Implementación de Sistemas de Información y Auditoria de Sistemas

Nos encontramos en la fase final de la Unidad 5, y deseamos destacar la trascendencia que los
sistemas de información tienen tanto en la sociedad como en el ámbito empresarial. Asimismo, es
fundamental comprender por qué resulta imprescindible adquirir conocimientos sobre esta
temática.

Los sistemas de información desempeñan un papel fundamental en la sociedad actual, ya que

contribuyen significativamente al desarrollo y funcionamiento de diversas áreas.

En primer lugar, en el contexto social, estos sistemas facilitan la comunicación y la interacción

entre las personas, permitiendo un acceso rápido y eficiente a la información. Además, impulsan el
intercambio de conocimientos y la colaboración entre individuos, fomentando así el avance en
distintos ámbitos, como la educación, la investigación y la innovación.

En el ámbito empresarial, los sistemas de información son herramientas indispensables para el

éxito y la competitividad de las organizaciones. Estos sistemas permiten gestionar de manera
eficiente los recursos, automatizar procesos, mejorar la toma de decisiones y optimizar el
rendimiento de las operaciones comerciales. Asimismo, brindan soporte para el análisis de datos,
la planificación estratégica y la implementación de estrategias de marketing, entre otros aspectos
clave para el desarrollo empresarial.

Es fundamental adquirir conocimientos sobre sistemas de información debido a las ventajas y

desafíos que conllevan. Al comprender cómo funcionan estos sistemas y su aplicación en diversos
contextos, podemos aprovechar su potencial para mejorar la eficiencia y la productividad en
nuestras actividades diarias, ya sea a nivel personal o profesional. Además, al estar al tanto de las
últimas tendencias y avances en esta área, estaremos preparados para enfrentar los desafíos que
surgen en un entorno cada vez más tecnológico y globalizado.

Por qué los sistemas de información son indispensables para las empresas y la sociedad
Los sistemas de información juegan un papel muy importante en la sociedad, por ser una
herramienta poderosa y alterna para apoyar a los gerentes individuales a tomar mejores
decisiones cuando los problemas no sean los habituales y cambien constantemente y a la gente
que trabaja en grupo a tomar decisiones de manera más eficiente, así como también, ayudan a la
alta dirección a monitorear el desempeño de la empresa o institución a identificar problemas
estratégicos y oportunidades.

Los beneficios que pueden aportar los sistemas de información como apoyo a la toma de
decisiones administrativas para la organización estarían reflejados en la cadena de abastecimiento,
relaciones con el cliente y/o usuarios y la planeación de escenarios de negocios.

Se debe utilizar procedimientos operativos para maximizar la eficiencia, información precisa de

toda la empresa o institución y proporcionar las herramientas para facilitar los procesos de toma
de decisiones que ayudarán a la empresa o institución a alcanzar sus objetivos estratégicos.
Los sistemas de información modifican profundamente la manera en que una empresa, una
industria, un negocio deba ajustarse al impacto digitalizado y los nuevos flujos de información.

Los sistemas de información basados en computadoras, son indispensables para realizar las
actividades planificadas en cualquier organización.

¿Por qué los sistemas de información son esenciales?

Los sistemas de información juegan un papel muy importante en la sociedad, por ser una
herramienta poderosa y alterna para apoyar a los gerentes individuales a tomar mejores
decisiones cuando los problemas no sean los habituales y cambien constantemente y a la gente
que trabaja en grupo a tomar decisiones de manera más eficiente, así como también, ayudan a la
alta dirección a monitorear el desempeño de la empresa o institución a identificar problemas
estratégicos y oportunidades. Los beneficios que pueden aportar los sistemas de información
como apoyo a la toma de decisiones administrativas para la organización estarían reflejados en la
cadena de abastecimiento, relaciones con el cliente y/o usuarios y la planeación de escenarios de
negocios.

Se debe utilizar procedimientos operativos para maximizar la eficiencia, información precisa de

toda la empresa o institución y proporcionar las herramientas para facilitar los procesos de toma
de decisiones que ayudarán a la empresa o institución a alcanzar sus objetivos estratégicos. Los
sistemas de información modifican profundamente la manera en que una empresa, una industria,
un negocio deba ajustarse al impacto digitalizado y los nuevos flujos de información. Los sistemas
de información basados en computadoras, son indispensables para realizar las actividades
planificadas en cualquier organización.

La Información es importante cuando se habla de la función informática y generalmente se tiende

a hablar de tecnología nueva, de nuevas aplicaciones, nuevos dispositivos hardware, nuevas
formas de elaborar información más consistente. Por lo tanto, hay que conocer el significado
dentro de la función informática, de forma esencial cuando su manejo está basado en tecnología
moderna, para esto, se debe conocer que la información esta almacenada y procesada en
computadoras, que puede ser confidencial para algunas personas o a escala institucional, que
puede ser mal utilizada o divulgada y que puede estar sujeta a robos, sabotaje o fraudes.

