Guia 1, Trabajo, Sociedad y Dignidad Humana

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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

REGIONAL DISTRITO CAPITAL BOGOTA D.C


CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS VERSION 00

PROGRAMA:

TECNÓLOGO EN GESTION EMPRESARIAL

FICHA TECNICA:
2874112

Presentado por:
Edna Rocio Rojas Daza
Yamile Ramírez Flórez
Shirley Katherine Campo Parejo

Instructora:

Jenny Maria Meza Forero

BOGOTA D.C
2024
INTRODUCCIÓN

El trabajo desde el inicio de la humanidad a sido un pilar fundamental para la


construcción de las sociedades, ya que es el medio por el cual se obtienen los recursos
para cubrir las necesidades básicas y tener una calidad de vida más plena, esté
desempeña una labor importante frente el desarrollo y la realización de la dignidad
humana brindando la oportunidad de mostrar sus habilidades y potencial que tiene un
individuo al desempeñarse en una labor, contribuyendo al crecimiento personal y
profesional, respetando cada uno de los derechos y deberes que se tiene como
trabajador.

Sin embargo, la sociedad presenta varios retos ya que amenazan a la dignidad humana,
con bajos salarios, precarización laboral, condiciones de trabajo inseguras y
discriminatorias, entre otras, convirtiéndose en una fuente de deshumanización.

TEMATICA

1. Línea de tiempo con los periodos históricos


2. Mapa conceptual
3. Sociograma
4. Descripción de las actividades económicas y trabajo local
5. Texto escrito de la relación entre trabajo, dignidad humana y sociedad
ACTIVIDAD GUIA 1
TRABAJO, SOCIEDAD Y DIGNIDAD HUMANA

1. LÍNEA DE TIEMPO EVOLUCIÓN DEL TRABAJO

2. MAPA CONCEPTUAL
3. SOCIOGRAMA
EVOLICIÓN EFECTIVA DEL TRABAJO INFANTIL.

4. Descripción de las actividades económicas y trabajo local

A. ¿Cuáles son las actividades económicas más importantes de su municipio o región?

Rta// En nuestro municipio la actividad económica más destacadas en Bogotá son los servicios,
el comercio y la industria, ya que estos factores son los que generan la mayor parte del
producto interno bruto y se genera empleabilidad.

En el sector de los servicios, se tiene los bancos, compañías de seguros, empresas de bienes
raíces, y demás empresas que se dedican al servicio financiero.

Servicio social, comunales y personales, en este servicio se incluye todos los sistemas de salud,
educación, esto se basa en que en nuestra ciudad Bogotá se encuentra un gran número de
hospitales, colegios y universidades.

Y en el comercio, se encuentran los restaurantes, hoteles, centros comerciales, fabricas


textileras, empresas de alimentos, bebidas textiles, metalmecánica y automotriz.

B. Describa como es su trabajo en su región o municipio


Rta// Nuestro trabajo se desarrolla en el área de prestación de servicios públicos, servicios
comerciales y servicios financieros, ya que cada una de nosotras en nuestras empresas nos
desempeñamos en estas áreas:

KATHERINE: Se desempeña como asesora en el área financiera, ayudando a sus clientes a


tomar una decisión correcta al momento de solicitar un servicio.

YAMILE: Se desempeña como comercial líder, visitando cada punto de venta validando que su
equipo este prestando la asesoría correcta y así poder generar las ventas establecidas.

EDNA: Se desempeña como líder en el área de calidad de Gas, se encarga de validar cada una
de las muestras tomadas por el personal en terreno y auditando esta información para
entregar un informe con los resultados encontrados.

5. RELACIÓN ENTRE EL TRABAJO, DIGNIDAD HUMANA Y SOCIEDAD

La relación que existe entre el trabajo, dignidad humana y sociedad son muy precarias
teniendo en cuenta que en varias empresas son vulnerados los derechos de los individuos,
mediante la explotación haciendo quedar al trabajador después de su jornada laboral o bien
obligándolos a ir un día en el cual corresponde su descanso, sin un salario justo que cubra sus
necesidades básicas, etc., también se ha visto la discriminación de género, sexo, raza, cultura,
religión, etc.

Muchas de las personas no hacen valer su derecho a la dignidad humana para que sea tratado
con respeto y valoren su desempeño laboral por que se encuentran con necesidades
económicas y al no tener un empleo no podrá cumplir con los gastos, es por esto que por
miedo aguantan muchos abusos por parte de sus superiores.

Debido a lo anterior, la sociedad influye teniendo en cuenta la responsabilidad compartida por


parte de los gobiernos donde se creen políticas públicas que promuevan el trabajo decente, la
protección de los derechos laborales y la equidad en el momento de acceder a un empleo, las
empresas también juegan un papel muy importante ya que son estas quienes deben garantizar
las condiciones seguras y dignas para un empleado.

CONCLUSIONES

Se destaca la importancia de un entorno laboral justo y respetuoso, donde cada empleado


debe tener claro que el trabajo no solo es una fuente de ingresos, sino también de dignidad,
propósitos y desarrollo personal, donde se encuentra una condición laboral justa se reduce la
desigualdad, se generan más oportunidades equitativas, seguridad laboral y respeto hacia
nuestros derechos.

Entendiendo allí que en gran parte a las empresas le corresponde velar por generar
condiciones justas y así avanzar hacia una sociedad más inclusiva.

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