Instituto Tecnológico Superior de Calkiní en el Estado de Campeche

Segundo semestre

Título del trabajo:

Elaborarán un ejercicio para dar de Alta a un trabajador ante el IMSS

Nombre de la carrera:

Licenciatura en administración

Nombre de la asignatura:

Derecho Laboral y Seguridad Social

Docente:

Roger Santiago Chan

Nombre de los alumnos y matricula:

Paoli Kareli Ac Naal – 7980

José Fernando Dzul Quiab - 8071

María Roció Huchin Can – 8079

Anette Sarhai Itzá Anchevida - 8018

Zabdi Azael Fernández Chi - 7983

Grado y grupo: 2º C

Calkiní, Campeche
 INTRODUCCION

De acuerdo con la Ley del Seguro Social (LSS) "la seguridad social tiene por finalidad garantizar el
derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia, y los servicios
sociales para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en
su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado”.

La misma Ley define al Seguro Social como el instrumento básico, precisa que la organización y
administración del Seguro Social están a cargo del organismo público descentralizado con
personalidad jurídica y patrimonio propios, denominado Instituto Mexicano del Seguro Social
(IMSS). El IMSS es la institución de seguridad social con el mayor número de derechohabientes en
el país, debido a que una persona puede ser beneficiaria de uno o más de los esquemas, es común
que la suma de la población que recibe prestaciones de seguridad social y/o aseguramiento público
en salud sea mayor al total de la población mexicana.

IMSS

Dentro del contexto de seguridad social, el IMSS no sólo brinda servicios de salud, sino también
protege a los trabajadores y a sus familiares frente a eventos que ponen en riesgo sus ingresos,
además de apoyar el cuidado infantil para las madres y padres trabajadores durante su jornada
laboral. Por otra parte, el Instituto también pone a disposición de sus derechohabientes diversas
actividades culturales, deportivas, de promoción de la salud, de capacitación y adiestramiento
técnico, así como una red de tiendas, centros vacacionales y velatorios.

El IMSS Como entidad prestadora de servicios, fomenta la salud de la población trabajadora

asegurada y de sus familias. Dentro de ese concepto cabe aclarar que como trabajador puede
cotizar solo si trabajas en una empresa privada o si eres un trabajador independiente que cubre
voluntariamente las cuotas en su cuenta individual o particular.

Las prestaciones que el IMSS brinda a sus derechohabientes se encuentran bajo dos tipos de
regímenes: el Régimen Obligatorio y el Régimen Voluntario. En el Régimen Obligatorio una persona
es afiliada por su patrón por tener una relación laboral que obligue a su aseguramiento, mientras
que, en el Régimen Voluntario, la afiliación es producto de una decisión individual o colectiva. El
Régimen Obligatorio se integra por cinco tipos de seguros: Riesgos de Trabajo (SRT), Enfermedades
y Maternidad (SEM), Invalidez y Vida (SIV), Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (SRCV), y
Guarderías y Prestaciones Sociales (SGPS). Mientras que el Régimen Voluntario cuenta con el Seguro
de Salud para la Familia (SSFAM), el Seguro Facultativo y algunas otras modalidades de
incorporación voluntaria. En términos de recursos requeridos e impacto poblacional, el IMSS es el
mayor prestador de servicios médicos en México.
Como parte de este mismo funciona en el sentido que es un seguro de salud al que puede
incorporarse de manera voluntaria cualquier persona y sus familiares siempre que:
o Realicen el trámite a través de IMSS Digital o en nuestras subdelegaciones.
o No cuente con un esquema de seguridad social en otra institución pública.
o No tenga enfermedades preexistentes.

Se contrata de manera voluntaria, a través de la celebración de un convenio con el IMSS. Los sujetos
amparados por este seguro son el asegurado y su núcleo familiar:

o Cónyuge o concubina,
o Hijos (as), padre y la madre del solicitante del Seguro y,
o Abuelos, nietos, hermanos, primos, hijos de los hermanos y hermanos de los padres del
sujeto de aseguramiento.

