Trabajo Final Sistema de Seguridad Social

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Universidad Abierta Para Adultos

(UAPA)

Escuela de Psicología

Nombres:

Mercedes Alexandra Vargas

Matrícula:

100014148

Asignatura:

Sistema de seguridad Social

Tema:

Trabajo final

Facilitador:

Berly Castillo

Fecha:

Junio 2023

Santiago
Introducción

Con el nacimiento de los seguros sociales el riesgo social se fue debilitando. El


seguro social se hizo obligatorio ante el reconocimiento de ciertos riesgos como
hechos perjudiciales para los trabajadores y que éstos, por su falta de previsión
y carencia de recursos y medios no estaban en condiciones de afrontar.

A pesar de la obligatoriedad del seguro, la protección solo procedía si se


pagaban las cuotas, de igual forma, las prestaciones se otorgaban si se
cumplía con el requisito de trabajar.

En el presente trabajo se muestran conceptos de los términos que involucra la


seguridad social, así como algunos antecedentes históricos de la seguridad
social desde el siglo XIX en el mundo hasta nuestros tiempos y en especial en
Guatemala con el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, dando ejemplos
de los beneficios, revisiones e impugnaciones del IGSS, así como las
obligaciones que tiene el empresario guatemalteco frente a esta institución.

Específicamente en Guatemala, el seguro social fue sin duda un paso


importante en la búsqueda del bienestar social e individual, pero la lucha sigue
y en algunos países aun continua para alcanzar la meta de la seguridad social.
La concepción de seguridad social se presentó como el siguiente paso de los
seguros sociales en la evolución a la cobertura total de los riesgos sociales.
1-Investigue e identifique en revistas, periódicos o fuentes digitales 5
noticias sobre modificaciones realizadas a la ley 87-01 en alguno de sus
componentes ya sea TSS, Sistema de Salud, Fondo de Pensiones o
Riesgo Laboral.

1. Lunes, 04 Marzo 2019


El gerente general del Consejo Nacional de Seguridad Social
(CNSS), Rafael Pérez Modesto manifestó que las modificaciones a la Ley 87-
01 y las decisiones anunciadas por el presidente Danilo Medina en su rendición
de cuentas, representan un hecho sin precedentes desde la
promulgación de dicha legislatura.

"Consideramos que el discurso del primer mandatario fue alentador, objetivo, y


esperanzador. Los cambios anunciados evidencian el compromiso del Gobierno
de lograr importantes avances en el Sistema Dominicano de
Seguridad Social, tanto en lo institucional como la prestación de los servicios",
expresó Pérez Modesto, calificó las memorias di Presidente Medina como
seria, progresista y de avanzada lo que evidencia el compromiso del Estado
como garante del bienestar del pueblo dominicano.

El funcionario valoró el envío del Poder Ejecutivo al Congreso Nacional del


proyecto de modificación de la Ley 87-01, el cual incluye un acuerdo de pago
del capital adecuado y la eliminación los recargos y moras de atrasos con la
seguridad social, facilitando así que entidades gubernamentales y
descentralizadas, ayuntamientos y las micro, pequeñas y
medianas empresas se pongan al día.

2. Nuevas leyes que constituyen el avance en el sistema de


seguridad social.
La eliminación de los recargos e intereses de la deuda de los empleadores con
la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) permitirá que más agentes
económicos personas físicas y jurídicas contribuyan al Sistema de Seguridad
Social de una forma constante, al saldar solo el capital adeudado de pensiones
y poder afiliar asi a todos sus trabaiadores explicó e funcionario.

La deuda actual de empleadores con la TSS -revel Jiménez- asciende a


RD$501.774.4 millones. de los cuales cerca del 98% son recargos e
intereses,RD$485,334 millones y RD$3,763 millones, respectivamente. El
importe de la deuda suma RD$12,676.5 millones, sobre la base de 1 millón 43
mIl lacturas pendientes de paco.

Afiliar a sus empleados", señaló el ministro durante una presentación, en la


que expuso los grandes ejes transformadores del Sistema Dominicano de
Seguridad Social.
Al respecto, Jiménez expresó que "la Ley 13-20 permitirá la afiliación de casi
150 mil trabajadores, beneficiando a ellos y sus dependientes con seguro de
salud".
De igual forma, el ministro de Economía aclaró que
"esta ley permite que más de 30 mil empresas se regularicen. con lo que
podrán ser proveedores del gobierno y de empresas formales grandes".

3. El 43.6 % de cotizantes está en riesgo de tener una pensión


Disminuida.

Todo ciudadano apuesta a una pensión digna al momento de jubilarse. Sin


embargo, el salario que recibirá un trabajador mensualmente al momento de su
retiro no dependerá de la edad en la que deje de trabajar, sino del número de
cotizaciones que haya acumulado durante su vida laboral.

El superintendente de Pensiones, Francisco Torres, manifestó ayer, durante un


Desayuno Temático organizado por la Asociación de Industrias de la República
Dominicana (AIRD), que mejorar las cotizaciones es "lo más importante" a
tener en cuenta para incrementar los dividendos de cada uno de los ahorrantes
en el sistema.

República Dominicana contaba con 4,826,526 personas afiliadas al sistema de


pensiones a febrero pasado. Se trata de empleados que ingresaron al mercado
laboral formal y se encuentran registrados en la Tesorería de la Seguridad
Social (TSS) cómo contribuyentes a su fondo de pensiones.

4. AFP plantean crear mesa técnica para consensuar reformas


al sistema de pensiones.

La Asociación Dominicana de Administradoras de Fondos de Pensiones


(Adafp) propuso a la comisión bicameral que estudia una reforma integral a la
Ley 87-
01 que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social, crear una comisión
técnica en procura de consensuar posibles modificaciones que impactarían al
sistema de pensiones.

