LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA

CLIENTE
RED TECNOLÓGICA
Modelo de TECNOLOGÍAS DE SERVICIOS DE SALUD
Mejora Continua

DISEÑO DE ACCIONES DE FORMACION COMPLEMENTARIA

CÓDIGO: DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA

33110067 CUIDADOS BASICOS A PERSONAS MAYORES

VERSIÓN: SECTOR DEL PROGRAMA:

2 SERVICIOS

Vigencia del Fecha inicio Programa: 28/12/2017

Programa Fecha Fin Programa: El programa aún se encuentra vigente
DURACIÓN
MÁXIMA
48 horas

EL ENVEJECIMIENTO DE LA POBLACIÓN DEL PAÍS TIENE LA SIGUIENTE DINÁMICA: LA

POBLACIÓN DE 60 AÑOS O MÁS TIENE TASAS DE CRECIMIENTO SUPERIORES AL
CRECIMIENTO DE LA POBLACIÓN TOTAL, ENTRE 1985 Y EL AÑO 2013, LA POBLACIÓN
TOTAL DE 60 AÑOS O MÁS PASÓ DE 2.143.109 A 3.815.453 EN EL 2005 Y PARA EL 2010 SE
PROYECTÓ EN 4.473.447 DE PERSONAS MAYORES, CON UN RITMO DE CRECIMIENTO DEL
3.18% PROMEDIO ANUAL EN ESE PERIODO. PARA EL 2015 SE PROYECTA UN
CRECIMIENTO DE LA POBLACIÓN MAYOR EN UN 3.51% Y DEL 3.76% PARA EL 2020.

EN COLOMBIA PARA EL AÑO 2013, LA POBLACIÓN MAYOR (60 Y MÁS AÑOS DE EDAD) ES
DE 4.962.491(10.53% DEL TOTAL DE LA POBLACIÓN). (DANE, PROYECCIONES DE
POBLACIÓN 2005-2020). LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL TRABAJO (OIT), EN SU MÁS
RECIENTE ESTUDIO, SEÑALA QUE EN COLOMBIA, POR CADA 100 PERSONAS DE 65 AÑOS
Y MÁS, NO HAY NINGÚN TRABAJADOR FORMAL QUE SE DEDIQUE EN TIEMPO COMPLETO
AL CUIDADO A LARGO PLAZO DE ESTA POBLACIÓN VULNERABLE, MIENTRAS QUE EN UN
PAÍS COMO NORUEGA ESA CIFRA ES DE 17,1 EMPLEADOS.

EL ENVEJECIMIENTO HUMANO CONDUCE A CAMBIOS EN LOS PATRONES DE

ENFERMEDAD, LLEVANDO A QUE EN LOS PAÍSES EN DESARROLLO SE CONCENTREN
LUCHAS SIMULTÁNEAS CONTRA LAS ENFERMEDADES TRANSMISIBLES (RESPONSABLES
JUSTIFICACIÓN: DE ALTAS TASAS DE MORTALIDAD), Y LAS ENFERMEDADES NO TRANSMISIBLES Y
CRÓNICAS (GENERADORAS DE DEPENDENCIA FUNCIONAL, DISCAPACIDAD Y DETERIORO
EN LA CALIDAD DE VIDA). ESTA DOBLE CARGA DE ENFERMEDAD IMPACTA LAS
CONDICIONES ECONÓMICAS Y SOCIALES DE LOS PAÍSES.

DE ACUERDO CON LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD, UNO DE LOS GRANDES

RETOS DEL ENVEJECIMIENTO POBLACIONAL DURANTE EL SIGLO XXI LO CONSTITUYE LA
CRECIENTE PROBABILIDAD DE DESARROLLAR DEPENDENCIA FUNCIONAL Y
DISCAPACIDAD Y SATURAR LOS SISTEMAS DE SALUD, POR LO QUE EMERGE UNA NUEVA
EXIGENCIA A LOS ESTADOS, LA DE PRESERVAR LA CALIDAD DE VIDA Y LA
FUNCIONALIDAD A LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES CON BASE EN LA PROMOCIÓN DE
LA INDEPENDENCIA FUNCIONAL, LA PARTICIPACIÓN SOCIAL Y LA ELIMINACIÓN DE
DESIGUALDADES EN LA VEJEZ. EN TAL SENTIDO, LA POLÍTICA PÚBLICA ESTÁ DIRIGIDA A
LA PRESERVACIÓN DE LA CAPACIDAD FUNCIONAL Y LA AUTONOMÍA, LA PARTICIPACIÓN
Y EL CUIDADO, INCLUYENDO EL ACCESO EFECTIVO A LOS SERVICIOS DE SALUD, CON
PARTICULAR ÉNFASIS EN LA SUPERACIÓN DE DESIGUALDADES SOCIALES Y DE GÉNERO.
COMO CONSECUENCIA EL PROCESO DE ENVEJECIMIENTO DE LA POBLACIÓN EN EL
PAÍS, HACE QUE SE REQUIERA DE PERSONAS CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS EN EL
CUIDAOD DE LAS PERSONAS MAYORES, QUE GENEREN ESTRATEGIAS INTEGRALES DE
ATENCIÓN.
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EL SENA BRINDA LA POSIBILIDAD DE CAPACITAR A LAS PERSONAS INTERESADAS EN

