Reglamento Interno Condominio Social Block S Villa Primavera

Reglamento Interno Condominio Social Block S Villa Primavera
Actualizacion 2024
A continuación, se detallara los acuerdos tomados en asamblea y registrados en acta.
1. Estacionamientos en las áreas del edificio

 Prohibido estacionar vehículos y motos dentro del block
 En caso de daño en el portón trasero ya sea de entradas o salidas, serán los
usuarios quienes deben hacerse cargo de la reparación.
2. Reuniones
 Tienen derechos a voz y voto en la asamblea los propietarios de departamento y
los arrendatarios que hayan presentado un poder notarial con autorización del
dueño.
 Las justificaciones a reunión deben hacerse por medio de un papel simple y con su
respectiva evidencia de la ausencia. De lo contrario se aplicara la multa
correspondiente de $5.000.
 Una vez al año se citara a los dueños del departamento a reunión, es deber de los
arrendatarios de informarle a los dueños del departamento la fecha y hora de la
reunión. La ausencia a esta reunión tiene una multa de 1 UTM.
 Para tener derecho a voto dentro de la asamblea, debe tener los gastos comunes y
multas al día.
 Llegar atrasado a la reunión mensual $1.000 (se espera solo 5 min. Después del
horario de citación)
3. Multas
 Las celebraciones al interior del departamento, están permitidas siempre que no
interfieran en el bienestar de los vecinos. Los días permitidos son viernes y sábado
y El horario establecido para celebraciones es hasta las 03:00 am. Se aplicara
multa en las siguientes ocasiones.
o Cuando se pase del horario establecido se cobrara 1 UTM
o Cuando los vecinos reclamen por ruidos molestos se cobrara 1 UTM
o No se permite ruidos molestos de Domingo a Jueves. Si los vecinos
reclaman, el departamento se multara con 1 UTM
 Botar escombros dentro del edifico $20.000
 Daños ocasionados intencionalmente al edifico $30.000
 Dejar abiertas las puertas de acceso al edificio $2.000
 No realizar el aseo de pasillos cuando corresponde $5.000 y el fin de semana a los
departamentos de los primeros pisos cuando corresponde $5.000.
 No recoger las heces de sus mascotas genera multa de 1 UTM y corte de luz, a su
vez los perros grandes deben usar obligatoriamente bozal y correa, Debe existir
tenencia responsable de mascotas.
 se aplicara multa de $5.000 por cualquier situación conflictiva que no aporte a la
sana convivencia de los vecinos, como insultos o descalificaciones.
4. OTROS:
 El lavado de alfombra con uso de agua común puede realizarse pagando $3.000 a
tesorería.
 Se prohíbe jugar a la pelota dentro del edificio. Una vez avisado al departamento
de este comportamiento por parte de los niños(as) que juegan en el edificio,
deben estar acompañándolos o supervisando lo que hacen, ya que cualquier
daño ocasionado por sus hijos, será el adulto quien se haga responsable.
Horario establecido para jugar en el patio central es hasta las 20:00 hrs en
invierno y 22:00 hrs en verano.
Si no se respeta lo ya establecido, se multara a los padres de los niños, con una
multa de $10.000
 Se permite realizar “asados” en los pasillos con previo aviso a los vecinos que
tengan ropa secando. Después de las 21:00 horas. Se puede realizar esto sin previo
aviso. Ya que a esa hora la ropa no se secara por lo tanto no debería estar colgada.
 Los trabajos en los departamentos se pueden realizar en los siguientes horarios
o Horario invierno de lunes a sábado de 10:00 a 20:00 hrs.
o Horario de verano de lunes a sábado de 10:00 a 21:00 hrs.
o Días domingos no se permiten trabajos en los departamentos.
 No se permite botar botellas de vidrios en los contenedores para evitar lesiones en
las personas que realizan el aseo comunitario.
 La basura depositadas en los tachos comunes deben ir en bolsas y bien cerradas.
 La acumulación de tres deudas con el edificio, ya sean multas, gastos comunes,
etc. Es motivo de corte de luz al departamento.
5. Dueños
 “Para los dueños que arrienden sus departamentos, deben presentar
obligatoriamente certificado de antecedentes de sus arrendatarios, este
documento debe ser entregado directamente a la directiva”
“LA UNIDAD ES FUERZA, CUANDO EXISTE TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACION

DE TODOS SE PUEDEN LOGRAR COSAS MARAVILLOSAS”

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A continuación, se detallara los acuerdos tomados en asamblea y registrados en acta.

1. Estacionamientos en las áreas del edificio

“LA UNIDAD ES FUERZA, CUANDO EXISTE TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACION

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