Los sistemas de información están cambiando en la actualidad la forma en que operan las
organizaciones. Mediante su uso se obtienen grandes mejoras, ya que automatizan los procesos
operativos que se pueden llevar a cabo en toda empresa, proporcionan información de apoyo al
proceso de tomas de decisiones y facilitan el logro de ventajas competitivas a través de su
implantación dentro de la organización.

Los sistemas de información han llegado para quedarse por su gran utilidad como herramienta
complementaria en diferentes áreas, ya sea en lo personal, empresarial (gestión de recursos
humanos, procesamiento de transacciones, gerencial o administrativas, toma de decisiones) y
comunicacional, entre otros.
En la actualidad, con los desarrollos tecnológicos, avances en la ciencia computacional, en la
genética, en la medicina, en la astronomía, hay sin duda en todas éstas y cualquier otra área un
factor clave y decisivo que es: la información; se dice que quien tiene la información, clara
concreta, segura y confiable domina a los demás en cualquiera que sea su área. Es por ello, que los
sistemas de información son para los proyectos como el sistema nervioso es para el humano; si no
existieran los sistemas de información, se retrocede a la etapa primitiva, todo lo que no rodea son
sistemas de información que agrupándolos nos ayudan a la toma de decisiones. Actualmente, el
desarrollo computacional y el uso indispensable de la computadora como herramienta, tanto en el
trabajo como en la casa, han hecho que los sistemas de información basados en computadoras,
sean indispensables para realizar las actividades planificadas.

Los sistemas de información engloban: equipos (hardware) y programas informáticos (Software),

telecomunicaciones, bases de datos, recursos humanos y procedimientos. (García Bravo, 2000).
Los equipos que actualmente utilizan las empresas por lo general son los ordenadores personales
o PC.; los programas informáticos son de dos (2) tipos: del sistema que administran los recursos
del sistema computarizado y simplifican la programación y las aplicaciones que ayudan
directamente al usuario final a hacer su trabajo, un ejemplo sería programas de hoja de cálculo o
procesadores de texto; las telecomunicaciones son medio de transmisión electrónica de
información a largas distancias y computadoras conectadas en redes; el recurso humano se
distingue entre personas especialistas en sistemas de información (analistas de sistemas,
programadores y operadores) y usuarios finales que son la mayoría de personas de una
organización que utilizan los sistemas de información que generan los especialistas. Un ejemplo
sería el que ejecuta el programa de pago de nómina y el que está autorizado para ejecutarlo y que
tiene acceso a los informes producidos.

Los sistemas de información son desarrollados en las empresas para ayudar en el desempeño de
las tareas que se prevén realizar. Así, podemos encontrar un sistema de registros médicos en un
hospital, un sistema de registros criminales en las comisarías, un sistema de pago de nóminas en
todas las empresas, sistemas de inventarios en los auto-mercados, sistemas de automatización de
oficinas, sistemas de automatización de bibliotecas, sistemas de automatización de la gestión
jurídica, entre otros. Todo sistema de información lleva a cabo una serie de funciones que pueden
ser agrupadas en: funciones de captación de recolección de datos, funciones de almacenamiento,
tratamiento de la información y distribución o diseminación de la información.

Es importante tener muy en cuenta que un sistema de información necesita justificar su

implementación desde el punto de vista costo/beneficio, partiendo de la concepción del valor que
se le otorgue a la información dentro de la organización, pues, es muy diferente hacer un análisis a
una empresa comercial que a una de tipo académico que pretende prestar un servicio social como
lo es la salud o la educación pública.

Impacto de los sistemas de información

La implantación y uso de sistemas de información dentro de una organización regularmente

desencadenan una serie de consecuencias, de las cuales unas son positivas y otras no lo son. A
continuación, algunas de las ventajas de contar con un sistema de información y algunos puntos
negativos que las organizaciones deben enfrentar al implantar un sistema de información.
Algunos ejemplos del impacto de la automatización

Actualmente la explosión de la fotografía digital, los smartphones y un pequeño grupo de

personas en Instagram o Flickr, son capaces de hacer caer a un gigante como Kodak y dejar a sus
miles de empleados sin trabajo. La caída del rey de la fotografía analógica es un emblema del fin
de una época. Pese a que en los últimos tiempos Kodak trató de adaptarse a la fotografía digital la
gente hizo el cambio antes de darles tiempo a modificar sus modelos de negocio. Kodak siempre
vendió cámaras, pero su verdadero negocio estaba en el revelado de las películas. Durante las
décadas de dominio del mercado por parte de Kodak, la empresa construyó una vasta
infraestructura especializada de maquinaria, equipos y técnicas de fabricación, distribución de
película y papel fotográfico. Todo eso ha dejado de ser relevante en 2012 y su bancarrota ha sido
cuestión de tiempo.

