Indicadores

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El propósito de los indicadores y métricas del rendimiento empresarial dan un

seguimiento al valor cuantificable para constatar el progreso de los objetivos de la


empresa. La medición del desempeñó es parte vital del monitoreo del crecimiento
y del progreso de un negocio, implica comparar el desempeño real con los
objetivos previstos. Los cambios constantes en las condiciones mercantiles
implican estar pendientes en revisar frecuentemente los objetivos y rendimientos
de la empresa.
Entre los indicadores de medición podemos citar los ingresos generados por los
empleados o los estados de cuenta financieros, teniendo como resultado las
cuestiones relevantes para el negocio y así asegurarnos de llegar a nuestro
objetivo.
El definir métricas adecuadas en la empresa nos mantiene informados y
conscientes para mantener a los empleados, inversionistas y clientes en el
desempeño de la empresa, esta información le permitirá tomar mejores decisiones
de negocio y generar ganancias sostenibles en el tiempo. Podemos mencionar los
siguientes indicadores relevantes:

1.- una estrategia clara, definida en una hoja.


2.- vincular las estrategias con nuestros objetivos.
3.- comunicar y revisar continuamente los resultados de los indicadores para tener
buenas decisiones y sobretodo obtener una ventaja competitiva.
La verdadera utilidad de dichos índices financieros consiste en compararlos con
los de años anteriores e inclusive con la de las empresas del mismo sector, y así
determinar su situación actual de la empresa entre estos índices financieros
señalamos la liquidez, rentabilidad, endeudamiento, y gestión.
La liquidez de un activo es contrapuesta a la rentabilidad que ofrece el mismo de
manera que es probable que un activo muy líquido ofrezca una rentabilidad
pequeña.

Un activo líquido tiene algunas o varias de las siguientes características: puede


ser vendido rápidamente, con una mínima pérdida de valor, en cualquier
momento. La característica esencial de un mercado líquido es que en todo
momento hay dispuestos compradores y vendedores. También podemos definir la
liquidez como la facilidad de que algo sea intercambiado por productos y servicios,
siendo efectivamente el dinero el elemento con mayor liquidez.

La rentabilidad se expresa típicamente como un porcentaje o una tasa de retorno


sobre la inversión.
Las ganancias, también conocidas como beneficios o utilidades, representan el
excedente de ingresos que una empresa obtiene después de restar todos sus
gastos, incluyendo los costos de producción, las operaciones y los impuestos. Por
tanto, las ganancias representan el resultado financiero directo de una empresa,
mientras que la rentabilidad es una medida que evalúa la relación entre esas
ganancias y los recursos propios empleados.

La rentabilidad proporciona una perspectiva más amplia sobre la eficiencia y el


éxito y salud financiera de la empresa, considerando aspectos como la inversión,
los activos de la empresa y el patrimonio neto.

Endeudamiento, hace referencia al conjunto de obligaciones de pago que tiene


una persona o empresa con un tercero, ya sea otra compañía, una institución o
particulares.
Esta es la definición básica, pero con el paso del tiempo y el arribo de un nuevo
marco empresarial debido a la inclusión de la tecnología, el concepto de
endeudamiento ha ido evolucionando.
Adquirir bienes o pagar cuentas valiéndote de un plan de ahorros puede llevar
mucho tiempo, por lo que muchas personas prefieren optar por caminos más
cortos, como préstamos, para conseguir la liquidez que necesitan. Muchas veces
caemos en endeudamiento y no somos capaces de cumplir con las fechas de
cobro, por lo que terminamos ahogándonos y nos vamos hundiendo cada vez
más.

Gestión empresarial, este índice financiero se refiere cuando los líderes de las
empresas tienen la habilidad de organizar, controlar y dirigir a las personas a su
cargo de tal manera que se cumplan las metas u objetivos establecidos, de igual
manera hace una necesaria serie de medidas estratégicas, cuya finalidad es la de
mejorar la productividad y competitividad de la empresa.

Así que la gestión empresarial lo resumimos en puntos relevantes tales como, 1.-
ayudar a alcanzar objetivos múltiples, 2.- a una utilización óptima de los recursos
3.- reducción de costos 4.- organización adecuada 5.- equilibrio. Es imprescindible
llevar a cabo estos indicadores para tener resultados óptimos.

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