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AYUNTAMIENTO DE FRAGA
Se hace público para conocimiento de los interesados que esta Alcaldía-Presidencia por
decreto de Alcaldía número 2024-0884, de 11 de marzo de 2024, ha dispuesto aprobar las
bases de la convocatoria, para proveer mediante oposición libre, dos plazas de Policía Local,
vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Fraga, según el siguiente
detalle:
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Tercera.— Instancias.
1. Las instancias (anexo 1) solicitando tomar parte en la oposición, en las que los aspi-
rantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones que se exigen en
la base segunda y que se compromete, en caso de ser propuesto para el correspondiente
nombramiento, a prestar juramento o promesa de acuerdo con el Real Decreto 707/1979, de
5 de abril, se dirigirán al Presidente de la Corporación y se presentarán en el Registro General
del Ayuntamiento de Fraga (paseo Barrón, número 11), durante el plazo de veinte días natu-
rales, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el
“Boletín Oficial del Estado”. Si el término del plazo expirase en día inhábil, se entenderá pro-
rrogado el plazo hasta el primer día hábil siguiente. Las instancias también podrán presen-
tarse en la forma prevista en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedi-
miento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
2. Para ser admitido bastará con que los aspirantes manifiesten en sus instancias que re-
únen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas siempre a la fecha de la expira-
ción del plazo señalado para la presentación de instancias y que presenten la documentación
indicada en el punto tercero de esta base.
3. A la solicitud se le acompañará una fotocopia del Documento Nacional de Identidad,
documentación acreditativa de la titulación exigida, certificado médico extendido en impreso
oficial y firmado por un colegiado en ejercicio, en el que se haga constar expresamente que
se ha realizado un reconocimiento médico a la persona aspirante indicando que reúne las
condiciones físicas y sanitarias necesarias y suficientes para la realización de las pruebas fí-
sicas que figuran especificadas en el anexo 3, así como autorización para someterse a las
pruebas médicas que sean necesarias, a efectos de comprobar la aptitud médica del aspi-
rante según los criterios establecidos en el anexo 2 de las presentes bases. Dicha autoriza-
ción se ajustará al modelo recogido en el anexo 5 de estas bases y resguardo acreditativo de
haber abonado los derechos de examen, los cuales se fijan en la cantidad de 20 euros, y se
ingresarán en la cuenta Ibercaja Banco SAU ES46 2085 2256 6503 0000 8320, a nombre del
Ayuntamiento de Fraga, especificando que se trata de la presente oposición. Dicho ingreso
deberá de efectuarse dentro del plazo de los veinte días naturales referidos en el punto pri-
mero de esta tercera base.
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del Tribunal en número suficiente permitan garantizar el adecuado desarrollo del proceso
selectivo; podrán percibir las asistencias previstas para los mismos en el Real Decreto
462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
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a) Oposición.
b) Curso de formación, selectivo.
2. La oposición consistirá en cuatro pruebas selectivas que a continuación se indican,
todas ellas obligatorias y eliminatorias, para determinar la aptitud de los aspirantes y aquellos
que accederán al curso de formación, como segunda fase del proceso selectivo.
3. Oposición:
Pruebas selectivas:
1. Prueba de conocimientos generales tipo test: Consistirá en contestar por escrito un
cuestionario de cien preguntas tipo test con tres o cuatro respuestas alternativas, así como de
cinco preguntas de reserva sobre el contenido comprendido en el anexo 4 en un tiempo
máximo de sesenta minutos (60 min), siendo solo una de las respuestas la correcta de entre
las alternativas planteadas. El ejercicio de los aspirantes se calificará de 0 a 10 puntos. Cada
respuesta acertada se valorará a razón de 0,10 puntos. Las respuestas en blanco no penali-
zarán. Las respuestas erróneas penalizarán a razón de descontar 0,033 puntos por cada
respuesta contestada incorrectamente.
El Tribunal calificador, a la vista del número de aspirantes presentados al ejercicio, el nú-
mero de plazas a proveer, el nivel de conocimientos de los aspirantes, el grado de dificultad
del examen y sin conocer la identidad de ninguno de ellos, determinará la puntuación mínima
para superar el ejercicio y pasar al siguiente, haciendo público dicho acuerdo.