No es el único caso hay, muchos más. Un caso interesante es el de las oficinas de correo, que año
con año, desde hace una década, han visto cómo el número de usuarios que recurren a sus
servicios va desplomándose. En el caso de la oficina estadounidense de correos, el U.S. Postal, ha
perdido tantos usuarios que incluso valora la posibilidad de cerrar a corto plazo, lo cual dejaría sin
empleo a casi un millón de personas. El verdadero responsable es el email. Lagente envía un 22%
menos correo de lo que hacía hace cuatro años, eligiendo pagar mediante factura electrónica y
prefiriendo otros medios de comunicación en Internet antes que sobres y sellos.

El periodismo es otro sector en peligro. Está en un proceso de crisis mundial sin precedentes y
debe reinventarse a todos los niveles, y no se debe a la crisis económica, se debe a internet y a la
democratización del acceso a la información que ha cambiado por completo el panorama de su
profesión. Los periódicos están sobreviviendo a duras penas. En los viejos tiempos, para cada
evento de prensa, había cientos de periodistas que escribían sobre la misma historia de sus
periódicos locales. El periódico físico era casi el único medio por el que la gente se enteraba de lo
que sucedía en el mundo.

Actualmente los modelos de negocio que funcionan en el periodismo son los de la era pre-digital.
Y hoy ya vivimos en la era digital en la que el acceso a la información es instantáneo y no implica
costo, no hay ninguna razón por la cual cientos de periódicos deban escribir y publicar sus propias
versiones de la misma historia. Antes la prensa tenía el valor del acceso a la información en
exclusiva, algo de lo que el ciudadano normal carecía, hoy si algo sobra es información (webs,
blogs, twitter...). El periodismo siempre será necesario, pero necesita adaptarse a los nuevos
tiempos si quiere seguir manteniendo el mismo volumen de empleo.

La aplicación de la informática, la automatización y la tecnología en nuestro día a día acaban de

comenzar realmente, vamos hacia un futuro en el que haremos los pedidos por Internet y donde
la única intervención humana será la nuestra. Un futuro en el que habrá cintas transportadoras
para la comida en vez de camareros, donde las cajeras de los grandes supermercados sean
sustituidas por sistemas de escaneado, donde las oficinas virtuales, los bancos on-line sean la
alternativa al cierre masivo de sucursales bancarias, las máquinas expendedoras de comida y
bebida, incluso sistemas expertos que actúen como abogados en base a un conocimiento previo
convenientemente procesado. Quizás muchas de estas cosas nos parezcan lejanas, pero son
planteamientos que ya se están produciendo y pronto se empezarán a aplicar.
Ventajas de la utilización de un sistema de información

 Control más efectivo de las actividades de la organización.

 Integración de las diferentes áreas que conforman la organización.
 Integración de nuevas tecnologías y herramientas de vanguardia.
 Ayuda a incrementar la efectividad en la operación de las empresas.
 Proporciona ventajas competitivas y valor agregado.
 Disponibilidad de mayor y mejor información para los usuarios en tiempo real.
 Elimina la barrera de la distancia trabajando con un mismo sistema en puntos distantes.
 Disminuye errores, tiempo y recursos superfluos. Permite comparar resultados alcanzados
con los objetivos programados, con fines de evaluación y control.
 Mayor capacidad.
 Mayor seguridad.
 Mejor cumplimiento de la normatividad.
 Mejora en las relaciones con los clientes.
 Aumento en la participación del mercado.
 Reducción de costos.

Desventajas de la utilización de un sistema de información

 El tiempo que pueda tomar su implementación.

 La resistencia al cambio por parte de los usuarios. Problemas técnicos, si no se hace un
estudio adecuado, como fallas de hardware o de software o funciones implementadas
inadecuadamente para apoyar ciertas actividades de la organización.

Beneficios que se pueden obtener usando sistemas de información

 Acceso rápido a la información y mejora en la atención a los usuarios.

 Mayor motivación en los mandos medios para anticipar los requerimientos de las
directivas.
 Generación de informes e indicadores, que permiten corregir fallas difíciles de detectar y
controlar con un sistema manual.
 Posibilidad de planear y generar proyectos institucionales soportados en sistemas de
información que presentan elementos claros y sustentados.
 Evitar pérdida de tiempo recopilando información que ya está almacenada en bases de
datos que se pueden compartir.
 Impulso a la creación de grupos de trabajo e investigación debido a la facilidad para
encontrar y manipular la información.
 Soluciona el problema de falta de comunicación.
 Organización en el manejo de archivos e información clasificada por temas de interés
general y particular.
 Generación de nuevas dinámicas, utilizando medios informáticos como el correo
electrónico, multimedia, teleconferencia, acceso directo a las bases de datos y redes
nacionales e internacionales.
 Acceso a programas y convenios e intercambios institucionales.
  Aumento de la productividad gracias a la liberación de tiempos en búsqueda y generación
de información repetida.

