EL AMOR

El amor es el vínculo de afecto que nace de la valoración del otro e inspira

el deseo de su bien. Puede verse como un valor o como una propiedad de
las relaciones humanas.

El concepto del amor es amplio y complejo. Puede referir al amor como

amistad, amor romántico, amor filial, amor propio, amor místico o amor
por una causa.

El amor se expresa a través de acciones, gestos y palabras. Por ejemplo,

cuidar de alguien (acciones); abrazar a una persona (gestos) y comunicar
frases de cariño (palabras).
Las relaciones humanas son la fuente del amor. Aprendemos a amar por
medio de la relación que establecemos con los demás, ya que las
experiencias compartidas fortalecen los vínculos emocionales. A la vez, las
relaciones de calidad se forman en la práctica del buen amor.
El amor también es una decisión deliberada, una intención o un proyecto
de vida. Como tal, es un valor fruto de la madurez. Una persona que toma
la decisión de amar es aquella que pone en primer lugar la valoración y el
bien del otro. Por ejemplo, el amor de una madre hacia un hijo.
El concepto del amor no debe confundirse con la simpatía, que es un
sentimiento agradable entre dos personas. El amor, en cambio, implica una
actitud intencional de aceptación y un compromiso.

Amor como valor

El amor como valor garantiza el ejercicio de la solidaridad, la compasión y la
cooperación mutua en una comunidad o sociedad. Desde la familia como
célula fundamental de la sociedad, pasando por la escuela hasta el mundo
laboral, el amor actúa como un factor cohesionador y edificante. Promueve
la cultura de paz y favorece las condiciones de prosperidad.

El amor es la fuerza que nos impulsa para hacer las cosas bien, ya que hace
muy clara la diferencia entre el bien y el mal. En esa medida, se relaciona
con la ética y la moral, pues nos induce a actuar bien en nuestra vida y con
las personas que amamos. Así nos conduce a la paz, la tranquilidad, la
plenitud y el bienestar con nosotros mismos.

Tipos de amor
El amor se expresa en toda clase de relaciones humanas, así como en la
pasión por determinadas causas. Los tipos de amor pueden clasificarse
según su cualidad o según a quién va dirigido, es decir, según el sujeto
amado.

Según el sujeto amado

Según el sujeto a quien va dirigido el amor, este se puede clasificar en amor
filial, amor fraterno, amor romántico, amor propio y amor místico o amor a
Dios.

Amor romántico
El amor romántico es aquel que se funda en la atracción sensual y el afecto
genuino hacia una persona. Algunas expresiones populares describen las
formas en que nace o se desarrolla, o que refiere, incluso, a la calidad del
vínculo. Veamos:

 Amor a primera vista. Es el enamoramiento inmediato que ocurre

entre dos personas cuando proyectan en el otro a la pareja
idealizada. Se conoce también como flechazo, en alusión a Cupido.
 Amor clandestino o prohibido. Es aquel en que dos personas
tienen prohibido estar juntas por diferentes circunstancias. Sin
embargo, se empeñan en vivir su relación a escondidas.
 Amor a distancia. Es la relación romántica entre personas que viven
en ciudades o pueblos diferentes. Siempre han existido estas
relaciones, pero han proliferado recientemente gracias al internet.
 Amor verdadero. Es el afecto probado que una persona manifiesta
por otra, capaz de superar la fase del enamoramiento inicial y
cualquier adversidad.
Un ejemplo de amor romántico es el de los personajes Romeo y Julieta, de
la obra de William Shakespeare. Ambos se enamoran a primera vista y
están condenados a vivir un amor clandestino por la enemistad entre sus
familias.
Amor filial
El amor filial es aquel que existe entre los miembros de una familia: padres,
hijos, abuelos, tíos, etc. Este tipo de afecto suele mezclarse con elementos
jerárquicos de autoridad, respeto y protección. Por ejemplo, los padres
aman a sus hijos solo por el hecho de serlo. En cambio, los hijos aman a su
padre porque los cuidan y protegen.
Amor fraternal
El amor fraternal es aquel que profesamos hacia los hermanos y los
amigos. A diferencia del amor filial, priva la horizontalidad y el amor
recíproco. Por ejemplo, podemos señalar la amistad entre Athos, Porthos,
Aramis y D’Artagnan, en la novela Los tres mosqueteros de Alejandro Dumas,
con su lema: “Todos para uno y uno para todos”.
Amor propio
El amor propio implica la aceptación, el respeto, la valoración, los
pensamientos positivos y las consideraciones que tenemos hacia nosotros
mismos. Por ejemplo, cuidar de nuestra salud; negarnos a hacer algo
dañino para nosotros; hacer cosas edificantes para nuestra mente y poner
límites al abuso de los demás.
Amor místico (amor a Dios)
El amor a Dios es una actitud en la cual la mente, el corazón y el alma están
alineados con la voluntad de Dios. También implica una postura de
reflexión y compromiso sincera a través de la oración, la comunión, la
contrición y el amor fraterno. Por ejemplo, cumplir con las prescripciones
religiosas con libertad y deseo genuino, y ofrecer a Dios el trabajo diario,
hecho con esmero.
Vea también:

