TEATRO GRUPO Nº2

NOMBRES PERSONAJE

Luis Nole Correa Auditor

Lucia Sáenz Chapilliquen Responsable del área

Danitza Duque Querrá Supervisor

Jhon Carrasco Gómez Operador

Diálogo: Auditoría en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

AUDITOR: Buenos días, estamos aquí para realizar la auditoría en seguridad y

salud en el trabajo (SST). Vamos a revisar los procedimientos, registros y
condiciones en el área de trabajo. ¿Podrías brindarme un resumen de la
situación actual?
RESPONSABLE DEL AREA: Buenos días. Hasta ahora, hemos
implementado todas las medidas de seguridad establecidas por la normativa.
Los empleados están capacitados, y contamos con equipos de protección
personal (EPP) suficientes. Sin embargo, estamos abiertos a cualquier mejora
que consideres necesaria.
AUDITOR; Perfecto. Vamos a comenzar con una revisión documental de los
registros de capacitación y los reportes de incidentes. Luego, realizaremos una
inspección en las áreas de trabajo para ver cómo se están aplicando estas
medidas en la práctica.
(Los dos se dirigen hacia la oficina para revisar los documentos)
AUDITOR: Veo que los registros están en orden. Hay evidencia de
capacitaciones recientes, pero noto que algunos trabajadores tienen pendiente
la actualización en primeros auxilios. ¿Es correcto?.
RESPONSABLE DEL AREA: Sí, algunos trabajadores están programados
para la próxima capacitación. Hemos tenido algunas demoras, pero ya está en
el calendario.
AUDITOR: Entiendo. Es importante que todos estén actualizados,
especialmente en áreas críticas. Ahora, pasemos a la planta de producción.

(Setrasladan a la planta de producción, donde se encuentran con el

operador trabajando cerca de una máquina de corte)

AUDITOR: (Dirigiéndose al Obrero) Buenos días. Estamos realizando una

auditoría de seguridad y salud en el trabajo. ¿Podrías contarme cómo te
aseguras de cumplir con los procedimientos de seguridad antes de operar esta
máquina?
OPERADOR: Claro. Antes de empezar, siempre reviso que la máquina esté
en buen estado, uso mis gafas, guantes y casco. Además, sigo los
procedimientos que nos explicaron en las capacitaciones para evitar
accidentes.
AUDITOR: Veo que llevas el equipo de protección adecuado. ¿Te sientes
seguro trabajando aquí? ¿Alguna vez has detectado algún riesgo o situación
peligrosa?
OPERADOR: Me siento seguro, aunque en ocasiones noto que algunos
compañeros se confían y no siguen todas las normas, como el uso constante
de los guantes.
AUDITOR: Gracias por tu sinceridad. (Dirigiéndose al responsable) Es
importante recalcar que todos deben seguir los procedimientos sin
excepciones. La seguridad depende de cada uno.
RESPONSABLE DEL AREA: Lo entiendo. Hablaremos con los
trabajadores para reforzar el cumplimiento estricto de las normas.
(En ese momento llega el Superior)
SUPERVISOR: Hola, ¿cómo va la auditoría de SST? Espero que todo esté
funcionando como debe.
AUDITOR: Estamos en proceso. Los registros y los procedimientos en
general están bien, aunque hemos detectado algunos detalles como la
necesidad de actualizar las capacitaciones de primeros auxilios y reforzar el
uso de EPP por parte de algunos trabajadores.
SUPERVISOR: Agradezco la observación. Tomaremos medidas de
inmediato para solucionar esos puntos. La seguridad de nuestro personal es
nuestra principal preocupación.
AUDITOR: Me alegra escucharlo. Con algunos ajustes, podrán mejorar aún
más el ambiente de trabajo. Al final de la auditoría, les proporcionaré un
informe con todas las recomendaciones.

FIN DEL DIÁLOGO.

 CÓDIGO: PISST 01

VERSIÓN: 0.1
POLITICA INTEGRADA DE SEGURIDAD Y
SALUD Y MEDIO AMBIENTE FECHA DE
APROBACIÓN: 04/10/24

La empresa tecnoquímica, es una empresa dedicada a la construcción y se compromete a:

• Promover e integrar la gestión de seguridad y salud en el trabajo a la gestión general de la

empresa, propiciando la mejora continua del desempeño en la prevención de riesgos.

• Identificar, evaluar y controlar los riegos que se susciten en las instalaciones y procesos
operativos de la empresa, para establecer medios y condiciones que protejan al
trabajador.
• Revisar periódicamente los objetivos de seguridad y salud en el trabajo para asegurar el
cumplimiento de los compromisos y la política, cumpliendo así la satisfacción a las
exigencias de nuestros clientes.
• Establecer ambientes de trabajo grato, seguro y saludable, minimizando los riesgos
identificados en nuestras operaciones con la finalidad de prevenir lesiones y
enfermedades ocupacionales.
• Cumplir con las normas legales vigentes y regulaciones aplicables a seguridad y salud
ocupacional y otros compromisos que la empresa adopte voluntariamente.
• Promover la sensibilización y conciencia de la seguridad y salud en el trabajo, mediante
programas de capacitación, entrenamiento y consultas a los trabajadores en temas de
seguridad y salud en el trabajo.
• Divulgar la presente política entre todos los concesionarios, unidades operativas y
contratistas para generar la debida actitud de seguridad y salud en el trabajo en todas las
actividades.