Sistemas de información en los negocios

Hoy en día los sistemas de información son esenciales en los negocios, por que más que la
producción, las organizaciones requieren de la información para sobrevivir y prosperar, ampliando
su alcance hasta lugares muy retirados, cambiando profundamente la manera de conducir sus
negocios. Existen 4 tendencias en el entorno de los negocios que han hecho que los sistemas de
información sean tan importantes:

 Surgimiento de la economía global.

 Transformación de las economías industriales/transformación de la empresa comercial.
 La empresa digital emergente.
 Capacidades de una empresa digital.

Sistemas de información gerencial de recursos humanos

La administración de Recursos Humanos como todo sistema está compuesta por subsistemas,
según Chiavenato (2002), estos pueden relacionarse como:

 Subsistema de provisión de recursos humanos: que incluye la investigación del mercado

moderno, mano de obra, reclutamiento y selección.
 Subsistema de aplicación de los recursos humanos: que incluye la descripción y análisis de
puestos o de cargos y la evaluación del desempeño.
 Subsistema de mantenimiento de los recursos humanos: que incluye la compensación o
administración de salarios, los beneficios sociales e higiene y seguridad del trabajo.
 Subsistema de desarrollo de los recursos humanos: que incluye el entrenamiento y
desarrollo de personal, así como el desarrollo organizacional.
 Subsistema de control de los recursos humanos: que incluye la recolección de datos y su
tratamiento, informes y auditoría de recursos humanos.
 El control es un sistema automático que mantiene un grado constante de flujo o de
funcionamiento del sistema total.
 El mecanismo de control detecta cualquier desvío de los patrones normales y permite la
debida regulación del proceso. La esencia del control es la acción que ajusta las
operaciones a los patrones predeterminados y su base es la información que los gerentes
reciben.
 Por otro lado, dada la turbulencia del entorno a los que se enfrentan las organizaciones, y
dado el hecho de no contar con un sistema para la automatización del área de recursos
humanos, hacen que éstas estén enfrentando situaciones como:
 Los responsables de Recursos Humanos son forzados por procesos administrativos
rutinarios que no les deja tiempo para nada más.
 Se necesita de información precisa y oportuna para apoyar las decisiones claves de
la organización que son entorpecidas por un sistema de reporte que es inflexible,
inadecuado y dificultoso, a pesar de que proporciona valor añadido para orientar a
los gerentes. Sofisticadas estrategias de compensación que requieren del uso de
 enormes hojas de cálculo que sobrepasan las posibilidades de estas o del sistema
que se esté usando.
 La carencia de automatización requiere días para distribuir la información a todos
los niveles de la organización. Los empleados no tienen forma de cómo acceder a
la información que necesitan en un momento determinado (Ejemplo: desean
conocer el perfil del puesto que están ocupando). No se cuenta con una
herramienta de retro alimentación.
 (Ejemplo: Feedback 360º) No se mide por el rendimiento en el puesto de trabajo
adecuadamente. Es importante que se entienda la diferencia bien marcada que existe
entre un sistema de información y gestión de Recursos Humanos y un Sistema de Pago o
Nómina, hay una tendencia a confundirlos.
 Los sistemas de Pago o Nómina se limitan, como bien dice su nombre, al pago, control de
asistencia, descuentos y control de vacaciones mientras, que los sistemas de información y
gestión tienen un campo más amplio como es la evaluación del desempeño, selección y
contratación, entre otros.
 Rápidamente las organizaciones han entendido la necesidad de prevalecer en el mercado
generando ventajas competitivas, tomando en este sentido el valor del área de recursos
humanos. En la actualidad, la gran mayoría de sus responsables están conscientes de que
los empleados son los activos más importantes con que cuenta una organización; estos se
han convertido en el factor determinante del éxito y supervivencia de las organizaciones.
 Debido a estos cambios, los departamentos de recursos humanos necesitan herramientas
para afrontar su trabajo de día a día con la eficiencia y eficacia necesarias de manera
integrada dentro de la estrategia de la organización.
 Es cierto que la competitividad de las organizaciones en los próximos años está y va a
seguir estando directamente relacionada con la capacidad que éstas tengan para atraer y
retener talento y con su habilidad para aprovechar las nuevas tecnologías en este campo;
por este motivo, ha habido un cambio sustancial en las competencias del departamento
de recursos humanos, se ha venido trabajando para que tomen conciencia de su
importante rol, y que sus estrategias deben estar enfocadas a motivar e identificar
oportunidades que le permitan lograr el cumplimiento de la misión de la organización.
 El nuevo papel de los sistemas de información en las empresas.
 Existe hoy en día una interdependencia entre la relación de los sistemas de información y
las empresas, ya que entre la estrategia de negocios, las reglas y los procedimientos, sí en
los sistemas de información existen cambios en la estrategia se requiere de modificaciones
en el hardware, el software, la base de datos y las telecomunicaciones que forman parte
de los sistemas modernos de información.
 Por lo tanto, las empresas requieren de aliados en los sistemas de información para
progresar y expandirse en la actividad en la que se desenvuelve.
 A través de los sistemas de información en las empresas se puede:
 Minimizar los costos operativos: Ya que el trabajo que antes lo realizaban varios
empleados ahora lo puede realizar uno solo, llevando a una reducción significativa
en los costos e incentiva a la entidad para invertir en tecnología más actualizada y
hacerla ganar más competitiva involucrando cambios administrativos e
institucionales.
  Maximizar las ganancias: Al conseguir minimizar los costos la oportunidad de
maximizar las ganancias aumenta lo que trae consigo un mayor crecimiento de la
empresa.