 Amor filial.
 Amor propio.
 Amor a Dios.
 Amor incondicional.
Según su cualidad
El amor puede clasificarse según su cualidad, es decir, según sus rasgos
diferenciadores o su esencia. Siguiendo a los antiguos griegos, el amor
puede clasificarse en filia, storge, eros, ágape.

Amor Filia (philia)

La palabra griega philia significa amor, amistad o afición. Se caracteriza por
la inclinación, el afecto y/o la admiración por el otro. Puede envolver tanto
el cariño por familiares y amigos, como la inclinación por cosas, ideas o
conceptos. Por ejemplo, filosofía significa amor por el conocimiento, ya
que se compone del prefijo griego philos y sofía, que significa sabiduría.
Amor Storge
Se refiere al amor forjado en el tiempo, en el cual se establecen vínculos de
compromiso, lealtad y fidelidad entre las personas concretas. Es propio de
las relaciones familiares profundas y de la amistad verdadera. A diferencia
del eros, el amor del tipo storge se basa en la relación y la valoración del
otro por encima de la atracción o del deber social. Por ejemplo, el amor de
hermanos que se construye entre amigos de la infancia.
Amor Eros
Eros era el nombre del dios de la atracción sensual y la fertilidad en la
mitología griega. Por lo tanto, el amor como eros corresponde a la
atracción, el deseo y la pasión que se genera entre dos personas. La
relación establecida por medio del eros puede conducir al afecto profundo,
pero no lo implica necesariamente. Por ejemplo, el famoso amorío entre
Marilyn Monroe y J. F. Kennedy.
Amor Ágape
Ágape es una palabra griega que significa originalmente amor y ternura, y
que devino en la era cristiana en banquete fraternal. El ágape es el amor
incondicional y desinteresado, que procura en todo tiempo el bien del otro.
Se puede experimentar hacia las personas, la humanidad, la naturaleza y lo
divino. Por ejemplo, el amor que la madre Teresa de Calcuta manifestaba
por los enfermos y abandonados por medio de los cuidados que les
prodigaba.
Amor platónico
El amor platónico merece mención aparte, ya que existe una diferencia
entre su significado original y su uso popular. El filósofo griego Platón
identificó y reconoció diversos tipos de amor y su legitimidad. Sin embargo,
consideraba que el amor perfecto es el que aspira al conocimiento y se
basa en la virtud. Por ende, constituye un ideal inalcanzable del alma.

En la cultura popular, la idea del amor platónico se tradujo como “amor

imposible” o “no correspondido” (en el sentido romántico), es decir, aquel
que perdura como una fantasía. Por ello, cuando alguien se enamora de un
imposible se dice que experimenta un amor platónico. Un ejemplo de este
sentido del amor platónico es el enamoramiento de Don Quijote por la
idealizada Dulcinea del Toboso, encarnación del ideal de belleza y virtud en
una mujer.
Las emociones asociadas al amor pueden ser extremadamente poderosas, llegando con
frecuencia a ser irresistibles, y pueden ser tanto placenteras como dolorosas (sobre todo
en el mundo occidental). El amor en sus diversas formas actúa como importante facilitador
de las relaciones interpersonales y, debido a su importancia psicológica central, es uno de
los temas más frecuentes en artes como el cine, la literatura o la música.