Una vez fijada la nota de corte, el Tribunal procederá a dar las órdenes oportunas para
identificar a los aspirantes y proceder a la publicación del resultado del ejercicio conforme a
la nota de corte fijada. En el plazo máximo de 5 días hábiles, a contar desde el día de cele-
bración del ejercicio, el Tribunal calificador procederá a publicar en la sede electrónica muni-
cipal la plantilla provisional de respuestas, abriéndose un plazo de 5 días naturales, a los
efectos de presentar por los aspirantes las alegaciones a la misma lo que se estime conve-
niente.
Transcurrido dicho plazo se elaborará la plantilla de respuestas definitiva que será publi-
cada en la sede electrónica municipal, y que servirá de base para la corrección de los exá-
menes.
2. Prueba de aptitud física: Consistirá en superar todas y cada una de las pruebas físicas
que figuren en el anexo 3. Para la realización de las pruebas, los opositores deberán presen-
tarse provistos de atuendo deportivo. En esta prueba de aptitud física se evaluará el perfil fí-
sico de los aspirantes (fuerza, velocidad, resistencia, tiempo de reacción, flexibilidad, agilidad,
etc.). Si en la fecha establecida para la celebración de esta prueba, el certificado médico
presentado en el momento de inscripción, junto a la instancia solicitando tomar parte en la
oposición tuviera más de tres meses, los aspirantes deberán aportar un nuevo certificado
médico firmado por un colegiado en ejercicio, emitido como máximo tres meses antes del día
establecido para la ejecución de las pruebas físicas, ajustado a las características anterior-
mente señaladas, en la base segunda punto h), haciendo constar expresamente que el aspi-
rante reúne las condiciones físicas sanitarias necesarias y suficientes para la realización de
las pruebas de aptitud física que figuran en las presentes bases. No serán admitidos aquellos
certificados que no se ajusten a las características anteriormente señaladas. Este certificado
médico no excluirá la obligación de los aspirantes de someterse al preceptivo reconocimiento
médico a que se refieren las presentes bases.
Durante la realización de las pruebas físicas podrán realizarse controles antidopaje a todos
los aspirantes, o a aquellos que al azar les corresponda. Si un aspirante presenta en estos
controles niveles de sustancias prohibidas superiores a los establecidos como máximos ad-
misibles por el Consejo Superior de Deportes u otros organismos competentes, será decla-
rado “no apto” y eliminado por parte del Tribunal de selección. En este sentido, la lista de
sustancias y grupos farmacológicos prohibidos, así como los métodos no reglamentarios de
dopaje, será la contemplada en la Resolución de 28 de noviembre de 2023, de la Presidencia
del Consejo Superior de Deportes, por la que se aprueba la lista de sustancias y métodos
prohibidos en el deporte” publicada en el “Boletín Oficial del Estado”, número 296, de 12 de
diciembre de 2023 o relación oficial posterior que la sustituya.
La no presentación al control o la negativa a su realización, implicará presunción de posi-
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tividad de la muestra y, por tanto, supondrá que el Tribunal calificador otorgue la calificación
de “no apto” y eliminado.
En el caso que el control dé un resultado positivo, el aspirante podrá solicitar la realización
inmediata de un contraanálisis de su muestra de orina. Si el resultado confirma el positivo, el
Tribunal calificador calificará al aspirante como “no apto” y eliminado.
En el caso de que alguno de los aspirantes esté recibiendo, por prescripción facultativa,
alguna de las sustancias prohibidas y no exista ninguna otra alternativa terapéutica, el médico
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que haya prescrito la administración de esa sustancia deberá elaborar un informe en el que
se integrará o adjuntará la historia clínica, antecedentes, síntomas principales, diagnóstico de
la enfermedad, tratamiento y dosis prescritas, pruebas complementarias y sus fechas y receta
médica. Este informe tendrá una validez de tres meses desde la fecha de su formulación,
debiendo el aspirante aportarlo en el caso de ser seleccionado para realizar el control de do-
paje, manifestando en ese mismo momento el medicamento tomado. En ningún caso se ad-
mitirá la aportación del informe una vez realizado el control antidopaje como resultado posi-
tivo. A la vista del informe que emita la instancia especializada que realice el control de dopaje,
el Tribunal calificador calificará al aspirante como “apto” o “no apto”. La calificación a otorgar
será de apto o no apto.
3. Prueba práctica: Consistirá en la resolución por escrito de uno o varios supuestos rela-
cionados con el ejercicio de las funciones propias de las plazas convocadas y/o con las ma-
terias contenidas en el anexo 4 que se adjunta a las presentes bases en un tiempo que será
determinado por el Tribunal calificador y que estará comprendido entre un mínimo de una
hora y un máximo de dos horas. En esta prueba se valorará la aplicación razonada de los
conocimientos teóricos a la resolución de los problemas prácticos planteados. Asimismo, se
podrá abrir un turno de preguntas con cada aspirante, relativas a los supuestos prácticos.