Esto es posible gracias a la interacción de la organización y los sistemas de información, ya
que por un área van las estrategias del mercado y los roles a desempañar y por la otra
área van los equipos y los sistemas a desarrollarse que al integrarse forman una alianza en
la empresa.
 Entre los papeles estratégicos claves que pueden desempeñar los sistemas de información
dentro de una empresa, se encuentran:
 Mejoramiento de los procesos empresariales  Uno de los valores empresariales
estratégicos de la tecnología de información es su papel en la realización de
mejoramientos importantes en los procesos empresariales de una compañía, las
inversiones en esta tecnología de información pueden ayudar a que los procesos
operacionales de una empresa sean sustancialmente más eficientes y que sus
procesos gerenciales sean mucho más efectivos. Todos estos cambios pueden
permitir que la empresa reduzca sus costos, mejore la calidad y el servicio al
cliente y desarrolle productos innovadores para nuevos mercados.
 Promoción de la innovación empresarial  Las inversiones hechas en tecnología
de sistemas de información pueden lograr como resultado el desarrollo de
productos y servicios o procesos únicos. Esto puede crear nuevas oportunidades
empresariales y permitir que una empresa se expanda hacia nuevos mercados.
 Retener clientes y proveedores  Estas inversiones en dichos sistemas también
pueden permitir a una empresa retener a sus clientes y proveedores mediante la
construcción de nuevas relaciones valiosas con ellos. Se debe mejorar de manera
significativa la calidad de servicio al cliente y proveedores en las actividades de
distribución, marketing, ventas, entre otros. Esto crea servicios de información
Inter-organizacional (Internet) en los cuales se enlazan electrónicamente los
computadores de la empresa con sus clientes y proveedores, lo que da como
resultado el obtener nuevas alianzas y asociaciones comerciales.
 Crear costos de traslado  Las inversiones en tecnología de sistemas de
información han tratado de hacer que clientes o proveedores dependan del uso
continuo de sistemas de información inter-organizacionales, innovadores y
mutuamente benéficos.
 Levantar las barreras para el ingreso  Al realizar inversión en tecnología de
información para mejorar sus operaciones o promover la innovación una empresa
también podría establecer barreras para el ingreso que desanimarían a otras
empresas a ingresar a un mercado, o retardarían dicho ingreso.
 Apalancar una plataforma de tecnología de información estratégica  La
inversión en tecnología de información facilita a una empresa la construcción de
una plataforma estratégica que le permite aprovechar oportunidades estratégicas.
En muchos casos, esto se produce cuando una empresa invierte en sistemas de
información computacionales avanzados para mejorar la eficiencia de sus propios
procesos empresariales.
  Desarrollar una base de información estratégica: Los sistemas de información también
permiten a una empresa desarrollar una base de información estratégica que puede
proporcionar información para respaldar sus estrategias competitivas. La información de
las bases de datos corporativas de una empresa ha sido siempre un activo valioso en la
promoción, operaciones eficientes y administración efectiva de una empresa. La
información sobre mejores prácticas empresariales y otros conocimientos empresariales
que se almacena en la base de datos Internet de sitio web es una base de conocimientos
estratégicos.
 Tecnologías de información.
 Planificar y gestionar la infraestructura de las Tecnologías de Información y Comunicación
(TIC) de una organización es un trabajo difícil y complejo y requiere de una base muy
sólida de la aplicación de los conceptos fundamentales de áreas como las ciencias de la
computación, así como de gestión y habilidades del personal. Se requieren habilidades
especiales en la comprensión, por ejemplo de cómo se componen y se estructuran los
sistemas en red, y cuáles son sus fortalezas y debilidades. En sistemas de información hay
importantes preocupaciones de software como la fiabilidad, seguridad, facilidad de uso y
la eficacia y eficiencia para los fines previstos, todas estas preocupaciones son vitales para
cualquier tipo de organización.
 Los profesionales de las TIC combinan correctamente los conocimientos, prácticas y
experiencias para atender tanto la infraestructura tecnológica de información de una
organización y las personas que lo utilizan. Asumen la responsabilidad de la selección de
productos de hardware y software adecuados para una organización. Se integran los
productos con las necesidades y la infraestructura organizativa, la instalación, la
adaptación y el mantenimiento de los sistemas de información, proporcionando así un
entorno seguro y eficaz que apoya las actividades de los usuarios del sistema de una
organización.
 El conjunto de recursos, procedimientos y técnicas usadas en el procesamiento,
almacenamiento y transmisión de información, se ha matizado de mano de las tecnologías
de información y comunicación, pues, en la actualidad no basta con hablar de una
computadora cuando se hace referencia al procesamiento de la información. Internet
puede formar parte de ese procesamiento que posiblemente se realice de manera
distribuida y remota. Y al hablar de procesamiento remoto, se puede estar haciendo
referencia a un dispositivo muy distinto a lo que tradicionalmente se entiende por
computadora, pues, podría llevarse a cabo, por ejemplo, con un teléfono móvil o una
computadora ultra-portátil, con capacidad de operar en red mediante una comunicación
inalámbrica y con cada vez más prestaciones, facilidades y rendimiento.
 Algunas de las tecnologías que permiten y dan soporte a la construcción y operación de los
sistemas de información se encuentran: redes de datos, teletexto, redes de televisión,
satélites, teléfonos, fibra óptica, video-discos, discos compactos, fax, ruteadores,
concentradores (módems, laser, disc, software), sistema de diseños computarizados,
unidades de almacenamiento de datos, servicios de transferencia electrónica, tarjetas
inteligentes, entre otras.