Dos formas de entender el amor

Los seres humanos podemos desarrollar en esencia dos tipos de actitudes: bajo una de
ellas somos altruistas y colaboradores, y bajo la otra somos egoístas y competidores.
Existen personas totalmente polarizadas hacia una de las dos actitudes por voluntad
propia; por ejemplo, los monjes budistas están totalmente volcados hacia el altruismo, y los
practicantes del objetivismo, hacia el egoísmo. Y también existen personas que combinan
ambas formas de ser, comportándose, unas veces, de forma altruista y colaboradora,
otras, de forma egoísta y competitiva, y otras, de forma parcialmente altruista y
competitiva. En algunas partes del mundo predomina el altruismo (Tíbet), de modo que el
egoísmo se ve en general como algo negativo. Y existen grupos humanos donde sucede lo
contrario. Todas las guerras de la historia nacieron del egoísmo por parte de, al menos,

EPPS
¿Qué son los EPP?
La sigla EPP significa Equipo de Protección Personal. Como su nombre sugiere, los
EPP son dispositivos o elementos que sirven para proteger a un empleado contra
accidentes laborales.

Su uso es obligatorio en servicios que conllevan algún tipo de riesgo para la salud. En
este contexto, podemos mencionar el sector de la construcción civil, así como las
actividades operativas en fábricas.

¿Para qué sirve el Equipo de Protección Personal?

En suma, el EPP sirve para proporcionar seguridad al profesional durante su
trabajo. Esto incluye la protección contra accidentes y enfermedades que puedan
derivar de su ocupación.

Para las empresas, estos equipamientos también acaban brindando un ahorro de

costos. Este es un punto que mucha gente desconoce.

Las organizaciones que realizan tareas insalubres y con un nivel de ruido por encima de
los límites permitidos, por ejemplo, deben pagar un extra insalubre.

Sin embargo, si pone a disposición el EPP apropiado, puede quedar exenta de este pago.
El ruido se neutralizará, sin causar más el daño esperado a la audición del profesional.

¿Cuál es la importancia de los EPP en la seguridad

laboral?
El EPP es un elemento básico y, al mismo tiempo, imprescindible en las empresas.
Aunque, en teoría, su función original es preservar la salud del colaborador, su
importancia va mucho más allá de eso.

Durante el trabajo diario, el empleado enfrenta algunos riesgos para su integridad física.
Sin embargo, a diferencia de lo que muchas personas piensan, estos peligros no causan
solo accidentes, aunque esto por sí solo ya justifica su uso.

Con la exposición regular a ciertas acciones o agentes, el colaborador puede presentar

problemas en su salud a largo plazo. Como has visto anteriormente, la audición puede
verse afectada por estos impactos.

Por lo tanto, estos elementos también tienen como objetivo minimizar las
posibilidades de que los colaboradores desarrollen complicaciones o enfermedades
ocupacionales que afecten su bienestar.

¿Cuáles son los principales beneficios que ofrece el

EPP?
El Equipo de Protección Personal es beneficioso tanto para los trabajadores como para
las propias empresas. Separamos cuatro para cada uno:

1. Seguridad para los colaboradores

Los EPP son fundamentales para garantizar la seguridad y preservar la salud de los
trabajadores. Como has visto, los riesgos van mucho más allá de los accidentes.

Dependiendo del tipo de actividad, el empleado puede inhalar algunas sustancias tóxicas
o estar expuesto a situaciones que causen enfermedades ocupacionales. Por lo tanto, la
protección que brindan los EPP también abarca estos escenarios.

Pues, invertir en estos equipos es fundamental para proporcionar condiciones de

trabajo ideales y preservar su salud a largo plazo.

2. Aumento de la productividad

Realizar un trabajo sin los equipos adecuados puede causar pérdida de tiempo, ya que el
profesional se ve obligado a realizar ciertas actividades con aún más cautela pensando
en su protección.

Por lo tanto, contar con los materiales correctos y útiles garantizará una mejor ejecución
del servicio.

Además, con la seguridad en el entorno laboral, la cantidad de trabajadores que deberán

ausentarse por motivos de salud será mucho menor. De esta manera, la empresa puede
aumentar su productividad y llevar a cabo trabajos con mayor eficiencia.

3. Cumplimiento de las normativas

Proporcionar los EPP necesarios es también una obligación de las empresas. De esta
manera, entregar estos productos a los colaboradores asegura que la organización está
cumpliendo con las normativas.