Para la resolución del supuesto práctico, los opositores no podrán hacer uso de los textos
legales.
La puntuación a otorgar será de 0 a 10, siendo preciso obtener una calificación de 5 para
superarlo.
4. Prueba de aptitud psicotécnica: Consistirá en una prueba de aptitud psicotécnica que
podrá incluir una entrevista personal. Dicha prueba estará dirigida a determinar que la aptitud
psicológica y rasgos de personalidad del aspirante son los más adecuados para el desem-
peño de las funciones asignadas a las plazas convocadas, que se concretará en la evaluación
de los niveles de capacidad intelectual general (razonamiento abstracto y verbal, estabilidad
emocional, iniciativa personal, responsabilidad, sociabilidad y colaboración) y en la evalua-
ción de tendencias disfuncionales de personalidad. Siendo características profesionales que
determinan el perfil del puesto de Policía Local las siguientes:
- Personalidad (estabilidad emocional, control, responsabilidad, etc.).
- Aptitudes intelectuales (razonamiento lógico, memoria, rapidez perceptiva, etc.).
- Capacidad de trato con el ciudadano.
- Capacidad de adaptación, trabajo y responsabilidad.
La calificación a otorgar será de apto o no apto.
Octava.— Calificaciones.
La calificación final de las pruebas vendrá determinada por la suma de las puntuaciones
obtenidas en la primera y tercera prueba. En caso de empate, el orden se establecerá aten-
diendo a la mejor puntuación obtenida en la tercera prueba. De persistir el empate, se podrá
establecer una prueba adicional de contenido práctico.
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rrido por falsedad en la solicitud inicial, en este caso el Tribunal calificador podrá proponer el
nombramiento al aspirante que, habiendo superado todas las pruebas del proceso selectivo,
siga al propuesto en orden de puntuación, para su nombramiento como funcionario en prác-
ticas, con el fin de asegurar la cobertura de las plazas.
5. Se exceptúa de lo señalado en el párrafo anterior el requisito de la tenencia de los per-
misos de conducir que deberán poseerse en fecha anterior a la finalización del curso de for-
mación.
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anuncio en la sede electrónica del Ayuntamiento, se hará pública la relación de aspirantes que
lo hubieren superado y serán nombrados funcionarios de carrera del Cuerpo de Policía Local
por el Alcalde de la Corporación. La toma de posesión de los aspirantes deberá producirse en
el plazo máximo de treinta días hábiles a contar desde la notificación del nombramiento.
El nombramiento deberá ser notificado a los interesados y publicado en el “Boletín Oficial
de la Provincia de Huesca”.
Quienes sin causa justificada no tomarán posesión o no cumplan las determinaciones
señaladas en el párrafo precedente, no adquirirán la condición de funcionario de carrera, per-
diendo todos los derechos derivados del proceso selectivo y del subsiguiente nombramiento.
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ANEXO 1
D. ............................................................................................................................, mayor
de edad, con D.N.I. número ……………................... y con domicilio en
C/...................................................nº…. de......................................, Código Postal……………. y
teléfono........................... comparece y
EXPONE:
Que habiendo sido convocadas pruebas selectivas para la provisión, por el procedimiento
de oposición libre, de dos plazas de Policía del Cuerpo de Policía Local de Fraga, pertenecientes
a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Policía Local, en el
Boletín Oficial de ....................... núm........... de fecha ............ de ..................... de 20...
MANIFIESTA:
Que reúne todas y cada una de las condiciones que se exigen en la Base Segunda de la
convocatoria, comprometiéndose a probar documentalmente cuantos datos se especifican en
ellas.
SOLICITA:
Tenga por presentada la presente instancia dentro del plazo concedido al efecto y en
consecuencia, sea admitido para tomar parte en la oposición libre para el acceso al Cuerpo de
Policía Local de Fraga.
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ANEXO 2
En estos casos, el Tribunal médico podrá fijar un nuevo plazo para comprobar el estado
de salud del aspirante, al final del cual el Tribunal médico designado certificará si han
desaparecido los motivos de la exclusión circunstancial.
3. Exclusiones definitivas.
3.1.1. Agudeza visual sin corrección inferior a los dos tercios en la visión normal en ambos
ojos.
3.1.4. Estrabismo.
3.1.5. Hemianopsias.
3.1.6. Discromatopsias.
3.1.7. Cualquier otro proceso patológico que, a juicio del Tribunal médico, dificulte de
manera importante la agudeza visual.
3.2. Oído y audición: Agudeza auditiva que supongo una pérdida entre 1.000 y 3.000
hertzios a 35 decibelios o de 4.000 hertzios a 45 decibelios.
3.3.1.1. Cifosis, escoliosis y lordosis que, sin ser muy marcadas, produzcan una asimetría
en la estética de la bipedestación.
3.3.1.3. Atrofias totales y relativas a miembros, incompatibles con los servicios propios del
Cuerpo.
3.3.1.4. Amputación o pérdida de cualquier dedo o parte del mismo en la mano dominante.
3.3.1.6. Lesiones de las principales articulaciones y dedos que produzcan limitación de los
movimientos de flexión y extensión.
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3.3.1.11. Ausencia o pérdida de uno de los cuatro últimos dedos del pie.
3.3.1.14. Otras alteraciones que, a juicio del Tribunal médico, limiten o dificulten el
desarrollo de la función policial.
3.3.2. Aparato digestivo: Ulcera gastroduodenal y cualquier otro proceso digestivo que, a
juicio del Tribunal médico, dificulte el desempeño del puesto de trabajo.
3.3.6. Piel: Psoriasis, eczema, cicatrices que produzcan limitación funcional y otros
procesos patológicos que dificulten o limiten el desarrollo de la función policial.
3.4. Cualquier otro proceso patológico o alteración que, a juicio del Tribunal médico, pueda
ocasionar transmisión de enfermedad con grave riesgo para la salud, limite o dificulte el
desarrollo de la función policial.
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ANEXO 3
PRUEBAS FÍSICAS
a) Trepa de cuerda lisa sin límite de tiempo hasta una altura de 4 metros para las mujeres y 5
metros para los hombres, entendiéndose superada la prueba cuando ambos pies hayan
rebasado dicha altura y aguantando la posición durante 3" hasta recibir la señal de conformidad
del examinador. Esta prueba podrá ser repetida hasta en tres intentos dentro de la realización
del ejercicio. La posición de partida será estática y con lo menos un contacto corporal con la
superficie que haga de suelo.
b) Levantamiento con las dos manos, desde el suelo a la vertical por encima de la cabeza y con
los brazos extendidos, y por tres veces consecutivas, de un peso de 40 kilos para los hombres y
30 kilos para las mujeres. Esta prueba podrá ser repetida en tres intentos dentro de la realización
del ejercicio.
c) Salto de altura de 82 centímetros para hombres y 65 centímetros para mujeres. El salto se
realizará partiendo de posición de reposo con los pies juntos sobrepasando un listón a la altura
respectiva, que estará situado frente al aspirante, debiendo caer sobre las extremidades
inferiores una vez superado y sin apoyar las manos. Esta prueba sólo podrá ser repetida hasta
en tres intentos, dentro de la realización del ejercicio.
d) Salto de longitud, con carrera previa, de 3,80 metros para los hombres y 3,60 metros para las
mujeres. Esta prueba sólo podrá ser repetida hasta en tres intentos, dentro de la realización del
ejercicio.
e) Carrera de 1.500 metros lisos sobre pista, en tiempo máximo de 6 minutos para los hombres
y 6 minutos y 30 segundo para las mujeres. En esta prueba sólo se permitirá un intento.
f) Nadar estilo libre una distancia de 50 metros, en un tiempo máximo de 50 segundos para los
hombres y 55 segundos para las mujeres. Salida desde el interior del vaso sin empujarse. Si la
piscina es de 25 m, en el cambio de sentido de la dirección de nado, no está permitido agarrarse
a la pared sólo empujarse. Un solo intento.
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ANEXO 4
Parte general
1. La Constitución española de 1978. Características generales y principios inspiradores.
Estructura. Derechos y Deberes fundamentales de los españoles.
2. La organización del Estado en la Constitución. La Corona. Las atribuciones del Rey. Las Cortes
Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. El poder judicial. La organización de la
Administración Pública en el ordenamiento español. La Administración del Estado. La
organización ministerial. El Presidente del Gobierno. Los Ministros. Título VIII, Organización
Territorial del Estado.
3. El Derecho Administrativo. Disposiciones Generales del procedimiento administrativo y
régimen jurídico del sector público. Principios de actuación de la Administración Pública. El
procedimiento administrativo: concepto y fases. La notificación del acto administrativo: su
práctica. Términos y plazos. Particularidades del procedimiento administrativo local.
4. Estatuto de Autonomía de Aragón. Estructura. El título preliminar. La organización institucional
de la Comunidad Autónoma de Aragón. Competencia de la Comunidad Autónoma.
5. La Administración Local. Concepto y entidades que comprende. El Régimen Local español.
Regulación jurídica. La provincia: organización provincial y competencias. El municipio: su
concepto y elementos. Organización municipal. Competencias. La comarca.
6. La Alcaldía: elección, deberes y atribuciones. El Pleno del Ayuntamiento: composición,
atribuciones y funcionamiento. La Junta de Gobierno Local: composición, funcionamiento y
atribuciones. Las Comisiones Informativas. La organización municipal en el Ayuntamiento.
7. Los derechos y deberes de los vecinos en el ámbito local: Concepto de vecino. Derecho y
deberes. Información y participación de los vecinos y de las asociaciones vecinales. El ciudadano
como cliente y como usuario de los servicios públicos: concepto. Servicios públicos municipales.
8. Los Reglamentos y Ordenanzas Locales. Procedimiento de elaboración y aprobación.
Reglamentos y Ordenanzas del Ayuntamiento: Enumeración y descripción.
9. La función pública local y su organización. Derechos y Deberes de los funcionarios públicos
locales. Incompatibilidades. El Régimen disciplinario. Procedimiento disciplinario a miembros de
la policía local: Infracciones y sanciones, procedimiento, suspensión preventiva. Procedimiento
por faltas leves.
10. Los bienes de las Entidades Locales. Concepto. Clases. Régimen jurídico. Los presupuestos
locales. Concepto. Principios. Contenido del presupuesto general. Formación y aprobación.
Entrada en vigor.
11. Prevención de riesgos en la Policía Local. Normativa básica. Derechos y deberes. Prevención
del suicidio en policías.
Parte específica
12. Fuerzas y cuerpos de seguridad en la Ley orgánica: disposiciones generales; principios
básicos de actuación y disposiciones estatutarias comunes. Las funciones y competencias de
las fuerzas y cuerpos de seguridad. las policías locales. Las juntas locales de seguridad.
13. La policía: concepto, misión y funciones en un estado democrático. La policía en Aragón. la
Ley de coordinación de las policías locales. Normas marcos y reglamentos.
14. Actuación de la policía local en relación con la protección de la seguridad ciudadana. El
derecho de reunión.
15. El Derecho penal: El código penal. Los delitos y su clasificación. de las garantías penales y
de la aplicación de la Ley penal. De las personas criminalmente responsables de los delitos. De
las causas que modifican la responsabilidad.
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16. Los delitos cometidos por los funcionarios públicos. Delitos contra el patrimonio y contra el
orden socioeconómico. Delitos contra la seguridad vial. delitos contra el orden público.
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17. El delito de homicidio y sus formas. Los delitos contra la libertad. Delitos contra la salud
pública.
18. La Ley de enjuiciamiento criminal. De la denuncia. De la querella. De la inspección ocular.
Del cuerpo del delito. De la identidad del delincuente. del informe pericial. Del procedimiento para
enjuiciamiento rápido.
19. Actuación de la policía local en los espectáculos públicos en Aragón. Ley de establecimientos,
espectáculos públicos y actividades recreativas de Aragón y normas de desarrollo (Reglamento
de admisión. Reglamento de espectáculos públicos y actividades recreativas, ocasionales y
extraordinarias, catálogo de espectáculos públicos).
20. La disciplina urbanística. Ley urbanística de Aragón. Régimen sancionador urbanístico de
Aragón. Las infracciones y sanciones en esta materia.
21. Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón. La identidad y expresión de
género e igualdad social y no discriminación en la comunidad autónoma de Aragón. Políticas de
prevención y protección integral de las mujeres víctimas de violencia de género.
22. Normativa de la infancia y adolescencia en Aragón. Prevención, asistencia, reinserción social
en materia de drogodependencia.
23. La Ley sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial. Autorizaciones
administrativas. Régimen sancionador. Reglamento general de circulación. Ámbito de aplicación.
normas generales de comportamiento en la circulación. circulación de vehículos. Reglamento
general de conductores. De las autorizaciones administrativas para conducir.
24. Reglamento general de vehículos. autorizaciones de circulación de vehículos. la inspección
técnica de vehículos. Actuación de la policía local con vehículos. Inmovilizaciones, retiradas y
depósitos. Actuación de la policía local con vehículos abandonados y objetos perdidos.
25. La intervención policial: controles policiales en la vía pública: de seguridad ciudadana, de
documentación, alcoholemia, droga y armas. Controles estáticos, dinámicos y normativa que los
ampara. Actuaciones y procedimientos. el atestado policial en materia de alcohol, drogas y
accidentes de tráfico (investigaciones de accidentes, denominaciones, clasificaciones,
actuaciones policiales ante los mismos…).
26. Reglamento de armas: clasificación de las armas reglamentarias, armas prohibidas. Guías
de pertenencia, licencias, tarjetas y autorizaciones especiales. Disposiciones.
27. Régimen jurídico de la tenencia de animales potencialmente peligrosos. Ley 11/2003, de 19
de marzo, de protección animal en la comunidad autónoma de Aragón. Ley 50/1999, de 23 de
diciembre, sobre el régimen jurídico de la tenencia de animales potencialmente peligrosos y
disposiciones que desarrollen y actualicen la misma. real decreto 287/de marzo.
28. Defensa de consumidores y usuarios. Ley 16/2006, de 28 de diciembre, de protección y
defensa de los consumidores y usuarios de Aragón, actividad comercial en Aragón. venta
ambulante en Aragón, Ley 4/2015, de 25 de marzo, de comercio de Aragón.
29. El reglamento del cuerpo de la policía local de Fraga y reglamento de honores y de
distinciones del M.I. Ayuntamiento de Fraga.
30. Ordenanza de seguridad y convivencia ciudadana del Ayuntamiento de Fraga.
31. Ordenanza administración electrónica.
32. Ordenanza de mercadillo semanal y otros mercadillos ocasionales en la ciudad de Fraga.
33. Ordenanza de caminos del M.I Ayuntamiento de Fraga.
34. Aspectos de las Ordenanza fiscales del Ayuntamiento de Fraga con incidencia directa en la
policía local.
35. Ley 7/2010, de 18 de noviembre, de protección contra la contaminación acústica de Aragón.
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36. La ciudad de Fraga y sus barrios incorporados (Litera y Miralsot). principales calles, plazas,
parques, edificios públicos, monumentos, así como principales vías de acceso. rasgos más
destacados de su historia, geografía y cultura.
37. Reglamento del servicio público de transporte urbano de viajeros de la ciudad de Fraga.
38. Ordenanza municipal reguladora de la ocupación de la vía pública por terrazas de hostelería
y expositores.
39. Ordenanza reguladora de los vertidos a la red municipal de alcantarillado de Fraga.
40. Ordenanza estacionamiento limitado de vehículos.
* Los temas cuyos epígrafes o contenido se refieran a normas jurídicas y a programas o servicios
municipales, se desarrollarán conforme a las normas, programas o servicios municipales
vigentes en el momento de la celebración de los ejercicios; sin perjuicio de las referencias que a
los antecedentes normativos o fácticos puedan exponerse.
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ANEXO 5
AUTORIZACIÓN PARA SOMETERSE A TODAS LAS PRUEBAS MÉDICAS QUE DETERMINE
EL AYUNTAMIENTO DE FRAGA.
APELLIDOS Y NOMBRE:
D.N.I. Nº:
EDAD:
Autorizo por la presente al Ayuntamiento de Fraga para que, a través del equipo médico
designado al efecto, y en el marco del proceso selectivo para la cobertura de las plazas de Policía
Local de la Corporación, me efectúen las pruebas médicas necesarias, la extracción y analítica
de sangre y la analítica de orina de los siguientes parámetros:
Análisis de sangre: Hemograma completo, fórmula leucocitaria, Glucosa, Colesterol total, HDL,
Colesterol, Triglicéridos, Urea, Creatinina, Ácido úrico, Bilirrubina total, GOT (AST) GPT (ALT),
Gamma Glutamil Transpeptidasa (CGT), Fosfatasa alcalina, Hierro.
En caso de ser elevada la tasa de Transaminasas se efectuará la determinación del Anti HBc y
del AgHBs.
Análisis de orina:
Densidad, pH, anormales.
Detección de drogas: opiáceos, cannabis, metabolitos de cocaína.
Sedimento: análisis citológicos.
Y para que así conste, firmo la presente autorización en…… a……de …………20....
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