Efectos de las TIC en la opinión publica

Las nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación están influyendo notoriamente en los
procesos de creación y cambio de las corrientes de opinión pública. Objetos tan habituales como
la televisión, el móvil y el ordenador, además de la radio, están constantemente transmitiendo
mensajes, intentando llevar a su terreno a los oyentes, telespectadores o usuarios de estos
medios. A través de mensajes de texto, correos electrónicos, blogs, y otros espacios dentro de
internet, las personas se dejan influir sin apenas ser conscientes de ello, afirmando que creen esa
versión porque –lo ha dicho los medios- o –viene en internet-. Estos son la vía de la verdad para
muchos de los ciudadanos, sin saber que en ellos también se miente y manipulan. Dependiendo de
la edad, estatus social, nivel de educación y estudios, así como de vida, trabajo y costumbres, las
TIC tienen un mayor impacto o menos, se da más un tipo de opinión u otra y diferentes formas de
cambiarla.

Efectos de las TIC en la educación

Las TIC han llegado a ser uno de los pilares básicos de la sociedad y hoy es necesario proporcionar
al ciudadano una educación complementada con estas herramientas novedosas. Dentro de las
posibilidades educativas de las TIC han de ser consideradas 2 aspectos fundamentales:

 Su conocimiento  Dado a que el conocimiento es consecuencia directa de la cultura de

la sociedad actual, por lo tanto, no se puede entender el mundo de hoy sin un mínimo de
cultura informática. Es preciso entender cómo se genera, cómo se almacena, cómo se
transforma, cómo se transmite y cómo se accede a la información en sus múltiples
manifestaciones (textos, imágenes, sonidos) si no se quiere estar al margen de las
corrientes culturales. Es importante integrar esta nueva cultura en la educación, en todos
los niveles de la enseñanza para que el conocimiento se traduzca en un uso generalizado
de las TIC y lograr una formación integral a lo largo de toda la vida.
 Su uso  En cuanto al uso de las TIC vienen hacer el aspecto técnico. Se deben usar las TIC
para aprender y para enseñar. Es decir, el aprendizaje de cualquier materia o habilidad se
puede facilitar mediante las TIC y, en particular, mediante Internet, aplicando las técnicas
adecuadas. Este aspecto en lo particular tiene que ver muy ajustadamente con la
Informática Educativa. No es fácil practicar una enseñanza de las TIC que resuelva todos
los problemas que se presentan, pero hay que tratar de desarrollar sistemas de enseñanza
que relacionen los distintos aspectos de la Informática y de la transmisión de información,
siendo al mismo tiempo lo más constructivos que sea posible desde el punto de vista
metodológico. Para ello, se requiere de un gran esfuerzo de cada profesor implicado y un
trabajo importante de planificación y coordinación del equipo de profesores en la
preparación de materiales adecuados para el alumno. Se trata de crear una enseñanza de
forma que teoría, abstracción, diseño y experimentación estén integrados.

Los profesores deben estar ganados a los nuevos paradigmas de la informática y los sistemas de
información, para ello, es fundamental introducir la informática en la escuela en el contenido
curricular y como medio didáctico. Por lo tanto, los programas dirigidos a la formación de los
profesores en el uso educativo de las Nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación deben
proponerse como objetivos:

 Contribuir a la actualización del Sistema Educativo que una sociedad fuertemente influida
por las nuevas tecnologías demanda.
  Facilitar a los profesores la adquisición de bases teóricas y destrezas operativas que les
permitan integrar, en su práctica docente, los medios didácticos en general y los basados
en nuevas tecnologías en particular.
 Adquirir una visión global sobre la integración de las nuevas tecnologías en el currículum,
analizando las modificaciones que sufren sus diferentes elementos: contenidos,
metodología, evaluación, entre otros.
 Capacitar a los profesores para reflexionar sobre su propia práctica, evaluando el papel y
la contribución de estos medios al proceso de enseñanza-aprendizaje.

