UD Administración de Negocios

EVALUACIÓN DE LA ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 4:

EVIDENCIA 4

1. Indicador de logro de la UD seleccionado:

Indicadores Nivel de desempeño mínimo esperado

IL1. Identifica la estructura de la empresa Identifica el sector productivo, tipo,

dentro del ámbito empresarial para su características, estructura, visión y misión de
adecuada gestión. las organizaciones para su adecuada gestión.

IL2. Explica las principales áreas de la Explica la estructura de la organización de la

empresa para la correcta gestión de sus empresa y sus objetivos, funciones,
recursos. necesidades y recursos de cada área.

IL3. Comprende individual y Explica de manera clara y precisa las

colectivamente las actividades del proceso actividades de la empresa relacionadas a
administrativo que se necesitan para la cada una de las etapas del proceso
gestión de una empresa. administrativo.

IL4. Aplica las herramientas de gestión de Explica de manera clara y precisa la

cada área con responsabilidad en propuesta de indicadores de gestión acordes
empresas de diferentes sectores para el a los objetivos, actividades y proyectos
logro de los objetivos de la organización. identificados de la empresa.

2. Evidencia: Expone y entrega una presentación de la empresa elegida

Descripción: Expone y entrega una presentación que contiene la propuesta de indicadores
según los objetivos, actividades y proyectos identificados del área seleccionada de la empresa.

3. Semana de evaluación: 8

4. Lineamientos:
4.1. La forma de trabajo de la actividad es grupal, los equipos estarán conformados
por 4-5 integrantes.
4.2. Cada equipo elige la empresa que desea investigar para elaborar su
presentación.
4.3. Los estudiantes revisan la rúbrica de evaluación de la actividad de aprendizaje.
4.4. El recurso a utilizar para la presentación será elegido por el equipo (PPT, canva,
prezi, etc.).
4.5. La estructura propuesta para la presentación es la siguiente:
1. Carátula
2. Índice
3. Introducción
4. Descripción de la empresa (Organización, sector,
características, visión y misión)
5. Necesidades y recursos de la empresa
6. Actividades de la empresa
7. Indicadores de gestión
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8. Conclusiones
9. Referencias bibliográficas
10. Anexo: Plan de trabajo para la resolución del caso (Actividades,
responsables, asistencia y fechas)
4.6. Formato de la presentación:
4.6.1. Letra de texto: Calibri
4.6.2. Tamaño de letra para PPT: 22- 24
4.6.3. Tamaño de letra para Word: 12
4.6.4. Interlineado: Sencillo
4.6.5. Citas y referencias de acuerdo a la normativa APA

Ejemplos:

Para libros: Blanchard, K. y Hersey, P. (2003). Administración del

comportamiento organizacional: liderazgo situacional. México DF:
Editorial PHH

Para textos de internet: Gestión. (2020). Tipo de cambio cierra en

máximo de 2 meses por incertidumbre sobre economía mundial.
Recuperado de
https://es.wikipedia.org/wiki/Mercado_(marketing)

4.7. El nombre del archivo de la presentación debe tener el siguiente formato:

AA4_Sección Apellido Integrante 1_Apellido Integrante 2_Apellido Integrante
3_ Apellido Integrante 4
Ejemplo: AA4_E06_Lopez_Peña_Garcia_Velarde
4.8. Sobre la exposición:
4.8.1. La exposición tendrá una duración de 10 a 12 minutos.
4.8.2. Expondrán los equipos elegidos al azar por el docente.
4.8.3. El docente realizará la retroalimentación con la rúbrica de evaluación.
4.8.4. Encender sus cámaras al momento de la exposición.
4.9. Forma de entrega:
4.7.1. Se subirá la presentación al campus digital en la tarea creada por el
docente en formato PDF.
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5. Rúbrica de evaluación:

Rúbrica de la Actividad de Aprendizaje 4

Elemento de Utilizar con precisión las herramientas de la administración para sus actividades en una empresa, con
competencia el fin de mejorar su desempeño laboral.
IL1. Identifica la estructura de la empresa dentro del ámbito empresarial para su adecuada gestión.
IL2. Explica las principales áreas de la empresa para la correcta gestión de sus recursos.
Indicador (es) IL3. Comprende individual y colectivamente las actividades del proceso administrativo que se
de Logro necesitan para la gestión de una empresa.
IL4. Aplica las herramientas de gestión de cada área con responsabilidad en empresas de diferentes
sectores para el logro de los objetivos de la organización.