Así, en caso de existir alguna auditoría externa, se minimizan las posibilidades de

multas. Este punto también evita posibles problemas legales con indemnizaciones, por
ejemplo.

4. Fortalecer la marca en el mercado

Si hay algo que puede impactar a una empresa de manera irreversible son los problemas
con su marca. Desde el momento en que el público comienza a cuestionar su integridad,
las consecuencias pueden ser graves, incluso en las finanzas.

De esta manera, los accidentes o problemas eventuales debido a la falta de EPP pueden
ser responsables por esas crisis.

Por otro lado, las empresas que cumplen con las buenas prácticas son bien vistas en el
mercado. Esto mejora su imagen ante el público en general y, en consecuencia, facilita
su búsqueda de inversiones y nuevos socios.
¿Cuáles son los EPP más comunes?
Los equipamientos que los profesionales utilizan varía según el tipo de actividad y los
riesgos a los que estarán expuestos.

Sin embargo, proporcionamos una lista de elementos que se ajustan a esta categoría.
Están divididos según la parte del cuerpo que protege, como verás a continuación:

 Cabeza: Cascos y capucha o pasamontañas;

 Ojos y rostro: gafas, viseras y máscara de soldar;
 Auditiva: protectores auditivos, tapones y atenuadores de ruido;
 Respiratoria: mascarillas, filtros y respiradores;
 Tronco: delantales y chalecos antibalas;
 Extremidades superiores: guantes, muñequeras, mangas y crema protectora
contra agentes y productos químicos;
 Extremidades inferiores: calzado (botas, botines y zapatillas, por ejemplo),
calcetines, leggings y pantalones;
 Cuerpo entero: monos y otros tipos de ropa que cubran todo el cuerpo;
 Contra caídas: cinturón y arnés de seguridad.

Es necesario tener en cuenta que no todos los EPP deben ser distribuidos en tu empresa.
Varían según el sector o incluso el nivel de exposición de los empleados.

De esta manera, las reglas para los trabajadores de la industria no son necesariamente
las mismas que para aquellos que trabajan con sistemas eléctricos, por ejemplo.

Pero, ¿cómo saber qué EPI elegir? Eso es lo que veremos a continuación.

¿Cómo elegir del Equipo de Protección Personal?

Antes de comprar cualquier elemento, la empresa debe realizar un Análisis Preliminar
de Riesgos (APR). ¿Sabes lo que es? Se trata de un estudio preliminar y detallado de los
riesgos que pueden presentarse en cada etapa de las actividades realizadas. Su intención
es precisamente proponer acciones que controlen, neutralicen o mitiguen los problemas
inminentes.

Con este análisis en la mano, en primer lugar hay que proponer las llamadas medidas
de protección colectiva. Incluyen:

 Organización del lugar de trabajo;

 Instalación del sistema de iluminación, extracción y ventilación;
 Colocación de los elementos de señalización de seguridad;
 Protección para las escaleras;
 Accesibilidad para personas con discapacidad física.

Así, cuando se identifica que estas acciones no son capaces de proporcionar la seguridad
necesaria, se adopta el uso de un EPP. Como los riesgos ya han sido previamente
analizados, el técnico en seguridad laboral puede determinar el equipo que realmente
satisface las necesidades de protección.
Además, es necesario conocer las normativas. De esta manera, la empresa utiliza el
equipo adecuado y sigue las normas obligatorias.

¿Quién debe usar EPP?

Existen varios factores que pueden influir en el uso o no de un EPP. En general, lo que
determinará esta situación son las situaciones de riesgo, según se indica en la APR.

Por lo tanto, es necesario contar con un profesional de seguridad laboral. Será él quien
se encargue de realizar las evaluaciones y proporcionar orientaciones sobre el uso del
Equipo de Protección Personal.

Además, como has visto, cada tipo de actividad y sector cuenta con especificaciones
diferentes. Por ejemplo, los trabajadores de la construcción deben usar equipos cuando
se encuentran en estructuras altas y también en el suelo, ya que en ambas situaciones
están expuestos a riesgos.

En general, los EPP son indispensables para profesionales como:

 Electricista;
 Electricista de alta tensión;
 Mecánico;
 Albañil;
 Herrero;
 Soldador;
 Carpintero;
 Enfermero;
 Carnicero;
 Jardinero;
 Operador de montacargas;
 Trabajadores de laboratorio;
 Fundidor.