APOYAR EL CUIDADO DE LAS PERSONAS MAYORES PERMITIENDO FORTALECER
HABILIDADES, CUALIDADES Y APTITUDES NECESARIAS PARA ATENDER ESTA POBLACIÓN
EN CRECIMIENTO

REQUISITOS DE - POBLACIÓN INTERESADA EN EL CUIDADO A PERSONAS MAYORES

INGRESO: - CUMPLIR CON EL TRÁMITE DE SELECCIÓN DEFINIDO POR EL CENTRO DE FORMACIÓN.

Centrada en la construcción de autonomía para garantizar la calidad de la formación en el marco

de la formación por competencias, el aprendizaje por proyectos y el uso de técnicas didácticas
activas que estimulan el pensamiento para la resolución de problemas simulados y reales;
soportadas en el utilización de las tecnologías de la información y la comunicación, integradas, en
ambientes abiertos y pluritecnológicos, que en todo caso recrean el contexto productivo y vinculan
al aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollo de las competencias.
ESTRATEGIA Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrítica y la reflexión del aprendiz sobre
METODOLÓGICA: el que hacer y los resultados de aprendizaje que logra a través de la vinculación activa de las
cuatro fuentes de información para la construcción de conocimiento:
-El instructor - Tutor
-El entorno
-Las TIC
-El trabajo colaborativo

COMPETENCIA
CÓDIGO: DENOMINACIÓN

230101296 Cuidar personas según protocolos de actividades básicas cotidianas y grado de

autonomía

2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE

DESCRIPCIÓN

4. EVALUAR GRADO DE SATISFACCIÓN DE LA PERSONA MAYOR DE ACUERDO CON LAS ACTIVIDADES DE

BIENESTAR Y SEGURIDAD IMPLEMENTADAS

1. DETERMINAR ACTIVIDADES PARA EL CUIDADO DE LA PERSONA MAYOR SEGÚN NIVEL DE DEPENDENCIA

3. PROMOVER ACTIVIDADES DE RECREACIÓN Y ESPARCIMIENTO TENIENDO EN CUENTA LAS REDES DE

APOYO DISPONIBLES EN SU ENTORNO

2. ASISTIR A LA PERSONA MAYOR EN SU CUIDADO BÁSICO SEGÚN REQUERIMIENTO

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3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
- NORMATIVIDAD DE ATENCION A PERSONAS MAYORES: CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA ARTICULO
46
POLITICA PUBLICA DE ENVEJECIMIENTO Y VEJEZ
- GUÍAS Y PROTOCOLOS VIGENTES PARA LA ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES.
- CICLO VITAL: CONCEPTO, ENVEJECIMIENTO, GERIATRÍA, EDAD MAYOR, ADULTO MAYOR, PERSONA MAYOR.
- ENFERMEDADES COMUNES
- ENFERMEDADES CONTAGIOSAS: MANEJO Y PROTECCIÓN
- AMBIENTES: TIPOS, CRITERIOS DE SEGURIDAD,
- CÉFALO CAUDAL: DEFINICIÓN, OBJETIVOS, PROCEDIMIENTO, PRECAUCIONES.
- BIOSEGURIDAD: DEFINICIÓN, OBJETIVOS, PRINCIPIOS, PRECAUCIONES UNIVERSALES.
- LAVADO DE MANOS: TÉCNICAS, ELEMENTOS.
- AUTOCUIDADO: CONCEPTO
- CONCEPTO DE DEPENDENCIA FUNCIONAL.
- ESTADOS DE CONCIENCIA: CONCEPTO, NIVELES Y CARACTERÍSTICAS
- NUTRICIÓN:CONCEPTO, NUTRIENTES, DEFICIENCIA NUTRICIONAL, FORMULAS NUTRICIONALES, GRUPOS DE
ALIMENTOS, DIETA BALANCEADA.
- TÉCNICAS DE PREPARACIÓN DE ALIMENTOS.
- TÉCNICAS DE ASISTENCIA A LA PERSONA CON DIFICULTAD PARA DEGLUTIR O CON MOVILIDAD REDUCIDA
- OCIO, TIEMPO LIBRE, ACTIVIDADES DE ESPARCIMIENTO, RED SOCIAL, COMUNIDAD: CONCEPTO.
- ENTIDADES QUE BRINDAN SERVICIOS DE RECREACIÓN Y ESPARCIMIENTO A LAS PERSONAS MAYORES.
- MEDIDAS DE SEGURIDAD: CONCEPTO, PRECAUCIONES EN EL HOGAR
- CONDICIONES FÍSICAS DEL AMBIENTE: TEMPERATURA, VENTILACIÓN E ILUMINACIÓN CONTROL DE RUIDOS,
LUCES INTENSAS Y OLORES.
- RIESGOS EN EL HOGAR: ESCALERAS, SUPERFICIES PARA CAMINAR, OXIGENO, INCENDIOS, PRODUCTOS
QUÍMICOS, ELECTRICIDAD, SEGURIDAD
- PROCESOS LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN: PRECAUCIONES, TÉCNICA.
- MECANICA CORPORAL:
- CONCEPTO, CLASIFICACIÓN, POSTURAS, MANEJO FÍSICO ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN
3.2. CONOCIMIENTOS DE PROCESO
- RECONOCER NORMATIVIDAD DE ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES
- IDENTIFICAR EL PROCESO DE ENVEJECIMIENTO
- IDENTIFICAR ENFERMEDADES PREVALENTES DE LA POBLACION MAYOR
- INFORMAR SOBRE ALTERACIONES FÍSICAS O EMOCIONALES
- RECONOCER LAS NECESIDADES DE LA PERSONA MAYOR
- PROPONER ACTIVIDADES DE ESPARCIMIENTO Y RECREACIÓN
- PRIORIZAR LAS ACTIVIDADES DE CUIDADO
- PREPARAR EL AMBIENTE DE ASISTENCIA
- RECONOCER EN EL DOMICILIO: CONDICIONES DEL AMBIENTE, LUGAR DE NUTRICIÓN, LUGAR DE
ELIMINACIÓN E HIGIENE PERSONAL.
- REALIZAR REVISIÓN CEFALO CAUDAL
- REALIZAR CUIDADOS DE LA PIEL
- APLICAR PRINCIPIOS DE BIOSEGURIDAD
- PROMOVER ACTIVIDADES PARA EL AUTOCUIDADO EN LA PERSONA MAYOR
- ATENDER A LA PERSONA MAYOR CON DEPENDENCIA FUNCIONAL
- INFORMAR CAMBIOS DEL ESTADO DE ANIMO
- SUMINISTRAR ALIMENTACIÓN ADECUADA
- ACOMPAÑAR A LA PERSONA MAYOR A CONTROLES MÉDICOS PROGRAMADOS
- FOMENTAR EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ESPARCIMIENTO
- IDENTIFICAR REDES DE APOYO EN LA COMUNIDAD.

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- UBICAR ESPACIOS AL AIRE LIBRE CERCANOS AL DOMICILIO.

- REGISTRAR LOS DATOS DE PERSONAS QUE APOYEN LA RED SOCIAL.
- IDENTIFICAR FACTORES DE RIESGO DE ACCIDENTE EN EL DOMICILIO DE LA PERSONA MAYOR
- PREVENIR ACCIDENTES EN LA MOVILIZACIÓN.
- EVALUAR LIMPIEZA E HIGIENE DEL AMBIENTE
- VERIFICAR LA MECÁNICA CORPORAL EN EL DESPLAZAMIENTO
- EVALUAR EL ESTADO DE CONFORT.

