en el inciso a) del Artículo 23 de la Ley N° 25.164:

-Bergeret Bernardo Ernesto Nicolás (20-24314442-7)

-Falon Plaza Jankarla (27-92587354-9)

-Fernández Flavia Claudia (27-23068116-9)

-Fernández Marcelo Ariel (23-36157827-9)

-Fernández Ceol María Belen (27-39560272-7)

-Gallo Lisandro (20-31434660-3)

-Gargano Iván Alfonso (20-35989871-2)

-Gjik Arias Lautaro Bautista (20-39917780-5)

-García Señas Bárbara Vanesa (27-30455866-6)

-Ibañez Justiz Aylee Victoria (27-19068116-0)

-Limousin Federico (20-35323824-9)

-Loiacono Nicolas Anibal (20-38619793-9)

-López Gustavo Damián (20-23473584-6)

-Luminoso Matías Ariel (20-28283128-8)

-Manikis Alejandro (20-39644724-0)


-Martínez Miguel (20-95043210-2)

-Menichelli Sandra Noemí (27-17541310-9)

-Molinas Fernando (20-31628312-9)

-Navarro María de los Ángeles (27-32082310-8)

-Otal Guadalupe Makarena (27-33514384-7)

-Ortiz Emilse (27-30617902-6)

-Pelzmajer Marianela (27-24873175-9)

-Petit De Meurville Michelle (27-37040300-2)

-Ticera Paula (27-32757592-4)

-Trefs Julián Agustín (20-40061807-1)

-Ramirez Guadalupe (27-32306374-0)

-Rodriguez Constantino Luis Arturo (20-36084892-3)

-Rosales Antonina Daiana (27-38624006-5)

-Rovito Francisco (20-35216689-9)

ARTÍCULO 2°.- Los agentes mencionados en el Artículo 1° cesarán su relación laboral con el INSTITUTO
NACIONAL DE CINE Y ARTES AUDIOVISUALES a partir de la fecha del presente acto, conforme lo previsto
en el Artículo 38 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional,
homologado por Decreto N° 214/2006, sin perjuicio de las remuneraciones que hubieren percibido con
fundamento en sus designaciones.

ARTÍCULO 3°.- Por intermedio de la SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN


notifíquese a los agentes mencionados en el Artículo 1° de la presente medida, haciéndoles saber los
recursos administrativos y judiciales de los que disponen, en cumplimiento de la Ley 19.549.

ARTÍCULO 4°.-Liquidar y abonar a favor a los agentes mencionados en el Artículo 1° del presente acto lo que
pudiera corresponderles en concepto de liquidación final.

ARTÍCULO 5°.-Regístrese, notifíquese, comuníquese y oportunamente archívese.


Digitally signed by Carlos Luis Pirovano
Date: 2024.03.15 17:49:48 ART
Location: Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Carlos Luis Pirovano


Presidente
Instituto Nacional del Cine y Artes Audiovisuales
Ministerio de Capital Humano

Digitally signed by GESTION DOCUMENTAL


ELECTRONICA - GDE
Date: 2024.03.15 17:51:37 -03:00

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