04 de octubre de 2024

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GERENTE GENERAL
Nº REGISTRO: REGISTRO DE INCIDENTES PELIGROSOS E INCIDENTES
DATOS DE LA EMPRESA
1 2 3 4 5
TIPO DE ACTIVIDAD Nº TRABAJADORES
RAZON SOCIAL RUC DOMICILIO (Dirección, distrito, departamento, provincia)
ECONÓMICA EN EL CENTRO LABORAL

tecnoquímica 2574725457 Zona Industrial - Talara Alta - Talara SERVICIOS GENERALES 19

DATOS DEL TRABAJADOR (A):

Completar sólo en caso que el incidente afecte a trabajador(es).
11 12
APELLIDOS Y NOMBRES DEL TRABAJADOR : Nº DNI/CE 13 EDAD

14 15 16 17 18 19 20 21 N° HORAS TRABAJADAS
TIEMPO DE
PUESTO DE SEXO TURNO EN LA JORNADA LABORAL
ÁREA ANTIGÜEDAD EN TIPO DE CONTRATO EXPERIENCIA EN EL
TRABAJO F/M D/T/N (Antes del suceso)
EL EMPLEO PUESTO DE TRABAJO

INVESTIGACIÓN DEL INCIDENTE PELIGROSO O INCIDENTE

22 MARCAR CON (X) SI ES INCIDENTE PELIGROSO O INCIDENTE
23 INCIDENTE PELIGROSO 24 INCIDENTE
Nº TRABAJADORES POTENCIALMENTE
DETALLAR TIPO DE ATENCIÓN
AFECTADOS
EN PRIMEROS AUXILIOS
Nº POBLADORES POTENCIALMENTE
(DE SER EL CASO)
AFECTADADOS
25 FECHA Y HORA EN QUE OCURRIÓ 26 27
FECHA DE INICIO DE LA
EL INCIDENTE PELIGROSO O LUGAR EXACTO DONDE OCURRIO EL HECHO
INVESTIGACIÓN
INCIDENTE
DÍA MES AÑO HORA DÍA MES AÑO

28 DESCRIPCIÓN DEL INCIDENTE PELIGROSO O INCIDENTE

Describa solo los hechos, no escriba información subjetiva que no pueda ser comprobada.
Adjuntar:
- Declaración del afectado, de ser el caso.
- Declaración de testigos, de ser el caso.
- Procedimientos, planos, registros, entre otros que ayuden a la investigación de ser el caso.

Hoja3B1
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29 DESCRIPCIÓN DE LAS CAUSAS QUE ORIGINARON EL INCIDENTE PELIGROSO O INCIDENTE

Cada empresa, entidad pública o privada puede adoptar el modelo de determinación de las causas que mejor se adapte a sus características.

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Hoja3B2

30 MEDIDAS CORRECTIVAS

FECHA DE EJECUCIÓN Completar en la fecha de ejecución

DESCRIPCIÓN DE LA MEDIDA CORRECTIVA A IMPLEMENTARSE PARA propuesta, el ESTADO de la implementación
RESPONSABLE
ELIMINAR LA CAUSA Y PREVENIR LA RECURRENCIA de la medida correctiva (realizada,
DÍA MES AÑO pendiente, en ejecución)

1.-

2.-

Hoja3B3
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31 RESPONSABLES DEL REGISTRO Y DE LA INVESTIGACIÓN
Nombre: Cargo: Fecha: Firma:

Nombre: Cargo: Fecha: Firma:

N°+AL8+A4:AQ27+A4:AQ30 REGISTRO DE EQUIPOS DE SEGURIDAD
DATOS DEL EMPLEADOR:

1 5
RAZÓN SOCIAL O 2 RUC 3 DOMICILIO (Dirección, distrito, departamento, 4 Nº TRABAJADORES
ACTIVIDAD ECONÓMICA
DENOMINACIÓN SOCIAL provincia) EN EL CENTRO LABORAL

tecnoquímica 2574725457 Zona Industrial - Talara Alta - Talara SERVICIOS GENERALES 19

MARCAR (X)

TIPO DE EQUIPO DE SEGURIDAD O EMERGENCIA ENTREGADO

6 EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL 7 EQUIPO DE EMERGENCIA

8 NOMBRE(S) DEL(LOS) EQUIPO(S) DE SEGURIDAD O EMERGENCIA ENTREGADO

Hoja8B1
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LISTA DE DATOS DEL(LOS) Y TRABADOR(ES)

10 11 12 FECHA DE 13 FECHA DE 14
N° 9 NOMBRES Y APELLIDOS DNI ÁREA FIRMA
ENTREGA RENOVACIÓN

10

11

12
HoAgregar más filas
ja8
15 RESPONSABLE DEL REGISTRO

Nombre:
Cargo:
Fecha:
Firma:
 REGISTRO DE INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN, ENTRENAMIENTO Y SIMULACROS DE EMERGENCIA Reg:01

RAZÓN SOCIAL O
tecnoquímica, RUC: 2574725457
DENOMINACIÓN SOCIAL:

Nº
TRABAJADORES
Domicilio: Zona Industrial - Talara Alta - Talara
EN EL CENTRO
LABORAL:

Actividad economica: SERVICIOS GENERALES

LUGAR: BASE 1 TECNIQUIMICA

Capacitaciòn
Inducciòn Re- Inducciòn Entrenamiento Simulacro
Tipo de Formaciòn (marcar): Especìfica
Reuniòn Diaria Reuniòn Mensual Otros:________________

TEMA:

HORA DE DURACIÒN
FECHA: HORA DE TERMINO:
INICIO: :

NOMBRE DEL CAPACITADOR

FIRMA:
O ENTRENADOR:

PUESTO /EMPRESA:

Observaciones
/Sugerencias:
ASISTENCIA DE PARTICIPANTES

APELLIDOS Y NOMBRES DE LOS CAPACITADOS N° DNI CARGO/ÁREA FIRMA OBSERVACIONES

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

Nombre del Responsable del Registro:

Cargo: Fecha: Firma: