Fia Pi C 1998 1 A 024 If Correcciones
Fia Pi C 1998 1 A 024 If Correcciones
Fia Pi C 1998 1 A 024 If Correcciones
I. RESUMEN EJECUTIVO
Durante el período de septiembre del año 1998 a noviembre del año 2001, se
ejecutó el proyecto Gestión Apícola con Agricultores de Panguipulli, hasta mayo del
año 2000 se trabajo de acuerdo con la calendarización inicial, que incluía apoyo a
50 agricultores con capacitación técnica y organizacional, dos apiaríos de 50
colmenas cada uno e implementos apícolas para el trabajo práctico, gestión para la
obtención de créditos para la compra de 10 colmenas por agricultor y para la
construcción de dos salas de cosecha de miel. Estas dos gestiones se retrasaron por
la falta de recursos de las instituciones a quienes se le presentaron los proyectos y
el poco compromiso de la Federación (agente asociado) en el cumplimiento de sus
aportes. A partir de la fecha señalada por muerte de un apiarío sin causas
justificadas y por el poco interés demostrado por la Federación se convino con ella
organización de apicultores (Sindicato Apícola) continuar con el proyecto
modificando todas las metas y solicitando un complemento de recursos a FIA y la
F. FreL Con el apoyo de ambas instituciones a partir del mes de julio del año 2000
se reinicia el trabajo con 35 apicultores por un lapso de 2 semestres.
Los participantes del proyecto eran socios de la Federación "La Espiga de Oro" de
la Panguipulli, organización que actuaba como Agente Asociativo para la ejecución
de la iniciativa.
Específicamente se buscaba:
2
5. Incorporar a los 50 campesinos participantes en el proyecto a la producción
de miel en el curso de tres años, con asistencia técnica directa y
comercialización asociativa.
Con el logro de estos objetivos se esperaba alcanzar los resultados que se muestran
en el Cuadro N° 1:
3
kilos Dic. 00
Venta de miel a granel 19.352 Mar.OO
5/5 kilos Marz.OI
Días de Campo 2 Dic. 99
6/1 Dic. 00
Los objetivos y metas convenidos con el Sindicato Apícola y con FIA son los
siguientes:
4
d. Construcción de una sala de cosecha de 24m2, equipada con maquinaria y
herramientas para cosechar y procesar 5000 kilos de miel.
e. Apiario comunitario con 25 colmenas, manejado técnicamente y con el
equipamiento necesario para realizar las capacitaciones técnicas. La
producción de miel por colmena sería de 30 kilos por temporada.
f Difusión del proyecto mediante la colocación de letreros indicativos y la
realización de 2 días de campo.
Impactos Esperados:
d. Aumento del ingreso familiar de los participantes, considerando
montos superiores $180.000 anuales.
e. Incorporación de un rubro nuevo con perspectivas económicas a
las explotaciones agrícolas pequeñas de la comuna.
f. Recomposición del tejido organizacional campesino en la comuna,
con la formación de una organización productiva que vincule
intereses económicos con los sociales y gremiales.
Los resultados alcanzados por el proyecto dan cuenta de las modificaciones que se
realizaron al Plan Operativo inicial, a partir de julio del año 2000, es decir durante
el quinto semestre de un total de seis.
5
f. Producción promedio por colmena de 19.8 kilos de miel,
alcanzado en la temporada 2000-2001 una producción de 3593
kilos de miel, comercializados en envases individuales en
Panguipulli
g. Sala de cosecha de miel construida de 48m2, habilitada con los
implementos necesarios para cosechar y procesar 7000 kilos de
miel por temporada. La Resolución Sanitaria se encuentra en
trámite.
h. Convenio de comercialización de miel a granel con Cooperativa
Apícola APICOOP de Paillaco, X Región.
1. Compromiso de INDAP de asesorarlos técnicamente hasta fines
del presente año agrícola (Abril del 2002)
j. Sindicato Apícola, con socios y dirigentes motivados y que
asumen sus compromisos, respetando sus acuerdos y cumpliendo
cada una de las tareas autodesignadas.
2.2 Impactos
a) En lo económico se ha logrado un aumento de los ingresos familiares
anuales, siendo éstos del orden de los $ 118. 000 por apicultor, esta cifra es
menor a la propuesta, lo que se explica porque cada socio tiene entre 3 a 5
colmenas en producción, con rendimientos de 20 kilos de miel cada una. Si
bien éste resultado es inferior en un 33% a los formulados, se explican por
ser la primera temporada de cosecha, por cuanto todo indica que estos
rendimientos serán superiores a partir de la tercera temporada. Sin
6
embargo, el lograr mayores ingresos económicos a través de la apicultura,
es el aspecto más importante para todos los apicultores, según la
evaluación realizada.
7
Para el caso de las capacitaciones en gestión comercial se utilizaron análisis de
casos prácticos, revisión de boletas, facturas, libro de caja, cuentas bancarias, etc.
Luego del término del protocolo de acuerdo con la Federación La Espiga de Oro,
estableció un convenio de acuerdo con cada socio del Sindicato, este documento
incluyó las responsabilidades de cada parte - Socio y F. Frei -, se adjunta
documento en anexo.
(l) Actividad reprogramada para enero del 1999 por privilegiar durante la primera fase la
capacitación técnica.
(2) Está en función de la capacitación organizacional por tanto, también se realizará en
1999
8
(3) Y(4) se reprogramaron para ello semestre de lY~N PUl ::>'-l v" ..Js los
- - - . . -- .- -
Actividades de Capacitación
Tipo de Actividad Temática N° de Fecha
Asistentes
Reunión promoción Coihueco Dar a conocer proyecto 32 8-09
Reunión promoción Los Dar a conocer proyecto 36 22-09
Tayos
Reunión informativa Formación comités y elección 58 30-10
Panguipulli directiva
Capacitación Técnica Introducción a la Apicultura 62 06-11
Trabajo Comunitario Construcción de banquillos 12 15-11
Trabajo Comunitario Construcción de banquillos apiarios 23 24-11
Capacitación Técnica Potencialidad apícola de la X 45 27-11
Región
Trabajo Comunitario Construcción de banquillos apiarios 19 28-11
Capacitación Técnica Manejo de un apiario 44 11-12
Capacitación Técnica Trabajo práctico en apiarios 47 30-12
Quedaron pendientes la resolución jurídica de los dos terrenos para las salas,
debido a que el trámite resultó de mayor complejidad que la supuesta
inicialmente, este retraso influyó sobre el inicio de las construcciones respectivas,
no obstante se presentó un proyecto al concurso Municipal Fondeve para solicitar
fondos para la adquisición de materiales de construcción, que completarán los
aporte locales.
9
- Adquisición colmenas Noviembre (5)
- Entrega de colmenas vía crédito Noviembre (5)
- Cosecha de miel apiarios comunitarios Diciembre (6)
- Venta de miel Diciembre (6)
- Día de Campo Diciembre (7)
- Evaluación Proyecto Septiembre Noviembre
Actividades de Capacitación
Fecha Tipo de Reunión Temática
Reunión
15 - 01 Capacitación Técnica en Revisión apiarios y reconocimiento del
estado de desarrollo del apiario 35
terreno
CapacitaciónTécnica en Revisión apiarios, entrega de equipos (velo,
29 - 01 39
terreno guantes)
Producción de miel orgánica y propóleos. 25
11- 02 Taller de capacitación
y Revisión apiario, diagnóstico de Varroa y 32
25 - 02 Capacitación Técnica
organizacional otras enfermedades. Constitución del
Estado
Apícola en Producción de miel orgamca y
05 - 03 Seminario 8
Temuco comercialización del propóleos
Visita de supervisor del FIA en terreno 32
10 - 03 Informativa
Trabajo comunitario Postura de piqueras en el apiario de
17 - 03 9
Coihueco
26 - 03 Capacitac.técnico productiva Revisión apiarios, diagnóstico de varroa y 34
pillaje
Trabajo comunitario Colocación de piqueras en el apiario de El
07 - 04 11
Pino
Trabajo comunitario Control de varroa en Coihueco,
17 - 04 8
Incorporación de tablillas con fluorinato
Gira Técnica Varroa y nosemosis. Visita a planta
23- 04 APICOOP y visita a productor apícola en
27
terreno.
14-05 Capacitación en gestión Ventajas de la comercialización asociativa 19
comercial
10
28 - 05 Capacitación Técnica en Revisión apiarios, resultados del control de
terreno varroa y preparación de la invernada 31
11- 06 Capacitación en liderazgo Los líderes de hoy y el uso de la 15
informa. información en el comercio
18 - 06 Capacitación técnica Preparación de invernada. Cuidados y tipos
de revisiones. 29
Capacitación Técnica en Revisión de los apiarios, control de peso y
15 - 07 terreno control de varroa y nosemosis. 30
23 - 07 Capacitación organi- Estrategias de comercialización asociativa.
zacional y comercial 32
07 - 08 Actividad práctica en Alimentación artificial de las familias y
terreno. control de nosemosis. 25
20 - 08 Capacitación organi- Formas de organizaclOn, ventajas y
zacional. limitaciones de cada una de ellas. 28
26 - 08 Actividad práctica en Control de nosemosis y alimentación
terreno. artificial de familias 27
10 - 09 Capacitación técnica en Continuación de las labores de control de
terreno. nosemosis y alimentación artificial. 21
23 - 09 Trabajo comunitario Aplicación de fumagilina para control de
nosemosis en el apiario de El Pino 15
09 -10 Organizacional Constitución legal del Sindicato Apícola 30
22 -10 Capacitación técnica y Nivelación de colmenas y selección de 12
trabajo comunitario. familias para formación de nuevos núcleos 11
en Coihueco
23 -10 Capacitación técnica y Nivelación de colmenas y selección de 7
trabajo comunitario. familias para formación de nuevos núcleos 17
en El Pino
03-11 Coordinación y evaluación. Evaluación del avance del proyecto HA 18
17 -11 Capacitación técnica y Formación de núcleos con incorporación de
trabajo comunitario. reinas y colocación de alzas en el apiario de
Coihueco 10
19 -11 Capacitación técnica y Revisión del apiario y postura de alzas a
trabajo comunitario. familias más adelantadas en el apiario de El 19
Pino.
03 -12 Capacitación técnica y Formación de núcleos en el apiario de El 22
trabajo comunitario. Pino
10 -12 Capacitación técnica y Revisión apiario y postura de alzas en 9
trabajo comunitario. Coihueco
21-12 Capacitación técnica y Revisión apiario y postura de alzas en El
trabajo comunitario. Pino 17
11
cosecha de miel. Por cuanto se retrasa nuevamente la construcción e
implementación de las salas.
12
Actividades de Capacitación:
13
Actividad práctica en terreno. Alimentación artificial de las familias y
04 - 08 purificación del material vacío. 21
14 - 08 Reunión Sindicato Trabajo del proyecto y su relación con el 26
Sindicato
Actividad práctica en terreno. Control de varroasis y alimentación
08- 09- artificial de familias. 22
Reunión Sindicato Calendario de capacitaciones,
22 - 09 definiciones comisiones de trabajo 26
04 -10 Capacitación Técnica en Manejo primaveral de las colmenas 27
terreno
18 -10 Reunión Sindicato Adquisición de materiales y traslado de 25
construcción sala, trabajo de comisiones
19,20,26, Curso Apicultura Capacitación de 24 horas 30
27-10
01-11 Capacitación Técnica en Alimentación de familias débiles con 28
terreno jarabes
15 -11 Capacitación Técnica Visita a empresa CRAM Chile, para ver 30
trasiegos y polinización
29 -11 Capacitación Técnica Revisión de colmenas y alimentación 26
familias débiles
2, 3, Curso Apicultura Capacitación de 48 horas 30
9,10,16,
17,23,24
-11
13 -12 Reunión Sindicato Entre Colmenas y materiales apícolas 25
30,1,7,8,1 Curso Apicultura Capacitación de 48 horas 30
4,15,21 Y
22-12
27 -12 Reunión Sindicato Certificación Curso Capacitación 35
En este tercer año del proyecto hasta abril del año se continúa desarrollando el
plan operativo inicial, sin embargo, en mayo se produce la perdida del apiario
comunitario ubicado en Coihueco, por la muerte de la totalidad de las colmenas,
sin existir enfermedades y/o plagas que la causaran; teniendo que readecuar el
proyecto en sus objetivos y metas a lograr en los 12 meses restantes para el
término del proyecto.