Relación entre una organización y su sistema de información

La relación es directamente proporcional y de creciente interdependencia, esto nos indica que

cuando los sistemas de información cambian, la organización y las personas que en ella trabajan,
deben cambiar y actualizarse al ritmo de las nuevas tecnologías. Con el paso del tiempo, cada día
la organización se vuelve más dependiente de los sistemas de información involucrando otras
partes como empleados, clientes, proveedores, y hasta la competencia misma.

Cambios en los sistemas de información

Las organizaciones han efectuado cambios en los sistemas de información, siendo ahora más
planas, los espacios físicos son más reducidos y los virtuales se han ensanchado, de forma
instantánea pueden saber los volúmenes de ventas y los precios de la competencia, separación del
trabajo de su ubicación física, reorganización de los flujos de trabajo, incremento de la flexibilidad,
redefinición de las fronteras y nuevas rutas de colaboración, entre otros. Otro cambio en la
relación de los sistemas de información y las empresas es la creciente complejidad y la visión de
los proyectos de sistemas y sus aplicaciones.

Tendencias futuras de los sistemas de información

El uso de la tecnología de información en las empresas se ha incrementado considerablemente y

en un futuro será aún mayor. Algunas de las principales tendencias de los sistemas de información
son las siguientes:

 La tecnología de información se usará como parte de la estrategia corporativa. Las

empresas de mayor éxito serán manejadas por personas capaces de desarrollar
aplicaciones estratégicas que proporcionen ventajas administrativas.
 La tecnología será parte del trabajo en equipo de las empresas. Los trabajadores usarán
las computadoras personales conectadas en red, y las fábricas usarán la tecnología para el
diseño y control de la producción.
 El uso de la tecnología transformará a la organización y cambiará su estructura. Como
ejemplo de ello, puede verse el uso del correo electrónico.
 La tecnología facilitará la creación de las oficinas virtuales para las personas que requieren
estar en diferentes localidades, permitiendo el uso del correo electrónico y las
conferencias por computadoras.
 La tecnología de información apoyará de manera importante el rediseño de los procesos
de negocios. Las técnicas de reingeniería de proceso continuarán apoyándose en los
sistemas de información.
¿Cómo afectaría la automatización al futuro del trabajo?

El auge de la automatización y la tecnología nos ha llevado a un punto de inflexión único. En el

futuro, los que prosperarán serán aquellos que hayan sabido adaptarse al nuevo entorno. ¿Habrá
en el futuro suficiente empleo para reubicar y reciclar a las personas que serán desplazadas por la
automatización? ¿Sería posible establecer un sistema de reparto de la riqueza que sustituya al
trabajo?

La digitalización y la robotización de millones de trabajos emergen como una tendencia inevitable.

Y este proceso ya se ha cobrado múltiples “víctimas”, es decir, aquellas instituciones, sistemas y
organismos que no son capaces de adecuarse a las pautas del nuevo escenario. Y entre estas
“víctimas” podemos considerar la pérdida de muchos negocios y empleos que han dejado de ser
útiles o necesarios.

Las empresas son cada vez más grandes (en términos de capitalización de mercado), más globales
y potentes, sin embargo, son cada vez más pequeñas en términos del número de personas que
emplean debido al incremento de la eficiencia. En los viejos tiempos, cada producto, lo realizaban
muchas personas de muchas maneras diferentes en muchos lugares diferentes del planeta. Era un
proceso ineficiente, pero daba empleo a mucha gente. Ahora, por ejemplo una misma silla de Ikea
se puede vender en todo el mundo y no necesitamos tanta gente para su diseño y fabricación.

Prácticamente todas las industrias y sectores productivos han aumentado su eficiencia: ya no hace
falta tanta gente como hace décadas para desempeñar el mismo tipo de trabajos. Y para
completar el cuadro, hasta hace pocas décadas gran parte de las mujeres no trabajaban (y ese
cambio debemos considerarlo como un gran logro social), y muchas manufacturas se hacían en el
país, con mano de obra propia, y no deslocalizando empresas como en la actualidad.

El resultado es que cada vez hay menos trabajo disponible y los aspirantes a trabajar cada vez son
más. Ante esta situación y dado que el efecto de la tecnología parece inevitable, deberíamos
prepararnos para poder dar una solución a este problema, que pronto se nos presentará en toda
su magnitud.

