Liderazgo Desde La Primera Fila

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03.

Seleccionar y leer un libro sobre liderazgo o desarrollo juvenil, y


presentar su opinión con respecto a la lectura en dos páginas.

Liderazgo desde la primera fila


Las mejores cosas, vistas, donde se produce la acción se encuentra en la
primera fila, ahora bien, si estamos en la última no podremos hacer
mucho, más que criticar a los que intentan llegar a la primera, o lo que allí
se encuentran. La actitud lo es todo, si realmente queremos invertir en
nosotros, emocionalmente, espiritualmente, primero debemos generar
un cambio, un movimiento, y de allí con la ayuda de Dios, saldrán cosas
extraordinarias.

El cambio comienza con las personas, nosotros debemos asumir la


responsabilidad y actuar de frente a ellas, no debemos ser líderes en la
sombra de otros, el actuar con Dios es la clave para todo buen líder. La
última fila, este es lugar donde muchos esperan llegar, que buscan, o que
solamente quedaron en el anonimato sin intención, pero allí están,
físicamente presente pero mentalmente ausentes, Y lo peor de la última
fila es que atrapa a personas que podrían ofrecer mucho más a sus
organizaciones, que lo que demuestran.

El liderazgo no es un trabajo, es una responsabilidad que se construye


contantemente, con ayuda de Dios para moldear un carácter digno de un
buen líder, y así ser un ejemplo a seguir para los demás, y cumplir nuestra
misión en la tierra.

En todas las organizaciones existe, la primera y la última fila, esto no


significa que por sus asientos tengas diferentes dotes, o capacidades, sino
simplemente la actitud de avanzar y querer superarse a si mismos. Ocurre
muchas veces que es más fácil estar sentado en la banca de atrás con los
brazos cruzados, el ceño fruncido y criticar al que está organizando, o al
que está en la plataforma, muchas veces estas personas tienen un
auditorio que escuchan sus quejas, y admiran su ingeniosa manera de
verbalizar la desaprobación de los líderes en contados delante, creo yo,
que los que se encuentras allí no creen realmente que pueda haber un
cambio constructivo en lo que para ellos creen incorrecto o erróneo, por
obviedad es más sencillo quedarse ahí y no hacer nada, en vez de avanzar,
subir hasta llegar a primera fila, y proponer nuevas ideas y soluciones,
debemos arriesgarnos a estar equivocado a fin de guiar a lo que
es correcto.

Hay una diferencia importante entre ser líder y estar a cargo, un


verdadero líder tiene la capacidad de guiar, atraer e inspirar a los que lo
rodean, y el que está a cargo solo emite órdenes, ningún hombre o mujer
es una isla,
un líder no trabaja solo, necesita ayuda y apoyo, es importante escuchar
las opiniones de los demás, pero más importante aún, la voz de Dios y lo
que él quiere para mí. Los líderes con frecuencia luchan para encontrar
un equilibrio entre el liderazgo fuerte y la capacidad de tomar
decisiones en conjunto. Ven ambas cosas como fuerzas contrarias
cuando, en realidad, son fuerzas bastante complementarias.
Los líderes inspiran a otros líderes, ¿hablamos de primera y última
verdad? pues bien, de que nos sirve liderar si no podé ayudar a los
demás a crecer, todos venimos al mundo con el mismo propósito, llevar
más almas a
Cristo, debemos fortalecer nuestro ministerio, ayudar a los que se
encuentran en la última fila, ayudarlos a que se paren en la primera
banca y se conviertan en personas con verdadero espirito de liderazgo,
todos juntos somos más fuertes, 4 manos son mejores que dos, dos
bocas son
mejores que una, dos biblias llegan a más lugares que una. Ayudemos a
los líderes a crecer, y crezcamos a su lado.

De esto habla Liderazgo desde la primera fila, de que llegues a ser la


persona de Influencia que Dios creó. Si algo te importa lo suficiente,
actúa, pero antes pide la dirección de Dios, así podrás ocupar tu lugar
en la primera fila.

Autor: Rob Ketterling


Redactado por: Shyaretzi Pinedo Carranza

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