Se cubre una cuota anual que da derecho a la cobertura de servicios médicos durante ese lapso (ver
tabla). La cuota se cobra por cada miembro del núcleo familiar que se incorpore al seguro. Inicia su
cobertura el primer día del mes inmediato siguiente al de su contratación. Si el asegurado desea
continuar con su seguro debe efectuarse su renovación dentro de los 30 días naturales anteriores
al vencer el año calendario.

Tomamos en cuenta que deseamos afiliarnos, en el existen dos maneras, una que es en línea el cual
se necesita lo siguiente;

o Correo electrónico
o CURP
o Número de Seguridad Social
o Ingresar a la siguiente dirección: www.IMSS.gob.mx/derechoH/escritorio-virtual

Y la otra que es en Presencial, nos piden lo siguiente;

o Acudir a la subdelegación que corresponda al domicilio del asegurado, en horario de lunes

a viernes de 08:00 a 15:30 horas.
o Presentar identificación oficial, acta de nacimiento, CURP y comprobante de domicilio, en
su caso, acta de matrimonio, del titular y de los familiares a incorporar
o Proporcionar datos generales y llenar un cuestionario médico.
o Cubrir el pago de la cuota anual.
o Además, para mexicanos en el extranjero: comprobante de domicilio en el extranjero y carta
poder (en el caso un mexicano en el extranjero, este puede realizar el trámite por conducto
de algún familiar o persona de confianza).

Como parte de este mismo se adjunta un ejemplo del formato de llenado presencial para la afiliación
del IMSS;
En este concepto al estar afiliado al IMSS en función de la edad del solicitante, se determina la
cuota anual a cubrir de manera anticipada por cada asegurado. Es decir, por hacer inclusión a
Los servicios de este, conlleva a tener un costo por el mismo, entre ellas forman parte de estas
cotizaciones de INFONAVIT (son los recursos de vivienda) y AFORE (administrar las cuentas
individuales de ahorro para el retiro de los trabajadores). Las cuotas vigentes a partir del 1° de marzo
de 2023.

Rango de edad Cuota Anual

0-19 $8,200
20-29 $10,200
30-39 $10,950
40-49 $12,700
50-59 $13,150
60-69 $18,300
70-79 $19,050
80 y más $19,700

CONCLUSIÓN

A manera de conclusión se logró analizar y conocer los beneficios que tiene la seguridad social y a
la vez ayuda a hacer conciencia de que es muy importante para mantener una buena calidad de
vida, concluida esta labor de investigación podemos ahora conocer las diversas funciones, así como
la afiliación y el formato llenado sobre este mismo, por los cuales el Instituto Mexicano del Seguro
Social brinda a sus derechohabientes los diversos seguros a los que están sujetos aquéllos
trabajadores, o personas voluntarias inscritas al mismo, descubrimos que el mismo está obligado a
cumplir con esta labor de brindar seguridad social a todo derechohabiente, siempre y cuando se
cumplan los requisitos que su misma ley y sus reglamentos establecen. Se logro analizar que la
afiliación nos permite a las personas que no cuentan con seguridad social acceder a los servicios
médicos que ofrece el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), tales como asistencia médico-
quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria, mediante el pago de cuotas anuales anticipadas. Es decir, es
el trámite que realizas como asegurado(a) o pensionado(a) para registrar (dar de alta) a tus
beneficiarios y que éstos reciban las prestaciones. Concluyendo con que su importancia esta para
brindar seguridad a los trabajadores, el cual es su obligación, ya que al estar afiliado al patrón o
empresa la relación laboral obliga este aseguramiento. La obligación patronal también involucrará
a los trabajadores del hogar, para que puedan tener los mismos beneficios que un trabajador
común.

BIBLIOGRAFÍA

No title. (s/f). Com.mx. Recuperado el 27 de mayo de 2023, de

https://invercap.com.mx/conociendo-tu-afore/soy-imss-o-issste/

Seguro de Salud para la Familia. (s/f). Gob.mx. Recuperado el 27 de mayo de 2023, de

https://www.imss.gob.mx/derechoH/segurosalud-familia