14
4.4 Año 4, 2001
Actividad planificada Fecha programada Fecha de realización
- Termino construcción sala de Cosecha Enero a Abril Septiembre
- Adquisición Implementos Salas Marzo Septiembre
- Instalación implementos en Sala Marzo Septiembre
- Adquisición colmenas apiario (10) Septiembre Octubre
- Asesoría Apiario Comunitario Enero-Septiembre Enero-Octubre
- Capacitación técnica Enero-Septiembre Enero-Octubre
- Capacitación Comercial Abril Septiembre
- Asesoría organizacional Enero-Septiembre Enero-Octubre
- Asesoría Apiarios individuales Enero-Septiembre Enero-Octubre
- Evaluación Proyecto Septiembre Noviembre
Actividades de Capacitación:
Fecha Tipo de Reunión Temática N° de
Reunión asistentes
11 - 01 Capacitación en Terreno Manejo de Alzas en Los Tayos y en
18- 01 Anahuraque. 26
4-01 Reunión Sindicato Programación de actividades Proyecto 28
16-01 Reunión Sindicato Certificación Curso Capacitación y Análisis 32
de la continuidad trabajos
16-02 Capacitación en Terreno Técnicas de Cosecha en los Tayos Y 25
23-02 Anahuraque
22-03 Día de Campo Cosecha mecanizada de miel (Anahuraque) 34
15
23 -09 Reunión Sindicato Renovación Directiva 33
26-09 Reunión Sindicato Inauguración Sala de Cosecha 35
16-11 Capacitación Técnica Manejo Primaveral del apiario 32
20-11
23-11 Reunión Sindicato Término proyecto, evaluación 35
En este último semestre de trabajo del proyecto, se realizaron todas las actividades
planificadas a parir de julio del 2000, estando pendientes únicamente la resolución
sanitaria de la sala de cosecha de miel (actividad no considerada en el proyecto),
debido a la demora en la obtención de dominio legal del terreno por parte del
Sindicato Apícola, no obstante la F. Frei cuenta con un proyecto de la Embajada
Alemana con lo que efectuará este trámite.
16
los apicultores y las condiciones naturales de la zona, es posible esperar que
las cosechas del segundo y tercer año lleguen a la meta trazada.
f. Sala de Cosecha construida de 48m2 habilitada con los implementos
necesarios para cosechar y procesar 7000 kilos de miel por temporada. La
Resolución Sanitaria se encuentra en trámite, debido exclusivamente a la
tardanza en obtener la acreditación legal del terreno. Se debe destacar el
compromiso de la F. Frei por terminar este trabajo con la obtención de la
resolución, debido a que cuenta con un pequeño proyecto de la embajada
Alemana para este fin.
g. Convenio de comercialización de miel a granel con Cooperativa Apícola
APlCOOP de Paillaco, X Región (se anexa).
h. Difusión del proyecto en la comuna a través de 2 Días de Campo realizados
y de un seminario sobre Apicultura, acciones todas realizadas en
Panguipulli, con la participación de otros campesinos y autoridades del
agro comunal.
i. Sindicato Apícola, con socios y dirigentes motivados y que asumen sus
compromisos, respetando sus acuerdos y cumpliendo cada una de las tareas
definidas. A pesar de su motivación e interés, manifiestan temor para
continuar con la gestión del trabajo apícola una vez finalizado el proyecto,
esta situación se explica por la dependencia histórica que este tipo de
agricultores ha tenido, no obstante cuentan con las herramientas necesarias
para continuar con la gestión de su proyecto en forma autónoma.
d)Dos terrenos cedidos para la instalación de los centros de gestión con sala de
cosecha, cuya situación contractual se encuentra en tramitación.
17
Año 2: enero a diciembre del año 1999
18
g. Proyecto de INDAP aprobado para 8 socios de Coihueco es retirado por la
no presentación de los beneficiarios a regularizar sus situación de
morosidad.
h. Integración formal al Sindicato Apícola de los 13 apicultores con 5 colmenas
cada uno, obtenidas de un proyecto FOSIS
1. Curso de apicultura y gestión comercial de 120 horas
J. 35 apicultores con un apiarios individuales, formados por 5 colmenas cada
uno
k. 35 apicultores con materiales apícolas: velo, guantes, ahumadores y
raspadores
1. Sala de Cosecha construyéndose en terreno cedido por el Sindicato Agrícola
el Progreso de Los Tayos al Sindicato Apícola, de quienes son socios la
mayoría. La cesión se está tramitando legalmente al contar el Sindicato El
Progreso con la escritura de donación del predio.
