Codigo Del Trabajo Etica Profesional
Codigo Del Trabajo Etica Profesional
Codigo Del Trabajo Etica Profesional
El Código del Trabajo de Honduras fue emitido por el Congreso Nacional de Honduras
mediante Decreto n.º 189, y publicado en el órgano oficial La Gaceta (Honduras) en sus
ediciones números 16,827 y 16,834 de fecha 15 al 23 de julio de 1959. Y en el año 1960 este
código fue anunciado oficialmente ante Honduras y su gente.
Antecedentes
En la república de Honduras, no existía una ley, ni código que rigiera sobre el trabajo, el
trabajador, etc. Es así que, en el año 1954, se produciría una gran huelga nacional, en la cual
los líderes gremiales y sindicales solicitaron mejoras tanto salariales, regulación de horas de
trabajo, tiempo de vacaciones, seguridad, salud y una compensación para los despidos,
remuneraciones, pensiones y jubilaciones.
Capítulo único. Disposiciones Generales. Capítulo VIII. Terminación del Contrato de Trabajo.
Capítulo II. Capacidad para Contratar. Capítulo I. Trabajo de las Mujeres y de los
Menores de Edad.
artículos 31 (derogado mediante Decreto 73-96) al
35. artículo 127. El trabajo de las mujeres y menores
de edad debe ser adecuado especialmente a su
Capítulo III. Modalidades del Contrato.
edad, condiciones o estado físico y desarrollo
artículos 36 al 52 intelectual y moral.
Capítulo IV. Contrato Colectivo de Trabajo. artículo 128. Los menores que no hayan cumplido
dieciséis (16) años de edad y las mujeres y las
artículos 53 al 86 mujeres no podrán desempeñar las labores de
Capítulo V. Reglamento de Trabajo. este Código, el de Sanidad y los reglamentos de
higiene y seguridad señalen como insalubres o
artículos 87 al 94 peligrosas.
Capítulo VI. Obligaciones y Prohibiciones de las
Partes.
artículos 95 al 98
Capítulo V. Notificaciones
artículo 719