Tarea Ii

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Tegucigalpa M.D.C. 18 de enero, 2023.
Contenido
Introducción :……………………………………………………………………3
Desarrollo:……………………………………………………………………4,6,7,8,9
Conclusiones…………………………………………………………………………… 10
Introducción
La responsabilidad social es una filosofía, una actitud o forma de ver la vida que implica
que tomemos en cuenta el efecto que nuestras acciones y decisiones tienen sobre el
entorno físico y social. En otras palabras, ser socialmente responsable significa ser
consciente del daño que nuestros actos pueden ocasionar a cualquier individuo o grupo
social, Por tanto, la responsabilidad social empresarial no es más que la extensión de la
responsabilidad individual que tiene todo ciudadano hacia su entorno físico y social, esto
es lo que se ha venido a llamar ciudadanía corporativa. El concepto de ciudadanía
corporativa implica que la empresa, como el ciudadano, tiene deberes y derechos con la
sociedad y los debe cumplir y respetar. El objetivo de una empresa es ampliar su mercado,
generar productos de calidad y dinero. Por ejemplo, algunas de ellas favorecen la
empleabilidad local y el ambiente o crean fondos de apoyo para comunidades vulneradas.
Todo esto forma parte de la responsabilidad social empresarial que miles de compañías
han asumido en su cultura organizacional en los últimos años.
Desarrollo
La responsabilidad social empresarial, también conocida como RSE, consiste en la

adquisición de compromisos por parte de las compañías para mejorar el ambiente en el
que se encuentran mediante la contribución activa a causas sociales. Estos deberes
pueden incluir acciones económicas, culturales o incluso, en favor del ambiente El
principal factor por el que es relevante promover la responsabilidad social empresarial
radica en que les permite a las compañías actuar en favor del bienestar de la comunidad.
La sociedad no solo está conformada por personas, sino también por organizaciones y
grupos que deben asumir un papel activo en su mejoramiento.
También es fundamental porque ayuda a las mismas compañías. Hoy, gran parte de las
personas esperan un mayor compromiso social por parte de las marcas. Tanto la mayoría
de ellos buscan comprar artículos de organizaciones que apoyan una causa. Esto significa
que la RSE también incide en la percepción pública de una empresa.
Además, cuando adquieren este tipo de compromisos, es mucho más fácil que puedan
establecer códigos de ética sólidos y fortalecer sus principios como organización. Así, se
crea un mayor impacto no solo fuera, sino dentro de ella.
Beneficios de la Responsabilidad social:

Mejora la reputación de las marcas: Estas acciones son una gran estrategia
para mantener una buena reputación en el mercado.
Fomenta relaciones significativas con el cliente: la mayoría de los

consumidores se sienten más dispuestos a comprar productos de organizaciones
que comparten sus valores. Esto deja ver la relevancia de la ética de una
empresa, ya que es un factor distintivo a la hora de que te elijan entre el mar de
opciones comerciales.
Permite mantenerse a la vanguardia: Las organizaciones que no conocen a

profundidad el medio en el que se desarrollan tienen menos probabilidades de
alcanzar el éxito en el mercado. Y esto no solo tiene que ver con que se vuelvan
obsoletas, sino con que sus ofertas estén desconectadas de la realidad y no
atiendan los problemas que aquejan a las comunidades.
Por eso, gracias a este tipo de acción, como organización, se puede conocer
mejor a su público, generar soluciones de mercado adecuadas a sus necesidades
y, por tanto, mantenerse vigentes y competitivas en el imaginario de una
comunidad.
Asegura el cumplimiento de normativas En algunas localidades, las empresas

tienen que cumplir con estándares demuestren su contribución al mejoramiento de
las comunidades. Por ejemplo, en ciertos países, las fábricas deben mantener un
nivel máximo de emisiones de CO2, promover la equidad en el espacio de trabajo,
o bien aplicar programas de inclusión social.
Esto incluso puede generar un impacto positivo en las compañías, como aquellas
que cuentan con la verificación de la empresa socialmente responsable o las que
exentan impuestos por sus labores sociales.
Cohesiona a la comunidad empresarial: Uno de los mayores beneficios de
promoverla es fortalecer los lazos laborales en la misma compañía. Cuando esta
adquiere un compromiso, se sentirá interesada en contar con personal que
comparta los mismos ideales.
Las 5 características de la responsabilidad social empresarial
Todas las empresas desarrollan actividades que inciden positiva o negativamente

en la sociedad. Pero el que una labor beneficie a las personas no significa que
forme parte de una estrategia de RSE. Por el contrario, este tipo de estrategia
debe cumplir con ciertas características para que sea reconocida como tal. A
continuación, se detallan las siguientes
Es una decisión voluntaria
Asumir este tipo de responsabilidades debe partir de un genuino interés de las

organizaciones por promover el bienestar social. Es decir, que no exista coerción
en la adquisición del deber y que sea una decisión directiva libre. Por ello, las
compañías tienen la absoluta libertad de elegir las causas que atienden.
Va de la mano con los valores de la empresa
Un compromiso social requiere de una compatibilidad entre los principios de la

empresa y los objetivos de la estrategia. De otro modo, es muy probable que la
organización abandone los ideales o que no pueda seguir las metas planteadas.
Por eso, debe existir una identificación de las organizaciones con los proyectos a
los que se compromete.
Busca contrarrestar efectos negativos
Muchas prácticas de RSE tienen como buscan promover mejores condiciones