Los profesionales tampoco pueden negarse a usar el EPP. Como hemos dicho, este es un
proceso que requiere colaboración entre todas las partes involucradas.

Por lo tanto, al igual que las empresas deben proporcionar los equipos, los profesionales
deben utilizarlos correctamente en todo momento.

¿Cómo asegurar el uso correcto del EPP?

Cada EPP es único y varía según las actividades. De esta manera, existen diferencias en
los elementos para profesionales de la construcción civil y técnicos industriales, por
ejemplo.

Por lo tanto, garantizar el uso correcto es una duda común. Sin embargo, para que el uso
del Equipo de Protección Personal sea adecuado, es necesario que haya un esfuerzo
conjunto de la empresa con sus empleados.
Este trabajo conjunto será beneficioso para ambas partes. Por lo tanto, corresponde a la
organización:

 Adquirir el EPP adecuado para el riesgo de cada actividad;

 Enseñar su funcionamiento e importancia;
 Exigir su uso;
 Proporcionar solo equipos aprobados por el organismo nacional competente en
materia de seguridad y salud laboral;
 Orientar y capacitar al empleado sobre el uso adecuado, almacenamiento y
conservación;
 Reemplazar los elementos inmediatamente cuando estén dañados o extraviados;
 Encargarse de la limpieza y mantenimiento periódico;
 Registrar su suministro al trabajador, ya sea en tarjetas, libros o sistema
electrónico.

Así, el colaborador también debe:

 Utilizar el EPP solo para el propósito al que está destinado;

 Hacerse responsable del cuidado y mantenimiento;
 Informar a la empresa cualquier cambio que haga que el equipo no sea apto para
su uso;
 Cumplir con las determinaciones de la organización sobre el uso adecuado.

Con esta asociación y comprensión, se disminuyen los riesgos resultantes del mal uso.

¿Cómo debe realizarse el mantenimiento de los EPP?

Para que todo el esfuerzo de brindar los EPP no sea en vano, es necesario realizar el
mantenimiento de los mismos. En primer lugar, es importante destacar que todo equipo
de protección debe ser aprobado por el organismo responsable en tu país.

Además, debe estar dentro del plazo de validez señalado por su certificado. Seguir estos
dos cuidados básicos es un buen comienzo para garantizar la calidad y el buen uso del
EPP.

Inspección formal

El proceso de inspección dependerá de los materiales que necesitan ser evaluados. De

cualquier manera, es necesario que sea realizado por un profesional legalmente
autorizado. De esta manera, se garantiza la imparcialidad y mayor eficacia en el
procedimiento.

En la mayoría de los casos, esta actividad es llevada a cabo por el propio fabricante del
equipo. Sin embargo, esto no es una regla estricta. Es decir, puede ser realizado por una
persona diferente, siempre y cuando tenga un conocimiento adecuado del tema.

Control periódico de validez

Recuerda que mencionamos anteriormente el certificado de los EPP. Si ha vencido, es
necesario verificar la posibilidad de renovar la certificación con el fabricante.

Además, también está la validez del equipo en sí. Puede tener especificaciones que
deben cumplirse para que se considere en buenas condiciones. Por lo tanto, es necesario
monitorear estas situaciones.

Limpieza e higienización

La higienización de los EPP es un elemento fundamental y debe llevarse a cabo

regularmente. De lo contrario, la suciedad puede causar problemas de salud al
profesional.

También es importante cuidar el almacenamiento. Un lugar inadecuado puede causar

una acumulación aún mayor de polvo y otros tipos de suciedad.

Por lo tanto, los equipos deben guardarse en un lugar seco, limpio, con temperatura
ambiente y debidamente ventilado.

¿Por qué invertir en un checklist de EPP?

Para que una organización pueda atender todos los puntos necesarios en relación con los
EPP, es de suma importancia trabajar con la tecnología. Esto se debe a que una de
las principales razones que pueden llevar a errores en el uso de estos equipos es la falta
de control durante los procesos.

Aunque esta sea una situación común, es algo que se puede evitar. Los checklists
electrónicos permiten optimizar la gestión de los EPP, además de ser una herramienta
aliada para garantizar el cumplimiento de las normativas.

