Blanca - Fernandez - Actividad 2

UNIVERSIDAD CRISTIANA EVANGELICA NUEVO MILENIO
Asignatura:
Ética profesional
Tema del trabajo:

Actividad 2 informe de deontología
Catedrático(a):
JOHANA ESTELA ZALDIVAR RUIZ
Alumna:
Blanca Azucena Fernández Orellana
Número de cuenta:
119310166
Sede:
San Pedro Sula
Fecha:
05/02/2023
Villanueva, cortes
1
Índice
Introducción ........................................................................................................................................ 3
¿Qué es la Deontología? ..................................................................................................................... 4
¿Qué implicaciones tiene? .................................................................................................................. 4
Tipos de deontología ........................................................................................................................... 4
Clasificación de la deontología ............................................................................................................ 5
Deontología educativa .................................................................................................................... 5
Deontología médica ........................................................................................................................ 5
Deontología empresarial ................................................................................................................. 5
Deontología jurídica ........................................................................................................................ 5
Deontología policial......................................................................................................................... 5
¿Cuál es su importancia?..................................................................................................................... 6
Qué significado tiene desde la psicología ........................................................................................... 7
Conclusiones ....................................................................................................................................... 8
Bibliografía .......................................................................................................................................... 9
2
Introducción
La variedad de áreas de aplicación y de modelos teóricos hacen de la psicología una disciplina

heterogénea y compleja, lo cual implica que los psicólogos en su quehacer pueden asumir
roles diferentes y ofrecer servicios muy diversos; sin embargo, se puede encontrar un fin
común en el ejercicio de la psicología y es el favorecimiento del bienestar de sus clientes
El código deontológico y bioético se caracteriza por incluir unos principios éticos
orientadores y unas normas de obligatorio cumplimiento, constituyéndose como un
compendio de las creencias acerca de las conductas correctas en el ejercicio de la psicología,
partiendo de nociones universales para situarlas en el contexto particular colombiano, en el
que el ejercicio profesional incluye, además de las actividades de aplicación, las de enseñanza
e investigación de la psicología
La deontología es la esencia y la razón de ser de los colegios profesionales. Este aspecto es
fundamental tenerlo en cuenta, especialmente en un momento en el que se debate socialmente
la obligatoriedad de la colegiación. Solo si la colegiación es obligatoria pueden los colegios
realizar las funciones delegadas por la administración para el control de las profesiones.
Como bien recuerda un reciente informe del tribunal de defensa de la competencia de
Honduras, los colegios de adscripción voluntaria deberían denominarse asociaciones
profesionales, y no colegios, porque han perdido su principal función: velar por la calidad
del servicio de sus profesionales al cliente y a la sociedad en general.
La deontología ha significado un campo de desarrollo de diversos protocolos de actuación en
lo que respecta a actividades profesionales que tienen problemáticas que implican una
evaluación ética que debe ser sucinta a un contexto particular. Así es como se van
desarrollando formas de proceder que parten de un análisis de la utilidad máxima que se
puede obtener con un determinado procedimiento. Es así como vemos que este campo teórico
se ha afianzado en tratar de abordar problemas concretos a partir de concepciones filosóficas
que los trascienden, concepciones que en algunos casos tienen una enorme cantidad de años.
3
¿Qué es la Deontología?
La deontología se puede definir como aquella ciencia que versa sobre el conjunto de
principios éticos y deberes relacionados con un oficio, profesión o bien un ámbito laboral.
En este sentido, la deontología se encarga de establecer aquellas normas por las que deben
regirse tanto las conductas como el desarrollo de una determinada profesión. A través de
dichas normas, el profesional en cuestión deberá en todo momento atenerse a las pautas
establecidas en el Código Deontológico relativo a su campo de actividad; y que, en el caso
de no hacerlo, pueden derivarse una serie de responsabilidades como consecuencias de sus
propios actos.
Esta ciencia tiene aplicación dentro del ámbito moral propio de las actividades que realiza
un determinado profesional, poseyendo una relevancia importante al no encontrarse estas
reguladas ni sometidas a ningún tipo de control por parte de la legislación vigente.
¿Qué implicaciones tiene?