Evidencia Entrega de una presentación que contiene la estructura, áreas, proceso administrativo y propuesta de
evaluativa indicadores según los objetivos, actividades y proyectos identificados de la empresa.

Niveles
Criterios
Sobresaliente Logrado En proceso Inicio No logrado
Explica de manera
Explica la
clara y precisa la Explica de manera
organización de la
organización de la clara y precisa la
empresa dentro de
empresa dentro de su organización de la No presenta o
su sector
sector productivo empresa dentro de no identifica la
productivo Identifica la visión
señalando la su sector productivo visión y misión
señalando la y misión de la
Estructura de composición del señalando la de la
composición del organización de
la empresa sector e identifica la composición del organización de
sector e identifica manera correcta.
visión y misión de la sector e identifica la manera
la visión y misión
organización visión y misión de la correcta.
de la organización
estableciendo sus organización de
de manera
diferencias de manera manera correcta.
correcta.
correcta.
4 puntos 3 puntos 2 puntos 1 punto 0 puntos
Sustenta de manera Identifica las
Identifica las No presenta o
clara, coherente y Sustenta de manera necesidades
necesidades según no identifica las
precisa las clara y coherente las según Maslow o
Maslow y recursos necesidades o
Identificación necesidades según necesidades según recursos de las
de las áreas de la recursos de las
de las áreas y Maslow y recursos Maslow y recursos áreas de la
empresa áreas de la
recursos de la considerando la de las áreas de la empresa
considerando sus empresa de
empresa viabilidad y empresa de manera considerando sus
objetivos de manera
sostenibilidad de la correcta. objetivos de
manera correcta. correcta.
empresa. manera correcta.
4 puntos 3 puntos 2 puntos 1 punto 0 puntos
Explica de manera Explica de manera Explica de No presenta o
Explica de manera
clara y precisa las clara y precisa las manera clara y no explica de
clara y precisa las
actividades de la actividades de la precisa las manera clara
actividades de la
Proceso empresa relacionadas empresa actividades de la ninguna de las
empresa
administrativo a las 4 etapas del relacionadas a 2 o 3 empresa actividades de
relacionadas a las 4
proceso de las etapas del relacionadas a al la empresa
etapas del proceso
administrativo. proceso menos una de las relacionadas al
administrativo.
Además propone al administrativo. etapas del proceso
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menos una estrategia proceso administrativo.

de mejora del proceso administrativo.
administrativo de la
empresa.
4 puntos 3 puntos 2 puntos 1 punto 0 puntos
Sustenta de manera Identifica al
Sustenta de manera Identifica entre 2-3
clara y coherente 4 menos un No presenta o
clara y coherente más indicadores de
indicadores de indicador de no identifica
de 4 indicadores de gestión acordes a
gestión acordes a los gestión acordes a ningún
gestión acordes a los los objetivos,
Indicadores objetivos, los objetivos, indicador de
objetivos, actividades actividades y
de gestión actividades y actividades y gestión de
y proyectos proyectos
proyectos proyectos manera
identificados de la identificados de la
identificados de la identificados de correcta.
empresa. empresa.
empresa. la empresa.
4 puntos 3 puntos 2 puntos 1 punto 0 puntos
Comunica de manera
Comunica de manera
clara y organizada las
clara y organizada las
herramientas de
herramientas de Comunica de
administración
administración manera clara las
apoyándose en al Comunica las No comunica de
apoyándose en herramientas de
menos una herramientas de manera clara
Comunicación referencias de administración, con
referencia de autor, administración, ninguna de las
y autores, con un un lenguaje
con un lenguaje con un lenguaje herramientas de
presentación lenguaje adecuado adecuado
adecuado y
adecuado. administración.
respetando las estructura
respetando las
normas de ortografía coherente.
normas de ortografía
y estructura
y estructura
coherente.
coherente.
4 puntos 3 puntos 2 puntos 1 punto 0 puntos
Nota: Si el estudiante no presenta, no participa, no asiste o no realiza la actividad o producto se coloca el puntaje de
cero.