Además de lo que ya hemos presentado, hay otros beneficios que agregan valor a esta
solución, como:

 Ampliación de la eficiencia y productividad en la operación;

 Minimización de pérdidas y fallos;
 Mejora de la calidad del servicio, asegurando el uso adecuado de los equipos de
protección;
 Contribución en el análisis de datos, haciendo la gestión de EPP más rigurosa.

Una lista en papel no abarca las complejidades del trabajo diario. Para obtener una
mayor eficiencia operativa, empresas nacionales e internacionales confían en Checklist
Fácil, líder en checklists electrónicos en América Latina.

Mayor eficiencia operativa con Checklist Fácil

Checklist Fácil es una herramienta que ofrece soluciones totalmente en línea para
resolver estas situaciones.
Con él, por ejemplo, es posible verificar periódicamente cada material, asegurándose de
que estén en buenas condiciones y se estén utilizando adecuadamente. De esta manera,
la empresa puede lograr una mayor comprensión sobre los procesos y las actividades
diarias.

Además, un checklist electrónico permite agregar los elementos obligatorios sobre los
equipos necesarios y sus respectivos usos, para que la gestión sea más eficiente.

¡Pero eso no es todo! El punto fundamental a destacar aquí es la automatización de

actividades.

El Checklist Fácil permite la categorización de productos. Es decir, crea una base de

datos con información específica sobre cada uno de los EPP. Esto permite realizar la
verificación con mayor agilidad y precisión.

Por otro lado, la funcionalidad de checklist por imagen es responsable de garantizar un

mejor uso del Equipamiento de Protección Individual. Esto se debe a que permite
agregar preguntas u orientaciones específicas en cada punto de una foto.

De esta manera, los profesionales que usarán los EPP tendrán una mejor comprensión
de su manejo y función. Mientras tanto, los procesos de inspección se facilitarán, ya que
será posible realizar comparaciones y evaluaciones basadas en las imágenes.

Programa una demostración gratuita y comprende el impacto de nuestra herramienta en

la gestión de EPP y en la seguridad laboral de tu organización.

REDES SOCIALES

¿Qué son las redes sociales?

Las redes sociales son plataformas digitales formadas por comunidades de
individuos con intereses, actividades o relaciones en común (como amistad, parentesco,
trabajo). Las redes sociales permiten el contacto entre personas y funcionan como un
medio para comunicarse e intercambiar información

Los individuos no necesariamente se tienen que conocer antes de entrar en

contacto a través de una red social, sino que pueden hacerlo a través de ella, y ese es
uno de los mayores beneficios de las comunidades virtuales.

Tipos de redes sociales

Las redes sociales se pueden clasificar en dos tipos:

 Redes sociales horizontales o genéricas. Son aquellas redes sociales que no

poseen una temática determinada, sino que apuntan a todo tipo de usuarios.
Estas redes funcionan como medios de comunicación, información o
entretenimiento. Son muy numerosas y populares, por ejemplo: Facebook o
Twitter.
 Redes sociales verticales. Son aquellas redes sociales que relacionan
personas con intereses específicos en común, como música,
hobbies, deportes. Por ejemplo: Flickr, red social cuya temática es
la fotografía. Dentro de estas redes se encuentran las redes verticales
profesionales, como LinkedIn, que involucra individuos que comparten el
ámbito laboral o que buscan ampliar sus fronteras laborales.

En general, ingresar en una red social es muy sencillo ya que simplemente implica
rellenar un cuestionario con datos personales básicos y así obtener un nombre
de usuario y una contraseña que le servirán al usuario para ingresar de manera privada a
la red. Mientras el usuario cumpla los requisitos para el registro en dicha red (por
ejemplo, mayoría de edad), podrá hacerlo de manera simple y rápida.

Origen y evolución de las redes sociales

La década del noventa se caracterizó por la aparición de la web (www), tecnología que
facilitó el acceso de un gran número de personas a Internet. Las redes sociales tienen su
origen en la segunda mitad de los noventa y se fueron desarrollando desde ese
entonces hasta la actualidad.

Classmates es considerada la primera red social. Fue creada en 1995 por el

estadounidense Randy Conrads. Esta red social buscaba conectar de manera virtual a ex
compañeros de colegio y universidad. Como el proyecto fue exitoso, comenzaron a
aparecer nuevas redes cuyo fin era reunir amigos y conocidos.