El deontologismo o teoría deontológica la podemos considerar como una teoría ética que se
ocupa de regular los deberes, traduciéndolos en preceptos, normas morales y reglas de
conducta, dejando fuera de su ámbito específico de interés otros aspectos de la moral.
Cuando esta teoría se aplica al estricto campo profesional hablamos de deontología
profesional y es ella, en consecuencia, la que determina los deberes que son mínimamente
exigibles a los profesionales en el desempeño de su actividad.
Estos deberes, es habitual que se plasmen en códigos, de ahí que oigamos con cierta
frecuencia hablar de determinados códigos de ética de diversas profesiones como
documentos que rigen la actuación de los representantes de una profesión con el fin de que a
través del buen hacer se obtengan resultados deseables.
Tipos de deontología
Existen varios tipos de deontología, entre ellas se mencionan las siguientes:
Universalismo deontológico: en este tipo, todas las reglas son aplicada a todas las personas
y bajo todo tipo de circunstancia.
Relativismo deontológico: todas sus normas son aplicadas a los individuos en circunstancias
determinadas.
4
Clasificación de la deontología
Deontología educativa
Este tipo de deontología es considerada de suma importancia tanto para el campo educativo
como para el social pues es la forma en la que se pueden fomentar todos los valores
fundamentales de la conducta humana. Se enfoca en hacer prevalecer la honestidad, moral,
responsabilidad y la ayuda entre los profesionales para poder cumplir con esta importante
labor. Se enfoca además en la creación de una conciencia moral por parte del educador para
que tenga la capacidad de poder percibir y poner en práctica todos los valores éticos como el
amor, la verdad, comprensión, lealtad, dedicación, responsabilidad, justicia y bien común.
Deontología médica
La deontología médica se encuentra regida por medio del código deontológico médico el cual
tiene como función principal establecer todas las normas que rigen la forma de actuar y el
desempeño de los profesionales que están a cargo de la salud. Este tipo de deontología
encuentra sus bases en el juramento hipocrático, así como en principios relacionados con la
beneficencia y la justicia. Vigila todos los aspectos relacionados con la profesión y mantiene
un adecuado control con respecto a la relación que existe entre el médico y el paciente,
incluyendo como aspecto muy importante, el secreto profesional.
Deontología empresarial
En el ámbito empresarial, la deontología se enfoca en alcanzar la máxima calidad posible
siempre apuntando a la buena organización, al adecuado equilibrio entre la vida laboral y la
autorrealización por parte del trabajador que conforma una empresa. Implica también la
responsabilidad social que debe de haber por parte de las empresas y aspectos relacionados
con la productividad y problemas éticos.
Deontología jurídica
La deontología jurídica tiene como función principal el poder establecer una serie de
derechos y de deberes éticos y legales en aquellas personas que se encargan de regular y
vigilar la conducta, la forma de actuar y el desempeño de todos los abogados, jueces y
notarios, en otras palabras, de quienes estudian la carrera de derecho.
Deontología policial
La deontología policial tiene como principal objetivo el poder orientar la labor y todas las
acciones por parte de los policías con el objetivo de hacerlos más humanizados y haciendo
al mismo tiempo que se forme una conexión entre los valores y las acciones concretas. Su fin
primordial entonces es el de poder orientar el comportamiento profesional de las personas
que conforman el departamento policial. También incluye una serie de principios y valores
que deben de brindarse a la comunidad, así como en la vida personal de cada policía.
5
¿Cuál es su importancia?
La deontología se encuadra en un plano subsidiario si tomamos como referencia a la ética,

ya que la deontología se centra en la obligación moral que tienen las personas tomando como
patrón de referencia la utilidad de dichas actuaciones.
Asimismo, la importancia de la deontología ha desembocado en la creación o el desarrollo
de una serie de protocolos para saber cómo actuar en distintos campos profesionales,
tomando siempre como referencia el contexto en el que se llevan a cabo dichas actuaciones,
e intentando conseguir siempre una perspectiva de utilidad dentro de dicho sector de
actuación.
La deontología es fundamental para garantizar la integridad y la calidad del trabajo de los
profesionales en cualquier área.
La falta de ética y deontología puede llevar a consecuencias graves, como errores médicos,
abusos legales, accidentes de ingeniería y fraude financiero. Además, puede afectar la
confianza del público en una profesión y en la sociedad en general.
La deontología también es importante para garantizar la igualdad y la justicia en la sociedad.
Al actuar con integridad y evitar cualquier tipo de discriminación, los profesionales pueden
ayudar a promover una sociedad más justa y equitativa.
En resumen, la deontología es un campo ético crucial en cualquier profesión. Proporciona
una guía para la toma de decisiones y ayuda a proteger la integridad y la calidad del trabajo
de los profesionales.
La deontología también es esencial para garantizar la seguridad y el bienestar de los
pacientes, clientes y la sociedad en general.
Además, promueve la igualdad y la justicia en la sociedad y ayuda a construir una confianza
sólida entre los profesionales y el público.
6
Qué significado tiene desde la psicología
El Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos de España establece un código