para el desarrollo humano y reparar daños que, en el pasado, han promovido las
mismas empresas: la contaminación, la desigualdad o la discriminación. Cuando
una organización orienta su trabajo a esas causas, desea reducir los efectos
negativos de las prácticas comerciales o bien prevenir otros que amenacen a las
comunidades.
Requiere un plan estratégico
Una compañía no puede definir esta estrategia de un día a otro. Por el contrario,
toda acción comprometida debe ir acompañada de un plan realista y premeditado
que, por lo general, requiere decisiones directivas. Además, que este tipo de
proyectos necesitan una gran inversión de tiempo, de esfuerzos y, en muchos
casos, de dinero. Por ello, se necesita crear un plan estratégico.
Es coherente con las prácticas empresariales
Una organización no debe partir del ideal de participar más en su comunidad, sino
que tiene que asegurarse de cumplir el objetivo. Esto implica reformular los
principios, prácticas y actividades internas, con el fin de promover una imagen
social y procesos coherentes con esos ideales.
Los 5 tipos de la RSE
Filantrópica
La responsabilidad social de tipo filantrópica es aquella que busca el bienestar de

las personas. Esto significa que el objetivo de sus estrategias es mejorar la calidad
de vida de los seres humanos mediante planes con incidencia social.
Algunos buenos ejemplos son las asociaciones de beneficencia, los donativos en

especie a comunidades marginadas y la creación de programas o espacios
culturales.
Ambiental
Por su parte, el compromiso ambiental tiene que ver con la procuración de los
espacios en los que se desarrolla una comunidad. Esto implica actuar en favor de
la sustentabilidad y ecología para mejorar las condiciones físicas de nuestro medio
de convivencia.
Por ejemplo, es común que sus acciones se enfoquen en crear procesos verdes,
sustituir materiales de un solo uso o establecer objetivos de la creación de
espacios verdes en áreas públicas.
Laboral
Estos proyectos ocurren hacia adentro de una organización, pues tienen el

propósito de beneficiar a los mismos miembros de la compañía mediante la
creación de códigos de ética y políticas empresariales que favorezcan un
ambiente óptimo de trabajo.
Como muestra, algunas compañías promueven estándares de pago justo a

empleados y a distribuidores, protocolos de protección a los derechos de los
trabajadores y espacios de atención a las injusticias que ocurren durante la
jornada laboral.
Económica
La RSE económica enfatiza el aspecto financiero y monetario de una acción que

crea un efecto positivo en una comunidad determinada. Esto no equivale a que las
organizaciones deban regalar dinero, sino que, a partir del uso de recursos
monetarios, tiene la oportunidad de promover el bienestar social.
Esto se hace patente cuando las empresas financian proyectos de incidencia

social o cuando invierten en la creación de centros educativos para niños con
talentos excepcionales.
Comercial
En el aspecto comercial, las organizaciones pueden adquirir compromisos que

promuevan el bienestar de sus clientes mediante la creación de protocolos éticos
para cada uno de sus procesos y la optimización del trato hacia los usuarios de
acuerdo con principios sólidos.
Las políticas de transparencia y la defensa de la privacidad son

buenos ejemplos de estrategias de responsabilidad social en este
contexto.
Conclusiones:
Se puede afirmar que una empresa es socialmente responsable cuando su

modelo de actuación promueve el desarrollo de prácticas transparentes en el foro
interno y externo de la empresa, marco de actuación que no solo se limita al área
de confort de la organización sino a un saber hacer ético. Los códigos éticos y
corporativos deben ser accesibles y comunicados correctamente ante todos los
públicos de una empresa. Debe haber una evolución desde la responsabilidad
social corporativa hacia la empresa socialmente responsable, que la RSE sea la
esencia de toda la estructura organizativa lo que implica el desarrollo de una
competitividad responsable y una educación social para obtener una ciudadanía
global corporativa. Muchas organizaciones empresariales, sin importar el tamaño
de sus activos, se han encarrilado y han priorizado la acumulación de riqueza sin
medida, utilizando el materialismo y el utilitarismo que se han consolidado en el
ámbito internacional como corrientes de pensamiento habitual, en las que se
margina la importancia de las responsabilidades morales del individuo

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La responsabilidad social empresarial, también conocida como RSE, consiste en la

Beneficios de la Responsabilidad social:

Fomenta relaciones significativas con el cliente: la mayoría de los

Permite mantenerse a la vanguardia: Las organizaciones que no conocen a

Asegura el cumplimiento de normativas En algunas localidades, las empresas

Las 5 características de la responsabilidad social empresarial

Todas las empresas desarrollan actividades que inciden positiva o negativamente

Es una decisión voluntaria

Asumir este tipo de responsabilidades debe partir de un genuino interés de las

Va de la mano con los valores de la empresa

Un compromiso social requiere de una compatibilidad entre los principios de la

Busca contrarrestar efectos negativos

Muchas prácticas de RSE tienen como buscan promover mejores condiciones

Requiere un plan estratégico

Es coherente con las prácticas empresariales

Los 5 tipos de la RSE

La responsabilidad social de tipo filantrópica es aquella que busca el bienestar de

Algunos buenos ejemplos son las asociaciones de beneficencia, los donativos en

Estos proyectos ocurren hacia adentro de una organización, pues tienen el

Como muestra, algunas compañías promueven estándares de pago justo a

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