Las propuestas que analizan tomarían como parámetro el sistema de


pensiones implementado en México con éxito según lo que explicaron a Diario
Libre; Agustín Burgos, presidente de la comisión bicameral y lo confirmó a
través de un comunicado la Adafp.

"Ellos propusieron hacer una mesa técnica entre la comisión bicameral y


miembros de la Asociación de Fondos de Pensiones para analizar las variables
que se podrían buscar para aumentar las pensiones.

5. Dinero de pensiones

Una de las realidades más incómodas, y motivo de frecuente frustración, es


que para llevar a cabo cualquier iniciativa se suele necesitar dinero. No es raro
que las ideas más creativas, los sueños más bellos, no se puedan materializar
por no tener los fondos para ponerlos en marcha. Muchas esperanzas al final
terminan siendo aplastadas por un cruel muro económico que no resulta
posible traspasar.
Teniendo en cuenta esa realidad, la presencia de la gran cantidad de dinero
acumulada en los fondos de pensiones actúa como un imán para iniciativas de
diversa índole. Pareciera como si esos fondos fuesen una fuente de recursos
puestos ahí por la providencia, para ser usados en cosas que sin ellos no se
podrían conseguir. Esto así ya que no solo hay una gran suma de dinero en las
cuentas administradas por las AFP, sino que día a día el monto sigue
aumentando.
2. Escribir un ensayo con su opinión personal de 500 palabras donde exponga la
importancia y los beneficios de esos cambios para los ciudadanos o para los
organismos involucrados.

Las administradoras de fondos de pensiones (AFP)

Hoy en día podemos decir que las AFP han sido una de las conquistas sociales
de mayor trascendencia que ha experimentado el país en las últimas décadas
es, sin lugar a dudas, la creación del Sistema Dominicano de Pensiones. Esta
conquista ha dotado al país de un esquema previsional financieramente
sostenible, bajo una estructura de mercado en la que las inversiones son
realizadas por empresas especializadas en la administración de fondos de
pensiones, al tiempo que se ha diseñado para incluir, bajo un marco de
gradualidad, a los trabajadores del sector formal, a los trabajadores
independientes ya los sectores de menores ingresos de la población.

Derechos

El objetivo fundamental de un sistema de pensiones es garantizar el mayor


bienestar a la población durante el período de retiro laboral, a través del ahorro
durante su vida productivo, sea este obligatorio o voluntario. Las dos
dimensiones fundamentales del objetivo de bienestar son la reducción de la
pobreza y la nivelación del consumo a
a traves del horizonte de vida.
El fondo de pensiones es un importante beneficio al que tenemos derecho y, tal
como su nombre lo indica, constituye nuestro fondo de ahorro para pensión de
retiro. Como afiliado, Uno elige la AFP que quiere que administre nuestra
cuenta individual.
El Sistema Dominicano de Pensiones tiene cobertura universal, pues ha sido
estructurado de forma tal que se constituye en un instrumento adecuado para
garantizar un mejor nivel de vida de la población dominicana, a través de la
integración de tres Régimen: Contributivo, Subsidiado y Contributivo
Subsidiado. El Régimen Contributivo abarca a todos los trabajadores
asalariados públicos y privados ya sus empleadores, y se financia por medio de
los aportes realizados por estos.

Finalidad de las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS).

Las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS) son entidades públicas,


privadas o mixtas y descentralizadas, con patrimonio propio y personería
jurídica, autorizadas por la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales a
asumir y administrar el riesgo de la provisión del Plan Básico de Salud a una
determinada cantidad de beneficiarios, mediante un pago per cápita
previamente establecido por el Consejo Nacional de Seguridad Social.
Para que las ARS sean habilitadas por la Superintendencia de Salud y Riesgos
Laborales, el Seguro Nacional de Salud y cada Administradora de Riegos de
Salud (ARS) deberá contar con Proveedores de Servicios de Salud (PSS), que,
en conjunto, cubran y articulen los niveles de atención, cumpliendo, al menos,
con las condiciones mínimas siguientes

Un nivel de atención primaria.

Como puerta de entrada a la red de servicios, con atención profesional básica a


la población a su cargo, dotado de adecuada capacidad resolutiva y centrado
en la prevención, en el fomento de la salud, en acciones de vigilancia y en el
seguimiento de pacientes especiales, que cubra las emergencias y la atención
Domiciliaria

Un nivel de atención ambulatoria especializada.

Con capacidad profesional y tecnológica para atender a los pacientes referidos


desde el primer nivel de atención.
Un nivel de hospitalización general y complejo.

Dotado de los recursos humanos y tecnológicos para atender la demanda de


pacientes que requieren internamiento y cirugía, referidos por los niveles
ambulatorios o por emergencias.
Conclusión

En fin aunque las aseguradoras busquen sus beneficios y defiendan sus


intereses estos planes son de suma importancia para nosotros los ciudadanos,
ya que en la hora de una emergencia por condiciones de salud con
enfermedades comunes o accidentales podemos lograr buenas atenciones
médicas pagando una mínima diferencia al momento de brindarnos el servicio.
No solo en asuntos de salud directamente trae sus aportes sino que también
abre fuentes de empleo a personas que lo necesitan para sobre vivir y cubrir
sus necesidades básicas en otros asuntos que nos presenta la vida cotidiana.

https://www.diariolibre.com/tags/fondos-de-pensiones/1420

https://www.diariolibre.com/economia/empleo/2023/05/18/lo-que-opina-la-
adafp-sobre-propuesta-de-comision-bicameral/2318985

https://larepublica.pe/tag/afp

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