ético específico para los profesionales de la psicología, destinado a servir como regla de
conducta profesional, en el ejercicio de la Psicología en cualquiera de sus modalidades, en
connivencia con la Constitución y con la finalidad de conseguir "el bienestar, la salud, la
calidad de vida, la plenitud del desarrollo de las personas y de los grupos, en los distintos
ámbitos de la vida individual y social".
Este código ético trata no sólo del ejercicio de la práctica profesional en sentido estricto,
"intervención", sino también de la relación con otros profesionales, las condiciones de la
investigación y docencia, la publicidad y los honorarios y remuneración, así como las
garantías procesales.
El ejercicio de la psicología hace intervenir a sus profesionales en la solución de múltiples
dilemas éticos de muchos de sus pacientes. En este sentido, el psicólogo debe incorporar en
su conducta personal y profesional ciertos aspectos éticos, que enumeramos a continuación:
 El psicólogo debe, ante todo, tener conciencia de la información escrita que
intercambie con sus colegas.
 También debe abstenerse de cometer intrusismo profesional.
 Para poder ofrecer un buen nivel de efectividad profesional, el psicólogo
debe actualizar continuamente sus conocimientos, tanto en teorías como en técnicas
psicológicas.
Además, el psicólogo debe ser consciente de que es una persona pública, que puede ejercer
una importante influencia en sus pacientes, por lo que debe mantener una conducta moral y
social ajustada, y actuar en consecuencia. Esto implica, por lo tanto, no criticar a los colegas
en público y mantener buenas relaciones interpersonales, entre otras cosas.
Igualmente, el psicólogo no puede olvidar que es guardián del secreto profesional, con lo que
solo puede violarlo ante inminentes daños para el paciente u otras personas. En lo normal
debe limitar el acceso a la historia clínica y otros documentos legales del paciente y solicitar
autorización del paciente para divulgar sus datos a otros profesionales con fines justificados
desde el punto de vista científico. Estas acciones, entre otras, le ayudarán a ganarse la
confianza del paciente dándole seguridad en su discreción.
7
Conclusiones
• En conclusión, cabe decir que la deontología es un aspecto fundamental de cualquier

profesión, y su importancia radica en garantizar la integridad, seguridad y calidad del trabajo
de los profesionales.
• Para proteger a las personas, la sociedad y su reputación, los profesionales deben seguir la
ética y los principios y normas establecidos en su ámbito de trabajo.
• Todo profesional actual o futuro debe asumir responsabilidad, compromiso y ética para
mejorar nuestra sociedad, de modo que podamos combinar estándares comunes y esfuerzos
interdisciplinarios para abordar y resolver nuestros problemas y proyectar una visión de un
país mejor con metas que podemos alcanzar en base al carácter profesional, personal y moral.
• Se puede decir que ahora es el momento de optimizar o introducir innovaciones en el campo
de la calidad ética profesional, para que todos los profesionales estén mejor preparados y
unidos para enfrentar y superar los grandes problemas nacionales, comenzando por el
fortalecimiento de grandes valores morales como la responsabilidad, compromiso y respeto,
así como Transparencia y Misión de Servicio etc.
8
Bibliografía
 https://www.sdelsol.com/glosario/deontologia/
 https://www.importancia.cc/deontologia/
 https://www.mundopsicologos.com/articulos/la-deontologia-en-
psicologia
 http://www.slideshare.net/medicinaforence/deontologia-gran-
presentacion-coco-presentation

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La variedad de áreas de aplicación y de modelos teóricos hacen de la psicología una disciplina

¿Qué implicaciones tiene?

Existen varios tipos de deontología, entre ellas se mencionan las siguientes:

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