4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN

- PRIORIZA LAS ACTIVIDADES DE CUIDADO DE LA PERSONA MAYOR TENIENDO EN CUENTA NIVEL DE

DEPENDENCIA, ALTERACIONES DE SALUD Y RECOMENDACIONES DE LOS EQUIPOS DE ATENCIÓN.
- ORGANIZA EL AMBIENTE DONDE SE ENCUENTRA LA PERSONA MAYOR DE ACUERDO CON PRINCIPIOS DE
LIMPIEZA Y COMODIDAD.
- ASISTE A LA PERSONA MAYOR CON ALGUN GRADO DE DEPENDENCIA TENIENDO EN CUENTA PRINCIPIOS DE
BIOSEGURIDAD Y SEGURIDAD.
- REALIZA SUMINISTRO DE ALIMENTOS TENIENDO EN CUENTA ALTERACIONES DE INGESTA Y
RECOMENDACIONES MÉDICAS.
- MOTIVA A LA PERSONA MAYOR EN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ESPARCIMIENTO SEGÚN
CONDICIONES DEL ENTORNO Y GRADOS DE AUTONOMÍA.
- ORGANIZA EL ESPACIO TENIENDO EN CUENTA EL NIVEL DE DEPENDENCIA DE LA PERSONA Y LAS
CONDICIONES DE SEGURIDAD.
- UTILIZA MEDIDAS DE SEGURIDAD EN LA DEAMBULACIÓN DEL USUARIO DE ACUERDO CON LIMITACIÓN
FÍSICAS.
- ATENDER REQUERIMIENTOS DE LA PERSONA MAYOR A PARTIR DE ACTIVIDADES DE BIENESTAR Y

5. PERFIL TÉCNICO DEL INSTRUCTOR

Requisitos
Académicos PROFESIONAL EN ENFERMERÍA O GERONTOLOGÍA

- DEMOSTRAR RESPONSABILIDAD EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES

- MANEJAR LAS RELACIONES INTERPERSONALES CON BASE EN EL RESPETO MUTUO Y LA
Competencias TOLERANCIA.
mínimas - TRABAJAR EN EQUIPO
- DEMOSTRAR COMPORTAMIENTO ÉTICO
- POSEER SENTIDO DE PERTENENCIA POR LA INSTITUCIÓN.
SER RESPONSABLE Y PUNTUAL
- 6 MESES DE EXPERIENCIA LABORAL EN ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES O EN ÁREAS
Experiencia laboral
AFINES AL CUIDADO O MANEJO DE PROGRAMAS DE PROMOCIÓN DE LA SALUD Y
y/o especialización
PREVENCIÓN DE LA ENFERMEDAD A POBLACIÓN MAYOR.

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CONTROL DEL DOCUMENTO

NOMBRE CARGO DEPENDENCIA / RED FECHA

Responsable null. REGIONAL ANTIOQUIA 25/03/2010

del diseño
MARIA ISABEL BOTERO IDT

Estado Anterior: 3-
Nuevo Estado: ACTIVO.
Responsable FRANCISCO LUIS BEDOYA 20/06/2012
del diseño QUINTERO
Solicitud de Activación null. DIRECCIÓN GENERAL
de 6212 programas Dir.

ACTIVO: Solicitud de
Responsable FRANCISCO LUIS BEDOYA 03/07/2012
del diseño QUINTERO
Activación de 11045 null. DIRECCIÓN GENERAL
programas Dir. Gral.

ACTIVO: Solicitud de
Responsable FRANCISCO LUIS BEDOYA 03/07/2012
del diseño QUINTERO
Activación de 11045 null. DIRECCIÓN GENERAL
programas Dir. Gral.

CENTRO DE FORMACION
Responsable INSTRUCTOR DE TALENTO HUMANO EN 26/05/2017
del diseño
MARY LUZ CORREDOR
TECNICO - AUTOR SALUD. REGIONAL
REDISEÑO DISTRITO CAPITAL

CENTRO DE SERVICIOS
Responsable GLORIA MARCELA MEZA EQUIPO DE DISEÑO 26/05/2017
del diseño
DE SALUD. REGIONAL
MARULANDA CURRICULAR ANTIOQUIA

CENTRO DE SERVICIOS
Responsable GLORIA MARCELA MEZA 26/05/2017
del diseño MARULANDA
APROBAR ANALISIS DE SALUD. REGIONAL
ANTIOQUIA

CENTRO DE FORMACION
ASESOR
Responsable DE TALENTO HUMANO EN 20/06/2017
del diseño
RUTH MIREYA SUAREZ METODOLOGICO SALUD. REGIONAL
DISEÑO CURRICULAR DISTRITO CAPITAL

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Responsable 14/08/2017
del diseño
OLGA MILENA GAMEZ SOCH QUITAR SUSPENDIDO null. DIRECCIÓN GENERAL

Responsable 30/10/2017
del diseño
OLGA MILENA GAMEZ SOCH QUITAR SUSPENDIDO null. DIRECCIÓN GENERAL

CENTRO DE SERVICIOS
Responsable GLORIA MARCELA MEZA 28/12/2017
del diseño MARULANDA
ACTIVAR PROGRAMA DE SALUD. REGIONAL
ANTIOQUIA

CENTRO DE SERVICIOS DE 28/12/2017

Aprobación GLORIA MARCELA MEZA SALUD. REGIONAL
MARULANDA ANTIOQUIA

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