Los Despidos Del Incaa
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Resolución
Número: RESOL-2024-22-APN-INCAA#MCH
CONSIDERANDO:
Que el Artículo 7º de la Ley Marco de Empleo Público Nacional N° 25.164, al regular la naturaleza de la
relación de empleo prevé que “el personal podrá revistar en el régimen de estabilidad, en el régimen de
contrataciones, o como personal de gabinete de las autoridades superiores”.
Que el Artículo 8º de la Ley N° 25.164 comprende al personal que ingrese por los mecanismos de selección
que se establezcan, a cargos pertenecientes al régimen de carrera cuya financiación será prevista para cada
jurisdicción u organismos descentralizados en la Ley de Presupuesto.
Que asimismo el Artículo 38 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública
Nacional, homologado por Decreto N° 214/2006 prevé que la relación de empleo del agente comprendido por
la Ley Nº 25.164 concluye con la “a) Cancelación de la designación del personal sin estabilidad en los
términos del artículo 25 del presente”.
Que dicha falta (reiterados incumplimientos de la jornada laboral, registros incompletos en el sistema
biométrico de control de presentismo y/o inasistencias sin justificar) configura el incumplimiento de uno de los
deberes previstos en el Artículo 23 de la Ley Marco de Empleo Público Nacional N° 25.164, esto es “prestar el
servicio personalmente, encuadrando su cumplimiento en principios de eficiencia, eficacia y rendimiento
laboral, en las condiciones y modalidades que se determinen (inciso “a” del articulado citado), y con ello de la
idoneidad y buen desempeño que exige la Ley como condición para ingresar y permanecer en el empleo,
causal suficiente para resolver la cancelación de la designación de dichos agentes.
Que en las actuaciones mencionadas en el VISTO del presente acto, obran los registros biométricos de los
agentes cuya desvinculación del Organismo se propicia, según documentos digitales que detallan: IF-2024-
26502593-APN-SGRRHH#INCA -TREFS JULIÁN; IF-2024-26502940-APN-SGRRHH#INCAA-TICERA
PAULA; IF-2024-26503288-APN-SGRRHH#INCAA-ROVITO FRANCISCO; IF-2024-26503723-APN-
SGRRHH#INCAA-ROSALES ANTONINA; IF-2024-26504256-APN-SGRRHH#INCAA- RODRIGUEZ
CONSTANTINO; IF-2024-26504731-APN-SGRRHH#INCAA - RAMIREZ, GUADALUPE; IF-2024-26516179-
APN-SGRRHH#INCAA-PETIT DE MEURVILLE, MICHELLE; IF-2024-26516641-APN-SGRRHH#INCAA-
PELZMAJER, MARIANELA; IF-2024-26517546-APN-SGRRHH#INCAA- OTAL, GUADALUPE MAKARENA;
IF-2024-26518006-APN-SGRRHH#INCAA- ORTIZ, EMILSE; IF-2024-26518383-APN-SGRRHH#INCAA-
NAVARRO, MARIA DE LOS ANGELES; IF-2024-26518872-APN-SGRRHH#INCAA-MOLINAS, FERNANDO;
IF-2024-26519397-APN-SGRRHH#INCAA- MENICHELLI, SANDRA NOEMI; IF-2024-26519890-APN-
SGRRHH#INCAA- MARTINEZ, MIGUEL; IF-2024-26520547-APN-SGRRHH#INCAA-MANIKIS, ALEJANDRO;
IF-2024-26520917-APN-SGRRHH#INCAA-LUMINOSO, MATIAS ARIEL; IF-2024-26521337-APN-
SGRRHH#INCAA- LOPEZ, GUSTAVO DAMIAN; IF-2024-26521879-APN-SGRRHH#INCAA- LOIACONO,
NICOLAS; IF-2024-26522170-APN-SGRRHH#INCAA- LIMOUSIN, FEDERICO; IF-2024-26522908-APN-
SGRRHH#INCAA-IBAÑEZ JUSTIZ, AYLEE VICTORIA; IF-2024-26524042-APN-SGRRHH#INCAA- GJIK
ARIAS, LAUTARO; IF-2024-26524471-APN-SGRRHH#INCAA- GARGANO, IVAN ALFONSO; IF-2024-
26525064-APN-SGRRHH#INCAA- GARCIA SEÑAS, BARBARA VANESA; IF-2024-26526055-APN-
SGRRHH#INCAA- GALLO, LISANDRO; IF-2024-26526538-APN-SGRRHH#INCAA- FERNANDEZ,
MARCELO; IF-2024-26526983-APN-SGRRHH#INCAA-FERNANDEZ, FLAVIA; IF-2024-26527436-APN-
SGRRHH#INCAA-FERNANDEZ CEOL, MARIA BELEN; IF-2024-27181727-APN-SGRRHH#INCAA- FALON
PLAZA, JANKARLA; IF-2024-26528720-APN-SGRRHH#INCAA-BERGERET, BERNARDO.
Que la GERENCIA GENERAL, la GERENCIA DE ASUNTOS JURÍDICOS y la SUBGERENCIA DE
RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN han tomado la intervención de competencia.
Que las atribuciones y competencias para el dictado del presente acto administrativo se encuentran previstas
en la Ley Nº 17.741 (t.o. 2001) y sus modificatorias y en los Decretos Nº 1536/2002 y N° 202/2024.
Por ello,
RESUELVE:
ARTÍCULO 2°.- Los agentes mencionados en el Artículo 1° cesarán su relación laboral con el INSTITUTO
NACIONAL DE CINE Y ARTES AUDIOVISUALES a partir de la fecha del presente acto, conforme lo previsto
en el Artículo 38 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional,
homologado por Decreto N° 214/2006, sin perjuicio de las remuneraciones que hubieren percibido con
fundamento en sus designaciones.
ARTÍCULO 4°.-Liquidar y abonar a favor a los agentes mencionados en el Artículo 1° del presente acto lo que
pudiera corresponderles en concepto de liquidación final.