En 1997 se creó SixDegrees, una red que permitía contactar a otros miembros de la red,
crear un perfil, armar listas de amigos. SixDegrees se basó en la teoría de “seis grados
de separación”, que afirma que todas las personas se encuentran a seis personas de
distancia de cualquier otra persona del planeta. Esta red social estuvo activa hasta 2001.
En 2003 surgió Friendster, una red que permitía contactar a otros miembros y
compartir contenido online con ellos (fotos, videos, links). Estuvo activa con gran
presencia de usuarios hasta 2015. En 2003 también se creó LinkedIn, red social
laboral para buscar, recomendar u ofrecer un trabajo.

Como respuesta ante la popularidad de Friendster surgió en 2003, MySpace. Creada por
una agencia de marketing, esta red se dedicaba especialmente a la música y a la
tecnología. Para 2009, MySpace era la red social con mayor tráfico de usuarios.

MySpace perdió la pulseada con la llegada y el auge de Facebook, que surgió en

2004 y tuvo gran popularidad debido a su plataforma, al creciente desarrollo de Internet
y a la aparición de dispositivos móviles con conexión a la red. De hecho, en la primera
década del siglo XXI surgieron algunas de las redes sociales con mayor cantidad de
usuarios.

En 2005 surgió la plataforma de videos YouTube, que fue adquirida por Google en
2006. En 2006 apareció Twitter, red social de microblogging. En 2010 se creó
Instagram, que permite compartir videos y fotos; y Pinterest, que permite a los usuarios
crear tableros personales con imágenes, escritos y videos.

En 2011 se creó Snapchat, la red social que popularizó la mensajería efímera. Aunque
tuvo una gran popularidad y fue una de las aplicaciones de mayor crecimiento, Snapchat
quedó atrás de Facebook cuando esta empresa adquirió Instagram en 2012 y luego
WhatsApp en 2014.

Uno de los últimos sucesos en las redes sociales es Tik-Tok, una plataforma de origen
chino que permite crear y compartir vídeos. En 2018 se fusionó con Musical.ly y es una
de las redes con el mayor flujo de usuarios jóvenes, disponible en 39 idiomas.

La historia detrás de Facebook y Twitter

Facebook fue creada en 2004 por estudiantes de Harvard.
Algunas de las redes sociales más populares son Facebook y Twitter.

 Facebook. Fue creada en el año 2004 por un grupo de estudiantes liderado

por Mark Zuckerberg, con el objetivo de mantener en contacto a los
estudiantes de la Universidad de Harvard (USA). Facebook empezó a ganar
popularidad en el ambiente estudiantil, para luego ampliar su target. Al poco
tiempo cualquier persona con una cuenta de correo electrónico podía unirse.
La traducción de la red a varios idiomas permitió su expansión mundial. Hoy
esta red social cuenta con más de 2000 millones de usuarios.
 Twitter. Fue creada en el año 2006 y es una red social que permite publicar
textos cortos (de 140 caracteres), que son popularmente conocidos como
“tuits” y que aparecen en la página principal del usuario que los publica.
Cada individuo subscripto a la red, puede elegir “seguir” a otros usuarios y
ver el contenido de sus publicaciones.

¿Para qué sirven las redes sociales?

  Comunicar y compartir. Las redes sociales funcionan como plataformas
para el intercambio de información u opinión. Según el tipo de red, varían
las funcionalidades y el tipo de comunicación que se establece entre los
usuarios. En muchas de ellas, los usuarios pueden compartir imágenes,
videos, documentos, opiniones e información.
 Mantener o establecer contacto. Las redes permiten a todas las personas
que poseen acceso a Internet crearse un usuario en la red y conectarse con
otros alrededor del planeta que también estén adheridos a esa red social.
Permiten comunicarse con amigos, familiares, hacer nuevas amistades,
buscar pareja, establecer relaciones laborales o profesionales.
 Informarse. El gran caudal de información que circula en las redes sociales
permite a los usuarios mantenerse informados sobre acontecimientos
importantes o temáticas de interés. La mayoría de las redes permiten crear un
usuario y personalizar el tipo de información que se mostrará en la red.
 Entretenerse. Las redes sociales crean comunidades de usuarios con
intereses similares sobre determinadas temáticas. Estas redes funcionan
como una gran fuente de entretenimiento y distensión.
 Vender/comprar. Muchas redes sociales se han erigido como canales para
la compra y venta de bienes o servicios. En plataformas como Instagram o
Facebook, el usuario puede seguir a
los negocios, comercios o trabajadores independientes que sean de su agrado
y establecer con ellos relaciones comerciales.