Si nos remontamos a épocas pasadas este proceso de cambio no es nuevo, de forma continuada
desde el inicio de la Revolución Industrial, la industrialización y las máquinas fueron poco a poco
sustituyendo la fuerza muscular de los humanos y de los caballos. La Era Industrial en gran medida
consistió en hacer que los trabajos fueran lo menos importantes y especializados que fuera
posible. El objetivo de tecnologías como la línea de producción no era tanto hacer la producción
más rápida como hacerla más barata, y a los trabajadores más sustituibles. Ahora que estamos en
la era digital, en parte estamos utilizando la tecnología de la misma manera: para aumentar la
eficiencia, reemplazar a más gente que pasa a ser prescindible, e incrementar los beneficios.

Muchos trabajos ya han sucumbido y otros sectores pronto empezarán a notar su efecto, el
imparable incremento de la potencia de cálculo de los ordenadores, la evolución de la inteligencia
artificial y el papel preponderante de internet en el día a día nos dibuja una perspectiva en la que
muchos sectores profesionales no tendrán más remedio que adaptarse si quieren sobrevivir al
proceso.

Aspectos legales en los sistemas de información

La seguridad informática se refiere a todo lo que hace referencia a la preservación, respeto y buen
manejo de la información. Para ello, es de vital importancia aclarar que el valor protegido, tanto
tangible como intangible, será siempre la información.

Los aspectos éticos son los principios o pautas de la conducta humana. Dentro de las tecnologías
de la información existen las responsabilidades éticas en relación a la no violación de la privacidad;
a poseer información precisa; a no realizar contaminaciones del medio ambiente; el respetar las
obras de los autores, entre otros. Los riesgos de incurrir en alguna actividad que vaya en contra de
estas responsabilidades se pueden reducir a través de la educación, los códigos de ética, la
certificación y la autorregulación del manejo de la información. Los controles de los sistemas de
información son métodos y dispositivos que tratan de garantizar la exactitud y la validez de los
sistemas de información. Los controles deben desarrollarse con el fin de garantizar el ingreso,
manejo, procesamiento y almacenamiento de cualquier sistema de información. La tecnología de
información hace que sea técnica y económicamente factible reunir, almacenar, integrar,
intercambiar y recuperar datos e información en forma rápida y fácil. El poder de la tecnología de
la información puede tener un efecto negativo sobre el derecho de la privacidad de cualquier
individuo. El delito computacional es la amenaza causada por las acciones delictivas o
irresponsables de usuarios de computadoras que se aprovechan del uso extendido de las redes
computacionales en nuestra sociedad. Por tanto, éste presenta un desafío importante al uso ético
de las tecnologías de la información. El delito computacional plantea serias amenazas a la
integridad, seguridad y calidad de la mayoría de los sistemas de información empresarial.

Los programas de computación se protegen en los mismos términos que las obras literarias. Dicha
protección se extiende tanto a los programas operativos como a los programas aplicativos, ya sea
en forma de código fuente o de código objeto. El titular de los derechos de autor sobre un
programa de computación o sobre una base de datos conservará, aún después de la venta de
ejemplares de los mismos, el derecho de autorizar o prohibir el arrendamiento de dichos
ejemplares. Este precepto no se aplicará cuando el ejemplar del programa de computación no
constituya en sí mismo un objeto esencial de la licencia de uso. El derecho de autor es el derecho
de propiedad que se genera de forma automática por la creación de diversos tipos de obras y que
protege los derechos e intereses de los creadores de trabajos literarios, dramáticos, musicales y
artísticos, grabaciones musicales, películas, emisiones radiadas o televisadas, programas por cable
o satélite y las adaptaciones tipográficas de los libros, folletos, impresos, escritos y cualesquiera
otras obras de la misma naturaleza, sin olvidar todo el material informático ya sea software o
información de tipo electrónico. El copyright precisa estar registrado.

Copia ilegal de programas. Los programas computacionales son una propiedad valiosa y, por tanto
motivan al robo de los sistemas computacionales. Sin embargo, la copia no autorizada de
software, o piratería, es una forma principal de robo. La copia no autorizada es algo ilegal porque
el software es propiedad intelectual que está protegida por los derechos de autor (copyright) y
acuerdos con licencias para usuarios. La realización de cambios ilegales o el robo de datos es otra
forma de delito computacional con diferentes fines como conocer números de tarjetas de crédito,
cambiar la calificación de los alumnos del departamento, entre otros. La piratería informática en
términos computacionales, es estar frente a la PC durante períodos de tiempo muy extensos
teniendo un uso o acceso no autorizado de sistemas computacionales conectados en red.
Conclusiones

Absolutamente los sistemas de información han evolucionado a partir de su utilización como

medio para automatizar los procesos operativos hacía las fuentes de información.

Cada vez más son esenciales los sistemas de información, ya que se utilizan en mayor grado la
tecnología de información para apoyar y automatizar las actividades previstas en cualquier ámbito
(empresas, instituciones, negocios, entre otros) y es por ello, la importancia de contar con un plan
adecuado para lograr las ventajas y beneficios con su uso.

Finalmente, las tecnologías de información son una herramienta complementaria que ayudan a
interactuar obteniendo ventajas y bondades para satisfacer a sus usuarios en sus necesidades e
intereses.