a. Sindicato Apícola que agrupa a 35 socios, con quienes se tiene una relación
directa para la ejecución del proyecto
b. 35 productores con el manejo del 70% de los contenidos técnicos tratados.
c. 35 apicultores con un apiarios individuales, formados por 5 colmenas cada
uno
d. 35 apicultores con materiales apícolas: velo, guantes, ahumadores y
raspadores y buzos.
e. Apiario Comunitario, constituido por 21 colmenas en el sector de
Anahuraque.
f. Producción promedio por colmena de 19.8 kilos de miel, lo que generó en la
temporada anterior una producción de 3593 kilos de miel, comercializados
en envases individuales en Panguipulli
g. Sala de Cosecha construida de 48m2 habilitada con los implementos
necesarios para cosechar y procesar 7000 kilos de miel por temporada.
h. Convenio de comercialización de miel a granel con Cooperativa Apícola
APICOOP de Paillaco, X Región.
i. Compromiso de INDAP de asesorarlos técnicamente hasta fines del
presente año agrícola (Abril del 2002)
J. Sindicato Apícola, con socios y dirigentes motivados y que asumen sus
compromisos, respetando sus acuerdos y cumpliendo cada una de las tareas
autodesignadas. No obstante de manifestar temor para continuar con la
gestión del trabajo apícola una vez finalizado el proyecto.
19
6. Fichas técnicas y análisis del rubro del proyecto
20
tener costos de producción de $449.5 por kilo de miel, cifra similar a otros apiarios
de condiciones similares. El detalle se aprecia en el punto siguiente:
El margen bruto de $324.860, alcanzado con 15 colmenas lleva a concluir que este
rubro supera con creces la rentabilidad de otros rubros como el trigo o la ganadería
menor y mayor en la pequeña agricultura de la comuna de Panguipulli.
Por otra parte, se debe considerar que la apicultura, en estas condiciones, es una
actividad complementaria a otras que el agricultor realiza por tanto resulta ser de
un gran atractivo económico trabajar en ella.
21
Luego de finalizado el proyecto, con los 35 agricultores manejando un total de 175
colmenas de los apiarios individuales y 21 del comunitario, produciendo un total
de 3900 kilos de miel, comercializados en su totalidad en la comuna, es posible
pensar que continuando con el manejo técnico aprendido superan la producción
de 30 kilos de miel por colmena, pudiendo comercializarla fraccionada en el
mercado comunal y/o comercializarla asociativamente a través de la Cooperativa
Apicop de Paillaco (convenio anexo). Esta Cooperativa comercializa su producción
a los mercados europeos, llegando durante la temporada 2001 a exportar 326.100
kilos de miel por un valor de US$504.257 (FOB); siendo la tercera empresa chilena
de las 14 que exporta miel al mercado europeo. Por tanto el Sindicato Apícola tiene
un oportunidad inmejorable para desarrollar y potenciar su proyecto, cuenta con
los elementos fundamentales para hacerlo: capital de inversión, tecnología y
mercado, desde luego requiere apoyo para superar su temor a continuar
trabajando independiente, situación que debiera mejorarse con el apoyo técnico
que actualmente están recibiendo de INDAP.
Jurídicos
Técnicos
o Perdida, durante el mes de mayo del año 2000, del apiario de Coihueco, por
muerte de sus 50 colmenas, sin encontrar las causas de ésta merma a pesar
de la investigación técnica realizada. Esta situación llevó a trasladar los
materiales apícolas y las 25 colmenas del apiario El Pino, al sector de Los
Tayos Altos.
22
o Durante los meses previos a mayo del año 2000, se generaron una serie de
situaciones de carácter sanitario y climático que incidieron sobre el número
de colmenas de los apiarios comunitarios, algunos de ellos fueron:
Administrativos.
23
presentado a INDAP que les permitiría adquirir las colmenas y
posteriormente la no aprobación de los créditos solicitados. Como medida
correctiva se presentó un nuevo proyecto, además de la incorporación de 26
nuevos participantes en el período.
o Coordinación: No se logró una buena coordinación entre el equipo técnico
del proyecto FIA y el del Programa SAP llevado por la Federación La Espiga
de Oro, principalmente porque ésta organización no mostró buena
disposición para que fuera el mismo equipo técnico del proyecto FIA quien
trabajara este programa, contratando otros profesionales, lo que ha generó
duplicidad de funciones, diferentes de criterios para abordar problemas
técnicos en terreno y de gestión para la obtención de los créditos
individuales y la construcción de las salas de cosecha, creando inseguridad
en los socios participantes del proyecto. Como medida correctiva, la F. Frei
solicitó que los apiarios comunitarios fueran atendidos sólo por el equipo
FIA y que la Federación otorgara todas las facilidades para que el equipo
técnico desarrolle las acciones convenidas previamente para el logro de los
objetivos del proyecto
o Disponibilidad de recursos económicos de parte de la Federación: Esta
organización atravesó por graves problemas presupuestarios que afectaron
el desarrollo de las actividades programadas, los recursos enviados por el
proyecto para cubrir sus gastos fueron usados en otros fines, retrasando las
labores y trabajos técnicos que significaron perdida de colmenas por no
control de nosemosis y varroa. Como medida correctiva, la F. Frei ha
asumido directamente algunos gastos propios del Agente Asociado
Gestión:
24
8. Calendario de ejecución (programado, real)
25
1 9 Convenio comercialización Sept Pendiente
2 2 Escritura de cesión de terrenos Oct- Nov Pendiente
2 4 Construcción salas Jul- Dic Pendiente
26
Año 4, enero a octubre 2001
Objetivo Actividad Descripción Programado Real
especif. N°
N°
1 10 Asesoría organización Ene- Sep Enero- Oct.
o Días de Campo. Realizados en Abril del año 2000 y en Marzo del año
2001, con la participación de otros agricultores de la comuna y de
autoridades locales.
o Certificación del Curso de Capacitación. Realizado durante el mes de
diciembre del año 2000, en el sector de El Progreso, con la participación
de las autoridades municipales de Panguipulli, INDAP y otros
campesinos y profesionales del Agro Comunales.
o Inauguración de la sala de cosecha de miel en septiembre del año 2001,
con participación de autoridades regionales y comunales, además de
agricultores de la comuna.
27
o Seminario de la Gira Técnica, La Apicultura en Panguipulli:
Oportunidades y Desafíos, con la participación a directivos de INDAP y
agricultores (36) de la comuna
Del trabajo realizado durante los tres años del proyecto se puede concluir
que:
28
esto se aprecia por el surgimiento de otros proyectos en la comuna con
apoyo de INDAP, FOSIS y Municipio.
2. Se logró formar una organización de agricultores Sindicato Apícola de
Panguipulli, que agrupa a 35 personas, todas con apiarios individuales, con
implementos apícolas, un manejo técnico y comercial adecuado del rubro,
lo que les posibililita a seguir desarrollando el trabajo. Esta organización
tiene el reconocimiento comunal y regional como representante de los
apicultores de la comuna.
3. La construcción y equipamiento de la sala de cosecha de miel para procesar
7000 kilos por temporada, le aporta a los socios del Sindicato la tecnología
necesaria para el adecuado procesamiento y comercialización de la miel;
pudiendo prestar servicios a terceros y generar utilidades para la
organización.
4. El apiario comunitario formado por 25 colmenas, localizado en el sector de
Anahuraque, está cumpliendo el objetivo de ser un lugar de aprendizaje
permanente para los apicultores, además de generar ingresos para el
funcionamiento de la organización.
5. El Sindicato presenta debilidades en cuanto a su capacidad de gestión,
principalmente por falta de experiencia de los socios y dirigentes en el
trabajo organizacional y en producción asociativa, esta situación tiene su
origen en la escasa participación de estos socios en la Federación La Espiga
de Oro y al tratamiento histórico de dependencia y clientelismo con que han
operado distintas instituciones del Estado, Privadas y de la Iglesia por
largos períodos de tiempo, a lo cual se suma sus propios temores por el
historial de dependencia como trabajadores agrícolas y campesinos que han
tenido hasta hace poco tiempo atrás, debilidades que el proyecto en el año
de trabajo directo con el Sindicato no pudo superar, sin embargo, el tener
un proyecto que genera ingresos y cuyo crecimiento depende sólo de cómo
trabajen asociativamente, es un aliciente que creemos les impulsará a
superar esta debilidad como organización.
En cuanto a la recomendaciones
1. Iniciar trabajos sólo con organizaciones que tengan muy claro el rol a
desempeñar como contrapartes y cumplan con sus compromisos, esta
situación se da con el conocimiento previo de las partes.
2. Establecer previamente los compromisos documentados de aporte de
terceros, lo que evita retrasos que inciden en los resultados finales del
proyecto.
3. Trabajar con este tipo de proyectos en zonas geográficas más accesibles para
una mejor supervisión y coordinación de la acción
29
13.Anexos
30
SOCIOS DEL SINDICATO APICOIA
y NUMERO DE COLMENAS
NOMBRE N° COLMENAS
FRANCISCO CANIULEF 4
TEOBALDOALVAREZ 6
ELIANA ZUMELZU 7
HUMBERTOFERNANDEZ 7
CECILIA FERNANDEZ 5
HUGO MARINAO 10
ELENA LEYfON 3
MEMIAS LABRANA 4
NIMIA ALVAREZ 7
DIEGOSAEZ 12
VERONICA ABELLO 13
RAFAEL MORA 33
LUIS URIBE 8
SERGIO RIVERA 6
ELIANA VALLADARES 10
JOSE MARIPAN 12
FERNANDO HERNANDEZ 7
ATILIO AILLAPAN 12
RODRIGO MERA 9
MIGUEL GOMEZ 6
HERMINDA PICHIGAN 7
MARCIA AVILA 4
RUBENARCOS 5
HUMBERTO ARCOS 3
JOSEARCOS 3
CARLOS HERRERA 7
DIONISIOS ALARCON 3
JOELSOMOZA 3
ANA MARTINEZ 6
GUSTAVO RUBILAR 7
BENJAMIN DELGADO 4
LUCY RUBILAR 4
MIGUEL ARCOS 5
ARMANDINA PINILLA VARGAS 3
ESTER PINILLA VARGAS 2
TOTAL 247
CONTRATO PRIVADO DE CONVENIO PARA PRESTACIÓN DE
ASISTENCIA TECNICA y DE COMODATO ENTRE
SÉPTIMO: La personería de don Jorge Frei Ruíz - Tagle consta en el Acta de sesión
del directorio de la Fundación Eduardo Frei Montalva de fecha 26 de diciembre de
1995, protocolizada ante el Notario de Santiago don José Musalem Saffie.
OCTAVO: Para todos los efectos legales, las partes fijan su domicilio en la ciudad de
Santiago y se someten a la jurisdicción de sus tribunales de justicia.
SOCIO APICULTOR
. ,~
_.. -_._---.,.
APICOOR4
COOPERA7IVACAMPESJNAAPICOI'
VALOIVIA LIMITAOA
CERTIFICADO
(\ I
A
Cooper tfv cam~na
~ícola \,1,'; Ctl,u tada
APrr )P LID .
------
Cooperativa pesina Apícola
. divia Limitada
APICOOP LTDA.
!3almaceda N° 5~O' Fonos (83) 421259· (63)422321' Fax (Et3) 42'259' PaJl~co • Email [email protected]. plantami~I~t8lsur.cl
PRODESAL HVITAG
Convenio
INDAP-1. MVNICI PALI DAD
PANGVI PVLLI
_._._._._._----._--._._._._._._._.-
ORDINARIO N° 189/01
A seGÚN DISTRIBUCIÓN
MATERIA LO INDICADO
Con motivo del término del Proyecto Apfcola de Fundación Frei y
FIA en los sectores de Tayos Altos, Anhuaraque y Huerquehue informo a
usted:
-Que el Programa Prodesal realizará el seguimiento y apoyo en
gestión y manejo técnico del rubro apícola a aquellos agricultores participantes
en el proyecto de Fundación Frei inscritos en el Programa Prodesal.
-La asesoría comenzará a regir una vez que Fundación Frei, haya
finalizado sus actividades en terreno, es decir a partir del mes de Noviembre.
~
PILAR REYES SCHENCKE
Jefe Técnico
Prodesal Huitag
PRSCH/avr
DISTRIBUCIÓN: ,
-SR. MARCOS BUCAREY, Jefe de ANa Indap.
-SR. PABLO AGÜERO RAMÍREZ. Director Secplan.
-SR. ALEJANDRO vÁÑEZ S. Encargado Proyecto.
DIRECCION NACIONAL •
G 06ltRNOOtOiIll.
INDAr
628
Santiago,
1 9 NOV. 2001
SEÑOR
JAIME TURULL M
SECRETARIO GENERAL
FlJNDACION FREI
PRESENTE
De mi consideración:
• Los agricultores, integrantes del Sindicato, en su mayoría participan de uno de los módulos de
PRODESAL existentes en la comuna de Panguipulli, por lo que cuentan con asesoría técnica.
En el equipo técnico del PRODESAL se cuenta con un técnico especialista del rubro apícola,
quien se hará cargo de atender el proyecto, incluyendo a aquellos agricultores que no forman
parte integrante del PRODESAL.
Como usted podrá observar los agricultores del Sindicato están siendo
apoyados con asesorías y acciones que pretenden mejorar [a gestión estratégica y operativa de la
organización como así también los aspectos productivos de sus asociados.
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fUNCA~IÓH PN/V. LA fNHO~AC'óN AGRARl.\
Mli'lJSTlAJO DE AGRICULlVRA
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PROYECTO CAMPESINO
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UBICACION
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¿DÓNDE UBICARLAS COLMENAS? 2. FORMA PIRAMIDAL.
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EDUARDO FREI
PQ()YECTO CAMPESINO
DE LAS
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CRÍA DE TIZA :
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FUNDACION
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FEDERO\CIÓN EDUARDO FREI
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~~<?YECTO CAMPESLI';O
grlsaceo o negro.
COSE;C.ECA~J30
Rcalil..ado por:
Panguipulli, 2000
"Cosechando M i e l"
Las abejas son quienes eligen el momento propicio para comenzar Para hacer todo lo indicado, lo ideal es que en la colmena
la cosecha. e~ista una alza completa de marcos con miel, lo que permitirá
trabajar "Por Cajas" y "No por Marcos".
¿Cuando podemos cosechar sin problemas? Lo que interesa es que se junten diez marcos, no importa de
donde salgan.
Cuando se cosecha en el momento adecuado, las obreras Se pueden retirar de la cámara de cría 2 marcos que estén con
encuentran flores en producción por todas partes, su actitud frente miel opcn:ulada (madura) y ser reemplazados por marcos que
a nuestras maniobras, será la de no darnos importancia y seguir aún k falta maduración.
trabajando como si no pasara nada. El sistema también puede funcionar cuando existen pocos
marcos de miel, cuatro o cinco por colmena, ellos se pueden
retirar de la misma fomla, reemplazándolos de inmediato por
e'Cómo es el desabejamiento de las alzas?
marcos estirados o cera estampada.
Teniendo miel madura debe ser librada de las abejas y llevarse los
¿Gimo es t!f regreso de fus af:as vacías alapiar¡o?
marcos a la sala de cosecha.
Del lugar de cosecha se regresan las alzas, pero como los
Por humo, sacudido y barrido son formas de efectuar la operación
marcos van con restos de miel, se pueden provocar un pillaje,
de desabejamiento.
si son retornadas en pleno día al apiario.
Para regres"arlas debemos esperar el atardecer, cuando las
¿Cuales son los pasos a seguir para desabejar.' abejas ya no salgan. En la noche ellas dejarán perfectamente
limpia la caja, desapareciendo posibilidad de pillaje. Estas
" Llevar al apiario, alzas vacías y un elemento para cubrirlos alzas puede quedar de inmediato intercalada, para lo cual sólo
(techo, entre tapa o paños). debemos kvantar el alza superior y colocarla.
" Ahumar y luego abrir la colmena. Al día siguiente se puede pasar un marco limpio a la cámara
" Retirar los marcos opcrculados (sellados). de cria para que la reina tenga espacio para la postura.
" Sacudir estos marcos hacia los cuerpos inferiores, dejando caer
las abejas, que están adheridas a ellos.
"Colocar varios marcos en las alzas hasta completarlas
Esperamos que con todas estas sugerencias, usted
(manteniéndolas cubiertas en todo momento j.
tenga un éxito en su cosecha.
FUNDACION EDUARDO FREI
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DIA DE CAMPO
PANGUIPULLI2001
PROGRAMA DE DIA DE CAMPO