Características de las redes sociales

 Están formadas por una comunidad virtual: son comunidades masivas que
se extienden a lo largo del planeta.
 Pueden ser utilizadas desde computadoras, tablets o dispositivos móviles.
 Son de acceso gratuito, aunque muchas de ellas ofrecen mayores
funcionalidades a cambio de un pago mensual o anual.
 Brindan información en tiempo real.
 Permiten a cada usuario crear un perfil dentro de la red.

Ventajas de las redes sociales

Las redes sociales tienen una serie de ventajas o beneficios, lo que les ha permitido
consolidarse como uno de los protagonistas indiscutidos dentro de la web.

 Son inmediatas. Las redes sociales funcionan en tiempo real. La

información, los videos, las imágenes y las opiniones que se comparten en
las redes suelen hacerse públicas y pueden ser conocidas por cualquier
usuario de la red en casi cualquier punto del globo de manera inmediata. En
algunas plataformas como Twitter, los acontecimientos sociales, culturales,
políticos o económicos, zonales o mundiales, son conocidos por todos sus
usuarios de manera instantánea.
 Son masivas. Las redes sociales han derribado barreras culturales y etarias
ya que llegan a una gran porción de la población.
 Acortan distancias. Las redes sociales permiten comunicarse con amigos,
familiares y cualquier usuario de la red sin importar la distancia geográfica.
  Aumentan la visibilidad de las marcas. En los últimos años,
la publicidad y la creación de perfiles corporativos y de marcas han hecho de
las redes sociales un nuevo mercado. Permiten conectar compradores y
vendedores de todas partes del mundo. Facilitan la atención al cliente.
 Funcionan como un canal de aprendizaje, entretenimiento e
información. Las redes sociales funcionan como medios para viralizar
determinada información. Según el contenido en el que esté interesado el
usuario, podrá aprender, entretenerse o informarse.
 Permiten compartir información. Las redes permiten
compartir archivos de manera instantánea y sencilla: documentos, música,
fotografías, videos.
 Brindan oportunidades laborales. Existen redes que permiten dar a
conocer el perfil laboral de los usuarios. Algunas, como LinkedIn, se crearon
con el objetivo específico de formar comunidades de profesionales. Allí, las
empresas crean perfiles desde los que se ofrecen oportunidades laborales a
las que los usuarios interesados pueden aplicar.

Aspectos negativos de las redes sociales

Las redes sociales tienen algunos aspectos negativos contra los que todo usuario debe
luchar:

 El ciberacoso. Es uno de los principales riesgos de las redes sociales y

ocurre cuando un individuo o grupo de individuos acosa u hostiga a otro
mediante las redes sociales. Esto puede darse mediante insultos, viralización
de información privada, entre otras formas. Se debe educar a los niños y
niñas para que conozcan las consecuencias físicas y psicológicas que este
tipo de prácticas puede provocar.
 El grooming. Es uno de los mayores peligros dentro del ciberacoso.
También llamado “engaño pederasta”, consiste en el acoso de adultos hacia
menores de edad por medio de las redes sociales. El grooming es
un delito penal y debe ser denunciado.
 Las fake news. Es la información falsa o sin chequear que circula gracias al
exceso de información que hay en Internet. Esto puede generar confusión en
los usuarios y dificultad en la comprensión de los acontecimientos.
 El acceso indiscriminado a contenidos sensibles. Existe en las redes
contenido de tipo sexual o violento, que muchas veces resulta inadecuado,
sobre todo para grupos sociales vulnerables como los niños.
 El abuso en el uso de las redes sociales. El uso excesivo de redes sociales
puede llevar a la pérdida de contacto con el mundo tangible y provocar
adicción.
 La viralización de información. Es la reproducción masiva de información.
Puede ser un aspecto positivo cuando la información que se viraliza es de
agrado para el individuo, pero puede ser negativo cuando se viraliza
información confidencial o que daña de algún modo a un individuo al
perderse su privacidad.